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Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für den Betriebshof eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof Kennziffer: 25/04-1125 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Schreinertätigkeiten, wie Möbelbau, Schreiner- und Restaurierungs­arbeiten </li> <li>Eigenständige Personalführung, Arbeits­vorbereitung und Material­bestellung </li> <li>Einteilen des Personals und Koordination von Baustellen </li> <li>Koordination von Maschinen, Werkzeugen und Materialien </li> <li>Koordination der Spielplatzkontrollen und die daraus resultierenden Reparatur­arbeiten </li> <li>Erstellen von Betriebsanweisungen und Gefährdungs­beurteilungen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vor­behalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Holzberuf, als Schreiner (m/w/d) oder Zimmermann (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, selbstständige Arbeits­weise sowie körperliche Belast­barkeit </li> <li>Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeits­aus­führung und Teamgeist </li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auf­treten in der Öffentlichkeit </li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeits­zeit </li> <li>Führerschein der Klasse BC / E mit Berufskraft­fahrer­qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Bau­maschinen und Geräten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD-V </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof

Die Grundschule Litzelstten, mit derzeit rund 110 Schüler*innen, ist eine Halbtagsschule mit einer Schulkindbetreuung, die das pädagogische Betreuungsangebot vor und nach dem Unterricht organisiert. Dieses wird von einem engagierten Team umgesetzt. Die Schulkindbetreuung der Grundschule Litzelstetten sucht eine Standortleitung, um weiter qualifizierte Angebote zu gewährleisten, dem Team und allen Personen am Schulstandort eine zuverlässige Ansprechpartner*in bezüglich der Schulkindbetreuung zu sein und eine effektive Organisation sicherzustellen. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Standortleitung (M/W/D) Schulkindbetreuung in Litzelstetten Aufgaben <ul> <li>Teamführung und Entwicklung</li> <li>Konzeptionelle Arbeit</li> <li>vertrauensvolle Elternarbeit</li> <li>Ressourcenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine (sozial-)pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin.</li> <li>Offenes und freundliches Auftreten</li> <li>Verständnisvoller und verbindlicher Umgang mit allen Personen am Schulstandort</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten (auch in Kooperation mit der Schulleitung, dem Kollegium, dem Team der Jugendbegleiter und der Schulsozialarbeit)</li> <li>Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses</li> <li>Den Nachweis eines Masernimpfschutzes ab Jahrgang 1971</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (bis 75%)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe bis 11b TVöD SuE (2.772€ bis 3.853 €)</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Kindern</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team und kreativen Schulumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Standortleitung (m/w/d) Schulkindbetreuung in Litzelstetten

In unserer Mädchenwohngruppe begleiten Sie im Schichtdienst Jugendliche mit und ohne Behinderung, die aktuell nicht zuhause leben können. Gemeinsam schaffen wir einen stabilisierenden Lebensort, bieten Orientierung und entwickeln Perspektiven für ihre Zukunft – getragen von einem engagierten Team aus rund 550 Mitarbeitenden. Für unseren pädagogischen Bereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine: Erzieherin / Sozialpädagogin für eine Mädchenwohngruppe Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben In einem Team betreuen Sie im Schichtdienst Mädchen im Jugendalter mit und ohne Behinderung, die zurzeit nicht zuhause leben können. Wir bieten ihnen ein Heim zur Stabilisierung und Beruhigung, bauen gemeinsam Perspektiven auf und begleiten die Jugendlichen in ihrem Alltag. Die Wohngruppe Haus 21 ist eingebettet in die Infrastruktur und das Leben des Kinderdorfs Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Erzieher / Erzieherin, Heilpädagogen / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogen / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Grundhaltung ist empathisch, und Probleme gehen Sie humorvoll und lösungsorientiert an.</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit stark belasteten Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, und Teamgeist ist Ihnen genauso wichtig wie uns.</li> <li>Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehen Sie flexibel gegenüber.</li> <li>Sie leben interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich in das gemeinschaftliche Leben im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden und innovativen Unternehmen</li> <li>Ein anspruchsvolles und erfüllendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Echten Teamgeist und Unterstützung durch die Kolleg*innen und immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen</li> <li>Großzügige Unterstützung durch Supervisionen, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine am TV-L orientierte Vergütung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung</li> <li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li> <li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li> <li>Hauseigene Kantine mit gesunden Bio-Speisen</li> <li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe</li> <li>Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in einer Region mit hohem Freizeitwert.</li> <li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li> <li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für eine Mädchenwohngruppe

