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Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000037216 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 27.10.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleginnen und Kollegen sind Sie in der Wegeaufsicht des Bauhofs tätig. Durch Ihre Tätigkeit als Bautechnikerin bzw. Bautechniker auf unserem vielfältigen Bauhof tragen Sie dazu bei, dass die Verkehrssicherheit im Bezirk Wandsbek und der Stadt Hamburg aufrechterhalten wird und die Bürgerinnen und Bürger sich sicher im Straßenverkehr fortbewegen können. Aufgaben Sie <ul> <li>nehmen Schadensmeldungen der Wegewartinnen und Wegewarte entgegen und bearbeiten diese,</li> <li>beauftragen Firmen nach VOB für Reparaturen und Schadensbehebungen,</li> <li>legen die Ausführungsart nach gültigen Regelwerken fest, nehmen die Bauleistungen ab, prüfen die Rechnungen und gleichen die Aufmaße mit der Örtlichkeit ab,</li> <li>koordinieren Baumaßnahmen mit der Polizei, dem hvv und den Ver- und Entsorgungsunternehmen und</li> <li>bearbeiten Anträge zu Gehwegüberfahrten und stimmen diese mit Anliegerinnen und Anliegern sowie Firmen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle)</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über die vorstehenden Ausbildungserfordernisse, jedoch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. Straßenbauer:in) oder im Garten- und Landschaftsbau verfügen. Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation. Vorteilhaft <ul> <li>straßenbautechnische Kenntnisse und Erfahrung in der baulichen Ausführung von Straßenverkehrsanlagen oder sonstigen öffentlichen Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HWG, Vergaberecht, DIN-Normen, ZTV und StVO)</li> <li>gutes Urteilsvermögen und Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit und wirtschaftliches Gespür</li> <li>hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit, hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsübernahme</li> <li>ausgeprägtes Kooperations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in) und Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. </li> <li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>Work-Life-Balance – verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).</li> <li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Bautechniker:in in der Straßenunterhaltung auf dem Bauhof

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d) Kennziffer BBE202513 Aufgaben <ul> <li>Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte in unseren Meistervorbereitungs-, Fort- und Weiterbildungslehrgängen</li> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis</li> <li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss</li> <li>Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Samstagen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 38,7 Stunden, ggf. in Teilzeit möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Jobradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder für Meistervorbereitungslehrgänge zum Installateur- und Heizungsbauermeister und Ausbilder Anlagenmechaniker im SHK-Handwerk (w/m/d)

Möchten Sie Ihr Wissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg in die Pflege mit Herz und Kompetenz begleiten? Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Anleitung planen: Sie nehmen die Auszubildenden auf der Station in Empfang, heißen sie willkommen und planen die benötigten Anleitungen selbstständig. </li> <li> Begleiten &amp; Entwickeln: Sie führen Erst- und Zwischengespräche mit den Auszubildenden durch, wenn dies nicht durch die Praxisanleiter/innen der Station erfolgen kann, und begleiten sie praxisnah auf zwei bis drei Stationen durch die Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen. </li> <li> Leistung einschätzen: Sie schreiben qualifizierte Leistungseinschätzungen für die Auszubildenden und besprechen diese im Rahmen von Abschlussgesprächen. </li> <li> Lernen strukturieren: Sie erstellen Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung und führen abschließend die Kontrolle durch. </li> <li> Prüfungen vorbereiten: Sie begleiten das Führen des Ausbildungsordners, führen regelmäßige Gespräche zum Lern- und Entwicklungsstand, unterstützen bei praktischen Probeexamen sowie Prüfungen und fungieren bei Praxisbegleitungen, Zwischenprüfungen und dem praktischen Examen als Fachprüfer/in. </li> <li> Austausch fördern: Sie geben alle relevanten Informationen zur Ausbildung an die Kolleginnen und Kollegen der Station sowie an die hauptamtlichen Praxisanleiter/innen weiter und stehen allen Beteiligten als Ansprechpartner/in zur Verfügung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten </li> <li> Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und verfügen über pädagogisches Geschick </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut. </li> </ul> STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleiter für unsere Auszubildenden zur/m Pflegefachfrau/ Pflegefachmann auf unseren Stationen (m/w/d) in Hamburg

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Berufsfachschule Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Medizinpädagogen / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen. Sie sind motiviert, an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Ausbildung mitzuarbeiten, unsere Schüler professionell und empathisch durch ihre Ausbildung zu begleiten? Dann sind Sie genau die Persönlichkeit, die wir suchen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des theoretischen und praktischen Unterrichts, einschließlich der Lernerfolgskontrollen</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen in allen Settings</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch individuelle Beratung, Unterstützung in Konfliktsituationen</li> <li>Mitwirkung an der Schulentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Integrität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gut ausgestattete Schule mit IT-gestütztem Arbeitsplatz</li> <li>ein engagiertes Kollegenteam </li> <li>die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers</li> <li>Freistellungen und finanzielle Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Fitnessangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kita auf dem Klinikgelände</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li> <li>elektronische Erfassung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Gleitzeit</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027</li> </ul> Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. STBL1_DE

