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Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d) Teilzeit (60 %), unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sämtliche Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Ausstellen von Bescheinigungen und Beglaubigungen</li> <li>Fundsachenbearbeitung</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Allgemeine Serviceleistungen</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag ganztags, Mittwochvormittag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Bürgerservice (m/w/d)

Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenz­bedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Werkstudent Gastronomie &amp; soziale Betreuung (m/w/d) WIR FREUEN UNS AUF DICH! Für unsere Gaststätte Loretto in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) als Servicekraft mit einem Tätigkeitsumfang von 25-50% unbefristet: Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Service</li> <li>Begleitung und Zusammenarbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und/ oder psychischer Erkrankung</li> <li>Einhaltung und Kontrolle der geltenden Standards</li> <li>Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Gaststätte Loretto</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft, sich in gastronomische Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, vorwiegend Montag bis Freitag um die Mittagszeit (10-14 Uhr) zu arbeiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im gastronomischen Bereich und/ oder der Begleitung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Gastronomie & soziale Betreuung (m/w/d)

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben Im Ausbildungsteam von Festool begleiten wir junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben – engagiert, praxisnah und zukunftsorientiert. Mit Leidenschaft betreuen wir jährlich rund 50 Auszubildende und dual Studierende in bis zu 16 Berufsgruppen und gewinnen so aktiv die Fachkräfte von morgen. <ul> <li>Betreuung und Beratung der Auszubildenden und dual Studierenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Themenstellungen </li> <li>Beschaffung von Auszubildenden und dual Studierenden in Zusammenarbeit mit dem Recruiting </li> <li>Ansprechperson für Bildungspartner und Bildungseinrichtungen</li> <li>Teilnahme bei Berufs- und Bildungsmessen </li> <li>Mitarbeit in unterschiedlichen ausbildungs- und personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar und eine Zusatzqualifikation im Bereich HR bzw. ein Studium im Bereich BWL, Personal, Wirtschaftswissenschaften,...</li> <li>Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne in der Betreuung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Du gehst empathisch auf junge Menschen ein, kommunizierst klar und motivierend und vermittelst Inhalte praxisnah</li> <li>Mit Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gestaltest du die Ausbildung aktiv mit – und findest auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen</li> <li>SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Corporate Benefits</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeitendenrabatt</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Sport und Gesundheit</li><li>Weiterbildung</li></ul> STBL1_DE

HR Spezialist:in Ausbildung & duales Studium (befristet, Teilzeit)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen eine Arbeitsgruppenleitung GIS/GDI (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einem vergleichbaren Studiengang Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD ggf. mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe GIS/GDI mit drei Mitarbeitenden</li> <li>Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis</li> <li>Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt</li> <li>Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zu Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker/innen und Geomatiker/innen</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude</li> <li>möglichst Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine Fachkräftezulage, wenn Sie über einen Abschluss als Ingenieur verfügen.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung GIS/GDI (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum 01.01.2026 eine Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Betreuungsbehörde, Wohngeld und Bildungs- und Teilhabe am Dienstort Esslingen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungswirt/in bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, A 9 LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zuschüsse nach dem Wohngeldgesetz. Diese dienen der Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens.</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket. Diese umfassen u. a. Schulbedarf, Schülerbeförderung, Mittagsverpflegung und Lernförderung.</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen Handeln</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E9a.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für Wohngeldanträge und Anträge auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d)

Die <a href="https://praeventic.de/" target="_blank">Präventic GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatzim Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement bei 32 Wochenstunden am in Stuttgart, Tübingen, Ludwigsburg, Heilbronn, Pforzheim, Esslingen am Neckar, Reutlingen oder ganz Baden-Württemberg an. Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes. Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen von arbeitsmedizinischen Abläufen und Untersuchungen kennen </li> <li> Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin durchzuführen </li> <li> Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet </li> <li> Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen </li> <li> Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests </li> <li> Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance </li> <li> Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen auf Augenhöhe </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Praxis und im Außendienst </li> <li> Für Einsätze außerhalb der Praxis hast du die Wahl zwischen Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen </li> <li> Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 € </li> <li> Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir legen Wert auf echte Betreuung, Zuwendung und einen respektvollen Umgang – und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Pflegeberuf wieder in vollen Zügen zu schätzen. Erleben Sie das gute Gefühl, den Tag sinnvoll gestaltet zu haben! Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Mössingen

