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Die Freie und Hansestadt Hamburg hat zum 1. Januar 2020 die Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) als staatliche Hochschule gegründet. Die BHH verfolgt ein innovatives Konzept zur Verzahnung von dualer Berufsausbildung und akademischem Studium an den drei Lernorten Hochschule, Berufsschule und Unternehmen. Der Studienbetrieb ist in fünf Bildungsgängen zum Wintersemester 2021/22 erfolgreich gestartet und zum Wintersemester 2024/25 wurde der neue Studiengang Angewandte Pflegewissenschaft eingeführt. Mehr zur BHH erfahren Sie auf unserer Website (<a href="https://bhh.hamburg.de/" target="_blank">bhh.de</a>). An der Beruflichen Hochschule Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Vertretungsprofessur für Informatik entsprechend Besoldungsgruppe W 2 Die Stelle ist befristet bis zur endgültigen Besetzung der Professur, mindestens jedoch für zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Lehre in Grundlagenfächern der angewandten und theoretischen Informatik, in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung von Projekten, Praxis- und Bachelorarbeiten</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studiengangs Informatik</li> <li>Mitarbeit am Forschungsprofil der BHH und Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung, in der Anbahnung und Durchführung von Transfer- und Drittmittelprojekten, auch mit Unternehmen</li> <li>Aktive Ausgestaltung der Verzahnung der in die studienintegrierende Ausbildung eingebundenen drei Lernorte</li> <li>Betreuung und Beratung von Studierenden und Studieninteressierten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 15 HmbHG</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, der Mathematik, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets (auf Master-Niveau) sowie eine zum Zeitpunkt der Bewerbung abgeschlossene qualifizierte Promotion im fachlichen Bereich der Professur</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufspraxis in für die Stelle relevanten Berufsfeldern, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li> <li>Erfahrungen in der Hochschullehre mit dem Ziel, Lehrinhalte zeitgemäß und mit digitalen Lehrmethoden zu vermitteln, hohe soziale und didaktische Kompetenz</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Programmierung und Softwareentwicklung, Mathematik für Informatiker und Informatikerinnen, Theoretische Informatik, Betriebssysteme, Rechnerorganisation, Machine Learning, IT-Security, Rechnernetze</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen und der englischen Sprache sowie die Bereitschaft und Befähigung, Lehrveranstaltungen in beiden Sprachen durchzuführen</li> <li>Erste Erfahrungen in der anwendungsorientierten Forschung und in Drittmittel- sowie Transferprojekten sind willkommen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Möglichkeiten für die inhaltliche Profilierung im Rahmen der BHH-Studienangebote und damit verbunden umfassende Möglichkeiten zur Entwicklung in Lehre und Forschung.</li> <li>Eine junge und innovative Hochschule mit Lehren und Lernen in kleinen Gruppen, persönlichem Kontakt und der Chance, gemeinsam das Profil von Studienangebot und Hochschule zu gestalten.</li> <li>Eine attraktive Großstadt mit einem breiten Angebot an Kultur-, Kunst-, Sport- und Freizeitangeboten. </li> </ul> STBL1_DE

Vertretungsprofessur für Informatik (W2)