Pflegepädagoge / Medizinpädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000037201 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S17 TV-L Bewerbungsfrist: 21.10.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die Frühen Hilfen in Eimsbüttel beschreiben ein Handlungsfeld, in dem verschiedene Fachkräfte unterschiedliche Angebote für werdende Eltern und Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren vorhalten. Unser gemeinsames Ziel ist es, Familien frühzeitig zu unterstützen, ihre Ressourcen zu stärken und ihnen den Zugang zu passenden Angeboten im Stadtteil zu erleichtern. Im Netzwerk Frühe Hilfen in Eimsbüttel sind wir davon überzeugt, dass dieses Ziel durch eine gute fachliche Abstimmung sowie einem fachlichen Austausch über Interessen, Themen und Bedarfen der Familien erreicht werden kann. Als Netzwerkkoordinator:in Frühe Hilfen in Eimsbüttel halten Sie die Fäden im Handlungsfeld Frühe Hilfen in Eimsbüttel zusammen und fördern die Zusammenarbeit im Sinne der Eimsbüttler Familien. Sie arbeiten innerhalb des Jugendamtes in einem Team von fünf Abschnittsleitung zusammen, um die Angebote für junge Menschen und ihre Familien stetig weiterzuentwickeln und zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen im Handlungsfeld Frühe Hilfen in Eimsbüttel</li> <li>Maßnahmen der Qualitätsentwicklung initiieren und befördern; Evaluation und Zielverfolgung im Netzwerk Frühe Hilfen</li> <li>kompetente Ansprechperson für die verschiedenen Stake-Holder und als Trägerberatung für Leistungserbringer fungieren </li> <li>Wegweiser und Schnittstelle für die Netzwerkpartner.innen, Unterstützung der Akteure bei einer adressatenorientierten Angebotsgestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkstrukturen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in den Feldern der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Familienförderung und im Bereich Frühe Hilfen</li> <li>hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Methodenkenntnis in Gesprächsführung, Moderation von (Fach-)Veranstaltungen und Konfliktbewältigung</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse zu Konzepten, Methoden und Instrumente zur Gestaltung von Netzwerken, Evaluation und Qualitätsentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in TZ 50% (In Abstimmung mit der Fachbereichsleitung ist ggf. zu einem späteren Zeitpunkt eine Stundenaufstockung möglich.), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L</li> <li>eine fachbezogene Einarbeitung, eingebunden in unser bezirkliches Onboardingkonzept, kollegiale Beratung im Leitungsteam und Führungsfortbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</li> <li>eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgespräches, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! STBL1_DE

Netzwerkkoordination Frühe Hilfen in Eimsbüttel

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Leiter*in Haustechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000037175 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zur großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Federführung von interessanten Sonderthemen und Projekten mit hoher politischer Tragweite wie z. B. Projekt mit Fokus auf die Erneuerung der Elbüberquerungen</li> <li>Bearbeitung von Sonderprojekte mit weitreichenden Auswirkungen auf andere städtische Projekte z. B. Projekt zur Untersuchung von Spannbetonbrücken (Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden)</li> <li>Mitarbeit an Sonderprojekten zur Untersuchung des Beulverhaltens von Stahltragwerken oder Ermüdungserscheinungen an Stahltragwerken</li> <li>Ermittlung der Restnutzungsdauer von Bauwerken, die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Nutzungseinschränkungen oder notwendige Instandsetzungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen und das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Ausarbeitung fundierter Monitoringkonzepte und Begleitung der Installation neuartiger Sensorik an Bauwerken</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens vertiefend im konstruktiven Ingenieurbau oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau (Entwurf, Bauausführung, Prüfung)</li> <li>besondere und fundierte Fachkenntnisse im Brückenbau, vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung der i. d. R. rechnergestützt gewonnenen Ergebnisse anhand eigener Erfahrungen</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk sowie Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und selbstständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und deren Umsetzung unter schwierigsten Bedingungen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in - Statiker für innovative Sonderprojekte

