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Haben Sie Freude an administrativen Tätigkeiten und möchten Teil der modernen Hilfsorganisation der Malteser mit vielfältigen Aufgabenbereichen werden? Mit unserer Schulbegleitung ermöglichen wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigung den Zugang zu Bildung – in Kindertageseinrichtungen, Schulen, Ausbildungsstätten sowie an Hochschulen und Universitäten. Unser Ziel? Menschen mit individuellem Unterstützungsbedarf in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen bestmöglich zu begleiten – mit dem Fokus auf der Förderung größtmöglicher Selbstständigkeit. So schaffen wir die Basis für gelingende Integration in Gruppen und Klassen. Unsere Schulbegleitung ist damit sowohl Wegbereiter als auch Wegbegleiter auf dem Weg zu einem inklusiven Bildungssystem. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dessau-Roßlau suchen wir Sie als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Schulbegleitdienst. Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mindestens 30–35 Std./Wo.) zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Büroorganisation sowie Bearbeitung von Post, E-Mails und Telefonanfragen </li> <li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Klienten-Daten </li> <li>Anwendung und Pflege des Zeiterfassungssystems im täglichen Arbeitsablauf </li> <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Rechnungen und variablen Daten (z. B. Arbeitsunfähigkeit, Urlaub) </li> <li>Verwaltung von Arbeitszeitnachweisen und Vorbereitung von Abrechnungen mit Kostenträgern im Zeiterfassungssystem </li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen, inklusive Protokollführung </li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien </li> <li>Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen  </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im schulischen oder sozialen Bereich </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Verwaltungssoftware sind von Vorteil </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten  </li> <li>Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten  </li> <li>Eine gewissenhafte, selbstständige und flexible Arbeitsweise  </li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Diskretion und sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std/Wo) oder Teilzeit (mind. 30-35 Std/Wo) </li> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die einem Kind ein möglichst guter Schulalltag ermöglicht wird </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibles mobiles Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Team </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation </li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie </li> <li>Sie sind Mitglied in einem engagierten Team, das durch ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket  </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Schulbegleitdienst

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Magdeburg Aufgaben <ul><li>Der Fokus deiner Arbeit liegt in der Führung des Teams unter der Beachtung der Gruppendynamik, der Beziehungen der Mitarbeiter untereinander und den jeweiligen menschlichen Qualitäten durch Wertschätzung und Anerkennung.</li><li>Du organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicher.</li><li>Du erstellst Dienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch. Zudem übernimmst du das Controlling und Reporting an den Vorgesetzten und gegenüber dem Kunden.</li><li>Optimierungspotenziale erkennst du, leitest geeignete Maßnahmen ab und setzt diese um.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert</li><li>Erfahrungen &amp; Know-How: Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie gute Englisch-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Teamleiter im Bereich Seminarorganisation (w/m/div.)