Das Weraheim der Stiftung Zufluchtsstätten in Württemberg ist Träger von Kindertagesstätten, dem Haus für Mutter und Kind und der Babyklappe Stuttgart. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen Dich für das Weraheim. Im Haus für Mutter und Kind bieten wir Müttern und ihren Kindern einen neuen Lebensmittelpunkt in einer geschützten Atmosphäre. Aufgaben <ul> <li>Du betreust Säuglinge und Kleinkinder</li> <li>Du entlastest Mütter und stehst mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Du sicherst den Kinderschutzauftrag</li> <li>Du versorgst und betreust die Babyklappe</li> <li>Du stärkst Familien in besonderen Lebenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern</li> <li>Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie und psychischen Auffälligkeiten</li> <li>eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung</li> <li>Offenheit für die spezifischen Bedarfe der Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großer Eigenverantwortung</li> <li>Dienstzeiten: 19 bis 6 Uhr unter Beteiligung an der Dienstplanung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot ‚JobRad‘</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandTicket und kostenfreie Parkplätze im Hof</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergütung nach AVR DWW/SuE 8b (in Anlehnung an TVöD) mit Vorteilen wie SuE- und Ballungsraumzulage</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Stuttgart ab sofort eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG, Kennung: FRFM1484, Stellen‑ID 1366705) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung und Steuerung von sog. einfachen Baumaßnahmen und kleineren Bauprojekten nach RBBau, insbesondere auch solcher Maßnahmen, die besondere Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erfordern</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen des Bauunterhalts</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren‑​/Bedarfsträgeraufgabe der Bundesanstalt nach RBBau</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände</li> <li>Ermittlung des Baubedarfs/Erstellung von Bedarfsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Objektmanagement, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Erteilung von Aufträgen an die Bauverwaltung im Benehmen mit dem Objekt- bzw. Betriebsmanagement nach Maßgabe der Zeichnungsbefugnis</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Begleitung der Baumaßnahmen einschließlich Berichterstattung über den Stand der Baumaßnahme in Zusammenarbeit mit dem Objekt- bzw. Betriebsmanagement einschließlich Teilnahme bei der Abnahme der Baumaßnahme​/Übergabe an die Bundesanstalt, Ansprechstelle für die Bauverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li> <li>Liquiditätsplanung, Budgetkontrolle sowie Anforderung von Finanzierungsmitteln, Führung der Maßnahmenliste</li> <li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagementteams im Objektmanagementteam <ul> <li>Beratung des Objektmanagements und der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung von Einzelaufgaben auf Weisung</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bau‑​/Immobilienwirtschaft (technischer Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/​Handwerksunternehmen</li> <li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten sowie die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*n Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Straßenkontrollen, Kontrolle und Überwachung von Maßnahmen Dritter im Straßenraum</li> <li>Bauüberwachung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Planung und Vorbereitung Baumaßnahmen, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li> <li>Aufbau und Fortschreibung des Straßenerhaltungsmanagements</li> <li>Überwachung und Abstimmung von Unterhaltsmaßnahmen und Winterdienst</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Straßenbautechniker*in/Straßenbaumeister*in</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung</li> <li>Befähigung zur Straßenkontrolle</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Ausschreibung, Erfahrung mit GIS und CAD von Vorteil.</li> <li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9b TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

236 Teilzeit Jobs in 72793 Pfullingen, Deutschland