field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Straßenverkehrsamt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:</p><h1> Sachgebietsleitung Führerscheinstelle (m/w/d)</h1><h2> Besoldungsgruppe A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD, <br> unbefristet, Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung des Sachgebietes Führerscheinstelle </li> <li>  Grundsatzentscheidungen in Fragen des Fahrerlaubnisrechts </li> <li>  Fachaufsicht und fachliche Beratung der Mitarbeitenden aus dem Sachgebiet </li> <li>  Eignungsüberprüfende Maßnahmen bei Fahrerlaubnisinhabenden </li> <li>  Rücknahme und Widerruf von Fahrerlaubnissen </li> <li>  Vorbereitung von Klageerwiderungen im Falle eines Rechtsstreites </li> <li>  Anerkennung von Ausbildungsstätten nach dem Berufsfahrerqualifikationsgesetz </li></ul><p> Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für Einstiegsamt 1 der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder </li> <li>  Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Befähigung zur Teamarbeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Publikum, Kontaktfreudigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz EG 9c TVöD / A 10 NBesG </li> <li>  Bei Teilzeitwunsch geben Sie bitte den gewünschten Stundenumfang an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entsprechen können. </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü </li> <li>  jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte </li> <li>  kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket </li> <li>  Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus </li> <li>  Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen </li></ul><p> Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.</p><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Oliver Hohnholt, Leiter des Straßenverkehrsamtes, Tel.: 04431/85-235, sehr gerne zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 26. Oktober 2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter <a href="http://www.oldenburg-kreis.de" target="_blank">www.oldenburg-kreis.de</a> ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.</p>

Sachgebietsleitung Führerscheinstelle (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/79/2025</p><p> Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 431.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen.</p><p> Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.</p><p> Für das Amt für Planen, Bauen und Wohnen - mit Sitz in Gelnhausen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) <br> für die Förderstelle Sozialer Wohnungsbau</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eingangsberatung für Bauherren zu den Förderprogrammen des Landes Hessen für den sozialen Wohnungsbau </li> <li>  Prüfung und eigenverantwortliche Entscheidung zur Befürwortung von Förderanträgen zum Hessen-Darlehen, zur sozialen Mietwohnraumförderung und zum behindertengerechten Umbau </li> <li>  Sammlung von Daten und Erstellung von Statistiken zum Wohnraumbedarf in den verschiedenen Bedarfsgruppen </li> <li>  Fachliche Korrespondenz mit kommunalen Bauämtern, WiBank und der zuständigen Abteilung im Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum </li> <li>  Prüfung von Schlussabrechnungen im Förderprogramm zum behindertengerechten Umbau </li> <li>  Einkommensermittlung entsprechend Hessischem Wohnraumfördergesetz </li> <li>  Implementierung eines Dokumentenmanagementsystems </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen und Tagungen der Fördergeber </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung (Diplom oder Bachelor)  <br>  oder  <br>  eine abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Sektor mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Bauen oder öffentlichen Förderung </li> <li>  Finanzwirtschaftliches Grundlagenwissen </li> <li>  Affinität zu den Themen Wohneigentum, Eigentumsförderung und Wohnraumversorgung, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Serviceorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vollzeitstelle </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 46.706,80,- €) </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in die relevanten Themenfelder </li> <li>  Motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  Positives Arbeitsumfeld mit Erfolgserlebnissen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie, hauseigene Kantine Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Ullrich, Tel: 06051/ 85 13960, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 05.11.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/79/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Förderstelle Sozialer Wohnungsbau

