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Der Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V. ist ein auf Bundesebene organisierter Verband mit föderalen Strukturen im operativen und politischen Geschäft. Er ist der einzige freie Verband, der die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen aller Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und Medizinstudierenden in Deutschland vertritt. Unabhängig vom Fachgebiet, ob niedergelassen, angestellt oder im öffentlichen Gesundheitsdienst tätig – jede/r angehende/r oder praktizierend/e Ärzt:in findet hier eine starke Interessenvertretung. Derzeit vertritt der Verband die Interessen von mehr als 70.000 Mitgliedern. Für die Hauptgeschäftsführung des Verbandes mit Sitz in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Referatsleiter/in für das Referat „Stationäre Versorgung und Weiterbildung“ in Teilzeitbeschäftigung (25-35 Stunden) mit Sitz in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Stationäre Versorgung und Weiterbildung</li> <li>Analyse und Beurteilung relevanter Gesetzesentwürfe und Rechtsprechung und Veröffentlichung entsprechender Beiträge</li> <li>Bearbeitung berufspolitisch motivierter Anfragen von Mitgliedern, Organisationen, Körperschaften, Medien usw.</li> <li>Fachliche Betreuung von Verbandsgremien</li> <li>Affinität und Interesse an der Nutzung von social media</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Freude an politischen Fragestellungen im Gesundheitswesen</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Überstunden als Freizeitausgleich</li> <li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer wunderschönen denkmalgeschützten Berliner Altbauvilla</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem Umfang von bis zu 40% pro Woche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>BVG-Jobticket, gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) für das Referat "Stationäre Versorgung und Weiterbildung"

Sie hätten Freude daran, sich auf einem spannenden Spielfeld für die berufspolitischen Anliegen von (angehenden) jungen Ärztinnen und Ärzten zu engagieren? Und das entsprechende „Handwerkszeug“ bringen Sie mit? Dann sollten wir uns unterhalten! Medizinstudierende und Assistenzärzt:innen haben sich im Hartmannbund – Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e. V. – als engagierte und erfolgreiche Vertreter (künftiger) Ärztinnen und Ärzte etabliert. Der Einsatz für diese „Ärzte von morgen“ durch wirkungsvolle berufspolitische Lobbyarbeit sowie die Implementierung von Digitalisierung und KI sind einige der Kernanliegen des Hartmannbundes. Für die berufspolitische Betreuung der entsprechenden Gremien sucht der Verband zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referatsleiter/in für Assistenzärzte und Medizinstudierende im Hartmannbund mit einem Umfang von 30-40 Wochenstunden, mit Sitz in Berlin. Interesse an Berufspolitik und Freude an der Entwicklung von Projekten im Team mit engagierten Vertretern von jungen Ärzten und Medizinstudierenden sind für uns ein ebenso wichtiges Kriterium wie ein hohes Maß an Kreativität, Empathie und Belastbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Initiierung und Betreuung berufspolitischer Aktivitäten der Zielgruppen </li> <li>Organisation und Administration der Arbeitskreise, Ausschüsse der Assistenzärzte und Medizinstudierenden (inkl. Sitzungen, Telefonkonferenzen usw.)</li> <li>Digitalisierung, KI</li> <li>Lobbyarbeit und Kontaktpflege mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Hartmannbundes</li> <li>Betreuung von Seminaren und öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gremien</li> <li>Affinität und Interesse an der Nutzung von social media</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Freude an politischen Fragestellungen im Gesundheitswesen</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Überstunden als Freizeitausgleich</li> <li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer wunderschönen denkmalgeschützten Berliner Altbauvilla</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem Umfang von bis zu 40% pro Woche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>BVG-Jobticket, gute Anbindung des Dienstortes an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) für Assistenzärzte und Medizinstudierende im Hartmannbund

Der TransCulture Kids Kindergarten ist der einzige deutsch-englisch-chinesische Kindergarten in Berlin. Mit 25 Kindern befinden wir uns in Berlin (Pankow, Weißensee). Unsere Leidenschaft gilt der mehrsprachigen Bildung, transkulturellen Erziehung und der Förderung von Kreativität sowie Kunsterziehung bei Kindern. Aktuell suchen wir einen deutschsprachigen Erzieher*in für 30 Stunden pro Woche. Aufgaben Die Tätigkeiten eines Erziehers beinhalten:· Überwachung des Verhaltens und Wohlbefindens der Kinder.· Betreuung und Förderung der kognitiven, physischen und sozialen Entwicklung der Kinder.· Erstellung von Erziehungsplänen und Unterstützung bei der individuellen Entfaltung.· Gestaltung des Gruppenalltags, einschließlich der Planung von Spielen und Ausflügen.· Ansprechpartner für Kinder, Eltern und Lehrkräfte, sowie Unterstützung bei Hausaufgaben und Projektgestaltung. Profil <ul><li>Deutschland Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder gleich-wertiger Abschluss mit Anerkennung in Deutschland</li><li>Deutsch auf Muttersprachniveau</li><li>Einbringen eigener pädagogischer Ideen</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Beobachtungs- und Dokumentationskompetenz</li><li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>EUR 1000 Sign-on Bonus</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Internationale und familiäre Arbeitsumgebung und -atmosphäre</li><li>Aufgeschlossenes, kollegiales pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch</li><li>Möglichkeit in internationalen Projekten zusammenarbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Team</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) Deutschsprachig / für trilingualen Kindergarten

