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<ul> <li>die vielseitig und herausfordernd ist?</li> <li>bei der Sie Ihre fachlichen Stärken gezielt einbringen und dabei an komplexen IT-Projekten wachsen können?</li> <li>die Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines wertschätzenden Teams zu werden, das gemeinsam die Verantwortung für sichere IT-Lösungen übernimmt?</li> </ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung im Rahmen bundesweiter IT-Projekte und entwickeln sichere, nutzerzentrierte digitale Lösungen für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltungsmitarbeitende. Wir wollen unser bestehendes Kernsystem zukunftssicher weiterentwickeln. Für uns als KRITIS-Unternehmen spielt die Informationssicherheit dabei eine große Rolle. Gemeinsam mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Rentenversicherungsträgern treiben wir die größte Transformation in der Geschichte der DRV voran. Die Arbeitsweise innerhalb der DRV wird dadurch grundlegend verändert. Bei uns stehen die Menschen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir für die Standorte Karlsruhe oder Stuttgartab sofort einen erfahrenen Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung mit Berufserfahrung als Product Owner, Business Requirements Engineer und Projektleitung. Aufgaben Als Teil unseres Entwicklungsteams überzeugen Sie uns aufgrund Ihrer fundierten Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse komplexer Geschäftsprozesse, Produktmanagement und in der agilen Entwicklung in unserem Verwaltungsumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Kundenorientierung in der Kommunikation mit der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erhebung, Dokumentation und Management von fachlich funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen (Business Requirements) in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern</li> <li>Übersetzung komplexer Verwaltungsanforderungen in umsetzbare Epics und User Stories</li> <li>Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Lösungskonzepten, Entscheidungsvorlagen sowie der erforderlichen Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in der Rolle des Product Owners</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Business, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und externen Partnern</li> <li>Vorbereitung und Moderation von Workshops, Reviews, Refinement- und Planning-Terminen</li> <li>Unterstützung der Anforderungsmanagement-Prozesse für ein Digitalisierungsvorhaben von besonderer Komplexität entsprechend gängiger Standards wie SAFe</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Verwaltung, Entwicklung, QS/Test- und Projektmanagement</li> <li>Mitarbeit in hausinternen sowie bundesweiten Projekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Business Requirements Engineer, Product Owner und Projektleitung in IT-Projekten/Organisationen sowie fundierte Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Change-Management und Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0, UML, Use Cases)</li> <li>Sicherer Umgang mit den Tools wie Jira und Confluence sowie mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Kenntnisse hybrider Projektumgebungen (z. B. Wasserfall/Agil kombiniert)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der agilen IT-Produktentwicklung nach SAFe sowie in den Bereichen der Softwarearchitektur, Datenmodelle, APIs und Integrationskonzepte</li> <li>Verständnis für die Herausforderungen föderaler IT-Strukturen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wenn diese Kenntnisse noch durch stark ausgeprägte analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit ergebnisorientiertem Handeln und Teamfähigkeit ergänzt werden, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten: <ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten</li> <li>Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation und digitalen Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung bei</li> <li>Entwicklung bürgerfreundlicher und zeitgemäßer digitaler Services</li> </ul> Personalentwicklung: <ul> <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li> <li>Weitere Karriereschritte je nach Eignung möglich</li> </ul> Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge: <ul> <li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen</li> <li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li> </ul> Zeitgewinn: <ul> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Senior Business Analyst (m/w/d) – IT / Digital Solutions öffentliche Verwaltung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 4 Frankfurt / Saarbrücken, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die technische Arbeitsschutzaufsicht Der Dienstort ist wahlweise Frankfurt am Main oder Saarbrücken. Referenzcode der Ausschreibung 20260069_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“. (1) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der technischen Arbeitsschutzaufsicht als staatliche Arbeitsschutzbehörde</li> <li>Mitarbeit in externen und internen Arbeitsgremien</li> <li>Ermittlung, Erfassung und Auswertung der Ursachen von Arbeitsunfällen</li> <li>Anordnungen zur Gefahrenabwehr bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften oder gegen den Stand der Technik</li> <li>Erarbeiten von fundierten Stellungnahmen zu Anfragen der übrigen Sachbereiche</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium als Ingenieurin bzw. Ingenieur (FH-Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder naturwissenschaftlichen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Sicherheits- und Gesundheitskoordinatorin / Sicherheits-und Gesundheitskoordinator</li> <li>Kenntnisse des Regelwerks der Unfallversicherungsträger und des staatlichen Arbeitsschutzregelwerks</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Sicherheitsmanagementsystems (SMS/CSM)</li> <li>Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, mögliche Konfliktfelder zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Fähigkeit, Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit gelegentlichen Übernachtungen außerhalb des Wohnortes</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> <li>Gleistauglichkeit (G 25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen oder naturwissenschaftlichen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium FH-Diplom/Bachelor der o.g. Fachrichtungen verfügen ( § 24 BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die technische Arbeitsschutzaufsicht