Ihr Herz schlägt fürs Soziale? Menschlichkeit und ein würdevoller Umgang mit Seniorinnen und Senioren sind Ihnen wichtig? Sie sind ein echter Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für unseren Pflegedienst in Magdeburg. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Medikamentengabe </li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Zubereitung von Mahlzeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, hilfsbereit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld im Betreuten Wohnen in einem kleinen Pflegeeinzugsgebiet </li> <li>Kein Schichtdienst </li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li>Begleitung durch eine Praxisanleiterin für die Einarbeitungszeit </li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Leistungszuwendung </li> <li>Tätigkeit in Teilzeit </li> <li>Ein freundliches Team, das auf Sie wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Sie sind engagiert, neugierig und möchten neue Wege im sozialen Management gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen? Für den Wirkungskreis Burgenlandkreis suchen die Malteser zum 01.01.2026 am Standort Weißenfels eine motivierte Assistenz der Dienststellenleitung (m/w/d), unbefristet, in Teilzeit (30 Stunden/Woche), die administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernimmt, anspruchsvolle Projekte mitgestaltet und als zentrale Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner agiert. Zusammen wollen wir unsere Organisation durch Agilität und gesundes Wachstum entwickeln und gestalten, um für Menschen, die unsere Dienste brauchen, gemäß unserer Unternehmensphilosophie tätig werden zu können. Bei uns vereinen Sie Ihre Managementkompetenz mit sozialer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Dienststellenleitung im Tagesgeschäft, inklusive Terminplanung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Präsentationen und Protokollen </li> <li>Mitarbeit bei sozialen Projekten, Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Evaluation, inklusive Fördermittelbeantragung und Abrechnung </li> <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement als zentrale Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner (m/w/d)</li> <li>Dokumentations- und Qualitätsmanagement zur Pflege von Dokumenten und Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>Unterstützung im Personal- und Ressourcenmanagement, Organisation von Fortbildungen und Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse mitbringt </li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten sowie Freude an inhaltlicher sozialer Arbeit und agilen Methoden </li> <li>In der Kommunikation mit Menschen sind Sie engagiert, strukturiert, belastbar und besonders teamfähig </li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und arbeiten gründlich sowie lösungsorientiert </li> <li>Organisationstalent sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze, gepaart mit einer wirtschaftlichen und unternehmerischen Herangehensweise </li> <li>Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten sowie die Motivation, Themenfelder eigenständig zu identifizieren und proaktiv voranzutreiben </li> <li>Empathie und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Enge Anbindung an die Dienststellenleitung </li> <li>Möglichkeit, schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten </li> <li>Einblick in die Struktur und Abläufe eines erfolgreichen Wohlfahrtsverbands sowie die Chance, diesen mitzuentwickeln </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>Umfangreiches Sozialpaket inklusive betrieblicher Altersversorgung </li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Einarbeitungsplan sowie Übertragung von Sonderaufgaben und Verantwortung als Assistenz </li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Dienststellenleitung

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="https://blkamore.de/" target="_blank">https://blkamore.de/</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist am Standort Zeitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes und zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige. Eltern unterstützen, Kinder schützen bilden die Kernthemen der Arbeit. Im vorgeschriebenen Verfahren prüft, vermittelt und begleitet der ASD, welche Hilfen im Einzelfall notwendig und geeignet sind. Der ASD sorgt aber auch aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefährdet sind. Aufgaben <ul> <li>Verwirklichung des Rechtes auf Erziehung, allgemeine Förderung der</li> <li>Erziehung in der Familie</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes</li> <li>Vermittlung von Hilfen in einer Notsituation</li> <li>Prüfung, Einleitung und Steuerung entsprechender Hilfen zur Erziehung sowie ergänzender Leistungen</li> <li>Hilfe für junge Volljährige und Nachbetreuung</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Einleitung bzw. Vermittlung von Maßnahmen zur sprachlichen und kulturellen Integration gemeinsam mit Netzwerkpartnern (IAA, Jobcenter, Ehrenamt etc.)</li> <li>Aktenführung und Umsetzung verwaltungsspezifischer Richtlinien</li> <li>Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li>Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Beschäftigung mit Gesetzesänderungen und einhergehenden</li> <li>Rahmenbedingungen</li> <li>Ämterübergreifende Zusammenarbeit; Kooperations- und</li> <li>Ansprechpartner für Bildungsinstitutionen (Kita, Schule, Hort, Berufsschule etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als <ul> <li>Diplomsozialarbeiter/Diplomsozialpädagoge</li> <li>Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)</li> <li>Erziehungswissenschaftler/Erziehungswissenschaftlerin</li> <li>Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin</li> <li>oder ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschluss</li> </ul> </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Sozial- und Erziehungsdienst in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie tiefgreifendes Fachwissen im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware und MS-Office-Paket</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Bürgerfreundlichkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung sowie die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage in Höhe von 180,00 Euro</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

