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Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Digitale Wirtschaft, Infrastruktur, Regionalpolitik für die Bundesgeschäftsstelle der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) in der DIHK am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kommunikation und Social Media im Umfang von 15 – 20 Stunden/Woche. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) sind der größte deutsche Verband junger Unternehmer/-innen und Führungskräfte unter 40 Jahren. Die WJD werden als eigenständiger Verband von der DIHK unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Aufbereitung aktueller Themen und Trends</li> <li>Vorbereitung von Newslettern</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und dem Versand von Newslettern</li> <li>Monitoring von Öffnungs- und Klickraten sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn)</li> <li>Community Management (Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Interaktionen)</li> <li>Bildrecherche und -bearbeitung (mit Canva)</li> <li>Analyse von Social-Media-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Kommunikative Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Medienmonitoring und Erstellung von Reportings</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind aktuell immatrikuliert in einem Studiengang im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing, Germanistik, Wirtschaft – oder einem vergleichbaren Fach.</li> <li>Interesse &amp; Freude an Social-Media-Kommunikation</li> <li>Gute Ausdrucksweise und ein Gespür für Texte und Inhalte</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Canva und in der Verbandsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise im Team und Organisationsvermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Microsoft Surface für Ihre Einsatzzeit bei uns</li> <li>Anteilig 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“ Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.06.2025. STBL1_DE

Werkstudent/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kommunikation und Social Media

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice der Humboldt-Universität zu Berlin betreibt eine verteilte, virtualisierte RD-Serverfarm für ca. 1200 öffentliche Computerarbeitsplätze, um Studierende mit Rechen- und Softwareleistungen (SaaS, DaaS) zu versorgen. Darüber hinaus werden mehrere RD-Farmen für Verwaltungsanwendungen (SAP, HIS) betrieben. Wir suchen für unser Windows-Team eine*n engagierte*n RD-Server-Administrator*in (m/w/d) für den Betrieb der RD-Serverfarmen - Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Betrieb von RD-Server-Farmen auf Hyper-V-Servern</li> <li>(Sicherheits-)Konzeption des RD-Server-Farm-Betriebs und der Hyper-V-Cluster</li> <li>Administration des RD-Server-Farm-Deployments (Server-VMs) und der Hyper-V-Cluster</li> <li>Automatisierung von administrativen Vorgängen wie Deployments, Updates etc.</li> <li>Überwachung der RD-Server-Farmen bzgl. Ausfallsicherheit, IT-Sicherheit und Datensicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Management großer Server-Infrastrukturen</li> <li>vertiefte Kenntnisse bei Microsoft-Serverbetriebssystemen (insbesondere Windows Server, Remote Desktop Server), Server-Anwendungen (z. B. ADS, Domänen Controller), deren komplexes Zusammenspiel sowie deren Integration in die Serverlandschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Betrieb von hochverfügbaren RD-Server-Farmen und Windows-Virtualisierungs-Clustern (Hyper-V)</li> <li>Programmierkenntnisse in modernen Programmiersprachen (C, C++, Java, PHP, Pearl)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> <li>gute Fachenglischkenntnisse</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

RD-Server-Administrator*in (m/w/d)

