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Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar! Ein Zuhause, das Geschichten erzählt: Im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar schaffen wir einen geschützten und stabilen Raum für Kinder und Jugendliche, in dem jede Geschichte zählt. Wir fördern die individuelle Entwicklung in familiären Strukturen und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser Team mit Herz, Kreativität und einer individuellen Perspektive stärken möchten! Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Versorgung: Unterstützung bei der täglichen Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>Alltagsstruktur: Strukturierung des Alltags der Kinder und Jugendlichen. </li> <li>Bildung: Unterstützung z.B. bei den Hausaufgaben </li> <li>Begleitung: Begleitung zu Arztbesuchen und anderen wichtigen Terminen </li> <li>Freizeitgestaltung: Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit</li> <li>Entwicklung: Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement: Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten </li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv das Zusammenleben zu gestalten </li> <li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit hast, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringst </li> <li>Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten hast</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328-4.839 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wenn gewünscht aber auch einen befristeten Arbeitsvertrag – falls du dich nicht auf Dauer an uns binden möchtest</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, bei einer 5-Tage Woche und 2 Regenerationstage </li> <li>die pädagogischen Mahlzeiten sind in unseren Wohngruppen für Mitarbeiter:innen kostenfrei</li> <li>gratis W-Lan, auch für die private Nutzung</li> </ul> Gerne! Informiere Dich vor der Bewerbung über uns auf unserer Website (<a href="https://www.kinderdorf-uslar.de" target="_blank">www.kinderdorf-uslar.de</a>). Job und Familie kombinieren, ein Miteinander auf Augenhöhe, individuelle Fortbildungen und eine langfristig sichere Anstellung – lerne uns kennen und entdecke alle unsere Benefits! STBL1_DE

Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Die Bundesagentur für Arbeit sucht zum 01.04.2026 am Arbeitsort Sachsen-Anhalt (Dessau-Roßlau), zunächst befristet mit Option auf Dauerübernahme, eine/einen Psychologin / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Aufgaben Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. „Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole. Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. Profil <ul> <li>Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellen wissenschaftlichen Standards</li> <li>Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA</li> <li>Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Voraussetzungen: Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/​‑Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben). Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen. Fundierte fachliche Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungsbildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene. Dem Bewerbungsschreiben sollten folgende Unterlagen beigefügt sein: <ul> <li>ein tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Kopie des Abiturzeugnisses</li> <li>Kopie des Vordiplom‑​/Bachelorzeugnisses, inkl. Notenübersicht</li> <li>Kopie des Diplom‑​/Masterzeugnisses, inkl. Notenübersicht</li> <li>Kopien von Arbeitszeugnissen und sonstigen Unterlagen über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>eine Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen</li> <li>Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li> <li>Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.</li> <li>Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.</li> <li>Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.</li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Für die Dauer des Einarbeitungsprogramms werden Sie an verschiedenen Agenturstandorten des BPS im gesamten Regionaldirektionsbezirk Sachsen-Anhalt-Thüringen eingesetzt. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung (auch in Teilzeit) in einer Agentur für Arbeit im Regionaldirektionsbezirk Sachsen-Anhalt-Thüringen – aktuell am Standort Dessau-Roßlau – möglich.</li> </ul> Sicherheit und Flexibilität in der BA <ul> <li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit; derzeit rund 4.836 € brutto. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 220 € brutto gewährt.</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li> <li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben. STBL1_DE

