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Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036570 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Elektrotechniker:innen, Maschinenbauer:innen und Versorgungstechniker:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren. Unterstützen Sie uns dabei, Verantwortung für das öffentliche Leben in Hamburg und eine zukunftssichere Versorgung der Stadt zu übernehmen. Ihre Chance: Am 01.04.2026 startet die 15-monatige Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA). Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn. Aufgaben Sie <ul> <li>durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,</li> <li>erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Schulbau) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,</li> <li>bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auch außerhalb des elektro- und maschinentechnischen Tätigkeitsfeldes auf,</li> <li>verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte,</li> <li>lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungs­dienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, im Idealfall in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir geben aber auch Absolvent:innen gern eine Chance.</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet für 15 Monate, Besetzung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärterbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der Freien und Hansestadt Hamburg, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs.</li> <li>Aktiv bleiben – Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass zu nutzen.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Sachbearbeitung – Zukunft der Bauaufsicht Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036941 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 29.09.2025 Wir über uns Möchten Sie an der strategischen Weiterentwicklung des Bauordnungsrechts mitwirken und die fachlichen Verfahren der Bauaufsicht in Hamburg mitgestalten? Dann erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen! Im Referat "Regelwerke und Arbeitsmittel der Bauaufsicht" der Abteilung "Oberste Bauaufsicht" sind wir nicht nur für die strategische Weiterentwicklung des Bauordnungsrechts verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass die Baugenehmigungsverfahren schnell, rechtssicher und zielgerichtet ablaufen können. Dabei spielen Sie eine wichtige Rolle: Sie ermöglichen die kontinuierliche Anpassung der Regelwerke, unterstützen eine einheitliche Rechtsanwendung und gestalten - mit besonderem Fokus auf das Thema "Beschleunigte Verfahren" - die Zukunft der Bauaufsicht in Hamburg. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns! Aufgaben Sie <ul> <li>schreiben die Hamburger Bauordnung fort und entwickeln das Bauordnungsrecht weiter,</li> <li>gestalten die Zukunft der Bauaufsicht und entwickeln praxistaugliche Lösungen zur Beschleunigung von bauaufsichtlichen Verfahren,</li> <li>etablieren ein Monitoring-System, das bauaufsichtliche Daten für Austausch, Steuerung und Weiterentwicklung nutzbar macht,</li> <li>vernetzen Menschen, Perspektiven und Fachwissen, bringen die relevanten Akteur:innen zusammen und fördern den fachlichen Austausch,</li> <li>stärken mit durchdachten Arbeitshilfen, fundierter Beratung und praxisnahen Fortbildungen das Wissen einer leistungsfähigen Bauaufsicht. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes</li> <li>Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, im Baunebenrecht und im Verwaltungsrecht</li> <li>ein ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und gute kommunikative Kompetenz</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in einem motivierten Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz am Standort Nagelsweg 37-39 mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook, StadtRAD-Stationen und Buslinien) nahe des Hauptbahnhofs</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung – Zukunft der Bauaufsicht

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 30 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Qualitätscontrolling externer Dienstleistungen <ul> <li>Soll-/Ist-Vergleich der vertraglich vereinbarten Leistungen</li> <li>Mängel melden und nachverfolgen</li> <li>Mängelansprüche durchsetzen</li> </ul> </li> <li>Objektbuchhaltung/Rechnungsabwicklung <ul> <li>Rechnungsein- und -ausgänge im Buchungssystem erfassen</li> <li>Zahlungsfluss/Mahnungen verfolgen</li> <li>offene Posten klären</li> </ul> </li> <li>Vorbereitung der Vergabe <ul> <li>Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen zusammenstellen und systemabhängig einpflegen</li> <li>Bieter*innenkommunikation durchführen</li> <li>Angebote formal und rechnerisch prüfen</li> <li>Aufträge vorbereiten und systemabhängig einpflegen</li> </ul> </li> <li>Gewährleistungscontrolling <ul> <li>Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte erfassen</li> <li>Rückgaben und Auszahlungen verfolgen</li> </ul> </li> <li>Datenerfassung Energiemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen, im Qualitätsmanagement sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, MACH, RIB-FM)</li> <li>ausgeprägte Entscheidungs- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kund*innen-/Bürger*innenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> sicherer Arbeitsplatz </li> <li> festes Monatsgehalt </li> <li> moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> <li> EG 6 TVöD-VKA </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter *in (m/w/d) im IKEA Zweite-Chance-Markt Arbeitsumfeld Unsere Mitarbeiter*innen von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Altona im "Zweite-Chance-Markt" selbständig alle dort anfallenden Aufgaben. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft sowie weiteren Mitarbeiter*innen und Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*nnen aus der weiteren alsterarbeit-Arbeitsgruppe "Recovery" statt. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Verräumen von Ware im Zweite-Chance-Markt</li> <li>Auspreisen von Artikeln aus den anderen Abteilungen</li> <li>Beratung und Hilfe für Kund*innen</li> <li>Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten</li> <li>Umsetzung der bestehenden und neuer IKEA-Richtlinien und Arbeitsweisen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kund*innen</li> <li>Motivierte Kolleg*innen, die bereit sind, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit dem Team zu erfüllen</li> <li>Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen</li> <li>Bereitschaft, sich montags bis samstags auf wechselnde Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 20.00 Uhr einzulassen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li> <li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li> <li>Mitarbeiterfeste und -events</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.11.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 21.09.2025 STBL1_DE

