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Zahlen sind Ihr Handwerk – Struktur und Genauigkeit Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Am Standort Rosenheim der Schön Klinik Gruppe tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unser Accounting transparent, korrekt und zukunftssicher bleiben – und unterstützen dabei Kliniken in ganz Deutschland. Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Aufgaben <ul> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Dabei legen Sie besonderen Wert auf Genauigkeit, Nachvollziehbarkeit und eine saubere Dokumentation. </li> <li> Buchhaltung &amp; Rückstellungen: Buchhalterische Sachverhalte bearbeiten Sie eigenständig und zuverlässig. Die Überwachung von Rückstellungen sowie Abstimmung von Konten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li> Ansprechpartnerfunktion &amp; Zusammenarbeit: Als verlässliche Ansprechperson für unsere Kliniken und Wirtschaftsprüfer:innen stehen Sie bei fachlichen Fragen kompetent zur Verfügung. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgen durch strukturierte Abstimmung für reibungslose, konsistente und qualitativ hochwertige buchhalterische Abläufe im gesamten Unternehmensverbund. </li> <li> Prozessverbesserung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse ein – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Transparenz und Digitalisierung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind wünschenswert. </li> <li> Sie beherrschen SAP (FI &amp; AA) sicher und bringen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung mit. </li> <li> Sie haben Freude an der Optimierung bestehender Prozesse und überzeugen mit einem lösungsorientierten Arbeitsstil. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> </ul> STBL1_DE

Hauptbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Rosenheim mit Home Office Möglichkeit

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Senior Accountant / Finanzbuchhalter*in (w/m/d) – Asset Management Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 29.12.2025 Eingruppierung: E11 TVöD / A12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 23977 Ihr Einsatzbereich IT@M, Finanzen und Unternehmenssteuern, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung den heutigen und künftigen Anforderungen der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.300 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Aufgaben Als Senior Accountant in der Anlagenbuchhaltung haben Sie die spannende Gelegenheit, die Anlagen­buch­haltung aktiv weiterzuentwickeln. Sie gestalten die Prozesse für das immaterielle und materielle Anlage­ver­mögen – einschließlich IT-Software, IT-Infrastruktur und technischer Anlagen – und tragen dabei maßgeblich zur Überwachung und Optimierung dieser anlagenrelevanten Prozesse bei. Zudem stellen Sie sicher, dass alle Tätigkeiten im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien stehen. Darüber hinaus sind Sie nicht nur für die Buchung komplexer Vorgänge und Sondersachverhalte in SAP FI-AA verantwortlich, sondern tragen auch aktiv zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB bei. Sie organisieren Anlageninventuren und erstellen aussagekräftige Reportings für das Management. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, mit dem Sie gemeinsam für eine ordnungsgemäße, aktuelle und zeitgemäße Anlagen­buch­haltung sorgen. Außerdem sind Sie sowohl intern als auch extern die Ansprechperson für anspruchsvolle, anlagenrelevante Themen und bringen Ihre Expertise als Vertreter*in des Assetmanagements in Projekt­gruppen ein. Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Finanzmanagement </li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Abwicklung von komplexen Bilanzierungssachverhalten und Ge­stal­tung von Finanzmanagementprozessen, vertieftes ERP-/SAP-Prozess- und Systemverständnis (z. B. Datenflüsse, Customizing und modulübergreifende Integration)</li> <li>Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung insbesondere fachliche Problem­lösungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens sowie ein sicherer Umgang mit der SAP FI/CO. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle Tätigkeit und selbstständige Bearbeitung des eigenen Verantwortungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. E11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Dienstwohnung (MiWoMü)</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München </li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Senior Accountant / Finanzbuchhalter*in (w/m/d) – Asset Management

Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als Abteilungsleitung Referenznummer: 11466 Start: ab 17.03.2026 Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 23.06.2026, mit anschließender Elternzeit Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 1.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Vernetzung aller Institutionen der Erwachsenenbildung in der Erzdiözese München Freising in Absprache mit der Bischöflichen Beauftragen für Erwachsenenbildung</li> <li>Beratung der Katholischen Bildungswerke e.V. in organisatorischen, strukturellen und inhaltlichen Fragen sowie in Personalfragen</li> <li>Organisation der Gremien und Arbeitskreise, sowie der Aufgaben der Referent:innen der KEB</li> <li>Vertretung der KEB e.V. im Bereich der Erwachsenenbildung nach innen und außen, insbesondere in kirchlichen und öffentlichen Fachgremien gemäß Delegation durch die/den Vorsitzenden der KEB e.V.</li> <li>Leitung der Abteilung im Tandem mit der Abteilungsleitung 5.4.2.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.), z. B. der Theologie, Pädagogik, o. a.</li> <li>Zusatzqualifikation in Erwachsenenpädagogik und/oder Betriebswirtschaft</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrung in der katholischen (Erwachsenen-) Bildungsarbeit und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet)</li> <li>Kenntnisse in moderner Präsentation und Moderation</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Abteilungsleitung für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Oder alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung.</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent/-in (m/w/d) Versicherung / Risikomanagement In Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Stelle ist direkt der Geschäftsführung unterstellt, deren Sitz in zentraler Innenstadtlage ist. Die Geschäftsführung verantwortet u.a. die zukunftsorientierte strategische Ausrichtung des Studierendenwerks München Oberbayern und stellt die Erreichung der gesetzten Ziele sicher. Dabei sorgt die Geschäftsführung für eine stetige Weiterentwicklung der Leistungsangebote innerhalb des interdisziplinären Angebotsspektrums. Aufgaben <ul> <li>Effiziente Gestaltung aller Versicherungsverträge sowie Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li> <li>Administration des Berichtswesens z.B. zu Kosten, Schadensquote, Prämien und Vertragsbeständen</li> <li>Erarbeiten von Konzepten z.B. zur Kostenoptimierung</li> <li>Übernahme der gesamten Kommunikation im Bereich Versicherungswesen</li> <li>Bearbeitung von Schadensfällen inkl. Verfolgung der Schadensregulierung, Schlussabrechnungen und Durchführung der Prämienabrechnung</li> <li>Prozessoptimierung und Risikoanalyse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Versicherungskauffrau/-mann, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännischen Qualifikation</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Sie konnten bereits Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Versicherungsbereich sammeln</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind Teamplayer, lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in (m/w/d) Versicherung / Risikomanagement In Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Werkstudent (m/w/d) Business Development Länder und Bund Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Gestalte mit uns die digitale Verwaltung von morgen! Im Bereich Portfolio bringst Du Entwicklung, Vertrieb und Service zusammen, steuerst Großprojekte wie „Einer-für-Alle“ und schaffst smarte End-to-End-Prozesse. Dein Einsatz setzt Maßstäbe – regional wie bundesweit. Klingt nach Impact? Genau das ist es. Aufgaben <ul> <li>Markt- und Technologieanalyse: aktive Unterstützung bei der Recherche und Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaften, technologischen Entwicklungen sowie im Innovationsmanagement</li> <li>Entwicklung von E-Government-Lösungen: Konzeption und Evaluation von Anwendungsszenarien im Bereich E-Government mit dem Ziel, effiziente und nutzerfreundliche digitale Dienste zu gestalten</li> <li>Projektmitarbeit in der Digitalisierung: engagierte Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung kommunaler Dienste, wobei ein Multi-Stakeholder-Ansatz verfolgt wird</li> <li>Eigenverantwortliche Projektübernahme: selbstständige Bearbeitung und Leitung von Teilprojekten und Themenbereichen</li> <li>Teamarbeit: enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Digitale Verwaltung, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Repräsentation und Networking: Vertretung der AKDB auf nationalen und bundesweiten Veranstaltungen, um unser Netzwerk zu erweitern und unsere Projekte zu präsentieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist aktuell in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert</li> <li>Interesse an digitalen Technologien, E-Government und Innovationsprozessen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Arbeite in einem motivierten Team, in dem vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich warten.</li> <li>Erhalte eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit, bis zu 20 Stunden in der Woche).</li> <li>Bekomme eine faire Vergütung entsprechend Deiner Eignung.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Business Development Länder und Bund