<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> We are</h2><p> Die Vivicare-Holding ist zuständig für alle administrativen Aufgaben mehrerer Pflegedienste und Einrichtungen im Gesundheitswesen mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. <br> Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams suchen wir eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50%) am Standort Neufahrn bei Freising.</p><p> „Duz-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der <br> Unternehmensgruppe</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen</p><p> Kostenfreies Parken</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We want</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Verwaltung idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Diskretion und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Stammdatenpflege im Abrechnungssystem und digitale Dateiablage </li> <li>  Überprüfung der Patientendaten zur Vorbereitung der Leistungsabrechnung </li> <li>  Unterstützung der Leistungsabrechnung </li> <li>  Korrespondenz mit Kunden und Institutionen </li> <li>  Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Buchhaltungsanfragen und offenen Posten </li></ul><p> STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT</p><p> Senden deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@VIVICARE.de" target="_blank">bewerbung@VIVICARE.de</a> <br> Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566</p><p> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</p> VIVICARE GmbH • Werner-von-Siemens-Straße 1 • 85375 Neufahrn • Tel: +49 (0)8165 60945-66 • <a href="mailto:info@vivicare.de" target="_blank">info@vivicare.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Stiftungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Stiftungsmanagement (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe 11 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stabsstelle Kultur und Stiftungen der Stadt Hildesheim gestaltet, im Austausch mit den Hildesheimer Kultureinrichtungen und -akteuren, die kommunalen Rahmenbedingungen für die Kulturarbeit in Hildesheim. Zudem werden hier sechs unselbständige Stiftungen und zwei rechtlich selbständige Stiftungen verwaltet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Betreuung der rechtsfähigen und nicht rechtsfähigen Stiftungen in Verwaltung der Stadt Hildesheim </li> <li>  Bewirtschaftung des Stiftungsvermögens einschließlich Grundstücks- und Anlagegeschäfte in Zusammenarbeit mit städtischen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Gestaltung der Fördertätigkeit der Stiftungen, insbesondere Projektförderung in den Bereichen Kunst und Kultur sowie mildtätige Zwecke </li> <li>  Entgegennahme von Förderanträgen und Vorbereiten von Förderentscheidungen </li> <li>  Beratung von Antragsstellerinnen und Antragstellern in zuwendungsrechtlichen und inhaltlichen Fragestellungen </li> <li>  finanzielle Abwicklung und Controlling sowie beratende Begleitung der geförderten Projekte </li> <li>  Weiterentwicklung der Förderkonzeption </li> <li>  steuerliche und rechtliche Administration der Stiftungen </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeits-, Netzwerkarbeit, Ausrichtung von Veranstaltungen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wagner unter Tel. 05121-3014021 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bzw. Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit bestandener Angestelltenprüfung II, alternativ: abgeschlossenes geistes-/kulturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) </li> <li>  Kenntnisse in Stiftungs- und/oder Zuwendungsrecht wünschenswert </li> <li>  nachgewiesene Erfahrung in der Stiftungsverwaltung oder in der Administration von Förderinstrumenten der öffentlichen Hand ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse bzw. ausgeprägtes Interesse für Kunst und Kultur sowie soziale Belange </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Sensibilität für die Belange der Akteure im Kultur- und Sozialbereich </li> <li>  Bereitschaft, in hohem Maße eigenständig zu arbeiten </li> <li>  strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit moderner EDV </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an (Gremien-)Sitzungen in den Nachmittags- und Abendstunden </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 02.11.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-3011217 zur Verfügung.</p>

Stiftungsmanagement (m/w/d)

<p> Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.</p><p> Unterstützen Sie uns ab 01.12.2025 unbefristet in Teilzeit (50 %) als</p><h1> Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist der Professur für Physiologie, Physiologisches Institut am Fachbereich Medizin zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-H.</p><p> Ihre Aufgaben im Überblick</p><ul> <li>  Administrative Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li>  Abwicklung und Koordination der laufenden Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Administration der Haushaltsmittel und der Drittmittelprojekte (Bestellwesen, Rechnungsabwicklung, Überwachung von Finanzmitteln) </li> <li>  Personalverwaltung </li> <li>  Koordination und Bearbeitung von Promotions-, Habilitations- und Berufungsverfahren </li></ul><p> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</p><ul> <li>  Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung aus dem Büro- und Verwaltungsbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Text- und Datenverarbeitungsprogrammen (insbesondere MS Office) sowie Erfahrung in SAP-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in der Finanzmittel- und Personalverwaltung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität sowie Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrung in der Hochschulverwaltung sind wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvorrausetzung </li></ul><p> Unser Angebot an Sie</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) </li> <li>  Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen </li> <li>  Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“) </li></ul><p> Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Rainer Schulz per Mail (<a href="mailto:rainer.schulz@physiologie.med.uni-giessen.de" target="_blank">rainer.schulz@physiologie.med.uni-giessen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <br></p><p> Sie wollen mit uns neue Wege gehen? <br> Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 04.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 502/11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sie möchten mehr über Jobs &amp; Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf <a href="http://www.uni-giessen.de/karriere" target="_blank">www.uni-giessen.de/karriere</a>.</p>

