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Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.Entdecken Sie unsere großzügige <a href="https://api.relaxx.center/r/5a842ed33e614b8fbb93b17c7747963b?pid=2487447&amp;mpid=1459395&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">Kita Unterm Limonadenbaum</a>. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.Wir suchen Sie alsErzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Schwerpunkt Atelier- oder RollenspielarbeitBRUTTOGEHALT: 3816,31 - 4721,67 Euro/Monat (bei Vollzeit) KITA: Kita Unterm Limonadenbaum ARBEITSZEITEN: Vollzeit: 40 Std./Woche EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache ORT: Rheine BESCHÄFTIGUNGSDAUER: zunächst befristet, mit der Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung GRUPPEN: 3 altersgemischte-, 1 Krippen- und 1 Kita-Gruppe Aufgaben <ul><li><a href="https://api.relaxx.center/r/a1e420dc7b1b4fa18d5f6efb0f75fce7?pid=2487447&amp;mpid=1459395&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li><li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li><li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/00779b43d97d4445b4ff10da4251f055?pid=2487447&amp;mpid=1459395&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">politisches Engagement</a> – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li><li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li><li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li><li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li></ul>Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://api.relaxx.center/r/96259b1bb8b443c9b76800f2fe523c03?pid=2487447&amp;mpid=1459395&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:<ul><li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li></ul></li><li>Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Atelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li><li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li><li><a href="https://api.relaxx.center/r/feaf8fc466f04380b56bf30cb205a653?pid=2487447&amp;mpid=1459395&amp;prid=1087245&amp;tid=30" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a><ul><li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li><li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Schwerpunkt Atelier- oder Rollenspielarbeit

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungs­technik / Technischen Gebäude­ausrüstung als Projekt­teammitglied</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li> <li>Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li> </ul> oder <ul> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vor­schriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie können kostenbewusst, ganz­heitlich und konzeptionell denken</li> <li>Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>Sie besitzen die Befähigung und Bereit­schaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Du bist Student:in und suchst neben deinem Studium eine spannende Tätigkeit, bei der du dein Kommunikationsgeschick und deine Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen kannst? Dann bewirb dich jetzt bei uns als: Werkstudent / Studentische Aushilfe (m/w/d) für die telefonische Terminvereinbarung Aufgaben <ul> <li>Aktive telefonische Kontaktaufnahme zu unseren Interessenten und Generierung von Geschäftskontakten</li> <li>Vereinbarung von Terminen mit unseren Interessenten für die vor Ort-Beratung durch einen Kollegen im Vertriebsaußendienst </li> <li>Erweiterung und Aktualisierung von Neukundenkontakten in unserem CRM-System und Dokumentation der Gesprächsverläufe</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>Aktive Unterstützung der Vertriebsstrategie </li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebene:r Student:in, der/die mindestens 16 Std/Woche arbeiten kann</li> <li>Kommunikationsgeschick, Empathie und Verbindlichkeit</li> <li>Positive Einstellung, Begeisterungsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Souveräner Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Navision) und MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook) </li> </ul> Wir bieten Attraktives Provisionsmodell Ein ansprechendes Festgehalt zzgl. leistungsorientierter Prämien Büro oder mobiles Arbeiten Offene Unternehmenskultur Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Moderne Ausstattung Moderne &amp; klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Onboarding Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme STBL1_DE

Werkstudent / Studentische Aushilfe (m/w/d) für die telefonische Terminvereinbarung

Wir erweitern unser Team! Die Kindergarten <a href="https://kiga-loewenzahn.org/" target="_blank">Löewenzahn gGmbH </a>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgebildete Fachkräfte mit oder ohne Berufserfahrung: <ul> <li>Erzieher/in (m/w/d) in Ibbenbüren-Laggenbeck.</li> <li>Heilpädagogen (m/w/d) in Ibbenbüren-Laggenbeck</li> <li>Praktikanten für das Anerkennungsjahr zum Erzieher</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Partnerschaftliche Arbeit mit den Eltern</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium</li> <li>Hingabe zum Beruf, Hilfsbereitschaft, positive Ausstrahlung und organisatorisches Talent</li> <li>Einbringen von pädagogischem Fachwissen und selbstständige Durchführung von Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie haben Interesse an unserem Konzept eines naturnahen Kindergartens</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) //Heilpädagoge/in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsame und wertvolle Arbeit am Kind mit emphatischen Kollegen in einer lebendigen und sympathischen Team Atmosphäre</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Kleine familiäre Einrichtung (2 Gruppen) mit viel Platz für eigene Ideen</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Job Bike</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Weitere Infos: <a href="https://kiga-loewenzahn.org/" target="_blank">https://kiga-loewenzahn.org/</a></li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) in Ibbenbüren-Laggenbeck

