Referatsleitung Bau- und Grundstücksangelegenheiten
Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Justiz und Verbraucherschutz
Hamburg, Deutschland
9.5.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Justizvollzug und Recht
Job-ID: J000034047
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Wir über uns
Dem Referat für Bau- und Grundstücksangelegenheiten des Justizvollzugs obliegt die Grundeigentümerfunktion der im Verwaltungsvermögen des Justizvollzugs befindlichen Liegenschaften. Es verantwortet die Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen in den Justizvollzugsanstalten als spezialisierter städtischer Realisierungsträger für den Hochbau. Neben den allgemeinen und baufachlichen Aufgaben sind Aspekte der baulichen Sicherheit in den Anstalten sowie der Außensicherung, deren sicherheitstechnische Komponenten, aber auch die sukzessive Sanierung des größtenteils denkmalgeschützten Gebäudebestands der Justizvollzugsanstalten im Sinne der Vorgaben des Klimaschutzes von besonderem Belang. Zudem wirkt das Referat mit an Bauprojekten im Rahmen des Mieter-Vermieter-Modells für den Justizvollzug und berät die Anstalten sowie die Leitung der Abteilung Justizvollzug baufachlich bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.Aufgaben
Sie
- leiten das Referat mit aktuell neun Mitarbeitenden aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik sowie Verwaltung,
- planen und steuern Aufgaben des Referates zusammen mit der Kollegenschaft sowie den Anstalten,
- sind verantwortlich für die Budgetverteilung und -steuerung der Maßnahmen,
- beraten die Leitungsebenen des Justizvollzugs und der Anstalten zu baufachlichen Themen, vertreten das Referat nach außen und
- nehmen die strategische Entwicklung des Portfolios vor und wirken an Intendanzthemen im Bereich Bau- und Immobilienmanagement mit.
Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
- Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste.
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) in Architektur oder Bauingenieurwesen verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.
- Qualifikationsniveau C1 der deutschen Sprache
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen mit Sicherheitsbezug
- Erfüllung der Voraussetzungen zur Bauvorlageberechtigung, zumindest nach § 67 Abs.3 Nr. 3 HBauO
- Führungskompetenzen, auch auf Grundlage lateraler Führung und/oder spezifischer Fortbildungen
- kollegialer Arbeitsstil, Durchsetzungsstärke und Zukunftsorientierung
- langjährige Erfahrung in der Koordination und Durchführung komplexer Projekte
Wir bieten
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14
- eine hochspezialisierte Aufgabe in einem kleinen, eingespielten Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
- Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz in einer denkmalgeschützten Villa am Suhrenkamp 96 ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar (U-/S-Bahn Ohlsdorf); Stellplätze und Dienstfahrzeug sind ebenfalls vorhanden.
- die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings „Jobrad“
- Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
- Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.
STBL1_DE