field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Sie planen und überwachen die Tunnelausstattung und -nachrüstung.</li> <li>Sie koordinieren die Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen.</li> <li>Sie beauftragen und begleiten Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten.</li> <li>Sie kümmern sich um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung.</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><h2>Hinweis</h2>Es können sich auch sonstige Beschäftigte bewerben, die das Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich erfolgreich absolviert haben, sich aktuell im Verfahren befinden bzw. die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen und bereit sind, dieses durchzuführen.Daneben können sich auch Personen bewerben, die noch nicht über langjährige Berufserfahrung verfügen. In diesen Fällen erfolgt eine Besetzung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 11 TV-L) bis zum Erreichen der langjährigen Berufserfahrung.Darüber hinaus können sich auch Personen mit einem Meister im Elektrotechnikerhandwerk bewerben, wenn sie sich verpflichten, im Rahmen einer internen Vorqualifizierung vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen eines Ingenieurs zu erwerben und anschließend in einem internen Überleitungsverfahren in den Ingenieurbereich teilnehmen. Bis zum erfolgreichen Abschluss des vorgenannten Überleitungsverfahrens erfolgt eine nur teilweise Aufgabenübertragung und Eingruppierung bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen eine Zertifizierung zur Elektrofachkraft sowie eine mehrjähriger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich.</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4968 werden bis 30.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177 Profil . Wir bieten STBL1_DE

Projektingenieur*in oder erfahrene Meister*innen (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Essen leben junge Menschen ab 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in oder mit ihrer Familie leben können. Einige der Jugendlichen sind unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, andere haben aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse bzw. komplexer Probleme (z.B. belastende Lebensereignisse, Überforderungen der Herkunftsfamilie) einen erzieherischen Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektive zu klären und sie bei der Bewältigung jeglicher Anforderungen zu unterstützen. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche im Alltag mit pädagogischem Geschick dabei setzen Sie individuelle Ziele und Förderkonzepte konsequent und bedarfsgerecht um.</li> <li>Sie vermitteln wichtige Alltagskompetenzen und unterstützen die Jugendlichen in ihrer Selbstständigkeit.</li> <li>Darüber hinaus gestalten Sie eine klare Tagesstruktur und bieten abwechslungsreiche gruppenpädagogische Aktivitäten im Freizeit- und Kulturbereich an.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern sorgen Sie für einen verlässlichen Unterstützungsrahmen.</li> <li>Sie bieten gezielte Beziehungsangebote im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems und stärken dadurch tragfähige Bindungen.</li> <li>Außerdem bereiten Sie Hilfeplangespräche sorgfältig vor und nehmen aktiv daran teil dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Studium der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und deren Familien.</li> <li>Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar.</li> <li>Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk.</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Sie besitzen Kreativität, Organisationstalent, Empathie und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%-ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit ca. 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung u.a. Themenfelder wie Unternehmensservice und Innovationsnetzwerke, Investorenservice, Flächen und Immobilien, Standortmarketing und Kommunikation, Einzelhandel und Innenstadt sowie Fach- und Arbeitskräfte. Die Attraktivität der Innenstadt und des lokalen Handels ist ein wesentlicher Faktor für eine zukunftsfähige Großstadt. Als Projektmanager*in Einzelhandel und Innenstadt trägst du hierzu maßgeblich bei. Aufgaben <ul><li>Du knüpfst an die bestehende Koordination von Aktivitäten im Einzelhandel und in der Innenstadt an.</li><li>Du vermarktest und vertrittst den Einzelhandelsstandort Wuppertal.</li><li>Du begleitest ansiedlungswillige Unternehmen.</li><li>Du bist direkte*r Ansprechpartner*in und Moderator*in für den Wuppertaler Einzelhandel und die Innenstadtakteure und Innenstadtakteurinnen.</li><li>Du koordinierst lokale Netzwerke im Bereich Einzelhandel und Innenstadt, bindest relevante Beteiligte ein (bspw. Interessensgemeinschaften, Immobilienstandortgemeinschaften, IHK, Stadtentwicklung, Immobilienwirtschaft, Online City Wuppertal) und organisierst regelmäßige Austausch-, Beteiligungs- und Informationsformate.</li><li>Du arbeitest direkt mit den örtlichen Interessensgemeinschaften zusammen, z.B. dem City-Management Barmen Urban, dem City-Management in Elberfeld sowie mit wichtigen städtischen Fachbereichen mit Bezug zur Innenstadt.</li><li>Du nutzt Synergieeffekte bei der Ideen- und Maßnahmenentwicklung zur Steigerung der Attraktivität der Innenstadt im Zusammenspiel mit der Stadtentwicklung.</li><li>Du planst und führst Informationsveranstaltungen zu handelsspezifischen Themen durch (bspw.: Digitalisierung im Handel, Online-Marketing).</li><li>Du eruierst handelsrelevante Förderprogramme, informierst und begleitest potentielle Interessent*innen bei der Antragstellung.</li><li>Du entwickelst das Leerstandsmanagement weiter und führst es durch.</li><li>Du berichtest regelmäßig in den Gremien der Interessenvertretungen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (Wirtschafts-) Geographie, Architektur, Wirtschaftswissenschaft, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse über den Wirtschaftsstandort Wuppertal</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Praktische Erfahrung in der Unternehmensbetreuung</li><li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten, z.B. bei der Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie ein betriebliches Altersvorsorgemodell</li><li>Im Anschluss an eine 6-monatige Probezeit ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis geplant</li><li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzlich freie Tage</li><li>E-Pkw (Poolfahrzeug) für berufliche Termine</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Einzelhandel und Innenstadt (m/w/d)