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unsere Abteilung Gebäude­management, Sach­gebiet Hoch­bau, einen Projektleiter (m/w/d) Kennziffer: 25/04-1124 Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüber­wachung und Abrechnung von Bau­vorhaben </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Aus­führung und Planung von städtischen Hoch­bau­projekten (Neubau und Umbau von Schulen und Kinder­gärten sowie die Sanierung des städtischen Immobilien­bestands) </li> <li>Steuerung der Planung und Abwicklung von Bau­vorhaben </li> <li>Koordination der am Bau beteiligten Fachplaner und Berater </li> <li>Übernahme sonstiger Bauherrenaufgaben, wie z. B. die Durch­führung von Aus­schreibungen und die Mit­wirkung bei der Förder­antrag­stellung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul­abschluss) als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Fach­hoch­schule / Universität) beziehungs­weise Bachelor / Master der Fach­richtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen, Bauprojekt­management oder in einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungs­recht </li> <li>Kenntnisse / Erfahrungen in Schulbau­projekten </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von großen Bau­vorhaben, vorzugsweise im kommunalen Bereich, wünschenswert </li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, eigen­verantwortlich betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln </li> <li>Die Bereitschaft zur Suche alternativer Lösungs­möglichkeiten (im Sinne der Wirtschaft­lichkeit sowie Nach­haltigkeit) </li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Talent sowie Durchsetzungs­stärke und arbeiten gerne im Team </li> <li>Die Stelle eignet sich auch insbesondere für berufliche Wieder­einsteiger (m/w/d), z. B. nach einer Familien­phase </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Ab­schlusses eine Ein­gruppierung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD‑V </li> <li>Spannende Großbauvorhaben über den gesamten Lebens­zyklus von Immobilien hinweg </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags </li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung gestaltet den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Landkreis Konstanz und sorgt für eine leistungsfähige, nachhaltige Mobilität. Im Referat „Regionalbus“ planen und steuern wir das gesamte Regionalbusangebot für die Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verkehrsplanerin oder einen Verkehrsplaner (w/m/d), um unser Team zu verstärken. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2026 – eine unbefristete Übernahme wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den Regionalbusverkehr im Landkreis Konstanz, indem Sie Fahrpläne, Linien- und Umlaufpläne erstellen. Dabei orientieren Sie sich am Nahverkehrsplan des Landkreises und berücksichtigen Rückmeldungen der regionalen Verkehrsunternehmen sowie der Bevölkerung. </li> <li> Sie übermitteln Fahrplandaten an die zentralen Datendrehscheiben.</li> <li>Sie bearbeiten Anfragen und Beschwerden zum Regionalbusverkehr – telefonisch, postalisch oder per E-Mail. </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Gemeinden, Schulen und das Regierungspräsidium in allen Fragen der Verkehrsplanung. </li> <li>Sie übernehmen eigenständig Projekte, zum Beispiel die Planung neuer Regiobuslinien. </li> <li>Sie wirken an Vergabeverfahren für Busverkehre mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nahverkehr, Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung im ÖPNV. </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Planung von Busverkehren und im Umgang mit Fachsoftware für den Nahverkehr. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen. </li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit mit mind. 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 - 5.433,63 Euro bei Beschäftigung in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5574-verkehrsplanerin-verkehrsplaner-w-m-d-oepnv-im-amt-fuer-nahverkehr-und-schuelerbefoerderung/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 15. Mai 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Verkehrsplanerin | Verkehrsplaner (w/m/d) ÖPNV im Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung

Die Stadt Konstanz als größte Stadt am Bodensee zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik, kulturellen Reichtum, einen hohen Freizeitwert sowie als lebendige Touristen- und Einkaufstadt aus. Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung der Stadt Konstanz. Die Unterhaltsvorschusskasse ist Teil der Abteilung Jugendhilfe im Sozial- und Jugendamt der Stadt Konstanz. Wir unterstützen Alleinerziehende und gewähren Unterhaltsvorschuss für Kinder und Jugendliche. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für ein eigenes Sachgebiet und arbeiten eigenständig. Sie erwartet ein engagiertes und kollegiales Team mit sechs Mitarbeitenden. Mit Ihrer Tätigkeit in der Altenhilfe-Beratung und dem Pflegestützpunkt unterstützen Sie Konstanzer Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen rund um die Themen "Älter werden" und "Pflege". DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.06.2025: Sachbearbeiterin (M/W/D) Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen Fragen des Unterhaltsvorschussrechts</li> <li>Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschuss</li> <li>Verfolgung und Realisierung von Unterhaltsansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-VerwaltungswirtIn (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), VerwaltungsfachwirtIn oder ein juristischer Abschluss (2. Staatsexamen mit Erfahrung im sozialen Bereich)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Unterhalts-, Familien- und Verwaltungsrecht sowie in der Sozialgesetzgebung (SGB I und X) und im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit 60 % (23,4 Std./Woche), zunächst befristet bis 30.04.2027</li> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD (2.272 € - 3.132 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (m/w/d) Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Bis spätestens 2040 soll die Stadt Überlingen treibhaus­gasneutral sein. Um die Minderungs­ziele zu erreichen, muss für den Sektor Verkehr eine nachhaltige Mobilität ange­strebt werden. Die Konzeptionierung, Gestaltung und die Koordination auf diesem neuen Aufgaben­gebiet stehen dabei im Vorder­grund. Für diese Heraus­forderung ist bei der Stadt Überlingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung Stadtplanung und Klima­schutz die Stelle als Mobilitätsmanager (m/w/d) Kennziffer: 25/04-5410 neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Zielen der Mobilität und des Verkehrs</li> <li>Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität (innerhalb der Verkehrs­entwicklungs­planung)</li> <li>Erstellung und Fort­schreibung eines gesamtstädtischen Mobilitäts­konzepts</li> <li>Koordinierung in Grundsatz­fragen der Mobilitäts- und Verkehrs­planung</li> <li>Konzeption, Definition und Weiter­entwicklung von Maßnahmen des Fuß- und Radverkehrs sowie des ruhenden Verkehrs</li> <li>Initiierung von Beteiligungs­prozessen mit allen relevanten Akteuren in der Region im Bereich Mobilitäts­management / Vernetzung der Verkehrsträger</li> <li>Zusammen­arbeit und Vernetzung mit den Kommunen, Behörden, Verkehrs­verbünden und -unternehmen, Mobilitäts­verbänden, Interessen­gruppen und Initiativen</li> <li>Aufbau und Betreuung des betrieblichen Mobilitäts­managements</li> <li>Fortschreibung der Lärm­aktionspläne</li> <li>Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Bericht­erstattung in politischen Gremien </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abge­schlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich des Mobilitäts­managements oder (Verkehrs-)Ingenieur­wesens bzw. ein vergleichbares Studium mit anlehnenden Vertiefungs­richtungen</li> <li>Zuverlässiges Beurteilungs­vermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammen­hänge</li> <li>Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrung in Entwicklungs- und Steuerungs­prozessen, im Vergabewesen sowie in der Moderation / Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie anderen erforderlichen EDV-Programmen</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Engagement zur Teamarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet. Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mobilitätsmanager (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Standortförderung einen Werkstudenten (m/w/d). Sie möchten Teil unserers Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung Aufgaben <ul> <li>Unter­stützung bei der Planung und Durch­führung von Ver­anstaltungen im Rahmen der Standort­förderung (z. B. Neu­konzeption einer Fach­kräfte­messe, Organisation von Netz­werk­treffen mit Leistungs­trägern)</li> <li>Mitarbeit am Aufbau des kommunalen Flächen­managements für Lindau</li> <li>Mit­wirkung an der Um­setzung von Maß­nahmen im Bereich Standort­marketing (z. B. Unter­nehmens­befragung, Wirtschafts­brief, Image­broschüren)</li> <li>Teilnahme an Unter­nehmens­besuchen und Work­shops im Zuge der Bestands­pflege</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege von Struktur­daten und der statistischen Evaluation</li> <li>Unter­stützung des Teams der Standort­förderung bei der täglichen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Geografie, Raum- und Stadt­planung, Architektur, Volks­wirtschaft, Immobilien­wirtschaft einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li> <li>Organisations­talent mit Spaß am ab­wechslungs­reichen Arbeiten, kreativem Gestaltungs­willen und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Team­fähigkeit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, RIWAGis oder ArcGis und Adobe CC ist wünschens­wert</li> <li>Einsatz­bereit­schaft, Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Abend- oder Wochen­end­arbeit, insbesondere im Rahmen unserer Veranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in den Bereich Standort­förderung der Stadt Lindau</li> <li>Viele ab­wechslungs­reiche Themen und Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Teilzeit­tätigkeit mit 20 Wochen­stunden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Standortförderung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde im Amt für Baurecht und Umwelt ist für Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises zuständig. Ein Schwerpunkt liegt auf der Beratung von Bauherrschaften, Planungsbüros und Gemeinden zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen. Zudem nimmt das Amt Aufgaben im Bereich Denkmalschutz wahr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Baurecht. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Baugenehmigungs- und Verwaltungsverfahren in baurechtlichen Angelegenheiten, darunter: <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvorbescheiden und Kenntnisgabeverfahren.</li> <li>Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen und Bearbeitung von Teilungsanzeigen.</li> <li>Erlass baurechtlicher Anordnungen und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren.</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren. </li> <li> Prüfung von Bauleitplänen für die Gemeinden im Zuständigkeitsbereich sowie Erteilung der erforderlichen Genehmigungen.</li> <li>Unterstützung der technischen Bauverständigen der Unteren Denkmalschutzbehörde in rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Beratung von Gemeinden, Bauherrschaften und Planungsbüros in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. </li> <li>Eine teamfähige, eigeninitiative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit.</li> <li>Eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Sicherheit: Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5604-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-baurecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

19 Teilzeit Jobs in Ravensburg, Deutschland