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Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. <ul> <li>2.500 Mitarbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li> <li>20 Ausbildungsberufe</li> <li>320 Führungskräfte</li> </ul>Das Kommunaler Servicebetrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft Vollzeit oder Teilzeit 39,00, unbefristet. Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Optimierung der bestehenden und Konzeptionierung neuer Arbeitsabläufe inkl. Auswertung</li> <li>Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Personelle Mitverantwortung über 86 Mitarbeiter (w/m/d)</li> <li>Projektsteuerung (bspw. Digitalisierung, Rückfahrkataster der Müllsammelfahrzeuge usw.)</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems</li> <li>Begleitung von Auditprozessen (Erhalt der Spezifikation des Entsorgungsfachbetriebes)</li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden im vier Wochenrythmus (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr)</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb)</li> <li>Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)</li> <li>Erfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten; Home-Office</li> <li>33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD</li> <li>Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung</li> <li>Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wurde im Januar 2016 als erste Pflegekammer Deutschlands gegründet. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder.Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d)in Vollzeit (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1080).Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen, vielseitigen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben und die Geschäftsführung tatkräftig unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Führung des Sekretariats und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Koordination von Terminen, Wiedervorlagen sowie Organisation und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Veranstaltungen</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung vertraulicher Unterlagen, Präsentationen und Protokolle</li><li>Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Mitwirkung bei strategischen Themen, Organisationsentwicklung sowie Unterstützung in Datenschutz- und Einkaufsangelegenheiten</li></ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Assistenz- oder Geschäftsführungsumfeld</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Klare, präzise und serviceorientierte Kommunikation in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten</li></ul> Wir bieten Das haben wir für Sie im Portfolio: <ul><li>Jobsicherheit durch unbefristete Anstellung</li><li>Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielseitigem Aufgabenspektrum</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ</li><li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li><li>Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Bezahlung angelehnt an den TV-L (E8)</li><li>Teilzeitfähigkeit / Urlaub: Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester). Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Aufgaben Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Business Models, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, Digital Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Doktoranden unseres Lehrstuhls sind regelmäßig zu Gastaufenthalten an internationalen Spitzenuniversitäten wie etwa Cambridge, Berkeley, etc. Profil Wir erwarten von Ihnen ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich). Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13, zunächst befristet auf 3 Jahre. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Prof. Dr. Bernd W. Wirtz (<a href="mailto:ls-wirtz@uni-speyer.de" target="_blank">ls-wirtz@uni-speyer.de</a>). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Das Bildungsportal RLP ist eine integrierte digitale Arbeitsumgebung für schulpädagogische, schulorganisatorische und schulverwaltungsspezifische Anwendungen und ermöglicht ein vernetztes und interaktives Arbeiten im Schulalltag. Zur Unterstützung in diesem Projekt ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, im Referat 4.08 „Bildungsportal, Schulcampus, Bildungsserver“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine befristete 0,5-Teilzeitstelle als Projektassistenz (m/w/d) (Kennziffer PL 25-90) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung um weitere zwei Jahre wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen. Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Kanalisierung und Koordinierung von Supportanfragen (E-Mail, perspektivisch Service Desk, teilweise Telefon)</li> <li>Zuweisung und Priorisierung von Tickets im Support-Team</li> <li>Eigenständige 2nd-Level-Bearbeitung, Eskalation an den 3rd Level</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Koordinierung von Veranstaltungen (Online und Präsenz)</li> <li>Organisation herausgehobener Veranstaltungen in Präsenz und Online</li> <li>Konzeption, Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken/-portalen; Koordination der beteiligten Supportkolleginnen und -kollegen</li> <li>Unterstützung im Community-Management und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eigenständige Pflege von Daten, Recherche und Dokumentation</li> </ul> Profil Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet: <ul> <li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Eventmanagement, BWL, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse.</li> <li>Erfahrungen in der Koordination/Organisation von Fortbildungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Fortbildungs- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse bezüglich der Technologien im Bereich digitale Bildung</li> <li>Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere beim Arbeiten auf einer digitalen Lernplattform oder mit Ticketsystemen</li> <li>Bereitschaft zur eigenen Weiterqualifizierung und zur Einarbeitung in fachfremde Themen- und Aufgabenbereiche</li> <li>Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Erprobung innovativer technischer Szenarien und an kontinuierlicher Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) (Kennziffer PL 25-90)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (<a href="https://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a>) sucht für den Dienstort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h1>Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</h1> Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253812_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Hauptsitz des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT). Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (u. a. Verfügbarkeit) der verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Auswertung erfasster Statistiken und Messungen zum Leistungs- und Betriebszustand verkehrstechnischer Dienste und Systeme</li> <li>Erfassung von Leistungsparametern mit Messmitteln bzw. Messsoftware</li> <li>Betreuung und Benutzung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Koordination der Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die verkehrstechnischen Dienste und Systeme</li> <li>Veranlassung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen</li> <li>Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Störungsbearbeitung (Fehlerbehebung und Beseitigung; Ersatzteilversorgung)</li> <li>Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten und Systemen</li> <li>Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Ersatzteile (Ersatzteilvorhaltung)</li> <li>Eingangsprüfung (Güteprüfung) und Inventarisierung der Ersatzteile</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu verkehrstechnischen Maßnahmen</li> <li>In Abstimmung mit der Systembetreuung des verkehrstechnischen Dienstes <ul> <li>Variantenbetrachtung und Bewertung erarbeiteter technischer Lösungen</li> <li>Aufstellung technischer Berichte zur Finanz- und Ausführungsplanung</li> <li>Beschaffung verkehrstechnischer Systeme, Anlagen und Geräte durch Ausschreibung/​Vergabe nach UVgO, EVB-IT und VgV</li> </ul> </li> <li>Abnahme von Liefer-, Werk- und Dienstleistungen</li> <li>Inbetriebnahme von Anlagen, Geräten, Modulen und Komponenten</li> <li>Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den verkehrstechnischen Systemen</li> <li>Rechnungsabwicklung und Dokumentation durchgeführter Maßnahmen</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten</li> <li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li> <li>Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Qualifikation als Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung als Technikerin/Techniker (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und im Ersatzteilmanagement von Übertragungssystemen</li> <li>Praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Messtechnik sowie der Störbearbeitung in der Übertragungs- und Netzwerktechnik</li> <li>Kenntnisse in der Planung und im Aufbau von Übertragungssystemen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​Beamte. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten aktuell noch nicht bewertet. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, sodass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Sonstiges: <ul> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes</li> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar

Sie sind Student (m/w/d) der Agrar-, Umwelt-, oder Wirtschaftswissenschaften und möchten neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die Arbeit der amtlichen Statistik zu gewinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Agrar, Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie. Aufgaben Je nach Einsatzbereich erwarten Sie u. a. Aufgaben <ul> <li>in der Beratung und Unterstützung der Berichtspflichtigen, einschließlich Prüfung, Erfassung und Aufbereitung der Daten, Klärung fachlicher Fragen, Kontaktaufnahme bei Fehlern und Rücklaufüberwachung,</li> </ul> oder <ul> <li>die Prüfung von Berechnungen und Ergebnissen in Energie- und Treibhausgasbilanzen, Aufbereitung statistischer Daten für Umweltökonomische Gesamtrechnungen und Nachhaltigkeitsmonitoring sowie Pflege des zentralen Postfachs und der Dokumentenablage</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Umwelt-, Agrar-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung) als Vollzeitstudent (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Die Tätigkeit ist auf max. 19,5 Wochenstuden begrenzt und, je nach Stelle, voraussichtlich bis Juni 2026 bzw. März 2027 befristet. Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudenten (m/w/d) Agrar, Umwelt, Nachhaltigkeit, Energie