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? <ul> <li>Der Job macht Spaß. </li> <li>Ihr Team ist super. </li> <li>Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li> </ul> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisen­zeiten sicheren Arbeits­platz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starn­berg kommen. Wir sind bei der Stadt Starn­berg ein Team von rund 380 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreis­stadt am Starn­berger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Team­mit­glied der großen Gemein­schaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Eltern­zeit­vertretung in Vollzeit oder Teilzeit einen Stadtplaner (w/m/d) Dabei haben Sie im Stadt­bauamt die Möglichkeit, in einem inter­disziplinären Team direkt mit Bau­herren und weiteren Planungs­beteiligten zu arbeiten und an der Stadt­gestaltung mit­zu­wirken. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die inhalt­liche und verfahrens­technische Be­arbeitung von Verfahren der vor­be­reitenden und ver­bind­lichen Bau­leit­planung ein­schließ­lich der Abwägung der in den Be­teiligungs­verfahren ein­gehenden Stellung­nahmen. Die durch Sie erfolgende Koordinierung und Begleitung der an der Bau­leit­planung be­teiligten Stadt­planungs- und Fach­ingenieur­büros ist hierbei von zentraler Bedeutung. Sie formulieren die Beschluss­vorlagen und haben Gelegen­heit, die Planungen in den politischen Gremien vor­zu­stellen. Bei ent­sprechender Eignung wird Ihnen außerdem die städte­bauliche Projekt­steuerung stadt­bedeutender Wohnraum- und Gewerbe­projekte über­tragen. Sie arbeiten hierbei eng mit der Sach­gebiets- und Bau­amts­leitung zu­sammen. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur (w/m/d) bzw. Bachelor oder Master der Fach­richtung Stadt­planung / Raum­planung, (Landschafts-)Architektur (Vertiefungs­richtung Stadt­planung) oder Regional­planung.</li> <li>Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse im Bau­planungs- und Bau­ordnungs­recht sammeln und verfügen idealer­weise über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich der Bau­leit­planung in einer Kommunal­verwaltung.</li> <li>Ihre selbst­ständige Arbeits­weise zeichnet sich durch Kreativität, Engagement, Eigen­initiative und Organisations­geschick aus.</li> <li>Sie überzeugen durch sichere An­wendung der MS-Office-Programme und AutoCAD / StadtCAD.</li> <li>Sicheres, bürger- und service­orientiertes Auftreten, Ver­hand­lungs­geschick sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift sind für Sie selbst­ver­ständlich.</li> <li>Sie sind teamfähig, ver­lässlich und arbeiten ziel­orientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spaß, ein tolles Team (und viele Team­events) sowie reichlich Gestaltungs­spiel­raum</li> <li>Flexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten, die Möglich­keit zu mobiler Arbeit, moderne Arbeits­plätze</li> <li>Abwechslungs­reiche und an­spruchs­volle Aufgaben</li> <li>Befristete Ein­stellung mit einer leistungs­gerechten Vergütung bei ent­sprechender Quali­fi­ka­tion bis zu Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 sowie eine Fach­kräfte­zulage in Höhe von 441,04 Euro</li> <li>Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes wie Zusatz­ver­sorgung, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Groß­raum­zulage München in Höhe von 135,00 Euro mit ggf. einem Kinder­betrag von 50,00 Euro pro Kind bzw. bei Erfüllung der Voraus­setzungen eine Ballungs­raum­zulage sowie einen Fahrt­kosten­zu­schuss</li> <li>Bei Bedarf Bereit­stellung einer Wohnung durch ein Wohnungs­kontingent</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheits­erhaltung und ‑förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München einen <h2>Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk und Security Services</h2> EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung des internen Fachteams Netzwerk &amp; Security Services.</li> <li>Du koordinierst die Tätigkeiten im Team und stimmst Dich mit anderen Fachteams ab.</li> <li>Du sorgst mit dem Fachteam Netzwerk &amp; Security Services für einen stabilen IT‑Betrieb und koordinierst als 2nd‑Level-Support das Troubleshooting komplexer Netzwerk- und Security-Systeme (perspektivisch mit Rufbereitschaft).</li> <li>Du arbeitest für deinen Verantwortungsbereich eng mit dem Service Owner, Architekten und Projektleiter an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerk­infrastruktur mit Fokus auf IT‑Sicherheit und unterstützt den Service Owner im Anforderungs­management.</li> <li>Du unterstützt bei der Budget- und Ressourcen­planung, insbesondere bei der Einbeziehung externer Partner.</li> <li>Du berätst Kollegen aus anderen Geschäfts­feldern bei der Realisierung ihrer Anforderungen im Bereich Netzwerk &amp; Security Services.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom einer Universität) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschafts­informatik/​​Mathematik/​​Naturwissenschaften/​Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li> <li>oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom einer Fachhochschule) aus den o. g. Bereichen und Nachweis über mindestens 4‑jährig erworbene, dem o. g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>oder für Beamtinnen/​Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahn­befähigung im höheren technischen Verwaltungsdienst</li> <li>mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Team- oder Projekt­leitung im Netzwerk- und Security-Umfeld</li> <li>mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in Aufbau und Betrieb von komplexen IT‑Infrastrukturen auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z. B. Linux, FreeBSD, Kubernetes)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien wie (z. B. DNS, DHCP, VPN, Firewalling, IAM, PKI, IDS/IPS, Logging/​Monitoring)</li> <li>nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Netzwerken und Security-Best-Practices</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerk­umgebungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps und CI/CD-Konzepten</li> <li>Erfahrungen mit IAC (Infrastructure-as-Code), möglichst auf Basis von Ansible</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von IT‑Systemen in Public-Cloud-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informations­sicherheit (z. B. BSI IT‑Grundschutz)</li> <li>Erfahrungen im Bereich IT‑Service-Management (z. B. ITIL)</li> <li>einschlägige Zertifizierungen wie CCNA/​CCNP, Fortinet NSE, Checkpoint CCSA/CCSE oder vergleichbar</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache</li> <li>Gender- und Diversitäts­kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Kunden­orientierung und hohe Kommunikations­stärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 64.900 Euro bis ca. 92.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A 14 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk und Security Services