Psychologin / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Referent E-Health (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitglieder begeistert zu Digitalisierungsthemen im Gesundheitswesen.</li> <li>Mit Leidenschaft verfassen Sie politische Stellungnahmen zum Thema Digitalisierung im Gesundheitswesen.</li> <li>Sie erstellen sorgfältig Projektpläne, überwachen Projektmeilensteine und arbeiten engagiert in Digitalisierungsprojekten für unsere Mitglieder mit.</li> <li>In bundesweiten Arbeitsgruppen bringen Sie Ihre Expertise zur Digitalisierung in der medizinischen Versorgung ein.</li> <li>Sie verfolgen die aktuellen Entwicklungen auf dem Gesundheitsmarkt in den Bereichen Telematikinfrastruktur und Praxisverwaltungssysteme mit großem Interesse.</li> <li>Mit Freude erstellen Sie Analysen, Recherchen und Präsentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein (Master-)Studium in Gesundheitsökonomie, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit klarem Fokus auf das Gesundheitswesen abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in den Bereichen Telematikinfrastruktur und E-Health mit.</li> <li>Sie beherrschen moderne Projektmanagementmethoden sicher (z. B. Agile, Scrum) und haben bereits komplexe Digitalisierungsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg geführt.</li> <li>Die Erstellung von Webseminaren und die Wissensvermittlung zum Thema Digitalisierung bereiten Ihnen große Freude.</li> <li>Sie treten stets eloquent und souverän auf, auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Teamfähigkeit, Resilienz und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil perfekt ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Es erwartet Sie eine moderne IT-Landschaft (komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows).</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Referent E-Health (m/w/d)

Mit deinem herzlichen „Moin“ beginnt für unsere Gäste eine erholsame Auszeit oder erlebnisreiche Klassenfahrt. Und ein unvergesslich schönes Gemeinschaftserlebnis. Denn dafür stehen wir: Gemeinschaft erleben! Komm an Bord unserer Crew in der Jugendherberge in Eckernförde als Rezeptionsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 25 Std. / Woche) Aufgaben DEINE NEUEN AUFGABEN <ul> <li>Du bist verantwortlich für den Bereich Büro und Rezeption in der Jugendherberge</li> <li>Bei dir checken die Gäste ein und aus</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen, bündelst und koordinierst einzelne Aufgaben und leitest diese zielgerichtet weiter</li> <li>Du nimmst Reservierungen entgegen – telefonisch, schriftlich und persönlich</li> <li>Du unterstützt die Herbergsleitung bei den Büroarbeiten im Back-Office</li> <li>Unsere Gäste vor Ort finden bei dir ein offenes Ohr und fühlen sich gut betreut – ob Familie, Schulklasse, Kinder-/Jugendgruppe oder Einzelgast </li> </ul> Profil DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Hotel/Gastronomie absolviert und bereits Erfahrungen in vergleichbaren Positionen erworben</li> <li>Du arbeitest im Früh – und Spätdienst</li> <li>Auch am Wochenende bist du einsatzbereit</li> <li>Du bist kommunikativ, serviceorientiert und bist in der Lage eigenverantwortlich zu agieren </li> </ul> Wir bieten DARAUF DARFST DU DICH FREUEN <ul> <li>Team-Spirit</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Angemessene &amp; pünktliche Bezahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein lebendiges, multikulturelles Umfeld</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Jobrad</li> <li>Gratis DJH-Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigte Übernachtungen in vielen DJH-Jugendherbergen</li> <li>für ehrenamtliches Engagement +1 Tag extra Urlaub im Kalenderjahr </li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionsleitung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner (m/w/d) für unsere aktiven Mitglieder und begleiten sie kompetent bei allen Fragen rund um ihre Vorsorge- und Lebensplanung. </li> <li>Mit Sorgfalt und Genauigkeit berechnen Sie die Versorgungsleistungen für unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) gemäß der Satzung der Bayerischen Ärzteversorgung.</li> <li>Sie unterstützen unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) während des Bezugs von Leistungen und sorgen dafür, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen.</li> <li>Sie bearbeiten Sonderfälle im Zusammenhang mit dem komplexen Verrentungssystem der Bayerischen Ärzteversorgung</li> <li>Als Vertretung des Sachgebiets bringen Sie Ihre Expertise in Projekte und Arbeitsgruppen ein, insbesondere bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer EDV-Systeme (inklusive Tests).</li> <li>Sie betreuen unsere dualen Studierenden (Diplom Verwaltungswirte m/w/d) während ihrer Praktikumsphase und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und ggf. Auszubildender.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit unseren Mitgliedern und deren Hinterbliebenen – sei es telefonisch, schriftlich oder persönlich. </li> <li>In unserem papieraktenlosen Büro arbeiten Sie IT-gestützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-/Verwaltungsrecht mit.