Die Captrain Deutschland GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der <a href="https://www.sncf.com/de/logistik-guetertransport%20/rail-logistics-europe" target="_blank">Rail Logistics Europe</a>, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Aufgaben Du möchtest Theorie und Praxis optimal verbinden und dich gezielt auf eine Karriere im HR-Bereich vorbereiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Während Deines dualen Studiums bist Du von Anfang an ein fester Bestandteil unseres Teams – mittendrin und nicht nur dabei! Dich erwarten spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche einer Personalabteilung – vom Recruiting über die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung. Dabei arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Ideen ein. Parallel zum Studium, in dem Du betriebswirtschaftliches Know-how und zukunftsorientierte HR-Themen vertiefst, bekommst Du bei uns die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen. Ob eigene Aufgaben oder kleinere Projekte – wir vertrauen auf Deine Stärken und fördern Deine Eigenständigkeit. Profil <ul> <li>Eine allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Immatrikulation an der IU Internationale Hochschule</li> <li>Hohes Engagement und Ehrgeiz für das Studium</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit sowie freundliches, offenes Auftreten</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Lernbereitschaft</li> <li>Neugier an Prozessen und Themen, die die HR-Welt prägen</li> <li>Interesse an der Digitalisierung von Personalprozessen, HR Systemen und HR Kennzahlen</li> <li>Mitdenken und Hinterfragen bestehender Prozesse und Arbeitsweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort</li> <li>Büro mit ansprechender Ausstattung und modernen Arbeitsmitteln</li> <li>Benefit-Plattform mit Corporate Benefits, monatlichem Sachbezug und Geburtstagsgutschein</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (d/m/w) - Schwerpunkt Personalmanagement

Das Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung (INSPO) sucht einen Mitarbeiter (m/w/d), die/der eine Teilzeit-Tätigkeit am INSPO mit dem zweijährigen Masterstudium "Sportentwicklung und Sportstättenmanagement M. A." an der Fachhochschule für Sport und Management Potsdam (FHSMP) verbinden möchte.Das Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung (INSPO) an der ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam erarbeitet regelmäßig bundesweit Sportentwicklungsplanungen und städtebauliche Realisierungskonzepte. Eine Sportentwicklungsplanung versteht sich als essentieller Teil einer modernen und gesundheitsfördernden Stadtentwicklung. Aufgaben Wir bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können:<ul><li>In Ihrem Arbeitsalltag stehen Sie im direkten Kontakt mit Nutzer:innen, Vereinen und Verwaltungen.</li><li>Großräumiges und interdisziplinäres Denken, Kommunikation und Partizipation sind wesentliche Bausteine, um Ihren Teil zum Gelingen von Projekten beizutragen.</li><li>Dabei ist selbstsicheres Auftreten, eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise und Selbstorganisation Voraussetzung, sowie ein sicherer Umgang mit Wort und Schrift, das Be-herrschen von MS Office, statistischen Analyseprogrammen wie SPSS sowie Adobe-Anwendungen erwünscht.</li><li>Arbeitsschwerpunkt ist die konzeptionelle Planung von Sport- und Bewegungsräumen im Kontext der Stadtentwicklung sowie die Bestandserhebung und Bewertung von Sportanlagen (gedeckt und ungedeckt) im Rahmen von Vor-Ort-Begehungen (Sportstättenkatastern). Sie begleiten zudem kooperative Planungsprozesse und erarbeiten gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern abgestimmte Konzepte.</li></ul> Profil Für das INSPO:<ul><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Begeisterung für Sport und Fitness</li></ul>Zugangsvoraussetzungen Masterstudium:<ul><li>Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife sowie ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z. B. in der Bereichen Sportmanagement, Sportwissenschaft, Stadt- und Regionalplanung, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften o. Ä.)</li><li>vollständige Bewerbungsunterlagen</li></ul> Wir bieten Der Arbeitsplatz befindet sich verkehrsgünstig gelegen in Potsdam am Templiner See. Das INSPO ist ein An-Institut der ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam. Sie profitieren von einer fairen Vergütung und agiert an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politikberatung. STBL1_DE