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir am Standort der Hauptverwaltung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Stunden/Woche); Anz.-Nr. 329 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Betreuung der elektronischen Arbeitszeiterfassung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen zur Erfüllung gesetzlichen Auskunfts- und Meldepflichten</li> <li>Administrative Abwicklung aller Onboarding- und Offboarding-Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z.B Steuerfachgehilfe/in mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und allen HR Prozessen</li> <li>Kenntnisse Tarifrecht (idealerweise TV-L/TVöD), Arbeits-, Steuer-/Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und mit HR Software</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen Team</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem TV-L einschließlich Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die CDU-Landtagsfraktion ist die größte Fraktion im Schleswig-Holsteinischen Landtag und stellt zugleich die Regierungsfraktion. Sie stellt in der seit Juni 2022 laufenden 20. Wahlperiode 34 der 69 Landtagsabgeordneten. Aufgabe der Fraktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern ist es, die Abgeordneten der Fraktion bei ihrer parlamentarischen Arbeit für die Schleswig-Holsteinerinnen und Schleswig-Holsteiner zu unterstützen. Als Regierungsfraktion trägt die Landtagsfraktion die Arbeit der schwarz-grünen Regierungskoalition unter der Führung von Ministerpräsident Daniel Günther. Werde Teil unseres Teams und unterstütze die CDU-Landtagsfraktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als Mitarbeiter (w/m/d) für Onlinekommunikation und Digitales Die Stelle ist auf die Dauer der 20. Wahlperiode befristet. Arbeitsplatz ist das Landeshaus in Kiel, das einzige Parlament Deutschlands direkt am Meer! Aufgaben <ul> <li>Zuarbeit im Bereich der Online-Kommunikation und das Verfassen von Texten für die Homepage sowie die Social-Media-Kanäle,</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Foto-, Video- und Grafikmaterial,</li> <li>Fotografische und mediale Begleitung von Veranstaltungen und Terminen,</li> <li>Technische Unterstützung bei Videokonferenzen, Livestreams usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium,</li> <li>Erste (Berufs-)Erfahrungen im Bereich der Onlinekommunikation und Social Media</li> <li>Erste Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, im Grafikdesign und in der Fotografie,</li> <li>Digitale Affinität,</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team mit vielen Freiheiten und kurzen Entscheidungswegen,</li> <li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der es Dir ermöglicht, neue Dinge auszuprobieren und zu entwickeln</li> <li>Eine gute technische Ausstattung und Innovationsbereitschaft des Arbeitgebers,</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TvL),</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>Ein bezuschusstes Jobticket sowie die Möglichkeit eines HanseFit-Abos.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für Onlinekommunikation und Digitales

