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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Waffen- und Sprengstoffrecht sowie Fischereiwesen</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Polizeirecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Waffenrechtliche Prüfung: Für einen sicheren und ordnungsgemäßen Umgang mit Waffen entscheiden Sie über Anträge auf waffenrechtliche Erlaubnisse.</li> <li>Zuverlässigkeitsprüfung &amp; Kontrolle: Sie prüfen die waffenrechtliche Zuverlässigkeit von Betroffenen, verantworten die Bearbeitung der sich anschließenden Entscheidungen (zum Beispiel Waffenbesitzverbote) und übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen vor Ort.</li> <li>Bürgerservice: Ob Feuerwerk oder Fischereischein – Sie bearbeiten Anträge von Bürger*innen in den Bereichen Sprengstoffrecht und Fischereiwesen – von der ersten Prüfung bis zur finalen Entscheidung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen erfolgreichen Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse &amp; Berufserfahrung: Sie besitzen gute Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, verfügen über sichere Kenntnisse in der Rechtsanwendung und eignen sich das notwendige Spezialwissen an.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und behalten in komplexen Situationen den Überblick. Neben Ihrer mündlichen und schriftlichen Kommunikationsstärke überzeugen Sie durch Ihren Servicegedanken und Teamgeist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Waffen- und Sprengstoffrecht sowie Fischereiwesen

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum 01.01.2026 oder später die StelleGeschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungen mit Dienstort in HeppenheimKennziffer 119 / 2025zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50% bis 75%.Sie übernehmen unbefristet im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen in Oberhessen und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet. Der Dienstort ist in Heppenheim. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für wirtschaftliche Betriebsführung, Finanzen und das Gebäudemanagement</li><li>strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden</li><li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den kirchlichen und staatlichen Gesetzen ergeben.</li><li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (QM)</li><li>Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.</li><li>Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik; Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)</li><li>überzeugtes Engagement und vernetztes Arbeiten</li><li>idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>eine verantwortliche Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li><li>die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle und sehr gute räumliche Voraussetzung</li><li>flache Hierarchien und individuellen Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 12)</li><li>kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das große Netzwerk der Kirchengemeinde</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsträger (m/w/d) für katholischen Kindertageseinrichtungen

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben ab dem 01.03.2026 eine Stelle in Teilzeit mit 19,5 Std. als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) in unserer Stadtbücherei zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Ausleihe und Benutzerberatung</li> <li>Bestandsaufbau und –pflege</li> <li>Vermittlung von Medienkompetenz und digitalen Angeboten, sowie Beratung im Umgang mit digitalen Endgeräten</li> <li>Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungsformaten</li> <li>Mitarbeit bei Angeboten zur Leseförderung und Führungen</li> <li>Mitwirkung bei der Umgestaltung zum „Dritten Ort“</li> <li>Mitarbeit bei administrativen Aufgaben in der Bücherei </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene FaMI-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Engagiertes, sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Samstagsdienste, Abendveranstaltungen)</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse und Offenheit für Entwicklungen und Trends in öffentlichen Bibliotheken</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Endgeräten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter entwicklung</li> <li>Job-Rad und Jobticket</li> <li>Firmenfitness-Angebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die <a href="https://ascatu.de/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=20887368903&amp;utm_content=157340776459&amp;utm_term=ascatu&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjw28W2BhC7ARIsAPerrcKByALPvkuGvbCg91voTkt4_1WXcPyUGfHlv6g-e5iUSBGOukCfptIaAhQ2EALw_wcB" target="_blank">ascatu GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit. Einsatzgebiet: Du bist im gesamten Rhein-Neckar-Gebiet und Umgebung unterwegs – Mannheim sowie Ludwigshafen sind dabei wichtige Praxis-Standorte Studienbeginn: flexibel, Start jederzeit möglich (in Abstimmung mit der Hochschule) Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ascatu