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Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Unser Team Soziale Hilfen II ist ein Teil des Fachbereichs Sozialwesen. Dieses Team hat die Aufgabe, Menschen verschiedener Nationalitäten in besonderen Lebenslagen zu unterstützen. Wir betreuen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Bildung und Teilhabe für Kinder und Jugendliche und bearbeiten Anträge auf Wohngeld zur finanziellen Entlastung. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden. Was uns vereint? Wir arbeiten sehr gerne mit Menschen zusammen, helfen in verschiedenen Lebenslagen weiter und überwinden gemeinsam Sprachbarrieren. Gut funktionierende Teamarbeit ist für uns genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit. Aufgaben Sie übernehmen verantwortungsbewusst die fachliche Beratung innerhalb des Teams und die fachliche Unter­stützung der Teamleitung. Die Leistungs­sach­bearbeitung nach dem Wohn­geld inklusive der Bearbeitung komplexerer Fälle gehen Sie mit Ihrem rechtlich fundierten Wissen an. Bei Abwesen­heit der Teamleitung vertreten Sie diese. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: <ul> <li>Mit Weitblick und analytischem Geschick erarbeiten Sie Statistiken, Prozesse, Ziele, Richt­linien und Anwei­sungen für den Arbeits­bereich zur Umsetzung neuer Aufgaben oder zur Sicher­stellung einheitlicher Standards</li> <li>Neue Mitarbeitende im Bereich Wohngeld werden von Ihnen fachlich eingearbeitet</li> <li>Innerhalb der Sachbearbeitung nach dem Wohngeld­gesetz bearbeiten Sie die jeweiligen Anträge (z. B. für Miet- und Lasten­zuschüsse) fachlich kompetent</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, schwierige Fälle aus dem Gesamtteam zu übernehmen</li> <li>Beschwerden von Klientinnen und Klienten nehmen Sie mit Finger­spitzen­gefühl entgegen und bearbeiten diese zuverlässig</li> <li>Widerspruchsvorlagen im Bereich Wohn­geld werden von Ihnen nach interner Absprache an die zustän­dige Regierung weitergeleitet</li> <li>Bei Abwesenheit der Teamleitung meistern Sie die stell­vertretende Teamleitung durch Ihre Führungs­kompetenz und Ihr Organisations­geschick. In dieser Funktion sind Sie auch im Asyl­bewerber­leistungsrecht tätig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden Ab­schlusses im Jahr 2025 (Beschäftigten­lehrgang II Jahrgang 2023 / 2025)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 70 % (circa 28 Wochenstunden) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9c / Besoldungs­gruppe A 10 (abhängig von Qualifi­kation und Erfahrung entspricht das circa 3.900 bis 5.400 Euro brutto / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto / Monat bei Voll­zeit­tätigkeit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unter­stützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhen­verstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungs­räume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahegelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten, die auf eine gestörte Funktion des Immunsystems zurückzuführen sind. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer und die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Für die neue Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München suchen wir Sie als technische*n Laborassistent*in. Aufgaben <ul> <li>Sie werden Teil eines hoch motivierten, multidisziplinären Teams am Standort Penzberg und unterstützen die Erforschung und Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten.</li> <li>Neben dem allgemeinen Labormanagement arbeiten Sie – von der Planung der Experimente über die Durchführung bis hin zur Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse – an verschiedenen Projekten mit.</li> <li>Dabei nutzen Sie ein vielfältiges Methodenspektrum, zusammengesetzt aus der Mikro- und Molekularbiologie sowie der Proteinbiochemie, und geben Ihre Kenntnisse gerne an andere weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), Biologisch-technischen Assistent*in (BTA), Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent*in (MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Praxis im Labor – bestenfalls mit Aufgabenschwerpunkt in Molekularbiologie, Proteinbiochemie, Mikrobiologie oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist und hohe Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li> <li>Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Exzellentes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland</li> <li>Arbeit in einem dynamischen und hoch engagierten Team mit internationalen wissenschaftlichen Kooperationen</li> <li>Aktive Karriereentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainingsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten »on-the-job« weiterzuentwickeln</li> <li>Die Chance, an der Entwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten mitzuwirken</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit hervorragenden technischen Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Laborassistent*in – Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Reparatur und Wartung elektronischer Medizingeräte</li> <li>Sie führen Funktions- und Leistungstests gemäß Prüfanweisungen durch</li> <li>Die Mithilfe bei Fehlersuche und Software-Updates gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung neuer sowie der Verbesserung bestehender Prozesse</li> <li>Sie erstellen technische Dokumentationen und unterstützen das Team administrativ</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Medizintechnik oder eines vergleichbaren Studienganges (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik)</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sie arbeiten proaktiv und selbstständig sowie sehr zuverlässig und genau</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein sicheres professionelles Auftreten</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Umfangreiche IT-Ausstattung für das Home Office (u.a. Tablet, Smartphone, Laptop)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister</li> <li>Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Reparatur & Wartung - Medizintechnik (w/m/d)