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für den Fachbereich Betreuungsstelle im Gesundheitsamt sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuungsstelle</h1> Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2028 befristet und in Teilzeit 50% (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.<h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG) und des Gesetzes über das Verfahren in Familien-sachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) </li> <li> Sachverhaltsermittlungen und fachliche Stellungnahmen in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren </li> <li> Beratung und Unterstützung von Betreuer/-innen und Bevollmächtigten </li> <li> Unterstützung des Betreuungsgerichts und Beteiligung am Verfahren bei der Betreuerbestellung </li> <li> Netzwerkarbeit </li></ul> Die konkrete Ausgestaltung der Aufgaben erfolgt unter Berücksichtigung des Qualifikationsprofils.<h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder </li> <li> Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlauf-bahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li> ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz, sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li> sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung </li> <li> gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li> <li> gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> ein selbständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein ab-wechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR und 25 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 90 EUR </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. </li> <li> bis zu zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li> eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe S 14 TVöD bzw. EG 9c TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der dritten Kalenderwoche 2026 stattfinden.<h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h2> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 07.01.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sachgebietsleitung Frau Markowsky Tel. 08092 823-381 Personalbetreuung Herr Joergens Tel. 08092 823-676 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.<h3> Landratsamt Ebersberg</h3><h3> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></h3>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Betreuungsstelle Teilzeit

Die Justizvollzugsanstalt München ist mit ungefähr 1.500 Haft­plätzen und circa 80 Betten in einer Kranken­abteilung sowie elf Ärzten unterschied­lichster Fach­richtungen eine der größten Anstalten Deutsch­lands. Über­wiegend ist sie für den Vollzug von Unter­suchungs­haft bei männ­lichen Gefangenen zuständig. Eine Frauen­abteilung mit 160 Haftplätzen wird mit­betreut. Die Justizvollzugs­anstalt München sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Psychiater/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Als Psychiater/in (m/w/d) nehmen Sie im Rahmen einer Kooperation zusammen mit Fachkolleg*innen aus dem kbo-Isar-Amper-Klinikum Haar und konsi­liarisch tätigen Psychiater*innen vielfältige Aufgaben in der psychiatrischen Ver­sorgung der Gefangenen wahr. Profil <ul> <li>Eine fachärztliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung im sucht­medizinischen Bereich und in der foren­sischen Psychiatrie</li> <li>Interesse an den Aufgaben­stellungen des Justizvollzugs</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Entschlusskraft, psychische Belastbar­keit und Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz mit interessanten und viel­fältigen Aufgaben</li> <li>Ein hohes Maß an ärztlicher Unabhängigkeit und Selbst­ständigkeit außerhalb klassischer gesundheits­politischer Zwänge</li> <li>Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Nutzung der anstalts­eigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werk­statt, Schreinerei)</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Eine haus­eigene Kantine</li> <li>Sportmöglichkeiten</li> </ul> Gerne können Sie zur Vorbereitung Ihrer Ent­scheidung bei uns hospitieren. Eine Alters­beschränkung gibt es nicht. STBL1_DE

504 Teilzeit Jobs in 82049 Pullach im Isartal, Deutschland