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohnhaus mit schöner Lage suchen wir in Quickborn eine*n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Arbeitsumfeld Ihr Arbeitsplatz ist so bunt wie das Leben. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, benötigen Unterstützung in ihrem ganz normalen Lebensalltag. In unserem Wohnangebot in Quickborn leben wir Gemeinschaft und Wertschätzung. Hier finden 25 Klient*innen aller Altersklassen ein familiäres Zuhause. Wir bieten Wohnmöglichkeiten in 4 nebeneinander liegenden Reihenhäusern, 2 WG's und zwei Einzelwohnungen. Die Reihenhäuser mit großem Garten befinden sich nur 15 Minuten von der Bahnstation entfernt, in unmittelbarer Nähe des Naherholungsgebietes Himmelmoor. Die Stadtmitte von Quickborn mit Kino, Schwimmbad, Cafés und vielen kleinen Läden ist fußläufig gut zu erreichen. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Zeit für den einzelnen Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen</li> <li>Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten</li> <li>Situationsbezogene Assistenz im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region</li> <li>Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen</li> <li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li> <li>Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben</li> <li>Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein*e neue Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Toleranz, Flexibilität, Vielfalt und Humor</li> <li>Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum</li> <li>Eine Offenheit für Schichtdienste</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge</li> <li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Supervisionsgespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Mitarbeiterevents und -feste</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat)</li> <li>Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> <li>Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Justizvollzug und Recht Job-ID: J000034047 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Wir über uns Dem Referat für Bau- und Grundstücksangelegenheiten des Justizvollzugs obliegt die Grundeigentümerfunktion der im Verwaltungsvermögen des Justizvollzugs befindlichen Liegenschaften. Es verantwortet die Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen in den Justizvollzugsanstalten als spezialisierter städtischer Realisierungsträger für den Hochbau. Neben den allgemeinen und baufachlichen Aufgaben sind Aspekte der baulichen Sicherheit in den Anstalten sowie der Außensicherung, deren sicherheitstechnische Komponenten, aber auch die sukzessive Sanierung des größtenteils denkmalgeschützten Gebäudebestands der Justizvollzugsanstalten im Sinne der Vorgaben des Klimaschutzes von besonderem Belang. Zudem wirkt das Referat mit an Bauprojekten im Rahmen des Mieter-Vermieter-Modells für den Justizvollzug und berät die Anstalten sowie die Leitung der Abteilung Justizvollzug baufachlich bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten das Referat mit aktuell neun Mitarbeitenden aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik sowie Verwaltung,</li> <li>planen und steuern Aufgaben des Referates zusammen mit der Kollegenschaft sowie den Anstalten,</li> <li>sind verantwortlich für die Budgetverteilung und -steuerung der Maßnahmen,</li> <li>beraten die Leitungsebenen des Justizvollzugs und der Anstalten zu baufachlichen Themen, vertreten das Referat nach außen und</li> <li>nehmen die strategische Entwicklung des Portfolios vor und wirken an Intendanzthemen im Bereich Bau- und Immobilienmanagement mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste.</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) in Architektur oder Bauingenieurwesen verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.</li> <li>Qualifikationsniveau C1 der deutschen Sprache</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen mit Sicherheitsbezug</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen zur Bauvorlageberechtigung, zumindest nach § 67 Abs.3 Nr. 3 HBauO</li> <li>Führungskompetenzen, auch auf Grundlage lateraler Führung und/oder spezifischer Fortbildungen</li> <li>kollegialer Arbeitsstil, Durchsetzungsstärke und Zukunftsorientierung</li> <li>langjährige Erfahrung in der Koordination und Durchführung komplexer Projekte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>eine hochspezialisierte Aufgabe in einem kleinen, eingespielten Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz in einer denkmalgeschützten Villa am Suhrenkamp 96 ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar (U-/S-Bahn Ohlsdorf); Stellplätze und Dienstfahrzeug sind ebenfalls vorhanden.</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings „Jobrad“</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Bau- und Grundstücksangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung) und in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Ziele der Abteilung Immobilien und Bau sind die bedarfsorientierte und wirtschaftliche Bereitstellung von Flächen und flächenbezogenen Dienstleistungen, die Betreuung der nachgeordneten kirchlichen Körperschaften und Institutionen bei der Umsetzung baulicher Maßnahmen und bei der Sicherstellung eines rechtssicheren Betriebs sowie die immobilienwirtschaftliche und planerische Begleitung des Erneuerungsprozesses. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Aufgaben <ul> <li>Sie bewirtschaften und verwalten die Bestandsimmobilien des Erzbistums Hamburg kaufmännisch.</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement für verschiedene Immobilien.</li> <li>Sie steuern und kontrollieren externe Dienstleister im Bereich Wohnungswirtschaft.</li> <li>Sie planen und bewirtschaften Budgets in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der Referatsleitung.</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und überwachen bestehende Verträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilienkaufmann/-kauffrau).</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Facility-Management sowie der relevanten rechtlichen Grundlagen.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind teamfähig sowie kommunikativ.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 9b und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Meck-lenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächs-partner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestal-tet er die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für die BKK-Versicherten. Für das Vertragsgebiet NORD ist im Geschäftsbereich Versorgungsmanagement die Stelle einer/eines „Vertragsreferentin/Vertragsreferenten Krankenhausversorgung NORD" (m/w/d) zum nächstmöglichen zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Verhandlung und Abschluss von Vergütungs- und Versorgungsverträgen im Bereich der stationären Versorgung,</li> <li>Vor- und Nachbereiten sowie Führen von entsprechenden Vertragsverhandlungen,</li> <li>Abstimmen mit anderen Landesverbänden der Krankenkassen,</li> <li>Mitwirkung an fachübergreifenden Einzelprojekten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen,</li> <li>Informationsmanagement gegenüber den Betriebskrankenkassen und deren Verbänden,</li> <li>Vertreten des BKK-Landesverbandes NORDWEST in verschiedenen Gremien, in Besprechungen der Landesverbände der Krankenkassen sowie in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Krankenkassen oder ein erfolgreicher Abschluss zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt*in),</li> <li>idealerweise praktische Erfahrungen im Vertragswesen,</li> <li>Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität,</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene Persönlichkeit,</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität,</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgaben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche sowie einen Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unserem Standort in Hamburg an.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung je nach Qualifikation und in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*innen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/ BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul> STBL1_DE