Mitarbeiter *in (m/w/d) im IKEA Zweite-Chance-Markt

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Willkommen bei der Hafenbahn der Hamburg Port Authority. Wir sind Bindeglied der wasser- und landseitigen Logistik auf der Schiene im Hamburger Hafen und stellen die erforderliche Infrastruktur zwischen dem europäischen Hinterland und den knapp 70 Ladestellen im Hafen zur Verfügung. Die Hafenbahn der Hamburg Port Authority schafft die Voraussetzungen, um mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen. Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Operative Instandhaltung und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit! Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du sichtest Mängelmeldungen aus Inspektionen und ordnest diese technisch ein – die Dringlichkeit sowie sicherheitstechnische und gesetzliche Vorgaben hast Du dabei immer im Blick.</li> <li>Für die Mängelbehebung analysierst Du technische Anforderungen und planst und erstellst Arbeitspakete für unsere Fachabteilungen sowie Aufträge für externe Gewerke.</li> <li>In SAP strukturierst, terminierst und dokumentierst Du alle nötigen Maßnahmen.</li> <li>Du schaffst die passenden betrieblichen Voraussetzungen für die Durchführung und kümmerst Dich um die Erstellung und Einreichung der BETRA-Anträge nach erfolgter Koordination mit dem Bahnbetrieb.</li> <li>Darüber hinaus bist Du für die interne Auftragssteuerung und die Koordination und Überwachung der externen Dienstleister zuständig.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Planung, Überwachung und Begleitung der Prüfungen und Instandhaltungen am eigenen Fahrzeug- und Maschinenpark.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt einen Abschluss als Meister*in im Gleisbau oder Techniker*in mit Vertiefung im Gleisbau/Eisenbahnverkehrswesen.</li> <li>Zusätzlich bist Du ausgebildete*r BETRA-Antragsteller*in.</li> <li>Deine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Eisenbahnanlagen (Oberbau und Oberbauschweißtechnik) inklusive der anzuwendenden Richtlinien und technischen Regelwerke runden Dein Profil ab.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du fundierte Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs und der anzuwendenden Sicherheitsvorschriften mit.</li> <li>Die Arbeit mit den gängigen MS-Office-Produkten und mit SAP ist Dir nicht fremd.</li> <li>Neben Deinem Durchsetzungsvermögen gelingt es Dir immer wieder durch zielgerichtete Argumentation zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln und einen Konsens zu erzielen.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Feinplaner*in Gleisbau bei der Hafenbahn

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036571 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Elektrotechniker:innen, Maschinenbauer:innen und Versorgungstechniker:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren. Unterstützen Sie uns dabei, Verantwortung für das öffentliche Leben in Hamburg und eine zukunftssichere Versorgung der Stadt zu übernehmen. Ihre Chance: Am 01.04.2026 startet das 24-monatige technische Referendariat. Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn. Aufgaben Sie <ul> <li>durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,</li> <li>erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Mitentwicklung von Vorschriften oder im Projektmanagement im Bereich der TGA) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,</li> <li>werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf,</li> <li>verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte,</li> <li>erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master/Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>Sie arbeiten engagiert, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.</li> <li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, im Idealfall in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir geben aber auch Absolvent:innen gern eine Chance.</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Zukunftsperspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Flexibilität - wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der Freien und Hansestadt Hamburg, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung.</li> <li>Tätigkeit mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs.</li> <li>Aktiv bleiben – Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass zu nutzen.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über das technische Referendariat auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik für das technische Referendariat

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld - Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat LIG 53 „Großprojekte, strategischer Ankauf und Planungsbegleitung“ beobachtet den Hamburger Immobilienmarkt und prüft Marktangebote in wirtschaftlicher und portfoliobezogener Hinsicht. Daneben werden auch zur Arrondierung des eigenen Portfolios mögliche Ankaufsobjekte identifiziert und für die Kaltakquise mögliche Ankaufspreise ermittelt. Das Referat ist zudem zuständig für die Begleitung der Bauleitplanungsverfahren der sieben Hamburger Bezirksämter als Träger sowie die Prüfung gesetzlicher Vorkaufsrechte und bedarfsweise Vorbereitung der Ausübung. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG</a> und zur <a href="https://karriere.hamburg" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>bereiten anhand städtebaulicher sowie planungsrechtlicher Rahmenbedingungen hypothetische Handlungsoptionen im Sinne der Portfoliostrategie des LIG vor.</li> <li>pflegen den Datenbestand, erstellen technische Auswertungen und geben immobilienbezogene Auskünfte zu spezifischen Anfragen.</li> <li>unterstützen bei der Bewertung der technischen Umsetzung und beurteilen u.a. Grundbuchauszüge, Bodenrichtwertauskünfte und Denkmalschutzanfragen.</li> <li>tragen notwendige immobilienbezogene Informationen für den strategischen Ankauf zusammen, bewerten diese fachlich und hinterlegen dies in der Immobiliendatenbank.</li> <li>erstellen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Sachbearbeiter:innen der Vorkaufrechtsprüfung Verkaufsunterlagen. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung und</li> <li>zudem Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements, der Immobilienwirtschaft, der Kostenkalkulation, des Liegenschaftsrechts sowie der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel, Word) und liegenschaftlicher IT Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness)</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Portfolioanalyse