Berufsbegleitender Masterstudent (m/w/d) im Sportmanagement (Sportentwicklung / Sportstättenmanagement) | Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 29.06.2025) eine <h2>Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ferner bauen wir in den kommenden Jahren „IVÖV“ auf – dazu brauchen wir Sie! IVÖV steht für den Informations­verbund der Öffentlichen Verwaltung. Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands‑IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunal­verwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung. Ihr künftiger Bereich – die Abteilung SI „Strategie“ – dient der zukünftigen Weiterentwicklung des Kerntransport­netzes des Bundes in Richtung IVÖV. Ihr künftiges Referat „Kern- und Zugangsnetze“ SI 2 übernimmt die Strategie und die Konzeption für die IVÖV‑Basisnetze, das IVÖV-Kernnetz, die IVÖV‑Zugangsnetze sowie die Kerntransport­netze des Bundes. Das Referat sucht tatkräftige Unterstützung in den Bereichen IVÖV‑Zugangsnetze und Kerntransportnetz Bund. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter planen und schreiben Sie die Netzinfrastruktur des Kerntransport­netzes des Bundes oder der Zugangsnetze des IVÖV fort.</li> <li>Sie analysieren die technische Netzinfrastruktur auf erforderliche Anpassungen und Optimierungs­möglichkeiten.</li> <li>Sie suchen Übertragungs- und Netzwerk­technik für den sicheren Betrieb des Netzwerkes aus.</li> <li>Sie führen Marktstudien zu netzbezogenen Maßnahmen und Technologien durch.</li> <li>Sie erarbeiten technische Konzepte unter den Aspekten der strategischen Netzplanung und Weiterentwicklung des Infrastruktur­bildes.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig z. B. FH‑Diplom) in einer ingenieur­wissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, wie bspw. <ul> <li> <ul> <li>Elektrotechnik/​Elektronik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>oder einer anderen technischen, informations­technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> </ul> </li> <li>Und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li> </ul> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen technischen Hochschul­abschluss (Bachelor oder gleichwertig z. B. FH‑Diplom) und über eine mindestens 3‑jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen.* <ul> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Netzwerk­design, in Netzwerk­modellen und Technologien der Übertragungs- und Zugangstechnik</li> <li>Kenntnisse zu Übertragungs­protokollen wie SRv6, IS‑IS etc.</li> <li>Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise optischer Übertragungs­systeme</li> <li>Kenntnisse der Funktionalität von HF‑Übertragungs­systemen</li> <li>Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise elektronischer Übertragungs­systeme</li> <li>Kenntnisse zu Sicherheits­architekturen und Sicherstellung der Resilienz</li> <li>Arbeiten im Team</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>ein dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> <li>Arbeit in einem motivierten Team</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Netzplanung (m/w/d)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Polizei­präsidium Arbeitsschutz‑ und Gesundheits­management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Betriebsärztin/​Betriebsarzt perspektivisch Medizinal­direktorin/​Medizinal­direktor (w/m/d)</h2> Kennziffer: 029-25 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 15 / E 15, E 14 TV-L (ggf. mit Zahlung von individuellen Zulagen) Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen betriebsärztliche Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheits­gesetz (ASiG) wahr.</li> <li>Sie beraten umfassend die Behörden­leitung und die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen (u. a. Anfertigung von schriftlichen Stellung­nahmen zu arbeitsmedizinischen Fragen).</li> <li>Sie unterstützen den leitenden Betriebsarzt der Polizei Berlin.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammen.</li> <li>Sie wirken bei Gefährdungs­beurteilungen mit.</li> <li>Sie entwickeln den eigenen Arbeitsbereich weiter.</li> <li>Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.</li> </ul> Profil eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt für Arbeitsmedizin. oder Sie befinden sich in einer Facharzt­weiterbildung zur Fachärztin/​zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb dieser Qualifikation. oder eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patienten­versorgung und haben die Zusatz‑Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb einer solchen Qualifikation. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus …</h3> <ul> <li>ist eine zweijährige berufliche Erfahrung in der Patienten­versorgung wünschenswert.</li> <li>verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatz­sicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsärztin / Betriebsarzt perspektivisch Medizinaldirektorin / Medizinaldirektor (w/m/d)