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive? Wir begleiten seit 50 Jahren rund 140 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen und Tagesangeboten. Wir haben Erfahrung und sind gleichzeitig neugierig geblieben. Teilhabe ermöglichen für Menschen mit Behinderung ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. Wir suchen für unsere Wohngemeinschaft in Kreuzberg, Nahe des Anhalter Bahnhofs eine engagierte und freundliche Fachkraft. Dort leben 5 unternehmungslustige Menschen zusammen und werden von einem kleinen pädagogischen Team begleitet. Die Stelle hat einen Umfang von 25 Stunden/Woche. Die Dienstzeit liegt hauptsächtlich am Nachmittag und frühen Abend, auch an Wochenenden und Feiertagen. Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in? Sie arbeiten gerne im Team und haben Lust, Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und in ihrer Freizeit zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altervorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme von Kosten für Massagen, Brillen, etc)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports)</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für WG Kreuzberg

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen für eine befristete Beschäftigung bis 31.08.26 (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin eine Person für die: <h2>Sachbearbeitung Anforderungsmanagement (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Im Anforderungsmanagement (SG 3) der BDBOS werden Vorhaben gestartet, gesteuert, priorisiert, analysiert und begleitet. Das Referat SG 3 bearbeitet Vorhaben, indem es systematisch mit den Bedarfstragenden und weiteren Stakeholdern alle für ein Vorhaben erforderlichen Anforderungen erhebt, präzisiert, konsolidiert und in einer Datenbank verwaltet. Als Endprodukt wird ein Lastenheft erstellt, das alle relevanten Anforderungen für ein Vorhaben enthält. Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als fachliche Ansprechperson, sowohl intern als auch extern, in allen Belangen des Anforderungsmanagements im Bereich Netze des Bundes.</li> <li>Sie koordinieren die Evaluation und Fortentwicklung bestehender sowie die Ermittlung neuer Anforderungen. Hierfür steuern Sie entsprechende Ermittlungs-, Abstimmungs- und Freigabeprozesse.</li> <li>Sie initiieren die Entscheidungsvorlagen, kommunizieren das Ergebnis und übergeben anschließend an das Maßnahmen-/Projektmanagement.</li> <li>Im gesamten Prozess pflegen Sie eine umfangreiche Dokumentation.</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in: <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre,</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen,</li> <li>Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>einer vergleichbaren wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung.</li> </ul> Wir freuen uns, wenn Sie Kenntnisse im Anforderungsmanagement vorweisen können und/oder grundsätzliches Verständnis für den technischen Betrieb großer IT-Netzinfrastrukturen mitbringen. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 9 bis A 11 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Anforderungsmanagement (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Kita Wiesenstraße ist eine Einrichtung der Orte für Kinder GmbH, einem der größten Kita-Träger in Berlin. Unsere helle, freundliche Kita bietet eine anregende Lern- und Spielatmosphäre für 130 Kinder. Unser Team von 24 Personen freut sich auf eine erfahrene pädagogische Fachkraft, um gemeinsam mit dem Team und der Kitaleitung die Kita weiterzuentwickeln. Die Stelle der stellvertretenden Kitaleitung mit anteiliger Freistellung ist zum 1.12.2025 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagog:in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>praktische Erfahrung im pädagogischen Bereich und Interesse an neuen Herausforderungen</li> <li>möglichst erste Erfahrungen in einer (an)leitenden Tätigkeit</li> <li>fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie eine positive Grundhaltung und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Zusammen mit der Leitung verantworten Sie die Umsetzung der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms.</li> <li>Sie setzen sich für die Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und die Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit ein.</li> <li>Sie unterstützen das Team in der Zusammenarbeit mit Familien und engagieren sich für die Vernetzung der Kita im Sozialraum.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: ein unbefristeter Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft (Die Tätigkeit der stellvertretenden Leitung ist zunächst auf ein Jahr befristet.)</li> <li>zusätzliche Vergütung und Absicherung: kindbezogene Zulage zusätzlich zum Grundgehalt, jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>extra Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Klausurtagungen, Möglichkeit der Teilnahme an Supervision</li> <li>Unterstützung durch pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement, sowie durch Ressourcen in der zentralen Verwaltung</li> <li>umfängliche Gesundheitsfürsorge: u.a. ergonomische Stühle, individuell angepasster Hörschutz, sowie regelmäßige kostenlose Massagen &amp; betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>praktische Vorteile: „Corporate Benefits“ – Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Marken und Produkten, Zuschuss zum Firmenticket oder zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für die Kita Wiesenstraße am Humboldthain