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Recruitings: Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Gesprächsführung</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivität des Fachbereichs auf Karriereplattformen (z.B. LinkedIn)</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Gesprächsführung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Affinität für moderne Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice</li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich der Personalbetreuung, wie z. B. die Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Pflege und Sicherstellung der Vollständigkeit der digitalen Personalakten</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung im Bereich der Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen</li> <li>Im Rahmen unseres Onboardings für neue Mitarbeitende übernehmen Sie eigenverantwortliche Aufgaben</li> <li>Sie führen unterschiedliche Recherche-Tätigkeiten im Bereich HR durch</li> <li>Sie übernehmen selbstständig kleinere Projekte im Bereich Personalbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Werkstudententätigkeit von mindestens 6 Monaten</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zur Personalarbeit, sind zuverlässig und arbeiten selbstständig und gewissenhaft</li> <li>Im Umgang mit den MS Office Programmen sowie Outlook fühlen Sie sich sicher</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Human Resources

Die <a href="https://asam-praevent.de/" target="_blank">ASAM praevent GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit am Standort Augsburg an. Die ASAM praevent GmbH ist ein in München und Augsburg tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ASAM praevent GmbH Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, eines schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 20 weiteren regional führenden Betrieben. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Du lernst in unseren Instituten die Grundlagen von arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Abläufen und Untersuchungen / Testungen kennen </li> <li> Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie durchzuführen </li> <li> Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet </li> <li> Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen </li> <li> Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests </li> <li> Interesse an der Einarbeitung in arbeitspsychologische Themen, darunter zum Beispiel Unterstützung bei psychologischen Leistungstests und Analysen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz </li> <li> Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance </li> <li> Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen </li> <li> Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit flacher Unternehmenshierarchie und einem Team, was sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen und Psycholog*innen auf Augenhöhe </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Institut und im Außendienst </li> <li> Für Einsätze außerhalb des Instituts werden die Fahrkosten erstattet </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 € </li> <li> Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren auf Basis unseres Einarbeitungskonzeptes in enger Kooperation mit der Pflegedirektion und weiteren am Anerkennungsprozess beteiligten Personen</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden der generalistischen Ausbildung und der Pflegefachhilfe sowie anderer Gesundheitsfachberufe</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Schulungen sowie bei der Erstellung fachspezifischer Arbeits- und Lernaufgaben</li> <li>Gestaltung von Integrations- und Onboardingprozessen in der Pflege gemeinsam mit unserem Integrationsmanager</li> <li>Unterstützung unserer Pflegekräfte mit im Ausland abgeschlossenen Ausbildungen im Anerkennungsverfahren</li> <li>Begleitung bei Behördengängen sowie die Korrespondenz mit Ämtern und anderen Beteiligten in Vertretung des Integrationsmanagers</li> <li>Unterstützung der neuen Mitarbeiter beim Kennenlernen und der Orientierung nach Ankunft</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem interdisziplinären Integrationsteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li> <li>Sozial- und Fachkompetenz, Organisationfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationskompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Startprämie von bis zu 6.000 € (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung</li> <li>Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner</li> <li>Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)</li> <li>Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager

Gesucht ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. 2-5 Tage/Woche (ca. 15 – 32 Std.), in der schönen „Starzenbachschlucht“ in Feldafing. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Gruppenalltag aktiv mit und inspirierst dabei die Kinder, ihre Kreativität entfalten zu lassen</li><li>Deine Betreuung der Kinder steht im Mittelpunkt, während Du gleichzeitig ihre Lernkompetenzen förderst</li><li>Mit Deiner Unterstützung wächst die konzeptionelle Weiterentwicklung und Du trägst zur Zusammenarbeit mit den Eltern bei</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozial-, Wald-, Naturpädagoge (m/w/d)</li><li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li><li>Spaß an der Natur und der Arbeit im Freien, auch bei Wind und Wetter</li><li>gerne bereits Erfahrung in der Natur- und Waldpädagogik</li><li>und natürlich Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein spannendes Arbeitsumfeld in der Natur: In der Wolfsschlucht (Starzenbach) Feldafing befindet sich einer unserer Bauwagen idyllisch am Bach gelegen und mitten im Wald</li><li>eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre in unserem Team mit zwei weiteren Erziehern, die uns bereits langjährig begleiten</li><li>einen regelmäßigen Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Seewiesgruppe</li><li>flache Hierarchien und viel Platz für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>eine sehr engagierte Elterninitiative mit motivierten Eltern, in der Erzieher und Vorstand sehr gut und auf Augenhöhe zusammenarbeiten</li><li>eine Vergütung nach TVÖD SuE und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Fortbildungen etc.</li><li>ein sehr herzliches, freundliches und persönliches Miteinander im Team und mit den Eltern und Kindern. Jeder kennt jeden und alle helfen zusammen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Waldkindergarten Feldafing