GmbH Teil der <a href="http://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 750 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Direkter Praxiseinstieg: Du lernst die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Betreuung unserer Kunden vor Ort: Du unterstützt aktiv und trägst dazu bei, individuelle Lösungen umzusetzen </li> <li> Projektarbeit: Du bekommst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und entwickelst dich kontinuierlich weiter </li> <li> Mitgestaltung: Deine Aufgaben und Lerninhalte stimmen wir regelmäßig mit dir ab, sodass deine Wünsche einfließen </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Neugier und Begeisterung für arbeitsmedizinische Themen – z. B. Seh- und Hörtests </li> <li> Eine zuvorkommende, serviceorientierte Arbeitsweise gehört für dich selbstverständlich dazu </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Flexible Studienstarttermine – wir richten uns nach dir </li> <li> Übernahme deiner Studiengebühren sowie eine zusätzliche monatliche Vergütung von 800 € </li> <li> 4-Tage-Woche (32 Stunden) – dadurch hast du mehr Zeit für spannende Praxiserfahrungen und Außeneinsätze </li> <li> Wahlweise Erstattung der Fahrkosten oder Mietwagen für Außeneinsätze </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*innen; lerne direkt von den Profis </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Praxis und Außendienst </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamfrühstücke sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und hochwertige Arbeitsgeräte </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKE US. Die Werkfeuerwehr der Daimler Truck AG am Standort Mannheim hat ein breitgefächertes Aufgabenspektrum. Neben der Gefahrenabwehr, Notfalleinsätzen und dem vorbeugenden Brandschutz führen wir am Standort auch viele weitere Dienstleistungen rund um das Thema Sicherheit durch. WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion Truppmann/Truppfrau bzw. Truppführer:in im Einsatzdienst der Werkfeuerwehr (Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrguteinsätze, technische Hilfeleistungen, Sachwertschutz)</li> <li>Rettungsdienst-Einsätze in Zusammenarbeit mit dem werksärztlichen Dienst</li> <li>Wahrnehmung von Sicherheitswachdiensten, z. B. bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei technischen Hilfe- und Serviceleistungen, Objektbegehungen zur Brandschutzkontrolle sowie der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel</li> <li>Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten sowie bei Projekt- und Entwicklungsaufgaben</li> <li>Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit, als Disponent:in der Sicherheitsleitstelle eingesetzt zu werden</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten dich folgende Benefits bei uns: <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li> Kinderbetreuung, Fitnessstudio und Kantine vor Ort </li> <li> Es bestehen je nach persönlicher Eignung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Werkfeuerwehr (von Leitstellendisponent über die Sachgebiete bis hin zu Führungspositionen) </li> </ul> Profil DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder als Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau</li> <li>Alternativ mindestens Qualifikation als Atemschutzgeräteträger:in und Truppführer:in auf F-Niveau mit Einsatzerfahrung sowie der Bereitschaft, die erforderliche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Körperliche Fitness, psychische Belastbarkeit und uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung und Gestaltung von Veränderungen</li> <li>Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Wünschenswert: Qualifikation als Rettungssanitäter:in</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für die Klassen C oder CE</li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt und ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst du dich unter <a href="mailto:sbv-mannheim@daimlertruck.com" target="_blank">sbv-mannheim@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a>. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr (w/m/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 1 im Bereich Planfeststellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren Der Dienstort ist wahlweise Karlsruhe oder Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20253632_9339 Aufgaben In die Zuständigkeit des Sachbereichs 1 fällt die Durchführung von Planfeststellungs- und Anhörungsverfahren nach dem Allgemeinen Eisenbahngesetz. Das Aufgabengebiet des Sachbereichs 1 umfasst unter anderem die Prüfung von Anträgen und dazugehörigen Antragsunterlagen über den Bau oder die Änderung von Eisenbahnbetriebsanlagen, die Beteiligung von Betroffenen, Behörden und Vereinigungen sowie die Aus- und Bewertung von Einwendungen und Stellungnahmen, die Durchführung von Erörterungsterminen sowie die Erstellung von Planrechtsentscheidungen. Bei der Wahrnehmung der Aufgabe als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde für die Eisenbahnen des Bundes sind Sie insbesondere verantwortlich