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Direktionsbüro und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 05.07.2025 Standort Berlin Stellenumfang 16 Stunden (41%) Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Befristet bis 31.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihr zukünftiges Team: Das Team des Direktionsbüros koordiniert und betreut die Gremien der Selbstverwaltung, die Geschäftsführerinnen- und Geschäftsführerkonferenz sowie verschiedene Ausschüsse. Weiterhin werden hier verschiedenste Statistiken geführt und zielgruppenorientiert aufbereitet. Das Referat Organisationsentwicklung | Strategie | Benchmarking begleitet die Hauptabteilungen und Stabsbereiche bei unterschiedlichsten Veränderungen und betreut den Strategieprozess. Das Team initiiert und steuert die Benchmarking-Projekte der gesetzlichen Unfallversicherung. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Etablierung von einheitlichen Prozessmanagementstandards und -methoden</li> <li>Durchführung von Prozess-Workshops, Interviews und Moderation von Abstimmungsrunden</li> <li>Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen (z.B. in BPMN)</li> <li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Organisationsentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements inkl. Prozessnotationen (bspw. BPMN) und Nutzung von entsprechenden Softwareanwendungen (bspw. Adonis)</li> <li>Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kenntnisse zu agilen Arbeitsweisen</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft</li> <li>Interesse an der Arbeit in übergreifenden Teams, sowie der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kitas in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Hast du Erfahrungen und Interesse am offenen Konzept? Komm in unsere Kita in Prenzlauer Berg. Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard- Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) im Kindergarten

Die Bundesrechtsanwaltskammer ist die Dachorganisation der anwaltlichen Selbstverwaltung. Sie vertritt die Interessen der 28 Rechtsanwaltskammern und damit der gesamten Anwaltschaft der Bundesrepublik Deutschland mit rund 166.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten gegenüber Behörden, Gerichten und Organisationen – auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Für die Redaktion unserer Zeitschriften und Newsletter in Berlin suchen wir ab sofort eine(n) Redakteurin/Redakteur (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>redaktionelle Betreuung und Bearbeitung von Beiträgen externer Autor:innen für BRAK-Mitteilungen und BRAK-Magazin</li> <li>Verfassen von Beiträgen für das BRAK-Magazin sowie den Newsletter „Nachrichten aus Berlin“ zu berufspolitischen Themen sowie über die Arbeit der BRAK</li> <li>Unterstützung bei der Bildredaktion des BRAK-Magazins</li> <li>Recherchen zu Sachthemen im Bereich Berufspolitik</li> <li>Mitwirken bei der Planung von Themen und Ausgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Journalismus, Medien, Kommunikations- oder Politikwissenschaft oder ähnlichen Abschluss</li> <li>redaktionelle Erfahrung ist vorteilhaft</li> <li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Detailgenauigkeit beim Schreiben und Korrekturlesen</li> <li>Interesse an rechts- und berufspolitischen Themen</li> <li>sicherer Umgang mit dem aktuellen Microsoft Office-Paket</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Redakteurin/Redakteur (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Sicherstellung und Versorgungs­struktur, Abteilung Versorgungs­struktur, im Zentrum Berlins eine/‑n<h1>Gesundheitsökonom/‑in (w/m/d) Schwerpunkt Projekt­management für das Netzwerk 116117</h1> als Senior Referent/‑in (w/m/d). Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben Unter dem Dach des Patientenservice 116117 ist sowohl der ärztliche Bereitschaftsdienst bundesweit erreichbar als auch der Online-Terminservice 116117 <a href="https://www.116117.de/de/index.php" target="_blank">https://www.116117.de/de/index.php</a>. Zahlreiche weitere Angebote werden den Patientenservice 116117 absehbar ergänzen und ihn zukünftig als integriertes Netzwerk zur Patienten­steuerung weiterentwickeln. <ul> <li>Projektmanagement und Koordination</li> <li>Analyse und Monitoring der unterschiedlichen Angebote und deren perspektivische Weiterentwicklung</li> <li>Kommunikation mit Kassenärztlichen Vereinigungen, Eigeneinrichtungen, Kooperations­partnern und Dienstleistern als zentrale/‑r Ansprechpartner/​‑in (w/m/d)</li> <li>Erstellen anspruchsvoller Präsentationen, Berichte und Umfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheits­ökonomie, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen)</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Leitung größerer, komplexer Projekte (z. B. Multi-Stakeholder-Management, High Level Requirements Engineering)</li> <li>Technikaffinität</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Interesse an aktuellen gesundheits­politischen Themen</li> </ul> Hinzukommen: <ul> <li>Freude an der Kommunikation und Netzwerkarbeit</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertages­stätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

261 Teilzeit Jobs in 14532 Stahnsdorf, Deutschland