Mit circa 400.000 Kund*innen ist lekker einer der führenden Energieanbieter Deutschlands. Seit Anfang der 2000er Jahre sind wir eine erfolgreiche, umwelt- und klimafreundliche Alternative zu etablierten Energiekonzernen. Wir gestalten heute die Energie von morgen! Um klimafreundliche Energie für jeden selbstverständlich und erreichbar zu machen, suchen wir dich als Mitarbeiter im Einkauf und Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit am Standort in Berlin. In unserem engagierten Einkaufsteam sichern wir die kaufmännischen Anforderungen der lekker Energie. Gemeinsam mit deinen beiden Kolleginnen bist du die erste Anlaufstelle für alle Einkaufsfragen unserer Mitarbeiter*innen, prüfst Bestellanforderungen und gewährleistest einen reibungslosen kaufmännischen Ablauf. Im Fuhrparkmanagement übernimmst du die Verwaltung sämtlicher Belange rund um unseren unternehmenseigenen Fuhrpark. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Servicebewusstsein unsere internen Kunden überzeugt. Hast du Lust, den Unterschied zu machen und an unseren ambitionierten Themen mitzuwirken? Mitarbeiter im Einkauf und Fuhrparkmanagement (m/w/d) Verwaltung | Bestellung | Vertragsabwicklung | ERP | Hybrides Arbeiten | Teilzeit Aufgaben <ul> <li>den Einkaufsbereich durch die eigenverantwortliche Betreuung von Kostenstellen unterstützt.</li> <li>Angebote einholst und bewertest sowie Einkaufsverhandlungen führst.</li> <li>Aufträge vergibst und Verträge abwickelst.</li> <li>den gesamten Bestellprozess übernimmst – von der Bestellung bis zur Rechnungskontrolle inklusive Reklamationsbearbeitung.</li> <li>eigenverantwortlich den unternehmenseigenen Fuhrpark mit ca. 12 Fahrzeugen verwaltest.</li> <li>mit den Kolleg*innen in der Abteilung Recht und Einkauf an der Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse arbeitest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. sogar einen Bachelorabschluss vorzuweisen.</li> <li>Idealerweise bringst du fundierte, gerne mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsrolle mit – und kannst dir auch die eigenständige Betreuung unseres Fuhrparks gut vorstellen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li> <li>Ein Plus ist, wenn du dich mit SAP oder einem anderen gängigen ERP-System auskennst.</li> <li>Deine Eigenmotivation, Tatkraft, dein Humor und Teamgeist machen dich zu einer echten Bereicherung für unser Team.</li> </ul> Wir bieten Wir sind wieder Top Company Zum vierten Mal in Folge wurden wir von kununu als Top Company ausgezeichnet und möchten auch für dich mehr als nur ein Arbeitgeber sein. Überzeuge dich selbst vom lekker spirit und werde Teil unseres großartigen Teams Erwarte ein attraktives Vergütungspaket Neben deinem Fixgehalt und Urlaubsgeld erhältst du eine variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich fünf bezahlte Freizeittage Profitiere vom Start-up-Flair Lebe mit uns eine wertorientierte Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege in etablierten Strukturen Nutze deine Freiräume Eine flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten bzw. Home-Office mit neuester, technischer Doppelausstattung sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt Sei willkommen Dich erwartet ein einladender Arbeitsplatz in der Mitte Berlins (10115 Berlin), der mit dem öffentlichen Nahverkehr optimal zu erreichen ist Entfalte dich Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung – intern wie extern Sei Teil des Teams Dich erwartet ein Team, das Themen leidenschaftlich voranbringt und gerne lacht – auch beim Sommergrillen, der Weihnachtsfeier oder bei Teamevents Lass dich unterstützen Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, einer Pflegezusatzversicherung, unserem Familienservice (pme) sowie dem lekker Strom und Gas zum Vorteilstarif Bleibe mobil und sportlich aktiv Wähle aus unserem Cafeteria-System die für dich passenden Benefits, wie z. B. den Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Dienstfahrrad oder unsere sportlichen Angebote im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass von EGYM Lade dein Leben auf Bring unsere Vision mit deinen Ideen zum Leuchten, damit wir zusammen etwas Großartiges auf die Beine stellen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. STBL1_DE