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Prüfdienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Über 700 Mitarbeitende engagieren sich an unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg für mehr Qualität im Gesundheitswesen. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Verant- wortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen oder bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Unser Ziel: Eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein.Wir sind auf der Suche nach Ihnen!Teamleitung (m/w/d) Teamassistenz in der Abteilung KrankenhausKennziffer 30-2025Hamburg | Voll - und Teilzeit | befristet Aufgaben <ul><li>Sie führen in disziplinarischer Verantwortung mit Engagement und Freude das Team der Teamassistenz</li><li>In enger Abstimmung mit den Führungskräften der Leitungsrunde stellen Sie die Bereitstellung und fristgerechte Verplanung der Gutachtenaufträge in der Abteilung Krankenhaus sicher</li><li>Sie begleiten den digitalen und richtlinienbedingten Wandel im Arbeitsalltag</li><li>Für den reibungslosen Ablauf optimieren Sie Prozessbeschreibungen und intensivieren das Qualitätsmanagement</li><li>Durch visuelle Darstellungen bzw. Statistiken unterstützen Sie dabei Transparenz im Team und in der Abteilung</li><li>Durch Ihre offene Kommunikation klären Sie Fragen mit Kostenträgern und Krankenhäusern hinsichtlich des Auftragsmanagements</li><li>Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>Sie reisen regelhaft an die Standorte in Schleswig-Holstein und Hamburg</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine allgemeine oder kaufmännische Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, alternativ ein abgeschlossenes Studium</li><li>Sie haben bereits Leitungserfahrung und sind bereit zur Führung eines örtlich verteilten Teams</li><li>Sie können wünschenswerterweise Erfahrungen im Prozessmanagement oder Projektmanagement vorweisen</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und zeichnen sich durch sicheres Kommunikations- und Konfliktvermögen aus</li><li>Sie verfügen idealerweise über Grundkenntnisse in der Systematik der DRG-/PEPP-Fallpauschalen bzw. kennen Qualitätsprüfungen aus Krankenhäusern und/oder Pflegeeinrichtungen</li><li>Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit Office&nbsp;Anwendungen</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit mit Einsatz Ihres privaten Pkw gegen angemessene Kostenerstattung an die Standorte in Schleswig-Holstein und Hamburg zu reisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag </li><li>Coaching umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung</li><li>Wertschätzung enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich</li><li>Planbarkeit keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Sicherheit Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Zulagen 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Betriebssport Firmenlauf und Online-Trainer</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Teamassistenz in der Abteilung Krankenhaus

Aufgaben Gestalte die Stadt von morgen aktiv mit! Als hundertprozentige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg setzt die HafenCity Hamburg GmbH seit mehr als 20 Jahren neue Maßstäbe für nachhaltige, resiliente und innovative Stadtentwicklung. Mit den Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld verantwortet die HafenCity Hamburg GmbH die Entwicklung vier hochkomplexer urbaner Zukunftsprojekte Hamburgs. Dabei geht es um Lösungen, auf die moderne Metropolen Antworten finden müssen und bei deren Umsetzung sie eine besondere Verantwortung tragen. Die HafenCity mit ihrer urbanen Nutzungsmischung und nachhaltiger Stadtraumqualität gilt europaweit als Vorzeigeprojekt. In den neuen Stadtentwicklungsgebieten Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld entwickeln wir diese Ansätze konsequent weiter. So setzen wir progressive Entwicklungsimpulse und bieten eines der umfangreichsten und spannendsten Arbeitsfelder in der Branche überhaupt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und Management. Profil <ul> <li>Aktive Betreuung von Besucher:innen </li> <li>Vermittlung von Informationen zu unseren Stadtentwicklungsprojekten </li> <li>Erläuterung der Ausstellung</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau sowie Technikbetreuung)</li> <li>Bearbeitung von E-Mail Anfragen </li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium Stadtplanung, Geographie, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbares Studium (weitere Studiendauer mindestens 1 Jahr) </li> <li>Fundiertes Grundwissen über die HafenCity </li> <li>Sorgsame Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit des Erfahrungsgewinns im Bereich Stadtentwicklung und Beteiligung</li> <li>Eine Bezahlung zwischen 15,00 EUR und 16,50 EUR pro Stunde </li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Umfang von ca. 10 bis 20 Stunden wöchentlich (nach Absprache)</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Unter +49 176 428 705 43 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Werkstudent - Infocenter Betreuung (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten mit dem Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, dem Fachdienst Abfall, Boden, Wasser und dem Fachdienst Straßenverkehrsangelegenheiten zeichnet für die zentralen Fragen des Ordnungsrechts verantwortlich. Im Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten sind zurzeit ca. 120 Mitarbeitende beschäftigt. Die Fachbereichsleitung trägt die Fach-, Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung. Sie steuert den Fachbereich und entwickelt diesen zu einem modernen Dienstleister für die Kreisverwaltung. Gegenüber der Personalvertretung ist sie die ständige Vertretung der Dienststellenleitung und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Kreisverwaltung mit. Die Fachbereichsleitung untersteht direkt dem Landrat und ist Mitglied der Geschäftsleitung des Kreises. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Leitung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten</h2> Aufgaben Als Leitung für den Bereich Besondere Ordnungsangelegenheiten übernehmen Sie die: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, Abfall, Boden, Wasser sowie Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>Vertretung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten nach außen (Verwaltung, Gremien, Initiativen etc.)</li> <li>Verantwortung für eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Umweltausschuss, dem Verkehrsausschuss und dem Ordnungsausschuss sowiedie zukunftsorientierte, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“ der 2. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt gem. §§ 20–23 der Landesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Schleswig-Holstein (Allgemeine Laufbahnverordnung – ALVO) bzw. vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder oder </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li>mehrjährige Berufserfahrungen in Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes inkl. Führungskompetenz durch mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung erforderlich </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Urteilskraft, Planungskompetenz und Zielorientierung</li> <li>Kreativität, Innovation und Flexibilität</li> </ul> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Fach- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, den Fachbereich entsprechend den Führungsgrundsätzen des Kreises Stormarn qualifiziert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 15 TVöD bzw. Besoldung nach A 15 SHBesG - Übertragung des Amtes mit leitender Funktion zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> STBL1_DE

170 Teilzeit Jobs in 21465 Reinbek, Deutschland