Wir von Home Instead im Landkreis Karlsruhe möchten, dass hilfs- und pflegebedürftige Menschen dort leben können, wo es am schönsten ist: im eigenen Zuhause. Gleichzeitig leisten wir unseren Beitrag zu Inklusion und Teilhabe an Bildung. Und wir sorgen dafür, dass das mithilfe unserer typisch persönlichen und fürsorglichen Unterstützung täglich erlebbar ist. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen besonders wichtig? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und nehmen es als Herausforderung, wenn es mal schwierig wird? Sie hätten gerne alle Schulferien frei? Sie möchten Teil eines motivierten Teams mit sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit werden? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft oder als Quereinsteiger. Aufgaben <ul> <li>Durch Ihr Engagement ermöglichen Sie Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf durch körperliche und/oder seelische Einschränkungen die Teilnahme am Schulunterricht oder am Kitabesuch</li> <li>Sie begleiten und bieten Hilfestellung zur Bewältigung des (Schul-)Alltags und der Kommunikation</li> <li>Sie helfen den jungen Menschen bei einer selbstständigen Teilhabe an der Gemeinschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Mobilität und stabile zeitliche Verfügbarkeit</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertvolle, verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Ein attraktiver Stundenlohn</li> <li>Eine 5-Tage-Woche</li> <li>Ferienzeit = Urlaubszeit</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team zu wachsen</li> <li>Raum für Weiterbildung in eigener Akademie</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere pädagogische Fachkraft</li> <li>regelmäßige Mitarbeitertreffen, Schulungen und Supervisionen </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d)

Die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg (SFBW) sucht für den Bereich „Finanzen &amp; Controlling“ eine/n engagierte/n und motivierte/n Finanzbuchhalter/in / Bilanzbuchhalter/in (w/m/d) Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei unterstützt die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg das Land Baden-Württemberg im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs. In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verkehr erwirbt die SFBW Fahrzeuge und verpachtet diese im Rahmen von Verkehrsausschreibungen des Landes an in Baden-Württemberg tätige Eisenbahnverkehrsunternehmen. Weiterhin erwirbt die SFBW auch Werkstätten zur Instandhaltung ihrer Fahrzeuge oder pachtet diese an und überlässt diese dann wiederum an die durch das Land für die Erbringung der Verkehrsleistungen beauftragte Eisenbahnverkehrsunternehmen. Seit der Gründung der Landesanstalt im Jahr 2015 begleiten wir den Herstellungs- und Abnahmeprozess von über 350 Fahrzeugen unterschiedlicher Hersteller. Nach Auslieferung der Fahrzeuge führen wir in enger Zusammenarbeit mit beauftragten Dienstleistern das gesamte finanzielle, rechtliche und technische Vertragsmanagement und das Controlling der Fahrzeuge durch. Gleiches gilt auch für den Bereich der Werkstätten. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Kontierung, Buchung und Prüfung sämtlicher Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung der Rechnungsfreigaben</li> <li>Prüfung, Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Anlage, Pflege und Verwaltung von Kunden-, Lieferanten-, Sachkonten sowie Kostenstellen</li> <li>Monatliche Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer voranmeldungen</li> <li>Durchführung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Überwachung der Liquidität sowie Mitarbeit bei Budget-, Finanz- und Plan-Ist-Analysen</li> <li>Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und ad-hoc-Analysen für Fachbereiche und Geschäftsführung </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen-, Controlling- und Projektcontrolling-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Accounting oder Controlling oder über einen anerkannten Abschluss als Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung nach HG</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht einschließlich der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Sie arbeiten sicher mit DATEV; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie können wirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge sehr gut analysieren, bewerten und verständlich aufbereiten</li> <li>Sie formulieren gerne und sind in der Lage, auch komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht darzustellen</li> <li>Sie haben Interesse an Themen rund um den Schienenpersonennahverkehr, insbesondere an Schienenfahrzeugen und deren Infrastruktur</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und bringen die Bereitschaft mit, in einer interdisziplinär aufgestellten Landesanstalt proaktiv und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle unter analoger Anwendung des TV-L bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L (je nach Voraussetzung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung</li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Moderne Büroräume mitten in Stuttgart, ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter/in / Bilanzbuchhalter/in (w/m/d)

