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Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behinderten- und Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik, soziale Psychiatrie sowie Freiwilligenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine: Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Digitale Sozialwirtschaft – begleiten, befähigen und vernetzen“ Teilzeit (15 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Projektes als neues Angebot zur Unterstützung der Mitgliedsorganisationen im Bereich der Digitalisierung der Sozialwirtschaft</li> <li>Entwicklung von virtuellen Veranstaltungen für Mitgliedsorganisationen im Themenfeld Digitalisierung und Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Sozialwirtschaft</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung, technische Begleitung und Nachbereitung von (digitalen) Veranstaltungen und Gremiensitzungen</li> <li>Versorgung der Mitgliedsorganisationen mit Fachinformationen</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Mitgliedsorganisationen und Externen</li> <li>Recherche zu rechtlichen und strukturellen Vorgaben sowie potenziellen Finanzierungsquellen zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in der Sozialwirtschaft für Mitgliedsorganisationen</li> <li>Netzwerkarbeit mit dem Bundesverband sowie den anderen Landes- und Ligaverbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Naturwissenschaften/Informatik/Sozialwissenschaften</li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Digitale Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und digitalen Konferenzsystemen</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfreude</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine aufgaben- und themenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeit</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Zusatzversorgung und Jobticket</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Digitale Sozialwirtschaft – begleiten, befähigen und vernetzen“

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Bauzeichner (m/w/d) CAFM Sie möchten an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitwirken und kennen das Arbeiten in Schnittstellenfunktionen? Dann werden Sie Teil unseres CAFM-Teams und bringen Ihre Fähigkeiten in der Bauzeichnung ein. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Verarbeitung von CAD-Daten mit verschiedenen Zeichnungsprogrammen sowie von Daten für ein CAFM System</li> <li>Erstellung von Zeichnungen bei der Planung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen und Bearbeitung von zeichnerischen Unterlagen für die Ausschreibung bzw. Vergabe von Bau- und Technikleistungen </li> <li>Prüfung eingehender Zeichnungen und Pläne</li> <li>Bestandsaufnahmen und Erstellung sowie Abgleich von Bestandsunterlagen im Bau- und Technikbereich</li> <li>Erstellen von LBIH-spezifischen CAD-/BIM-Objekten und deren Attribute und Parameter</li> <li>Führen eines digitalen Planarchivs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Bauzeichnung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit zusätzlichen Kenntnissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie Kenntnisse in planungs- und baurechtlichen Verwaltungsabläufen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Programm AutoCAD/Revit bzw. in weiteren Zeichnungsprogrammen sowie idealerweise Kenntnisse der einschlägigen technischen Bauvorschriften</li> <li>Erfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie in der Bestandsaufnahme sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauzeichner (m/w/d) CAFM

Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen – es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. (Studentische) Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Personalabteilung in diversen administrativen Bürotätigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Bewerbermanagement, z. B. Sichtung und Weiterleitung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen, Terminierung von Videointerviews und Vorstellungsgesprächen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Einscannen von Akten und das Ablegen der Dokumente</li> <li>Sie kümmern sich um die Sichtung der eingegangenen Post und unterstützen bei der Beantwortung der Emails </li> <li>Sie unterstützen unser Team tatkräftig bei der priorisierten Abarbeitung anfallender Routineaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Psychologie, Soziologie oder BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im HR Bereich</li> <li>Erste Erfahrungen in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Professionelle und verbindliche Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und Bereitschaft sich in organisationsinterne Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 20-40 Stunden pro Woche</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europa-Viertel</li> </ul> STBL1_DE

(Studentische) Aushilfe (m/w/d) im Personalbereich

Bauaufsicht Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1> Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li> umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung </li> <li> Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen </li> <li> langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung </li> <li> fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung </li> <li> konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen </li> <li> selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe </li> <li> interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenerledigung sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team </li> <li> zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3> Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Münch, Bezirk Süd, Tel. (069) 212-33688. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stadt Frankfurt am Main