in Halle (Saale) in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/66 Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Kassenprüfung für das Zentrale Finanzwesen des Bundes am Dienstort Halle. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Durchführung und Koordinierung der laufenden Kassenprüfung gem. Nr. 17.1 Kassenbestimmungen der Bundesverwaltung (KBestB)</li> <li>Vorbereitung der jährlichen unvermuteten Kassenprüfung am Dienstsitz und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen (z.B. Verwahrungen, Vorschüsse; Kassenbestand).</li> <li>Teilnahme und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen im Rahmen unvermuteter Kassenprüfungen bei der Zentralkasse und an den vier Dienstorten der Bundeskasse.</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung schriftlicher Prüfungsbeanstandungen und -hinweise gegenüber der Bundeskasse inkl. der rechtlichen Bewertung des Sachverhalts (Subsumtion) und Überwachung der Erledigung</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen mit Bearbeitung der Handlungsanleitung undeigenständige Prüfung der Einhaltung von Vorschriften durch Bundeskasse und bewirtschaftende Stellen.</li> <li>Fortschreibung der Vorschriften des Haushalts- Kassen- und Rechnungswesens des Bundes durch Erarbeitung von Ergänzungs- und Änderungsvorschlägen </li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen an die Fachaufsicht im BMF</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen(Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:</li> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Finanzmanagement</li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen</li> </ul> Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: <ul> <li>Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li> <li>Kassenbestimmungen für die Bundesverwaltung (KBestB),</li> <li>Dienstanweisung für die Bundeskassen (DA-BUK)</li> <li>Vorschuss- und Verwahrungsrichtlinie (VO/VW-RiB)</li> <li>Verfahrensrichtlinien für Mittelverteiler und Titelverwalter für das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VerfRiB-MV/TV-HKR)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstseinaufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)  als Kassenprüferin/ Kassenprüfer (w/m/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Magdeburg Aufgaben <ul><li>Du arbeitest im Monatsreport mit und erstellst und betreust das Projektcontrolling für die Servicebereiche.</li><li>Du unterstützt bei der Wirtschaftsplanung und im Forecastprozess. Außerdem erarbeitest du Analysen mithilfe von MS Excel und SAP.</li><li>Du übernimmst die allgemeine Bestandsverwaltung (z. B. Kündigungen, Verwalterwechsel, Vertragsänderungen) und stellst Rechnungen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung:Immatrikulierter Student (w/m/div.), idealerweise aus der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder ähnliche Studiengänge</li><li>Persönlichkeit: Hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert</li><li>Erfahrung und Know-How: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) erforderlich, Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert, gute Englischkenntnisse wünschenswert, Erfahrungen in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Arbeitszeiten:Flexibel zwischen 6 und 20 Uhr planbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praxisstudent im Controlling (w/m/div.)

Verbunden mit den sportlichen Erfolgen des 1. FC Magdeburg steigen auch die Aufgaben und Absicherungstermine in unserem ehrenamtlichen Sanitätsdienst. Um das Ehrenamt zu entlasten und dich als Unterstützung zu gewinnen, schaffen wir ab sofort vier Minijob-Stellen (geringfügige Beschäftigung auf 556,- € Basis) in Magdeburg. Gesucht werden: 2 Einsatzsanitäter (m/w/d) (ES MHD oder vergleichbar) 2 Rettungssanitäter (m/w/d) (RS) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Absicherung ausgewählter Heimspiele des 1. FC Magdeburg</li> <li>Du hilfst bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Maßnahmen rund um die Spiele</li> <li>Du arbeitest eng mit Ehrenamtlichen und Sicherheitsdiensten zusammen</li> <li>Du übernimmst allgemeine Assistenzaufgaben zur Entlastung des Ehrenamts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Qualifikation als Einsatzsanitäter (m/w/d) (z.B. ES MHD) oder Rettungssanitäter (m/w/d) (RS)</li> <li>Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du hast Interesse an Fußball und sportlichen Großveranstaltungen</li> <li>Du bist flexibel und kannst vor allem an Spieltage (Abende oder Wochenenden) arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Veranstaltungsbereich oder Sicherheitsdienst sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du bist offen gegenüber den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Minijob mit einem Stundenlohn von 17,53 € (ES MHD) bzw. 18,31 € (RS)</li> <li>Flexible Einsatzzeiten an Spieltagen</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Die Chance, den 1. FC Magdeburg aktiv zu unterstützen und das Ehrenamt zu entlasten</li> <li>Eine unbefristete Einstellung</li> </ul> STBL1_DE