für: <ul> <li>Durchführung von Anhörungs- und Planfeststellungsverfahren für Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes</li> <li>Erlass sonstiger Verwaltungsakte (Duldungsanordnung, vorläufige Anordnung, Vorbehaltsauflösung etc.), die bei der Wahrnehmung der Tätigkeit als Anhörungs- und Planfeststellungsbehörde erforderlich werden</li> <li>Bearbeitung von Rechtsfragen der Eisenbahnfachplanung</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>Vertretung des Amtes gegenüber Vorhabenträgern, Behörden und Dritten</li> <li>Festsetzung der Kosten für Amtshandlungen des Sachbereich 1</li> <li>Vollzugskontrolle</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Nachgewiesene umfassende Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsprozessrecht</li> <li> Bereitschaft zur Führung von Verwaltungsverfahren und Rechtsstreitigkeiten </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Fachplanungsrechts, bevorzugt im Allgemeinen Eisenbahnrecht, und der für Planungsverfahren einschlägigen Fachgesetze sind von Vorteil </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung oder im Umgang und mit der Steuerung von Versammlungen (Moderationsfähigkeiten, Mediationsfähigkeiten) sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, persönliche und sachliche Anliegen auch im Umgang mit Gruppen mit heterogenen Interessen zu interpretieren, integrieren und kommunizieren </li> <li> Fähigkeit, innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches mögliche Konfliktfelder sowie deren Hintergründe zwischen einzelnen Beteiligten mit heterogenen Interessen gleichzeitig zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personengruppen im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen </li> <li> Bereitschaft und Befähigung, zügig auch weitreichende Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen im eigenen Arbeitsbereich zu treffen und diese sachlich und überzeugend zu vertreten </li> <li> Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten </li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 13h und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den Abschluss als Volljuristin/Volljurist mit Befähigung zum Richteramt verfügen (§ 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A13h/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Durchführung von Planrechtsverfahren

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Selbsthilfe-Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, vielfältige Beratungsangebote und inklusive Kindertagesstätten. Für unsere inklusiven Kindertagesstätten Sonnenblume in Schwetzingen, Hockenheim und Oftersheim sowie für unseren Schulkindergarten in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte: Erzieher (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zunächst befristet zu besetzen (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt). Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und kompetenzorientierte Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Dokumentation pädagogischer Maßnahmen und systematische Beobachtung der Kinder</li> <li>Erstellen von Berichten und Förderplänen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit im Team und Anleitung von FSJ/BFD Teilnehmenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Sonderpädagog:innen, Logopädie, Ergotherapie und anderen externen Stellen</li> <li>Kooperative und ausgeprägte Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine der oben genannten Ausbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine offene und empathische Haltung in der Arbeit mit Kindern mit sogenannter Behinderung und ihrer Eltern und Angehörigen</li> <li>kommunikative Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit)</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>einen kreativen, engagierten, flexiblen und mit hoher Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit ausgestatteten Menschen</li> <li>eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE 8b</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>derzeit ca. 10 Stunden Vor- und Nachbereitungszeit die teils flexibel gestaltet werden kann (bei Vollzeit)</li> <li>eine wertschätzende und auf gegenseitigem Respekt basierende Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team</li> <li>eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) / Heilpädagog:in (m/w/d) / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Gesundheitsamt am Standort Heppenheim ab dem 01.04.2026 als Ärztin / Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit ist ebenso möglich | unbefristet Das Gesundheitsamt kümmert sich um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit! Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Gutachten und Zeugnisse zu verschiedenen (zum Teil sozialmedizinischen) Fragestellungen und für unterschiedliche Auftraggeber (z. B. Einstellungs- und Verbeamtungsuntersuchungen, Gutachten zu Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit oder zu Hilfebedarfen etc.) inklusive Anamneseerhebung und körperlicher Untersuchung (ggf. als Hausbesuch)</li> <li>Im Rahmen der STI-Sprechstunde beraten Sie Klientinnen und Klienten bezüglich sexuell übertragbarer Krankheiten</li> <li>Sie nehmen an Präventionsprojekten unterschiedlichster Themenbereiche teil und unterstützen mit Ihrer ärztlichen Expertise</li> <li>Sie führen Impfberatungen (inklusive Reiseimpfungen) durch und impfen zum Teil auch selbst</li> <li>Sie unterstützen die Laborkräfte bei Notwendigkeit und nehmen hierbei selbst Blutentnahmen, DNA-Probeentnahmen u. ä. vor </li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie Teil des Rufbereitschaftsteams des Gesundheitsamtes</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige (klinische) Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen sammeln oder sind sogar schon Fachärztin/-arzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen bzw. besitzen eine andere Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“</li> </ul> Wir freuen uns auf eine zuverlässige und kommunikationsstarke Person, die unser ärztliches Team mit fachlicher Expertise und frischem Wind bereichert. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre inklusive einer umfassenden Einarbeitung</li> <li>Ausreichend Zeit, um Klientinnen und Klienten umfassend zu beraten </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zwischen 5.153,96 Euro und 7.346,09 Euro oder Entgeltgruppe 15 TVöD zwischen 5.669,12 Euro und 7.980,65 Euro (abhängig von der Qualifikation und der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Bürgerbüro Ortsverwaltung Grötzingen</h2> Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in für das Bürgerbüro in Teilzeit (65 %) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Pass-, Melde- und Ausweiswesen mit intensivem Kundenkontakt</li> <li>Sachbearbeitung in der Kraftfahrzeugzulassung, ‑ummeldung und ‑abmeldung</li> <li>Beglaubigen von Abschriften, Fotokopien und Unterschriften</li> <li>Ausstellen von Tauchgenehmigungen und Fischereischeinen</li> <li>Vertreten des Infopoints</li> <li>Weitere Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau*Bankkaufmann, Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellte*r beziehungsweise Sozialversicherungs­fachangestellte*r, jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich</li> <li>Technikaffinität und sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li> <li>Rechtskenntnisse in den Bereichen Melde-, Pass-, Ausweis- und Kfz-Wesen sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Bürgerbüro Ortsverwaltung Grötzingen

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. - Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege betreibt die AWO Württemberg zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe und ist Trägerin von Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie von Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen. Möchtest Du gemeinsam mit uns junge Menschen ausbilden und motivieren sowie in einem offenen Team gemeinsam vorankommen? Dann suchen wir Dich als Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen in Voll- oder Teilzeit (mit Freistellungsanteil für die Praxisanleitung), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Praxisanleitung der Auszubildenden </li> <li>Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes, Planung von Lernangeboten </li> <li>Koordination und Austausch in einem Team mit anderen Praxisanleiter*innen </li> <li>Motivationsgeber*in und Orientierungshilfe für unsere Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit </li> <li>Es erfolgt eine Freistellung für die Praxisanleitung und Du erhältst viele Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter*in ist wünschenswert, oder kann erworben werden </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung </li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Spaß am Ausbilden und an einer Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz </li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlung </li> <li>Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit) </li> <li>Maximaler Personalschlüssel </li> <li>Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m. </li> </ul> "Wir als Einrichtung haben verstanden, dass wir nicht nur die letzte Wohnung der Bewohner*innen hier sind, sondern auch ein Lebensraum, in dem wir als Mitarbeiter*innen sehr viel unserer Lebenszeit verbringen." (Desiree Palermo, Einrichtungleitung) Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung <ul> <li>Moderne Einrichtung (seit 2019), 60 Plätze, fünf Wohngruppen, drei Wohnbereiche </li> <li>Spezialisierung auf den beschützten Wohnbereich für demenziell Erkrankte </li> <li>Schöner Garten als idyllischer Rückzugsort für erholsame Pausen </li> <li>Dynamisches, freundliches Team von ca. 44 Mitarbeiter*innen verschiedener Nationalitäten </li> <li>Großer Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten im Team </li> <li>Offene, herzliche, von Respekt und Unterstützung geprägte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>Individuelles Einrarbeitungskonzept , feste Ansprechperson, gemeinsames Reflexionsgespräch </li> </ul> STBL1_DE

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