Vertragsreferentin/Vertragsreferenten Krankenhausversorgung NORD (m/w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Beschaffung und Logistik ab 01.07.2025 zur Unterstützung einen Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) im Zentralen Wareneingang Aufgaben Sicherstellung vergaberechtlich korrekter Artikelbeschaffungen Sie haben folgende Aufgaben: <ul> <li>Ansprechpartner für die Bedarfsstellen bei der Beschaffung von Artikeln</li> <li>Unterstützung der Bedarfsstellen bei der Erstellung der Bedarfsanforderungen im hauseigenen Webshop</li> <li>Bestellung der Waren im ERP-System (Navision)</li> <li>Warenannahme / Reklamation der zentral bestellten Artikel</li> <li>Verantwortung der Warenverteilung auf den Friedhöfen</li> <li>Verwaltung und Ausgabe von Magazinartikeln</li> <li>Erfassung aller Logistikdaten im ERP-System</li> <li>Externe Post bearbeiten</li> <li>Verantwortung für die Postverteilung auf den Friedhöfen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute kaufmännische und logistische Fachkenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Professioneller Umgang mit einschlägiger Einkaufssoftware und Microsoft Office</li> <li>Verhandlungssicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld • Ein vielseitiger Aufgabenbereich • Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen • ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement • Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung nach Entgeltgruppe 6, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. STBL1_DE

kfm. Sachbearbeitung (m/w/d) im Zentralen Wareneingang

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 7 Die Stellen sind: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000032880 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Bewerbungsschluss: 08.06.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Werden Sie ein wichtiges Mitglied in einem unserer engagierten Teams und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der IT in einem Hamburger Finanzamt. Wir wünschen uns einen täglichen Arbeitsbeginn bis möglichst 7:30 Uhr. Die Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage die Woche ist jedoch unabdingbar. Aufgaben <ul> <li>Ausstattung der Arbeitsplätze mit IT-Hardware sowie deren Pflege und Wartung</li> <li>Koordination der Lieferung neuer Technik und laufende Betreuung der technischen Ausstattung</li> <li>Durchführung von Hardwareinstallationen und Hilfestellung bei Anwenderproblemen, insbesondere mit Hardware</li> <li>Durchführung technischer Fortbildungen</li> <li>Funktion als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter und Begleitung der Gefährdungsbeurteilung</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung</li> <li>Fähigkeit, bis zu 25 kg zu heben und zu tragen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>sorgfältige, verantwortungsbewusste, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit persönlichen Daten und Informationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sieben unbefristete Stellen, schnellstmöglich in Voll- oder Teilzeit zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Betreuerin / IT-Betreuer (m/w/d)