Möchtest Du einen Job, der mehr ist als nur stumpfe Arbeit und bei dem Du täglich viel Sinnstiftendes bewegen kannst? Mit dem Malteser Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall: Hilfe per Knopfdruck. Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung und der Kundenbetreuung des Malteser Hilfsdienst unterstützt du den Hausnotruf sowohl in der strategischen Planung wie innerhalb des operativen Tagesgeschäfts. Dein vielfältiges Aufgabengebiet reicht dabei über Verwaltungsaufgaben und die Gestaltung der Einsatzplanung bis zur persönlichen Betreuung unserer Kundschaft und dem aktiven Einsatz im Hausnotruf. So übernimmst du neben der Beratung zu unseren Produkten auch die dazugehörige Installation der Hausnotrufgeräte und hilfst unseren Kund*innen, wenn sie den Hausnotrufknopf alarmiert haben. Dabei ist uns die Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden ebenso wichtig, wie deine langfristige Entwicklung innerhalb des Malteser Hausnotruf. Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Gestaltung der Einsatzplanung des Malteser Hausnotruf </li> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unserer Kundschaft </li> <li>Einweisung, Installation und Wartung von Hausnotrufgeräten </li> <li>Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>Dokumentation von Einsätzen via Tablet </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Erfahrung in der Organisation und Verwaltung mit guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Ein technisches Grundverständnis ist von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Einen Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Eine ausführliche fachliche Einarbeitung &amp; Erste-Hilfe Ausbildung </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit) </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung und Kundenbetreuung Malteser Hausnotruf in Alfhausen (Teilzeit 19,5 Stunden)