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in bzw. eine*n Sozialpädagog*in in Teilzeit mit 32 Wochenstunden, befristet als Muttschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 15.09.2026, am Standort Mina-Rees-Straße 2 in Darmstadt.* Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Durchführung von Qualifizerungsmaßnahmen für Kindertagespflegepersonen nach dem kompetenzorientierten „Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege (QHB)“ des Deutschen Jugendinstitutes.</li><li>Sie stellen die Kursbegleitung der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahmen sicher.</li><li>Die Lernergebnisfeststellungen werden von Ihnen vorbereitet und durchgeführt.</li><li>Weiterhin obliegt Ihnen die Gewinnung, Beratung und Vermittlung weiterer Praxistagepflegestellen bzw. Einrichtungen.</li><li>Die Prüfung und Bearbeitung von Integrationsanträgen zur Sicherstellung der Teilhabe von Kindern mit besonderem Förderbedarf gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie evaluieren und entwickeln das Qualifizierungsptrogramm der Kindertagespflege stetig weiter.</li><li>Im Bedarfsfall unterstützen Sie die Fachaufsicht und -beratung der Kindertagesbetreuung bei der Eignungsprüfung und Erteilung der Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII, bei der Bearbeitung der besonderen Vorkommnisse nach § 47 SGB VIII sowie bei Hausbesuchen und Runden Tischen.</li><li>Weiterhin arbeiten Sie in Netzwerken mit Vereinen, Institutionen und Projekten der Kindertagespflege zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften bzw. Masterabschluss der Kindheitspädagogik.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich der Kindertagespflege oder Kinderbetreuung, in der Leitung von Arbeitsgruppen sowie der Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen sammeln.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des SGB VIII, des HKJGB und angrenzender Rechtsbereiche.</li><li>Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen im Elemantarbereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten engagiert und selbstständig und sind ein Organisationstalent.</li><li>Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnen Sie ebenso aus, wie ihre Konflikt- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie verfügen idealerweise über einen eigenen PKW.</li><li>Gelegentlich ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- bzw. Wochenendterminen erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft zur Qualifizierung von Kindertagespflegepersonen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in in der Unteren Verkehrsbehörde, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden am Standort Albinistraße 23 in Dieburg.* Aufgaben <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in in der Unteren Verkehrsbehörde treffen Sie Anordnungen bei Verkehrsbeschränkungen bspw. bei Arbeitstellen an Straßen oder Jagden.</li><li>Sie sind zuständig für die Prüfung, Entscheidung und Erteilung von Erlaubnissen und Genehmigungen sowie Auflagen nach StVO &amp; StVZO z.B. bei Veranstaltungen auf Straßen.</li><li>Zudem ordnen Sie Fahrtenbuchauflagen an und verfassen Stellungnahmen für Großraum- und Schwertransporte.</li><li>Im Rahmen von Außendiensttätigkeiten überwachen Sie die Einhaltung von verkehrsrechtlichen Anordnungen (Baustellen) sowie von Ver- und Geboten (Sonn- und Feiertagsfahrverbot von LKW).</li><li>Die Überwachung von Taxis und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsgesetz gehört im Rahmen der Fachaufsicht zu Ihren Aufgaben.</li><li>Bei Verstößen in den beiden genannten Fällen leiten Sie Bußgeldverfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren und Strafanzeigen ein.</li><li>Darüber hinaus fertigen Sie Stellungnahmen in Klageverfahren oder zu Presseanfragen an.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Public Management oder Rechtswissenschaften (bspw. als Dipl. Jurist*in, B.A. of Laws) oder über eine abgeschlossene einschlägige 3-jährige Berufsausbildung (z.B. als Verwaltungsachangestellte*r) mit mehrjähriger Berufserfahrung in verwaltungsrechtlicher Sachbearbeitung oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in.</li><li>Idealerweise konnten Sie sich bereits Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Straßenverkehrsrecht aneignen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit aus.</li><li>Mit Ihrer mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit können Sie überzeugen.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Digitale Kompetenz und arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie idealerweise über einen eigenen Pkw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Untere Verkehrsbehörde

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Landschaftsarchitekt/in als Leitung Grünflächenplanung (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025085 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service beschäftigt rund 360 Mitarbeitende. Neben der Abteilung Grünflächen gehören auch die Abteilungen Verkehr und Straßenbewirtschaftung, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung, Kaufmännische Dienste und Verwaltung sowie Friedhöfe und Krematorium dazu. Die ausgeschriebene Position ist in der Abteilung Grünflächen angesiedelt und umfasst die Leitung der Fachstelle Planung. Aufgaben <ul> <li>Sie definieren, gemeinsam mit der Abteilungsleitung sowie der Fachstellenleitung Grünflächenmanagement, Schnittstellen im Bereich Landschaftsarchitektur und Grünflächenunterhaltung.</li> <li>Sie bereiten fachliche Themen aus dem Bereich Landschaftsarchitektur auf und leiten diese strukturiert an Ihre Vorgesetzten weiter.</li> <li>Sie übernehmen die Planung neuer Grünflächen, gestalten Straßenbegleitgrün und entwickeln Projekte wie Spiel- und Stadtplätze.</li> <li>Sie führen VOL- und VOB-Ausschreibungen durch.</li> <li>Weiterhin zählt die Vergabe von Planungsaufträgen im Rahmen des Vergabegesetzes und der städtischen Gremien zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen zu Planungen von externen Planungsbüros und internen Bereichen an.</li> <li>Sie bearbeiten Körperschaftsvorlagen und -beschlüsse und übernehmen Aufgaben im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie stellen sicher, dass Bürgerinnen und Bürger umfassend informiert werden und beantworten Anfragen zu den Themen Landschaftsarchitektur und Grünflächenunterhaltung.</li> <li>Sie priorisieren Neubauprojekte sowie grundhafte Erneuerungen von vorhandenen Anlagen.</li> <li>Sie sind für die Erstellung und Überwachung von Budgets verantwortlich.</li> <li>Sie stimmen Antworten auf Ortsbeiratsanträge und politische Anfragen ab und arbeiten diese aus.</li> <li>Sie vertreten die Abteilungsleitung der Abteilung Grünflächen bei deren Abwesenheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Master of Engineering in Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau und -management</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Projekten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung fachbezogener Programme wie z. B. AutoCAD – greenXpert Dataflor, geograd GIS X und ASBwin</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/in als Leitung Grünflächenplanung (m/w/d)