Tutech Innovation GmbH ist die Tochtergesellschaft der Technischen Universität Hamburg für Wissens- und Technologietransfer. Tutech verbindet seit über 30 Jahren erfolgreich Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und bietet professionelle Unterstützung in den Bereichen Forschungsmanagement, IP-Management, Gründungsunterstützung sowie Beratung und Kompetenzentwicklung. Zu unseren Kunden gehören – neben der Technischen Universität Hamburg – auch andere Hochschulen und Forschungseinrichtungen, insbesondere aus Hamburg und Schleswig-Holstein sowie Unternehmen und Auftraggeber aus Deutschland, Europa und aller Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Voll- und Teilzeit (50 % und mehr) geeignet Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Personaladministration eines festgelegten Beschäftigtenkreises von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten sowie weiteren Beschäftigten</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem P&amp;I LOGA sowie Erstellung von Personalauswertungen, -statistiken und -kostenkalkulationen</li> <li>Pflege der Personalakten und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (u.a. Befristungsrecht)</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in Personalprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Befristungsrecht nach TzBfG sind wünschenswert</li> <li>Gute Englisch- sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis (Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)): Tarifgehalt, Einmalzahlungen (Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit und Mobiles Arbeiten)</li> <li>Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Teil der Personalentwicklung unterstützt Du bei der Planung und Organisation des internen Fort- und Weiterbildungsangebots und übernimmst die administrative sowie inhaltliche Pflege unseres Trainingskataloges im internen Lernmanagementsystem</li> <li>Mit gezielter und kreativer Kommunikation auf verschiedenen internen und externen Kanälen förderst Du unsere Lernangebote</li> <li>Als Ansprechpartner*in berätst Du unsere Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen hinsichtlich unserer Services und Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich HR</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen sind Deine Stärken</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist Dir vertraut</li> <li>Zuverlässigkeit und die Motivation, Neues im Bereich der Personalentwicklung zu lernen, zeichnen Dich aus</li> <li>Kreativität und das Einbringen eigener Ideen sind Dir wichtig</li> <li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten sowie Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Personalentwicklung / Internes Fort- und Weiterbildungsmanagement

Gesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und in Partnerschaften, stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern „Wissen für morgen“, „Internationale Verständigung“ und „Lebendige Bürgergesellschaft“. 1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv. Die Körber-Stiftung betreibt an ihrem Standort Hamburger-Bergedorf, gemeinsam mit dem Bezirk und acht weiteren Partnern, das KörberHaus – ein offenes Haus mit insgesamt 6.000 qm Fläche für alle Generationen und Kulturen. Das KörberHaus ist außerdem Sitz unseres Bereichs Alter und Demografie, der sich in Projekten und Veranstaltungen mit den Herausforderungen der alternden Gesellschaft befasst. Gemeinsam mit der Standortleitung sowie dem Team Immobilien der Körber-Stiftung sorgen Sie für reibungslose Betriebsabläufe und einen stets tadellosen Zustand der Allgemein- und Stiftungsflächen im KörberHaus: Starten Sie in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden) baldmöglichst als Betriebsmanager / Facility Manager (w/m/d) Kaufmännisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management Ihre Motivation: Aufenthaltsqualität, Infrastruktur und Betriebsabläufe stetig zu verbessern, ist Ihr Ansporn? Sie haben das Talent, mit unterschiedlichen Menschen und Professionen zusammenzuarbeiten und dabei die Interessen aller Beteiligten im Blick zu behalten? Ihre Leidenschaft ist es, auch in komplexen Konstellationen effiziente Lösungen zu finden? Dann passen Sie perfekt in unser Team – überzeugen Sie uns mit Ihrer Sachkenntnis und Umsetzungsstärke. Aufgaben <ul> <li>Koordination des Betriebsteams (Empfangsteam, Hausmeister)</li> <li>Bedarfsplanung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Betriebsausstattung</li> <li>Mitwirkung bei Planung und Monitoring betriebs- und standortbezogener Budgets</li> <li>Regelmäßige Inspektion von Allgemein- und Stiftungsflächen</li> <li>Zentrale Ansprechperson zu Betriebsthemen für Partnerorganisationen im KörberHaus</li> <li>Kommunikation mit Vermieter bezüglich Mangelmeldungen und -beseitigung, baulicher Maßnahmen, Wartung, etc.</li> <li>Koordination und Abnahme von Instandhaltung / Instandsetzung / Infrastruktureller Dienstleistungen</li> <li>Prüfung und Bedarfsmeldung zu IT-Ausstattung, Konferenztechnik und Schließanlage</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse (Brandschutz, Arbeitsschutz, Erste Hilfe, etc.)</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von (technischer) Infrastruktur und Betriebsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management oder Property Management, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ein stets verbindliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Organisationstalent, eine genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hands-on-Mentalität, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, kleinere Reparaturen auszuführen</li> <li>MS-Office-Routine</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an den Themen der Körber-Stiftung und Freude an der Begegnung mit Menschen aller Generationen und Kulturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Bergedorf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen</li> </ul> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. STBL1_DE

174 Teilzeit Jobs in Sülldorf, Hamburg, Deutschland