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung besitzen Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit</li> <li>flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist für Versorgungsleistungen - Bayerische Ärzteversorgung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere Immobilienabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für maximal 24 Monate als <h3>Studentische*r Mitarbeiter*in im Informationsschutz (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: sofort Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Ausschreibungsnummer: 12-053-2025 Beschäftigung: Teilzeit Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien" werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, in der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, C02-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Die DRV Bund betreibt eine kritische Infrastruktur nach der BSI-Kritis-Verordnung (BSI-KritisV). Die Abteilung Immobilien ist Teil dieser kritischen Infrastruktur und verantwortlich für die Einhaltung des BSI-Grundschutzes, insbesondere im Bereich Dienstgebäude und technische Anlagen. Die Tätigkeit ist nach S 14 Abs. 1 TzBfG befristet für maximal 24 Monate und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 8 und maximal 20 Stunden. Aufgaben Sie unterstützen in besonderer Vertrauensstellung das Team Notfall/IT-Grundschutz bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -konzepten nach BSI-Standard für unsere Liegenschaften und Anlagensysteme. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und beim Monitoring von Maßnahmen des IT-Grundschutzes sowie bei der Weiterentwicklung des Monitoring-Tools, speziell abgestimmt auf die Anforderungen unserer Immobilienabteilung</li> <li>Mitwirken bei der Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Risiko- und Notfallvorsorge-Dokumenten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Auswertung von Notfallübungen zur Wirksamkeitsüberprüfung der Notfallkonzepte</li> <li>Unterstützen bei der Beratung der operativen Bereiche in Bezug auf die Umsetzung der Maßnahmen zur Einhaltung des BSI-Standards</li> <li>Pflege des Asset-Managements</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit dem Status als ordentliche*r Studierende*r an einer Hochschule oder Universität in einem Studiengang der Fachrichtung Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit oder vergleichbar</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der Informationssicherheit, beispielsweise aus Praktika oder studentischen Nebentätigkeiten, ist von Vorteil</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise und Freude an lösungsorientierter Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit zu einem praktischen Anwendungsfall in unserem Haus zu schreiben</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse</li> <li>Die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Spannende und vielseitige Einblicke in Ihr Fachgebiet und damit die Chance, Ihre berufliche Zukunft kennenzulernen und mitzugestalten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie einen tabellarischen Lebenslauf, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und gern auch ein Motivationsschreiben sowie, falls bereits vorhanden, bisherige Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von S 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Studentische*r Mitarbeiter*in im Informationsschutz (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 12-037-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: 13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.ener Dienst) Aufgaben Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes voran. Mit Ihrem ausgeprägten Weitblick und Ihrer Erfahrung in der Projektsteuerung im Immobilienbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Portfolios und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer bundesweiten Dienstgebäude. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung des bestehenden Immobilienportfolios im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und strategische Entwicklungspotenziale</li> <li>Steuerung von Projekten zur Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung unserer Immobilien</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Herbeiführung von Investitionsentscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Ableitung strategischer Entscheidungsgrundlagen</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem sicheren Umgang mit IT-Systemen und -Programmen schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, tauschen sich aktiv mit Ihren Kolleg*innen aus und entwickeln gemeinsam Lösungen. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder einem immobilienbezogenen Studiengang</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Anlehnung an den oben beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit einem CAFM- oder Portfoliomanagement-System</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Einblicke in das umfangreiche Immobilienportfolio der DRV Bund sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellen</li> <li>Verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten - familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §14 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren befristet mit der Option der Verlängerung beziehungsweise des endgültigen Einsatzes. Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div)

