field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunft­sorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen in Schleswig-Holstein. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegen die baufachliche Beratung und Auftragsklärung eingehender Anfragen</li> <li>Sie übernehmen die hochbauliche Planung und Ausführung für Baumaßnahmen des Bundes (z.B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u.a. Bundesinstitute)</li> <li>Sie sind als Objektleiter / Bauleiter (m/w/d) erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Auftraggeber und führen Baumaßnahmen durch</li> <li>Als Objektleiter (m/w/d) sind Sie für die Koordination aller internen Fachleistungen zuständig sowie für die Beauftragung und Steuerung von externen Planungsbüros</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Verdingungsunterlagen für Ausschreibungen nach VOB</li> <li>Sie holen Angebote von Baufirmen ein, werten diese aus und bereiten die Vergabe der Bauleistungen vor</li> <li>Sie prüfen Aufmaße und Baurechnungen und führen Abnahmen durch</li> <li>Sie nehmen die digitale Bearbeitung der Bauvorhaben, auch mittels der BIM-Methodik vor </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse von mindestens einem der nachfolgenden Themen: AVA-Kenntnisse sowie im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li> <li>Ihre eigenen Arbeitsabläufe strukturieren sowie koordinieren Sie selbst</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Sie gehen offen und selbstständig auf Menschen zu und können Termindruck standhalten</li> <li>Sicherer Umgang der gängigen EDV-Supportsysteme</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Erstellung funktionaler Leistungsbeschreibungen</li> <li>Erfahrung in den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L 10 bis E 12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen im Bereich Hochbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Auf­gaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Wir bauen für Forschung und Lehre! Aufgaben Für unsere Sanierungs-, Umbau- und Neubau­projekte auf dem Campus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel arbeiten Sie als Hoch­bauer (m/w/d) im Bereich Bau­leitung bis Projekt­steuerung. <ul> <li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Kollegen und frei­beruflich Tätigen Architekten- und Ingenieuren </li> <li>Abwicklung von Bauprojekten und Bau­unter­haltungs­maßnahmen von der Grund­lagen­ermittlung bis zur Fertig­stellung, mit Schwerpunkt in den LP 6–9 </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regel­mäßige Teil­nahme an Bau­besprechungen </li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, inklusive anschließender Prüfung der Angebote und Aus­führung bis hin zur Abnahme </li> <li>Sie überwachen die Abarbeitung von Rest­leistung und Mängel­beseitigungen </li> <li>Sie unterstützen die Projekt­leitung bei der Vor­bereitung von Verträgen mit frei­beruflich Tätigen </li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen frei­beruflich Tätiger von der Planung, Aus­führung bis zur Abnahme </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen oder Architektur Alternativ: vor­liegende An­erkennung als „sonstiger Beschäftigter" im Sinne des TV‑L Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) einer ent­sprechenden Fachrichtung </li> <li>Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung von Bau­vorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bau­wesen und im Bestand </li> <li>Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcen­schonender Sanierung </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und ver­ständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache </li> <li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche Arbeits­weise bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele </li> <li>Sie gehen proaktiv auf Menschen zu, pflegen gegenüber Ihren Kolleginnen und Kollegen einen team­orientierten wie auch respekt­vollen Umgang </li> <li>Sie bereichern das Team mit Ihrer offenen, hoch motivierten sowie kreativen Art </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Bau­verwaltungs­rechts (z. B. HOAI, VOB, AHO) sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung </li> <li>IT-Affinität mit Blick auf die anzu­wendenden Programme, z. B. CAD, CAFM, SAP, RIB iTWO </li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz sowie Verhandlungs­geschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 11 (je nach persönlichen Voraus­setzungen) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Bau- und Projektleiter (m/w/d) auf dem Campus der CAU

Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht zum 01.September 2025 für die Grundschule am Schwentinepark eine*n Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Aufgaben <ul> <li> Sozialpädagogische Einzelbetreuung und die Betreuung kleiner Schülergruppen</li> <li>Vernetzungsarbeit Jugendhilfeeinrichtungen</li> <li>Präventionsarbeit und Konfliktvermittlung</li> <li>Beratung der Lehrkräfte in sozialpädagogischen Themen</li> <li>Elternarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Dipl. Sozialarbeiter*in, Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder alternativ eine andere pädagogische Ausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Kompromissbereitschaft</li> <li>Beratungskompetenz im Hinblick auf alle am Schulleben Beteiligten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und außergewöhnliches Engagement </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Teilzeitbeschäftigung, 15,0 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), insbesondere nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst.</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement <ul> <li>Hansefit Kooperation</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

eine/n Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)

DER PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein unabhängiger, überparteilicher und konfessionsfreier Dachverband der Freien Wohlfahrtspflege. Seit 1949 unterstützt er mit rund 80 Mitarbeitenden seine Mitgliedsorganisationen mit fachlicher Beratung, betriebswirtschaftlicher Expertise und politischer Interessenvertretung. Ziel ist es, soziale Innovationen zu fördern, Chancengleichheit zu ermöglichen und ein solidarisches Gemeinwesen in Schleswig-Holstein aktiv mitzugestalten. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso®JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Kiel eine*n Referent*in / Verhandler*in Eingliederungshilfe (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung der Mitgliedsorganisationen im Bereich Eingliederungshilfe/Leben mit Behinderung</li> <li>Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit den zuständigen Kostenträgern</li> <li>Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen, Fachgremien und Workshops</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe relevanter Informationen über Newsletter, Handreichungen und Vorträge</li> <li>Vertretung des Verbandes und seiner Mitglieder in politischen Gremien, bei Kommunen und weiteren relevanten Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialwirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder juristischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der SGB IX, XI und XII</li> <li>Wünschenswert sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z. B. Kalkulation, GuV, Bilanzen</li> <li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder verwandten Feldern</li> <li>Proaktive, dienstleistungsbewusste Haltung mit sicherem Auftreten im sozialpolitischen Kontext</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Großer Gestaltungsspielraum, um Ideen und Impulse einbringen, vorantreiben und aktiv mitgestalten zu können</li> <li>Selbstorganisation und hohe Flexibilität, die Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch ein kollegiales Mentoring-System sowie die Förderung deiner kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Engagiertes Miteinander in einer wertorientierten Unternehmenskultur, gestärkt durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen</li> <li>Zeitgemäße technische und räumliche Ausstattung sowie Zugang zu hilfreichen Ressourcen und Netzwerken für deine fachliche Arbeit</li> <li>Weitere spannende Benefits, wie Hansefit, Jobticket, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li> <li>31 Urlaubstage, frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Vergütung nach dem Haustarif des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in / Verhandler*in Eingliederungshilfe (w/m/d)

Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Sie sind qualifiziert und motiviert? Dann suchen wir Sie als Staatlich anerkannte:n Erzieher:in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII). Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln. Die Aufgabe umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf</li> <li>In individuellen Settings eigene Ressourcen – z. B. im handwerklichen Bereich – einbringen</li> <li>Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung und Planung von Tagesabläufen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> <li>Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten</li> <li>Freiwillige Zusatzleistungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>).</li> <li>Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Rettungsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul> <li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul> <li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul> <li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse C1.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter*in

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen für den Fachdienst Migrationsmanagement z. B. für die Bereiche Aufenthaltsrecht, Einbürgerung, Rückkehrmanagement Wir, der Fachdienst Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch engagiert mitwirken, in einem tollen Team arbeiten und unseren Fachdienst weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Allgemeines Aufenthaltsrecht</li> <li>Standesamtsaufsicht/Einbürgerungen</li> <li>Rückkehrmanagement</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeiten kann in den verschiedenen Sachgebieten des Fachdienstes Migrationsmanagement erfolgen. Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Aufgabenbereich. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- oder Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)</li> <li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li> <li>Verwaltungswirt*in° (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I, seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt°</li> </ul> </li> <li>Kompetente Sprachverwendung: sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> <li>relevante Erfahrungen im Kundenkontakt</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Anmerkung: die mit ° gekennzeichneten Qualifikationen gelten für Stellen, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 SHBesO ausgewiesen sind. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39/41 bzw. weniger Stunden/Woche). Die Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b/9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

47 Teilzeit Jobs in Süderbrarup, 24392 Süderbrarup, Deutschland