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

<p> Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Beschaffung</h1><h2> EG 9a TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A8 NBesG | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Büromaterial, Büroausstattung, Maschinen, Kfz und Repräsentationsmittel beschaffen:  <ul>   <li>    Anforderungen der Ämter an die zu beschaffenden Waren prüfen und abschließend festlegen   </li>   <li>    Beschaffungsart auswählen und gegebenenfalls Ausnahmen begründen   </li>   <li>    bei Direktbestellung Angebote hinsichtlich Anforderung und Preis vergleichen   </li>   <li>    Vergaben rechtssicher dokumentieren, Angebote prüfen und Vergabevorschläge machen   </li>   <li>    Fahrzeuge des Landkreises (ausgenommen Sonderfahrzeuge der Feuerwehr und der Straßenmeistereien) beschaffen   </li>   <li>    Repräsentationsbedarf (z.B. Blumensträuße, Kränze etc.) beschaffen und organisieren   </li>  </ul> </li> <li>  Schlüssel und Schließberechtigungen für die kreiseigenen Gebäude verwalten </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Sachbearbeitung im Bereich Versicherungen wahrnehmen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d), Beschaffung (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d))

<p><strong>Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!</strong></p><p>Im Referat Umwelt ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz, Allgemeiner Gewässerschutz, Häfen die Teilzeitstelle</p><h2>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d)</h2><p><i>Kennziffer: E 2025 - 189 (bitte bei Bewerbung angeben)</i></p><p><strong>unbefristet</strong> zu besetzen.</p><h2><br>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Bauanträge und Beschwerden übergreifend zu den Aspekten Wasser, Abfall und Immissionsschutz</li><li>Sie führen Umweltinspektionen und Überwachungen bei Betrieben vor Ort durch</li><li>Sie genehmigen und überwachen Indirekteinleitungen</li></ul><h2><br>Das bringen Sie mit:</h2><p>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Technischer Umweltschutz (z.B. Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Bauingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes).</p><p><br>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</p><ul><li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li><li>Die Bereitschaft, sich intensiv in die einschlägigen Verwaltungsvorschriften sowie rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten</li><li>Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Vorhabenträgern, antragsstellenden Personen, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführenden</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Die körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine im betrieblichen Umfeld und im Gelände (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden.)</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li></ul><p>Für die Aufgabenwahrnehmung im Außendienst ist ein PKW-Führerschein der Klasse B&nbsp;<strong>(bitte Nachweis beifügen)</strong>&nbsp;erforderlich. Für Dienstfahrten stehen grundsätzlich zwei umweltfreundliche Dienstfahrzeuge zur Verfügung.</p><p>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p><h2><br>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32:50 Stunden (84,2 %). <strong>Die Aufgabenerledigung ist mit einer Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit verbunden (jeweils 1 Woche, ca. 2 bis 3 Mal im Jahr).</strong></li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2><br>Das ist Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Technischer Umweltschutz, Frau Niehoff (Tel. 0209 169 - 4158), gerne zur Verfügung.</p><h2><br>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2><p>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.</p><h2><br>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>07.11.2025</strong> direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/7g5f4" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".</p><p>Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.</p>