Wir treiben die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland voran. Dabei sind wir die Schnittstelle zwischen Bund, Ländern und Kommunen auf der einen und dem Tech-Ökosystem auf der anderen Seite. Mittlerweile arbeiten mehr als 40 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Wir freuen uns auf Gestalter:innen und Weiterdenker:innen mit Gründergeist und Eigenverantwortung. Auf Mitstreiter:innen, die Ideen haben und diese umsetzen möchten. Finanzbuchhalter:in (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Teilzeit (20 - 25 Stunden pro Woche) </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gehalt: 58.000 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag je nach Qualifikation möglich, hinzu kommt ein variabler Anteil von 5% </li> </ul> Du behältst den Überblick über unsere Zahlen: ob Monatsabschluss, Rechnungsprüfung oder Berichte. Dafür suchen wir einen erfahrene Finanzkraft, die gemeinsam mit unserer Finanzbuchhalterin ein starkes Duo bildet. Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung des Monatsabschlusses von der Vorbereitung bis zur Umsatzsteuervoranmeldung. </li> <li> Du unterstützt beim Jahresabschluss und sorgst für eine reibungslose Zuarbeit. </li> <li> Du richtest die Bearbeitung der Ausgangsrechnungen in DATEV ein, erstellst Ausgangsrechnungen und sorgst für einen effizienten Prozess. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachabteilungen zusammen </li> <li> Du prüfst und bearbeitest Rechnungseingänge über DATEV und behältst dabei stets den Überblick über alle Belege. </li> <li> Du bereitest Zahlen aus der Buchhaltung für unsere Monats-, Quartals- &amp; Jahresberichte auf. </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute DATEV-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität </li> <li> Erfahrene Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und andere externe Partner </li> <li> Controlling-Erfahrung ist von Vorteil und hilft dir, unsere betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in, Finanzwirt:in oder Gehilfe:in in steuer- und finanzberatenden Berufen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Lösungen und Prozessen </li> <li> Klare, professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! STBL1_DE

Finanzbuchhalter:in (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum, im Bereich Verwaltung/Service für die Abteilung IT in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 eine/n Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT Aufgaben <h3>Das machen Sie bei uns</h3>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT.<h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h3><ul> <li> Unterstützung im IT-Support </li> <li> Netzwerkbetreuung </li> <li> Geräteverwaltung </li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium im MINT-Bereich und sind mindestens im 3. Fachsemester. </li> <li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik</li> </ul><h3>Ihre weiteren Stärken</h3><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h3>Unsere Vorteile</h3><ul> <li> spannende Themen und interessante Aufgaben </li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5277 werden bis 15.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Colin Schiffer, 0234 / 9552 425Recruiter*in: Adriana Krah, 0234 / 9552 344 Profil <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium im MINT-Bereich und sind mindestens im 3. Fachsemester. </li> <li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Informatik, Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik</li> </ul><h3>Ihre weiteren Stärken</h3><ul> <li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul> Wir bieten <h3>Unsere Vorteile</h3><ul> <li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li> <li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li> <li>eine ansprechende Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) - Abt. IT