Mitarbeiter im Einkauf und Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau- / Betriebswirtschaft Bundesbau Baden-Württemberg, Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Dienstort Karlsruhe oder Berlin | Bauhütte (Südkreuz) Bewerbungsschluss: 06.07.2025 Vollzeit / Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin betreuen wir herausragende Kulturbauten wie den Museumsneubau „berlin modern“ sowie komplexe Forschungs- und Laborgebäude. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Steuerungs­teams für das einzigartige Museumsprojekt "berlin modern", der derzeit größten Baustelle in Berlin-Mitte, suchen wir Unterstützung im Kostenmanagement. NEUBAU MUSEUM „berlin modern“ Aufgaben <ul> <li>Strategische Projektsteuerung und -controlling des prestigeträchtigen Kulturprojektes „berlin modern“</li> <li>Kostenmanagement: Im Austausch mit Projektleitung und Team bewerten Sie frühzeitig alle kostenrelevanten Entwicklungen und überprüfen die Kostenverfolgung der Planer auf ggf. notwendige Steuerungsmaßnahmen.</li> <li> Claim- und Änderungs-Management: Sie Steuern und Dokumentieren die Änderungen der Fachplaner und Firmen, die Bearbeitung aller Nachtragsvorgänge, von der Prüfung bis zur Beauftragung oder endgültigen Rückweisung.</li> <li> Berichtswesen: Fortlaufende Analyse und Erstellung der Grundlagen für Soll-Ist-Vergleiche und Prognosen sowie Budgetübersichten. Sie erarbeiten detaillierte Monats- / Quartalsberichte mit Mittelabflussplänen für Bauherr und Ministerien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft / Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Baukaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>(Erste) Berufserfahrung in Planungsbüros, Projektsteuerungsbüros oder Baufirmen</li> <li>Begeisterung an komplexen (Groß-) Bauprojekten</li> <li>Hohes Interesse an dem Vertragsmanagement in Bauprojekten und an den Methoden der Kosten­steuerung</li> <li>Kenntnisse in baufachlichen Grundlagen und Abläufen sowie praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit sowie Bereitschaft zu digitalem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekte (Kultur- und Institutsbau)</li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschland­ticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrs­mitteln, nahe Berlin Südkreuz und Hauptbahnhof Karlsruhe</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau-/ Betriebswirtschaft

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für das Team Controlling suchen wir eine:n Teamleiter:in (d/w/m) Controlling Einsatzort: BerlinGemeinsam mit Deinem Team wirst Du zum strategischen Business-Partner für alle Unternehmensbereiche der Berliner Bäder. Als "wirtschaftlicher Navigator" erarbeitest Du mit Deinem Team fundierte Analysen, aussagekräftige Auswertungen und zielgerichtete Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Steuerung. Du agierst als verlässlicher Lotse und kompetenter Dienstleister für unsere Fachabteilungen, setzt hohe Maßstäbe an Deine Arbeit und führst Dein Team mit Fachwissen und Engagement. Besonders schätzen wir Deine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise, selbst bei komplexen Herausforderungen unter Zeitdruck. Aufgaben <ul><li>Du führst und entwickelst ein Team mit derzeit 5 Mitarbeitenden, kümmerst Dich um Organisation, Koordination und Priorisierung der Aufgaben.</li><li>Du engagierst Dich für Gleichstellungsthemen und trägst aktiv zur Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen bei.</li><li>Du agierst als Business-Partner:in und berätst das Management strategisch, vermittelst zwischen Finanzen und operativem Geschäft und überwachst KPIs.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Mittelfristplanung, Prognoserechnungen und erkennst Risiken auf Basis von Plan-Ist Abweichungen.</li><li>Du erstellst und sicherst die Qualität interner und externer Berichte, inklusive Analysen für Stakeholder wie Senatsverwaltungen.</li><li>Du treibst die Digitalisierung voran, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und setzt Prozessautomatisierung sowie BI-Tools und KI-gestützte Prognosen ein.</li><li>Du optimierst und implementierst SAP-End-To-End - Prozesse und sorgst für deren effiziente Nutzung.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in BWL oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Du bringst langjährige Erfahrung im Controlling, dem Aufbau von Steuerungssystemen, der Personalführung und der Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern mit.</li><li>Du beherrschst den Umgang mit SAP, BI-Tools, Excel und Datenanalysen und erkennst dadurch Ergebnisrisiken frühzeitig.</li><li>Du zeigst Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.</li><li>Du interessierst Dich für die wirtschaftliche Steuerung eines öffentlichen Unternehmens, nachhaltige Investitionen und Digitalisierung.</li><li>Du hast Freude daran, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Veränderungen aktiv zu gestalten.</li><li>Du hast Verständnis für die Bedeutung eines Bäderbetriebs als Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebot.</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 13 TVöD, TG West – Bewertungsvermutung Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 04.07.2025 STBL1_DE