Stadt Gelsenkirchen

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz

<h2> Sachbearbeiter/in im Bereich der Grundstücksverwaltung (w/m/d)</h2><p> Schauenburg</p><p> Teilzeit</p><p> Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer</p><h1> Sachbearbeiter/in im Bereich der Grundstücksverwaltung (w/m/d)</h1><p> im Fachbereich Finanzen in Teilzeit mit 30 Wochenstunden neu zu besetzen.</p><p> Die Stelle ist gemäß § 14 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Verwaltung der gemeindeeigenen Grundstücke </li> <li>  Baulandumlegungsverfahren, Mitarbeit bei der Grundstückssicherung bei der Entwicklung von Bau- und Gewerbegebieten </li> <li>  Grundstückskaufverträge und Verwaltung von Rechten und Dienstbarkeiten an Grundstücken aller Art, Erbbaurechtsverträge, Sonderpachtverträge </li> <li>  Verzichtserklärungen, Schätzungen, Hausnummernvergabe, Bodenrichtwertauskünfte, Eigentümerauskünfte </li> <li>  Führung und Überwachung der Digitalisierung der Grundstücksakten </li> <li>  Budgetverantwortung und buchhalterische Kontierung in den vorgenannten Bereichen </li> <li>  Vertretung Friedhofsverwaltung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  Entsprechende berufliche und fachliche Qualifikationen </li> <li>  Aktuelle EDV – Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement </li></ul><h3> Wie wir Sie begrüßen und fördern:</h3><ul> <li>  Mit persönlichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) </li> <li>  Mit einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit moderner EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten von Zuhause </li> <li>  Tariflich 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Kostenfreies Parken, sehr gute Anbindung an den ÖPNV und eine eBike-Ladestation </li></ul><p> Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Grundstückmanagements und fundierte Kenntnisse in den erforderlichen Rechtsgebieten.</p><p> Die weiteren Bestimmungen sowie die Eingruppierung ergeben sich aus dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Abhängig von der Berufserfahrung und der bereits erworbenen Kenntnisse ist aufgrund der Tätigkeitsmerkmale eine Eingruppierung nach erfolgreicher Einarbeitung bis zur Entgeltgruppe 8 des TVöD möglich.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen im Sinne des SGB IX erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23. Oktober 2025 an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg</p><p> richten.</p><p> Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet</p><p> Gerne können Sie Ihre Bewerbung elektronisch an   <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a>  schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden).</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalamt (05601/9325-140) gerne zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> <br> 05601/9325-140</p><h4> Standort</h4><p> Schauenburg</p><p> Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg <br> <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a></p>

Sachbearbeiter/in im Bereich der Grundstücksverwaltung (w/m/d) Teilzeit

<p><strong>Ingenieur*in </strong>(m/w/d)<strong> in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster</strong></p> <p><strong>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! </strong></p> <p>Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit.</p> <p>Die Stelle als<strong> Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung</strong> im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Sie ...</p> <ul> <li>prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden</li> <li>führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A-Editor fort</li> <li>unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</p> <p>Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst), vorweisen.</p> <p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p> <p>Sie ...</p> <ul> <li>verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur</li> <li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung</li> <li>legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse</li> <li>bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter*innen</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p> <p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p> <p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p> <p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<p>Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.</p> <p>Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau Revier Wallanlagen (m/w/d)</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Pflege öffentlicher Grünanlagen aller Art</li>   <li>Durchführen von Pflanzarbeiten und Raseneinsaaten einschließlich der erforderlichen Flächenvorbereitung</li>   <li>fachgerechte Handhabung von Aufsitzmähern sowie Kommunalschleppern und Anbaugeräten sowie allen für die Grünflächenpflege erforderlichen Maschinen und Geräten</li>   <li>fachliche Anleitung und Führung kleinerer Arbeitsgruppen</li>   <li>Vertreten der Revierobergärtnerin</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li><strong>abgeschlossene Gärtnerausbildung mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</strong></li>   <li><strong>Führerschein Klasse 3 (altes Recht) oder BE (neues Recht)</strong></li>   <li>sehr gute gärtnerische Fähigkeiten und Erfahrungen insbesondere im Pflegebereich</li>   <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li>   <li>EDV-Grundkenntnisse zur Bedienung von MS Office Standardsoftware und einfachen Programmen</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 6</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (40.488,27 € - 49.058,78 €)</li>   <li>Beitrag zur Zusatzrente</li>   <li>30 Urlaubstage</li>   <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>   <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>   <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li>   <li>Fahrradleasing</li>   <li>Firmenfitness mit Hansefit</li>   <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>   <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li>  </ul> <p><strong>Wir stehen für</strong></p> <ul>   <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>   <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von <strong>Männern</strong> werden besonders begrüßt</li>   <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>   <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

2.182 Teilzeit Jobs