Behörde für Kultur und Medien, Denkmalschutzamt Job-ID: J000036985 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.09.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Wir über uns Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr. Mit derzeit 44 Mitarbeiter:innen werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Praktischen Denkmalpflege wahrgenommen. Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich zwei engagierte Persönlichkeiten zur Weiterentwicklung effizienter Beratungs- und Genehmigungsprozesse der bezirklichen Denkmalpflege. Das Team freut sich auf Sie, um gemeinsam Hamburgs Denkmallandschaft zu pflegen, zu erhalten und zu vermitteln sowie sich den übergeordneten Fragestellungen der Bau- und Kunstdenkmalpflege zu widmen. Wir freuen uns Sie im Team der Bau- und Kunstdenkmalpflege, welches derzeit aus 17 Kolleg:innen besteht, zu begrüßen. Aufgaben Sie <ul> <li>analysieren und optimieren die bestehenden Beratungs- und Genehmigungsprozesse in der bezirklichen Denkmalpflege,</li> <li>unterstützen die weitere Entwicklung effizienter digitaler Antragsverfahren und Arbeitsweisen,</li> <li>erarbeiten praxisorientierte Handreichungen, Leitfäden und Verfahrensbeschreibungen für die bezirkliche Denkmalpflege,</li> <li>sind zuständig für den Aufbau eines Systems zur Qualitätssicherung und Verfahrenssteuerung zwischen Fach- und Genehmigungsaufgaben der bezirklichen Denkmalpflege,</li> <li>prüfen denkmalfachlich (nicht rechnerisch) erteilte Steuerbescheinigungen für die bezirkliche Denkmalpflege und</li> <li>geben regelmäßige Berichterstattung an die Steuerungsgruppe des Projekts weiter und arbeiten bereichsübergreifend mit den Bezirken, Fachämtern und anderen relevanten Akteur:innen zusammen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Denkmalpflege, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse der Denkmalpflege sowie der gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen, insbesondere zum Denkmalschutzgesetz, zum Bau- und Planungsrecht und im Bereich der steuerlichen Abschreibung denkmalgeschützter Gebäude, AfA nach § 7i EstG</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Methodenkompetenz für die Verfahrensabläufe wie bau- und denkmalrechtliche Genehmigungen</li> <li>Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet bis zum 30.09.2027, zum 01.10.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Unterstützung um persönliche und fachliche Fortbildungsziele zu erreichen, in Verbindung mit einem hamburgweiten eigenen Dienstleister (Zentrum für Aus- und Fortbildung)</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeit Prozessoptimierung Denkmalschutz (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 15. Oktober 2025 und befristet bis zum 30. April 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der Sozialen Beratung und Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Unterstützung bei Sozialpädagogischen Kriseninterventionen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Unterkunftsmanagement</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> Profil Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit (ab 5. Semester)</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Winternotprogramms und der Unternehmensphilosophie von F&amp;W</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Studierende der sozialen Arbeit für das Winternotprogramm (max. 20 Std./Woche)

Möchten Sie Ihr Wissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg in die Pflege mit Herz und Kompetenz begleiten? Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Anleitung planen: Sie nehmen die Auszubildenden auf der Station in Empfang, heißen sie willkommen und planen die benötigten Anleitungen selbstständig. </li> <li> Begleiten &amp; Entwickeln: Sie führen Erst- und Zwischengespräche mit den Auszubildenden durch, wenn dies nicht durch die Praxisanleiter/innen der Station erfolgen kann, und begleiten sie praxisnah auf zwei bis drei Stationen durch die Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen. </li> <li> Leistung einschätzen: Sie schreiben qualifizierte Leistungseinschätzungen für die Auszubildenden und besprechen diese im Rahmen von Abschlussgesprächen. </li> <li> Lernen strukturieren: Sie erstellen Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung und führen abschließend die Kontrolle durch. </li> <li> Prüfungen vorbereiten: Sie begleiten das Führen des Ausbildungsordners, führen regelmäßige Gespräche zum Lern- und Entwicklungsstand, unterstützen bei praktischen Probeexamen sowie Prüfungen und fungieren bei Praxisbegleitungen, Zwischenprüfungen und dem praktischen Examen als Fachprüfer/in. </li> <li> Austausch fördern: Sie geben alle relevanten Informationen zur Ausbildung an die Kolleginnen und Kollegen der Station sowie an die hauptamtlichen Praxisanleiter/innen weiter und stehen allen Beteiligten als Ansprechpartner/in zur Verfügung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten </li> <li> Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und verfügen über pädagogisches Geschick </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut. </li> </ul> STBL1_DE

226 Teilzeit Jobs in 22946 Trittau, Deutschland