Wir forschen für die menschlichen Grundbedürfnisse und sichern Lebensqualität mit unseren komplexen Analysatoren in den Bereichen Wasser, Nahrung, Bildung, Gesundheit, Umwelt, Klima, Energie und Produktqualität. Nachhaltigkeit und finanzielle Unabhängigkeit zeichnen uns ebenso aus wie Innovation und Qualität. Als internationales und eigenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und erfüllende Arbeit. Ambitionierte und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir einen: Werkstudent / Masterand Applikationslabor (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Als Teil des Applikationslabors arbeiten Sie an unseren Elementaranalysatoren und unterstützen bei der Methodenoptimierung der TNb-Analyse mittels TOC-Geräten</li><li>Hierfür führen Sie eigenständig Messungen an verschiedenen Analysatoren durch</li><li>Sie wirken bei der Wartung und Instandhaltung der verwendeten Laborgeräte mit, um eine einwandfreie Funktionalität zu gewährleisten</li><li>Sie analysieren und interpretieren eigenständig Messergebnisse und tragen durch Ihre sorgfältige Dokumentation und Ihre Ideen aktiv zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Analyseverfahren bei</li></ul> Profil Als engagierter und motivierter Student eines naturwissenschaftlichen Studiums bringen Sie eine fundierte Ausbildung sowie vorzugsweise erste praktische Kenntnisse in der instrumentellen Analytik mit. Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit aus und arbeiten gerne im Team. Ihre Lernbereitschaft und Freude an der Lösung von Herausforderungen machen Sie zu einem wertvollen Mitglied jedes Teams. Mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln stets verantwortungsbewusst und selbstreflektiert. Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Fähigkeit, Aufgaben pragmatisch zu bewältigen, unterstützen Ihre effiziente Arbeitsweise. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, sicher und kompetent sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren und Ihre Ergebnisse klar und präzise zu präsentieren. Wir bieten <ul><li>Attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen </li><li>Chance in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten, mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen</li><li>Leckeres und vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine, im Sommer auch im Grünen</li><li>Kostenfreies Parken und preiswertes Stromtanken</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent / Masterand Applikationslabor (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig, wie z.B. der Justiz, Polizei und Verwaltung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Inspektion, Wartung und Kleininstandsetzung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Tägliche Betriebsführung sowie Kontrollen von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse zur Beseitigung von Abweichungen zum Sollzustand an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der dabei relevanten Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Anlagenmechanik, Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Arbeitskleidung und Dienstfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch feste Arbeitszeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik

Kassen- und SteueramtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gebühren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen Für ein funktionierendes Gemeinwesen sind Einnahmen zur Finanzierung der kommunalen Leistungen unerlässlich. Die Kosten, welche durch den Betrieb der öffentlichen Einrichtung Abfallentsorgung und Straßenreinigung entstehen, werden über Benutzungsgebühren gedeckt. Diese werden in Form der Abfall- und Straßenreinigungsgebühren gegenüber den Grundstückseigentümer:innen erhoben. Die einzelnen Aufgaben zum Festsetzen der Gebührenforderungen beinhalten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die im Sachgebiet Grundabgaben durch ein hochmotiviertes und innovatives Team wahrgenommen werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gebühren (Oberinspektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD Aufgaben <ul><li>Einrichten und Verwalten von Veranlagungs- und Personenkonten</li><li>Festsetzen der Abfall- und Straßenreinigungsgebühren unter Anwendung der entsprechenden rechtlichen Vorschriften</li><li>Haftungsprüfung bei drohenden Forderungsausfällen</li><li>Erteilen von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen</li><li>Kassentechnisches Verarbeiten der veranlagten Bescheide</li><li>Prüfen und Entscheiden über Erlassanträge, Stundungsanträge und Anregungen zur Niederschlagung, Kontenklärung und Erlass von Abrechnungsbescheiden</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder als Bankfachwirt:in</li><li>Kenntnisse des einschlägigen Satzungs- und Abgabenrechts, insbesondere der Abgabenordnung, des Hessischen Kommunalabgabengesetzes sowie der Abfall-, Abfallgebühren- und Straßenreinigungssatzung</li><li>hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Gewissenhaftigkeit und guter Organisationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und systematisch-methodischem Vorgehen</li><li>Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li><li>Veränderungskompetenz und andauernde Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

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