Der Evangelische Regenbogenkindergarten ist eine liebevolle und engagierte Einrichtung, die Kindern Raum für Entfaltung und Entwicklung bietet. Unsere Waldgruppe Purzelbäume ermöglicht den Kindern, die Natur zu erleben und spielerisch zu lernen. Dabei legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Förderung und die Vermittlung von Werten durch Religionspädagogik. Du liebst und arbeitest gerne in der Natur ? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Evangelische Kita Regenbogen in Trittau sucht für die Waldgruppe Purzelbäume (Bauwagenplatz / Hahnheide) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher oder SPA (m/w/d), Teilzeit (19 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und naturbegeisterte Person, die mit Herz und Kreativität waldpädagogische und handwerkliche Projekte mitgestaltet und durchführt. Dabei sind Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder in der Waldgruppe</li><li>Planung und Durchführung von waldpädagogischen Bildungsangeboten</li><li>Integration von religiösen und ethischen Themen in den Alltag</li><li>Gestaltung eines ansprechenden und sicheren Umfeldes auf dem Bauwagenplatz</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li><li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Wald- und/oder Religionspädagogik wünschenswert</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Natur</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen besonderen Arbeitsplatz ( Bauwagenplatz und Waldplatz) </li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li></ul> Für Fragen steht Ihnen die Kitaleitung Frau Stefanie Ettmer unter 04154/82135 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Erzieher oder SPA (m/w/d) Teilzeit (19 Std./Wo.), unbefristet

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!Das Bistum Trier sucht für das Team Spezialgebiete (B 6.2.3) zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine*nReferent*in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul><li>Nachverfolgung der rechtlichen Entwicklung insbesondere zum Thema Umsatzsteuer und Beistandsleistungen</li><li>Kontakte zu und Abstimmung mit den zuständigen Finanzbehörden</li><li>Koordination mit anderen Bistümern und Mitarbeit in Sachgruppen</li><li>Kooperation mit externer Steuerberatung</li><li>Betreuung und Unterstützung der Kirchengemeinden in steuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung einheitlicher Regelauslegung und Festlegung einheitlicher Vorgehensweisen</li><li>Betreuung der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahressteuererklärungen in Kooperation mit dem Steuerberater</li><li>Erfahrung mit umsatzsteuerlicher Organschaft</li></ul> Profil <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Steuerwesens, insbesondere der Umsatzsteuer auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Diplom (FH) / Bachelor) einschlägiger Fachrichtung, mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechender Fortbildung</li><li>Fähigkeit, komplexe steuerrechtliche Sachverhalte fehlerfrei zu durchdringen, umzusetzen und weiterzuvermitteln</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (abschlusssicher) ist wünschenswert</li><li>Idealerweise Vertrautheit mit den Kirchengemeindestrukturen im Bistum Trier</li><li>Selbstständiges, systematisches Arbeiten und klare Organisation</li><li>Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Den Einsatz zum Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen unserer Präventionsordnung setzen wir voraus. Wir bieten <ul><li>Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10-11.</li><li>Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Referent*in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kernzeitbetreuung an der Grundschule Hödingen einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 26/01-3650.1 Aufgaben <ul> <li>Pädagogisches Angebot und Betreuung nach dem Unterricht im Betreuungsraum, auf dem Schulhof oder in der näheren Umgebung der Schule</li> <li>Gelegentliche Zubereitung von gesunden Speisen und Getränken </li> <li>Aufsicht während des Vespers / Mittagessens</li> <li>Abstimmung mit den an der Schule tätigen Personen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfahrung und Freude an der Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Alter von sechs bis zwölf Jahren</li> <li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und umsichtigem Arbeiten sowie Organisations­talent</li> <li>Flexibilität, Stressresistenz und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> </ul> STBL1_DE

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