Willkommen in der KinderArche Frankfurt/Sindlingen Die KinderArche ist nicht nur ein Ort für frühkindliche Bildung – sie ist ein Ort zum Wachsen, Erleben und Staunen. Als erste Einrichtung der Terminal for Kids gGmbH wurde sie im September 2006 eröffnet und hat sich seitdem stetig weiterentwickelt. Heute bieten wir in unserem modernen und großzügig gestalteten Neubau Platz für acht Krippengruppen und eine Elementargruppe. 33 pädagogische Fachkräfte begleiten und fördern bei uns insgesamt 107 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten naturnah und mit tiergestützter Pädagogik: So pflegen wir eine enge Kooperation mit einem Bauernhof, den wir regelmäßig mit den Kindern besuchen. Dort erleben sie Tiere hautnah, dürfen säen, ernten und mit allen Sinnen entdecken, was Natur bedeutet. Zusätzlich begleitet uns ein ausgebildeter Therapiehund durch den Alltag – ein echter Freund und Helfer, der die Kinder spielerisch in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung unterstützt. Als Team legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, auf gegenseitige Unterstützung und auf die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines professionellen, kollegialen Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und viel Raum zur Mitgestaltung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams in der KinderArche! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „KinderArche“ in Frankfurt-Sindlingen in Vollzeit im Kindergarten- und Krippenbereich: Pädagogisch Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - Leinen los mit der KinderArche

Willkommen in der Kita Kunterbunt in Babenhausen. Wir möchten dich in der Kita Kunterbunt, die sich im Herzen von Babenhausen befindet, herzlich willkommen heißen. Wir betreuen in sieben Gruppen insgesamt 130 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Mit diesem fundierten Ansatz im Hintergrund bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die auf die Bedürfnisse und Interessen Ihrer Kinder zugeschnitten sind. Darunter fallen sowohl gruppeninterne als auch gruppenübergreifende Angebote, die den Kindern die Möglichkeit geben, sich in einer reichen Lernumgebung zu entfalten. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Sprachentwicklung, als Sprachkita bieten wir ein breites Spektrum an Aktivitäten, die darauf abzielen, die sprachlichen Fähigkeiten der Kinder zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihre kommunikativen Fähigkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld zu entfalten. Als zertifiziertes Familienzentrum stehen wir nicht nur den Kindern, sondern auch den Eltern und Familienmitgliedern zur Seite. Wir bieten verschiedene Angebote und Beratungsdienste an, um die Eltern in ihrer Rolle zu stärken und sie bei der Erziehung ihrer Kinder zu unterstützen. Unser Ziel ist es, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Eltern und dem pädagogischen Team zu fördern, um die bestmögliche Entwicklung und Bildung der Kinder zu gewährleisten. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unserer Einrichtung "Kunterbunt" (8 Gruppen) in Babenhausen in Voll-/Teilzeit als: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Karrierewege</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - Bunte Welten begleiten in der Kita Kunterbunt

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der von Mellin'schen Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit! Du bist pädagogische Fachkraft – mit Haltung, Humor und einem sicheren Gespür für junge Menschen? Wenn traumapädagogisches Arbeiten Dein Interesse weckt und Du den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen Sicherheit und Orientierung geben möchtest, bist Du hier genau richtig. Zum 01.02.2026 oder später suchen wir pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche) für unsere stationären Wohngruppen in Werl. Hier begleitest Du Kinder und Jugendliche mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem Alltag, der Halt gibt und echte Perspektiven schafft. Aufgaben <ul> <li>Bezugspädagogik &amp; Diagnostik: Als konstante Bezugsperson gibst Du Sicherheit, unterstützt junge Menschen mit belastender Geschichte in ihrem Alltag und entwickelst im Team individuelle Förder- und Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Haltgebender Lebensraum: Struktur, Beziehung und Haltung – das macht Deinen Alltag aus. So entsteht neue Sicherheit für Kinder und Jugendliche mit traumatischen Erlebnissen.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst mit Eltern, Therapeut*innen, niedergelassenen Ärzt*innen, Jugendämtern und Schulen – transparent, lösungsorientiert und stets im Sinne der uns anvertrauten Kinder. </li> <li>Fachlicher Austausch: Du bringst Dich aktiv in kollegiale Fallberatung und Qualitätssicherung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li> Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wichtig sind uns Deine Haltung und Motivation </li> <li> Kenntnisse in Traumapädagogik – oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li> Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen. </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher &amp; fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell sicher fühlst und gut in der Gruppe ankommst.</li> <li>Engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten – mit Platz für Ideen und Initiative.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>33 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch mal Pausen mit Wirkung hat.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

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