Bereit für einen sicheren und verantwortungsvollen Job im Sicherheitsdienst? Dann starte jetzt als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)Botschaften und Konsulate – auch ohne Vorerfahrung im Sicherheitsbereich! Wir suchen zuverlässige Security Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit, die Verantwortung übernehmen möchten. Ganz gleich, ob du aktuell z. B. als Hausmeister, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Verkäufer oder in einem anderen Beruf tätig bist – bei uns findest du auch als Quereinsteiger deinen neuen Karriereweg. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Zugangskontrollen und Sicherheitsüberprüfungen zur Gewährleistung eines sicheren Umfelds </li> <li> Überwachung der Innen- und Außenbereiche sowie Meldung von Unregelmäßigkeiten </li> <li> Betreuung von Gästen und Unterstützung bei Veranstaltungen – Sie sind Ansprechpartner/in vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Behörden und internationalen Ansprechpartnern im Rahmen des Sicherheitskonzepts </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Berichten über sicherheitsrelevante Vorkommnisse </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.600 – 4.200 € pro Monat! </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Botschaften und Konsulate (m/w/d) | 4200€ monatlich

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für das Referat B.1 „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“ am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler für Querschnittsaufgaben. Das Referat B.1 der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) bündelt Querschnittsaufgaben, die zu einer erfolgreichen Ausbildung an der BABZ und somit zur Stärkung der Zivilschutzfähigkeit Deutschlands beitragen. Neben der Ausbildung im Themenbereich „Grundlagen“ (insbesondere Rechtsgrundlagen) gehört dazu die Erstellung von grundlegenden Konzepten, der Bereich „Digitales Lernen“, die Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen und die Qualitätssicherung. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich engagiert in allen diesen Bereichen einzubringen. Aufgaben <ul><li>Ausbildungskonzeption: Sie wirken bei der Konzeption von Seminaren zu Vorsorge- und Sicherstellungsgesetzen mit. Durch fundierte Recherche und kontinuierliche Abstimmung mit internen und externen Fachexperten erarbeiten Sie strukturierte und kompetenzorientierte fachliche Ausbildungsinhalte.</li><li>Organisation und Umsetzung: Sie steuern alle administrativen und organisatorischen Abläufe rund um die Seminare, inkl. Planbesprechungen und Praxissimulationen.</li><li>Wissensvermittlung: Sie beteiligen sich aktiv durch eigene Präsentationen und Vorträge an den jeweiligen Seminaren.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie bringen sich in die Vor- und Nachbereitung von Evaluationen ein, erstellen aussagekräftige Auswertungen und leiten konkrete Anpassungs- und Optimierungsvorschläge ab. Als Ansprechperson für unser Evaluationssystem, stehen Sie für Rückfragen, Informationen und Systemschulungen zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen Sie auch allgemein bei der Erarbeitung, transparenten Darstellung und Überwachung von Prozessen der BABZ.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein zum Aufgabenbereich passendes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) z.B. der Rechtswissenschaften, Staats- und Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Staats- und Verwaltungsrecht; idealerweise auch im Katastrophenschutzrecht sowie im Recht der Zivilen Verteidigung und im Zivilschutzrecht.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits aktive Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und der Evaluation gesammelt und sind in der Lage, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu identifizieren. Statistik ist für Sie kein Fremdwort.</li> <li>Sie verfügen möglichst über Kenntnisse des Deutschen Bevölkerungsschutzsystems, beispielsweise erworben durch Haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeit in der Feuerwehr, einer Hilfsorganisation, dem THW oder in der Bundeswehr.</li> <li>Sie arbeiten einerseits gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich, passen sich aber auch gut in ein bestehendes Team ein. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie haben Spaß an Zahlen und können diese gut in Beziehung zueinander setzen, aufbereiten und präsentieren. Dafür ist für Sie der Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel, alltäglich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Ihren Einsatz in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie zunächst bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung. Eine Versetzung zum BBK ist vorgesehen.</li><li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Deutschland-Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten</li><li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge</li></ul>Das ist uns wichtig<ul><li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat B.1 „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (<a href="https://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a>) sucht für den Dienstort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet voraussichtlich bis zum 30.09.2027, eine/einen<h1>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) </h1>Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253805_9339Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstsitz des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung in der Schifffahrt leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewährleistung der Informationssicherheit der Verkehrstechnik und tragen somit zur Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs sowie zum Schutz der Umwelt bei. Ihnen obliegen die Koordination sowie die Umsetzung aller erforderlichen Aufgaben zur Erfüllung der Anforderungen nach dem IT‑Sicherheitsgesetz 2.0. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Aufgaben Im Leitungsbereich soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber künftig an folgenden Aufgaben mitwirken:<ul><li>Vorbereitung von Maßnahmen finanzieller Bedeutung</li><li>Vorbereitung der Angelegenheiten der Titelverwaltung und der Anordnungsbefugnis</li><li>Aufstellung des Beitrages zum Entwurf des Haushaltsvoranschlages</li><li>Übertragung der Bewirtschaftung und Verteilung von Haushaltsmitteln</li><li>Überwachen der HM-Bewirtschaftung</li><li>Durchführen der Kontenpflege im HKR‑Verfahren</li><li>vierteljährlichenSchätzung der Betriebsmittel inkl. Vorbereitung</li><li>Abführen der Steuern</li><li>Hinterlegen von Sicherheiten (Bürgschaften)</li><li>Bearbeitung der Veränderungen von Ansprüchen des Bundes (Stundungen, Niederschlagungen)</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 11 TV EntgO Bund als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4>Fachlich:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht und Rechnungswesen</li><li>fundierte Kenntnisse in KLR, HKR-Verfahren, ZUEV und HICO</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>sicherer Umgang mit SAP wäre wünschenswert (Module MM, AdeBA)</li></ul>Persönlich:<ul><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger und zügiger Aufgabenerledigung in kooperativem Arbeitsstil</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fortbildung</li><li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li><li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte. Sonstiges:<ul><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Monatsentgeltes:<ul><li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li></ul></li><li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li><li>Regulär 30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik sucht im Fachbereich Schifffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 mit Option einer Verlängerung, eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbar</h1> Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253803_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Die Verkehrstechnik der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes unterstützt die Schifffahrt und ihre Logistikpartner durch moderne, leistungsfähige und sichere Informationssysteme, u. a. durch das Automatic Identification System (AIS) und das Differential Global Navigation Satellite System (DGNSS). Das ABVT wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Diese Systeme sind in Europa vernetzt und tragen zur Zukunftsfähigkeit sowie zur Steigerung der Sicherheit der Schifffahrt bei. Die WSV fördert in der Verkehrstechnik angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte und wirkt auf internationaler Ebene aktiv bei der Weiterentwicklung von Systemen und Diensten mit. Das ABVT wird zukünftig seine digitalen Angebote für die Schifffahrt und die Logistik darauf aufbauend erweitern. Aufgaben Betriebsführung und Technik der Informationsdienste und deren Systeme betreffend:<ul><li>Auswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand von verkehrstechnischen Diensten sowie zu Instandhaltungsarbeiten</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele verkehrstechnischer Dienste (Betrieb und Instandhaltungsplanung)</li><li>Koordination von Wartung, Instandsetzung und Inspektion von verkehrstechnischen Diensten</li><li>Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen</li><li>Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung</li><li>Planung und Weiterentwicklung der Kommunikationsnetze im Bereich der Technik und des Dienstes</li><li>Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Netzüberwachung und Störungsbearbeitung von verkehrstechnischen Diensten</li><li>Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes</li><li>Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten</li><li>Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen</li><li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern</li><li>Betreuung und Abwicklung von Anmietungs-, Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten</li><li>Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV</li><li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops zur Übertragungstechnik</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) oder vergleichbar</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet funkbasierter Übertragungssysteme</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie einschließlich Konfiguration</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet leitungsgebundener Übertragungssysteme (Glas, Kupfer)</li> <li>Erfahrungen in der Messtechnik und Fehleranalyse im Bereich der Netzwerktechnik</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB‑IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro in Betracht kommen.Sonstiges:<ul><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes:<ul><li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li><li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li></ul></li><li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li><li>Regulär 30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li></ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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