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) IT-Projekte Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Landkreises Starn­berg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Men­schen, die Unter­stützung brauchen. Unser Team für Informations- und Kom­mu­ni­ka­tions­technologie sorgt für eine stabile und sichere System­infra­struktur sowie moderne Arbeits­plätze. Wir betreuen rund 300 Fach­an­wendungen und stellen sicher, dass die Ver­waltung effizient und zu­ver­lässig arbeiten kann. Gemeinsam schaffen wir die technischen Grund­lagen, damit die Mit­arbeitenden der Ver­waltung sowie die digitalen Bürger­services zukunfts­sicher und ver­trauens­voll genutzt werden können. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken aktiv an der digitalen Weiter­ent­wicklung des Landrats­amts mit und unter­stützen unser Team in Projekten, Prozess­optimierungen und beim Thema Informations­sicherheit</li> <li>Mit Ihrer strukturierten und eigen­ständigen Arbeits­weise unter­stützen Sie die Planung, Koordination und Nach­ver­folgung von IT-Projekten – ins­be­sondere bei der Beschaffung und Ein­führung neuer Fach­software</li> <li>Dank Ihrer Kommunikations­fähigkeit wirken Sie aktiv an der Neu­organisation und Optimierung interner IT-Verwaltungs­abläufe mit</li> <li>Durch Ihr wirtschaftliches und analytisches Denken bringen Sie sich bei der Be­schaffung, Vergabe und Vertrags­gestaltung im IT-Beschaffungs­wesen ein</li> <li>Ihr Interesse an Cyber­security sowie Ihr Ver­antwortungs­bewusst­sein helfen Ihnen, den Prüf­prozess im Bereich Daten­schutz und Informations­sicherheit zuverlässig zu begleiten</li> <li>Sie setzen Ihre Excel- und PowerPoint-Skills gewinn­bringend ein, um Daten auf­zu­bereiten, Prä­sen­ta­tio­nen zu ge­stalten und Meetings effektiv zu unter­stützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren in den Bereichen BWL, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik, Management und Digitalisierung, Informations­management oder einem ver­gleich­baren Studiengang</li> <li>Sie verfügen idealer­weise über Grund­kennt­nisse im Projekt­ma­nage­ment und bringen Interesse an IT-Themen mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Beschäftigung ist zunächst befristet für ein Jahr ab Ein­stellungs­datum mit einer wöchent­lichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Wochen­stunden, die Sie flexibel verteilen können</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung je nach Fort­schritt des Studiums in Entgelt­gruppe 5 bis 9a TVöD</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monats­gehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeit­nehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (max. 135 Euro / Monat je nach Stundenumfang)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrs­günstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Be­sprechungs­räume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) IT-Projekte

Jugendreferent:in (w/m/d)Schaffen Sie für unsere Jugendlichen Chancen, Perspektiven und Möglichkeiten und bewerben Sie sich jetzt!Befristung Unbefristet Arbeitsbeginn Ab sofort Arbeitsumfang in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 19,5 WochenstundenGestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen in unserer Gemeinde! Als Jugendreferent:in sind Sie das Scharnier zwischen Verwaltung und allen jungen Menschen, die bei uns leben. Sie vertreten deren Anliegen im Gemeinderat, stehen im regelmäßigen Austausch mit Kindern und Jugendlichen und bringen deren Perspektiven aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Die Stelle ist als Stabsstelle direkt dem 1. Bürgermeister zugeordnet - Sie gestalten die Kinder- und Jugendarbeit in unserer Gemeinde entscheidend mit und leisten so einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner:in für alle Verantwortlichen in der Jugendarbeit, Politik, Schule und weiteren Einrichtungen der Gemeinde</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit den Jugendlichen</li> <li>Förderung der Jugendbeteiligung in Entscheidungsprozessen unserer Gemeinde</li> <li>Organisation von Veranstaltungen mit und für Jugendliche</li> <li>Entwicklung von Leitsätzen „Jugendfreundliche Kommune“</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit Jugendeinrichtungen, Kooperationspartnern und anderen Gemeinden</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Kinder- und Jugendarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Politikwissenschaft, Kommunikation, Non-Profit-Management, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie erste Praxiserfahrung im verbandlichen Umfeld und Gremienarbeit</li> <li>Freude an der Gestaltung jugendverbandlicher Gremien, Sitzungen und Projekte</li> <li>Fähigkeit die Entscheidungsgremien professionell zu begleiten</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, konzeptionelles Denken und Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz, Verbindlichkeit und Netzwerkkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung - auch abends oder am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Großraumzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Beste Erreichbarkeit: Jobticket, optimale ÖPNV Anbindung &amp; kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing: klimafreundlich zum Arbeitsplatz</li> <li>Angebote für Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Massagen oder EGYM Wellpass</li> <li>Starke Teamkultur: regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Teambuilding</li> <li>Kurze Entscheidungswege durch offene Kommunikationskultur</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung</li> <li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung</li> </ul> STBL1_DE

26 Teilzeit Jobs in 86944 Unterdießen, Deutschland