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5041 werden bis 15.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Ingenieur*in in der Landschaftsplanung, Landespflege oder Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Umwelt und Abfall zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachgebietsleitung Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft (61/4) (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wertschätzende Leitung des Sachgebiets 61/4 (derzeit 4 Beschäftigte),</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers,</li> <li>strategische Koordination der Aufgaben in der öffentlich-rechtlichen Abfallwirtschaft. Sie wirken hierbei gemeinsam mit den Städten auf niedrige Gebühren und hohe ökologische Standards hin.</li> <li>Erstellung und Fortführung des Abfallwirtschaftskonzeptes mit Unterstützung externer Beratungsunternehmen (Abfallwirtschaftsplanung, langfristige Kostenprognosen, Kosten- und Leistungsrechnung, Fortschreibung der Abfallwirtschaftsdaten),</li> <li>Kalkulation der Abfallgebühren und Erstellung der Beschlussvorlagen,</li> <li>Ausschreibungen abfallwirtschaftlicher Dienstleistungen und Mitwirkung bei der Vergabe,</li> <li>jährliche Aktualisierung der Abfallgebührensatzung und ggf. Anpassung der Abfallsatzung,</li> <li>Abfallberatung und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Koordinierung des Arbeitskreises Abfallwirtschaft mit den kreisangehörigen Städten und Verantwortung für interkommunale Kampagnen und Projekte,</li> <li>Abwicklung abfallwirtschaftlicher Einzelprojekte,</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von abfallwirtschaftlichen Beratungen in Gremien und Ausschüssen des Kreistages oder des EKOCity-Abfallwirtschaftsverbandes.</li> </ul> Profil <ul> <li>die abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder die zweite Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mindestens mit einem Abschluss auf Bachelor-Niveau und mindestens zweijähriger Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Abfallwirtschaft, Umweltschutz, Umwelt- und Ressourcenschutz oder artverwandt mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst</li> <li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3), die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert</li> </ul> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten (z.B. Veranstaltungen in den Abendstunden oder am Wochenende). Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nicht-deutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich. Darüber hinaus sind wünschenswert <ul> <li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, die Führungsaufgabe aktiv anzugehen und bei Bedarf auch durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu füllen,</li> <li>Interesse an den Themen der Abfallwirtschaft und Bereitschaft sich hier einzuarbeiten und stetig fortzubilden,</li> <li>Strategie- und Organisationskompetenz, um das Sachgebiet gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und Projekte voranzutreiben,</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Fähigkeit zu sehr selbständigem und konzeptionellem Arbeiten,</li> <li>hohe Teamorientierung,</li> <li>sicheres und seriöses Auftreten,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten.</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung  Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft (61/4) (m/w/d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit, Großraum NRW In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul> STBL1_DE

Interner Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind 2 von vielen Vorteilen, die Du im folgenden Text kennen lernst. Die folgenden Absätze verdeutlichen Dir, wieso Du Dich als Lehrkraft bei Superior Nachhilfe bewerben solltest. Wir bieten Dir wertvolle Vorteile wie diese: Teile Deine Arbeitszeit individuell ein, so wie Du es möchtest. Bei der Superior Nachhilfe duzen wir uns und pflegen eine familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Wenn Du eines der folgenden Kriterien erfüllst, solltest Du Dich bei uns bewerben: Die Superior Nachhilfe unterstützt Eltern und Kinder in ganz Deutschland mit ausgebildeten Lehrern, Studentinnen und Studenten, Abiturient/innen mit den besten Noten, Lehramtsstudenten, Schulpsychologen, Professoren und weiteren qualifizierten Lehrkräften. Die Superior Nachhilfe bietet Einzelunterricht zuhause und Online-Unterricht mit 507 top qualifizierten Lehrkräften in über 400 Städten. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen eine sehr attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, dass unsere Schüler/innen schnell wieder Erfolgserlebnisse erleben und den Spaß am Lernen wiederentdecken. Dortmund, Köln, Ratingen, München, Stuttgart, Neuss, Mettmann, Viersen, Hilden, Bochum, Düsseldorf Aufgaben <ul> <li>Nachhilfe in Form von Einzelunterricht</li> <li>Nachhilfe beim Schüler zuhause oder Online Unterricht.</li> <li>Nachhilfe in 400 deutschen Städten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studenten</li> <li>sehr gute Abiturienten</li> <li>ausgebildete Lehrer</li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Leidenschaft für Nachhilfe</li> <li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li> <li>Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Zahlreiche Nachhilfe Schüler</li> <li>wir duzen uns und pflegen eine tolle Atmosphäre</li> <li>sehr attraktive Minijob Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Nachhilfe Lehrer Minijob (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Verlässliche Wochenend-Held*innen gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkraft ist es, Müttern, Vätern und ihren Kids mit Rat, Tat und viel Fingerspitzengefühl zur Seite zu stehen? Willkommen im Team der Evangelischen Kinder- und Jugendhaus gGmbH! Superheld*innen (m/w/d) für flexible Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen und (teil)stationären Kinderwohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. Aufgaben Wir suchen jemanden, der am Start ist, wenn andere längst Pause machen – sprich: am Wochenende und an Feiertagen. Du bist der*die Wochenend-Superheld*in, der*die dann für unsere Crew da ist! <ul> <li>Ob in den Mutter-Vater-Kind-Gruppen: Hier hilfst Du kleinen und großen Held*innen, mutige Schritte zu gehen und bist auch für die Eltern ein starkes Backup.</li> <li>Oder in unseren Kinderwohngruppen: Hier ist immer Action – du zauberst Alltag, Abenteuer und den richtigen Vibe für Wachstum.</li> </ul> Kurz gesagt: Wenn's drauf ankommt, bist Du mit Überblick, Herz und Superkräften am Start und gibst Kids wie Eltern ein Gefühl von echter Sicherheit. Was Du bei uns machst <ul> <li>Mit Kindern spielen, lachen, begleiten, beruhigen, motivieren</li> <li>Vermittlung von Superkompetenzen im Alltag</li> <li>Struktur geben – oder spontan sein, wenn der Tag eine andere Idee hat</li> <li>Im Team arbeiten, das froh ist, dass DU da bist, wenn andere frei haben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung </li> <li>Lust auf Held*innentaten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unseren Teams – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul> STBL1_DE

97 Teilzeit Jobs in 58239 Schwerte, Deutschland