Die Bezirksgruppe Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim von NiedersachsenMetall vertritt die Interessen der Metall- und Elektroindustrie im südwestlichen Niedersachsen. Mit unserem arbeitsrechtlichen und tarifpolitischen Know-how unterstützen wir unsere Mitgliedsbetriebe im Personalbereich, unsere vielfältige Öffentlichkeitsarbeit kommuniziert Arbeitgeberstandpunkte. Die kooperierende VME-Stiftung setzt sich aktiv für Nachwuchsförderung und MINT-Bildung in der Region ein. Aufgaben <ul> <li>vielfältige Sekretariatsaufgaben in den Abteilungen Arbeitsrecht und Kommunikation und Bildung</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr und Koordination von Fristen</li> <li>Organisation von Terminen und Meetings</li> <li>Dokumentenmanagement</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen und anderen Publikationen</li> <li>Unterstützung im Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Berufe</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>dienstleistungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie der elektronischen Akte etc.</li> <li>technische Affinität und geübter Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zukunftssichere Tätigkeit</li> <li>moderner Arbeitsplatz</li> <li>leistungsgerechte Vergütung, VL, SpenditCard</li> <li>kollegialer Teamspirit und offene Kommunikation</li> <li>Corporate Benefits wie Fahrrad-Leasing, Angebote zum Gesundheitsmanagement, freie Getränke und Obst etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär/in (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als Architekt:in/ Bauningenieur:in als Leitung des Sachbereichs „Ausführung PsychiatrieVerbund“ (w/m/d) bis EG 14 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat " Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8589 bis zum 24.11.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 11.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben Verantwortung für die personelle Führung, inhaltliche und organisatorische Leitung des Sachbereiches Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektleitungen, die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Neubaumaßnahmen, Umbaumaßnahmen (Sanierungen und Modernisierungen) und Erweiterungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des eigenen Sachbereichs <ul> <li>Koordination für die Gesamtprojektleitung und Gesamtprojektsteuerung im Rahmen der Sachbereichsleitung für Planungen und Baumaßnahmen des Sachbereichs</li> <li>Wahrnehmung und Umsetzung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben </li> <li>Krisenbewältigung bei außerordentlichen Bauablaufstörungen </li> </ul> Strategische Entwicklung, Controlling und Qualitätssicherung von architektonischen und bauaufsichtlichen Standards im Rahmen der gesundheitsfördernden Architektur Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten, Arbeitskreisen und der strategischen Ausrichtung des LWL-BLB Erstellung baufachlicher Inhalte von Beschlussvorlagen für die LWL-Politik Zukunftsweisende Entwicklungen im Baubereich Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul>sowie mehrjährige Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (wünschenswert) <li>Erfahrungen in Führungsverantwortung und Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmethoden (wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen</li> <li>praxisorientierte Kenntnisse im Bereich der VOB und HOAI</li> <li>Fähigkeit zu analytischer, konzeptioneller und wirtschaftlicher Arbeit</li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit sicherem und überzeugendem Auftreten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kundenorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> Wir bieten Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Architekt:in / Bauningenieur:in als Leitung des Sachbereichs "Ausführung PsychiatrieVerbund" (w/m/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück im Geschäftsbereich Honorar – zunächst auf zwei Jahre befristet – in Teilzeit mit 30 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Honorar-Abrechnung</h2> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder kompetent zu allen Fragen des EBM, der Abrechnungsanweisung und insbesondere zu gestrichenen Leistungen.</li> <li>Sie erstellen eigenständig Bescheide (Erst- und Widerspruchsbescheide) und führen den allgemeinen Schriftverkehr.</li> <li>Außerdem führen Sie die Honorar- bzw. Plausibilitätsprüfung durch, werten Unterlagen aus und wirken mit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen.</li> <li>Sachlich-rechnerische Berichtigungen setzen Sie EDV-seitig um und überwachen deren Veranlassung.</li> <li>Sie verwalten die elektronischen Akten und überwachen zuverlässig alle relevanten Fristen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder Sozialversicherungsfachangestellte/r abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Verwaltung mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften.</li> <li>Die gängigen MS-Office-Programmen setzen Sie sicher ein und Sie sind bereit, sich schnell in hauseigene EDV-Anwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und sehr gute Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Honorar-Abrechnung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Fachkraft für IT und Digitalisierung (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Personal, Organisation und IT". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8633 bis zum 24.11.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 17.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben IT-Management: - Ausstattung und Betreuung der Mitarbeitenden, Besprechungs- und Kommunikationsräume im LWL-BLB mit entsprechender IT-Hard- und Software (insbesondere DMS, Confluence, Projektplattform, Kollaborations-Lösungen, etc.) , Auswahl und Beschaffung der jeweils geeigneten Produkte (inkl. Verbrauchsmaterialmanagement) <ul> <li>Mitarbeit bei der Jahresplanung </li> <li>Betreuung des IT-bezogenen Antragsverfahrens (OLAV) </li> <li>Verwaltung des Technikbestands sowie Koordination und Durchführung von Neuanschaffung und Inventur sowie Betreuung des Vertragsmanagements </li> <li>Betreuung (Admin) und Weiterentwicklung DMS </li> <li>Eigenständige Durchführung von Workshops und Meetings, auch im Rahmen von Schulungs- und Supportaufgaben für die Hard- und Software im LWL-BLB </li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen/ Anleitungen zu IT-spezifischen Themen, bei Bedarf auch Organisation und Durchführung von Schulungen </li> </ul> Digitalisierung im LWL-BLB aktiv mitgestalten: <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Business- und Prozessanalysen, und Identifizierung von IT-Optimierungspotenzialen </li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für den LWL-BLB </li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Einführung neuer Softwarekomponenten und Technologien, z.B. KI, BIM, Workflows</li> <li>Unterstützung des Digitalmanagers des LWL-BLB bei der Projektarbeit in den (agilen) Digitalisierungsprojekten (Übernahme von aktiven Rollen im Projektmanagement, z.B. Bündelung der fachlichen Anforderungen) </li> <li>Weiterentwicklung von IT-Fachverfahren </li> </ul> IT-Security: <ul> <li>Verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzgesetzen und IT-Sicherheitsstandards in Bezug auf Digitalisierung in Austausch mit den jeweiligen Datenschutzbeauftragten</li> </ul> Betriebsstörungsmanagement: <ul> <li>Betriebsstörungsmanagement für die eingesetzte Hard- und Software, Beauftragung von Serviceleistungen der LWL.IT</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung mit einer abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau, IT-Systemelektroniker:in</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (z. B. Sie sind IT-affin, im Verwaltungsbereich beschäftigt und haben in Ihrem Job schon langjährige IT-Erfahrungen sammeln können)</li> </ul>sowie mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen <li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement, bestenfalls Digitalisierungsprojekte (wünschenswert)</li> <li>Interesse an Prozessmanagement und der Prozessoptimierung</li> <li>Interesse für aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und technische Affinität</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Analytisches und strategisches Denken</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Fachkraft für IT und Digitalisierung (w/m/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück im Geschäftsbereich Vertragsärztliche Versorgung – zunächst auf zwei Jahre befristet – in Teilzeit mit 30 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Arztregister und vertragsärztliche Versorgung</h2> Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Anträge auf Arztregistereintragung und Gebührenanforderungen. Dazu verfassen Sie die entsprechenden Bescheide.</li> <li>Außerdem kümmern Sie sich um Anträge, die die Sicherstellung der vertragsärztlichen Versorgung betreffen.</li> <li>Sie beantworten Anfragen und führen den Schriftwechsel in den Bereichen Arztregister und Sicherstellung.</li> <li>Darüber hinaus pflegen Sie unsere Stammdaten und managen unsere Akten mithilfe eines digitalen Dokumentenmanagement-Systems (DMS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildungen: Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r o. Ä.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch: <ul> <li>Hohe Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und aktive Unterstützung digitaler Anwendungen</li> <li>Selbstständige Organisation und Erledigung der Tätigkeiten sowie vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> STBL1_DE

42 Teilzeit Jobs in Rheine, Deutschland