Minijobber (m/w/d) zur Spielabsicherung beim 1. FC Magdeburg

Über uns Als Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) sind wir der größte Immobiliendienstleister des Landes und bewirtschaften die Landesimmobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Zugleich sind wir der größte öffentliche Bauherr in Sachsen-Anhalt und ein verlässlicher Partner der regionalen Bauwirtschaft in den Bereichen Bauplanung und Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes übernehmen wir zudem Bauaufgaben auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland. Das Projekt: Zukunftszentrum Mit dem „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ entsteht in Halle (Saale) ein Ort von historischer Bedeutung. Im Auftrag des Bundes planen und realisieren wir als Landesbetrieb ein Gebäude mit großer architektonischer Strahlkraft – ein Leuchtturmprojekt für nachhaltiges, effizientes und zukunftsfähiges Bauen. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses herausragenden Projekts suchen wir Ihre Expertise als <ul> <li>Ingenieur:innen (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> </ul> Aufgaben So bringen Sie sich für das Zukunftszentrum ein: <ul> <li> Steuerung, Koordination und Prüfung von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI (§ 53) </li> <li> Bauherrenvertretung sowie fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungs- und Änderungsverfahren </li> <li> Aufstellung und Überwachung von Termin-, Organisations- und Kostenplänen im Bereich TGA </li> <li> Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeitsvergleiche und Mitwirkung bei Prüfungen der Rechnungshöfe </li> <li> Anwendung moderner Methoden wie BIM und BNB sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen </li> <li> Erstellung von Baubestandsdokumentationen und Objektbetreuung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse relevanter Bauvorschriften (HOAI, VOB, GWB, etc.)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in öffentlicher Bauverwaltung oder Planung</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Projektverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein (Dienst-Kfz-Nutzung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Position in einem zukunftsweisenden Großprojekt</li> <li>Vergütung nach EG 11 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Arbeitszeitmodellen für Work-Life-Balance oder Telearbeit</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfalt, Chancengleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein gutes Unternehmensklima</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik – Großprojekt „Zukunftszentrum“ Halle (Saale)

Über uns Als Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) sind wir der größte Immobiliendienstleister des Landes und bewirtschaften die Landesimmobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Zugleich sind wir der größte öffentliche Bauherr in Sachsen-Anhalt und ein verlässlicher Partner der regionalen Bauwirtschaft in den Bereichen Bauplanung und Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes übernehmen wir zudem Bauaufgaben auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland. Das Projekt: Zukunftszentrum Mit dem „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ entsteht in Halle (Saale) ein Ort von historischer Bedeutung. Im Auftrag des Bundes planen und realisieren wir als Landesbetrieb ein Gebäude mit großer architektonischer Strahlkraft – ein Leuchtturmprojekt für nachhaltiges, effizientes und zukunftsfähiges Bauen. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses herausragenden Projekts suchen wir Ihre Expertise als <ul> <li>Ingenieur:in (m/w/d) für Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau</li> </ul> Aufgaben So bringen Sie sich für das Zukunftszentrum ein: <ul> <li> Bauleitung und baufachliche Begleitung im Projekt Zukunftszentrum im Bereich Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Beratung der Bedarfsträger / Nutzer sowie Koordination von Terminen, Kosten und Qualität </li> <li> Steuerung und Kontrolle von Planungs- und Bauabläufen in Anlehnung an HOAI </li> <li> Vorbereitung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Dienstleistungsverträgen (LP 1–9 HOAI) inkl. Qualitätsprüfung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Auswertung planungsrelevanter Daten und Bauschäden </li> <li> Anwendung moderner Methoden wie BIM und BNB </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturplanung</li> <li>Kenntnisse relevanter Bauvorschriften (HOAI, VOB, GWB, etc.)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in öffentlicher Bauverwaltung oder Planung</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Projektverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein (Dienst-Kfz-Nutzung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Position in einem zukunftsweisenden Großprojekt</li> <li>Vergütung nach EG 11 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Arbeitszeitmodellen für Work-Life-Balance oder Telearbeit</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfalt, Chancengleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein gutes Unternehmensklima</li> </ul> STBL1_DE

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