Teamleiter:in (d/w/m) Controlling

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Service Design Manager*in Containerplattform (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-035-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Team erhebt und plant bedarfsorientiert die Anforderungen unserer Träger der Deutschen Rentenversicherung für verschiedene georedundante Umgebungen auf standardisierten Plattformen und für vielfältige Aufgabengebiete. Als Service Design Manager*in (m/w/div) übernehmen Sie die konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Services rund um die OpenShift-Containerplattform. Ziel ist die Bereitstellung stabiler, Nutzer-zentrierter und ITIL-konformer Plattformservices, die Projekte und Applikationsverantwortliche optimal bei Entwicklung, Integration und Betrieb moderner containerbasierter Anwendungen unterstützen. Aufgaben Sie übernehmen folgende Aufgaben unter Nutzung etablierter Tools (zum Beispiel Jira, Confluence, ITSM-Systeme) zur Planung, Steuerung und Dokumentation: <ul> <li>Analysieren und Aufnehmen von Anforderungen aus Fachbereichen, Entwicklungsteams und Betrieb zur Nutzung der OpenShift-Plattform</li> <li>Gestalten und kontinuierliches Optimieren von Services gemäß ITIL, insbesondere in den Prozessen Service Design, Service Transition und Service Operation</li> <li>Mitwirken an der Definition und Pflegen des Servicekatalogs sowie der zugehörigen SLAs/SLOs</li> <li>Steuern von Arbeitsgruppen und Projekten rund um Plattformservices – inklusive Koordinieren technischer Experten, Produktverantwortlicher und externer Partner</li> <li>Gewährleisten von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben</li> <li>Vermitteln zwischen technischer Umsetzung (DevOps/Plattformbetrieb) und strategischem IT-Service-Management</li> <li>Begleiten von Changes im Rahmen strukturierter Service-Transition-Prozesse (zum Beispiel Rollouts, Releases, Betriebskonzeptanpassungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich.</li> <li>Mehrjährige aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere mit Schwerpunkt Containertechnologien, Virtualisierung und DevSecOps</li> <li>Fundiertes Verständnis von OpenShift/Kubernetes-Plattformarchitekturen und IT-Services auf Infrastrukturebene (Platform as a Service)</li> <li>Erfahrung in agilen oder hybriden Arbeitsumgebungen (zum Beispiel Scrum, SAFe, DevOps)</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in: <ul> <li>RHACM / RHACS (Red Hat Advanced Cluster Management/Security)</li> <li>Automatisierung und GitOps (zum Beispiel Ansible, ArgoCD, GitLab CI/CD)</li> <li>IT-Security-Komponenten (zum Beispiel Proxy, TLS-Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Hochverfügbarkeit, Skalierung, Loadbalancing</li> <li>Monitoring / Logging / Alarming (EFK- oder Loki-Stack)</li> <li>Servervirtualisierung (VMware)</li> <li>ITSM-Systeme wie BMC Remedy oder vergleichbar</li> <li>ITIL-Methodik und BSI-Grundschutz</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren – sowohl gegenüber technischen Teams als auch nicht-technischen Stakeholdern</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und interdisziplinären Gruppen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu 1–2 Dienstreisen pro Monat zu anderen Rechenzentrumsstandorten</li> <li>Voraussetzungen für diese Stelle sind weiterhin die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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