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Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Leistungsbereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (75-100%) Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Assistenz in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Die teameigenverantwortliche Dienstplanung, Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. Aufgaben <ul> <li>Bezahlung nach AVR (Caritas)</li> <li>zuzahlungsfreies RMV-Jobticket</li> <li>regelmäßige Supervision und Reflexion im Team</li> <li>umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li> </ul> Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet, dass auch wir uns stetig weiterentwickeln oder in Projekten Neues probieren. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir kollegial und konstruktiv zusammenarbeiten. Profil <ul> <li>einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen </li> <li>Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen </li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten (Mo-So)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen

ID: 5000_000250 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst.Für die Vitos Jugendhilfe suchen wir für unsere Tagesgruppen in Idstein zwei Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 6 – 16 Jahren und ihre Familien in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung.</li> <li>Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf</li> <li>Die pädagogische Betreuung, Anleitung und Tagesbegleitung erfolgt von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 9:30 und 17:00 Uhr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.838€ oder 4.110€ inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.179 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000250 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen findest Du unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleitung, David Sochor Tel. 06126-23 415 oder per E-Mail: <a href="mailto:david.sochor@vitos-teilhabe.de" target="_blank">david.sochor@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/40/2025 Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 434.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen. Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln. Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr des Main-Kinzig-Kreises in Gelnhausen, suchen wir, für die Geschäftsstelle der Psychiatriekoordination, Kompetenzteam strategische Planung, Wissenschaft und Digitalisierung, zum 01.09.2025 eine Assistenz (m/w/d) Psychiatriekoordination Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung allgemeiner Geschäftsstellen- und Sekretariatsaufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen</li> <li>Protokollführung</li> <li>Betreuung eines Dashboards</li> <li>Verwaltung der Zuwendungsmittel</li> <li>Erstellen von Vorlagen und Präsentationen</li> <li>Vorbereitung von Aktionen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beschaffen und Sichten von Informationen und Fachliteratur</li> <li>Unterstützung bei Planungserhebungen, Datenverarbeitung, Fortschreibung des Psychiatrieplanes, Erstellung eines Suchthilfeplanes</li> <li>Zusammenarbeit mit Kosten- und Leistungsträgern</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen, Bürger/innen, Einrichtungen und Träger anderer Verwaltungen</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben für die Team- und Amtsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Praxismanager/in oder Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Sehr selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und Verständnis für Menschen mit psychischen und Sucht-Erkrankungen</li> <li>Verbindlichkeit in der Kommunikation</li> <li>ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Klienten und Kooperationspartnern</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Word, Outlook, Excel und Power-Point</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Teilnahme an Sitzungen und Terminen; teilweise Außendienste mit der Psychiatriekoordinatorin</li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der Aufwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit in der Tiefgarage, Möglichkeit zum Jobrad, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Psychiatriekoordination

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesO</li><li>Bewerbungsfrist: 11.07.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Führungskraft</li><li>2. Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: Service und Fachkräfte</li><li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li><li>Kennziffer: T‑2025‑28</li></ul> Unterstütze uns als Spezialistin/​Spezialist (w/m/d) für den Bereich Bau- und Liegenschafts­management des Bundeskriminalamtes. Unser Team begleitet die Bauprojekte des Bundes­kriminalamtes am Standort Wiesbaden aus Nutzerperspektive und stimmt die Anforderungen an die Liegenschaften mit den Fachabteilungen unserer Behörde ab. Dies gilt auch für Baumaßnahmen im Bestand und für das allgemeine Liegenschaftsmanagement von Instandhaltung, über Umzugsmanagement bis zur Tagungslogistik im Rahmen interner Veranstaltungen.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!Hinweis: Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit des Dienstpostens. Aufgaben Unterstützung, Beratung und Vertretung der Referatsleitung bei der Wahrnehmung der Leitungs- und Führungsfunktion sowie Erarbeitung, Umsetzung und Fortentwicklung von Strategien, insbesondere<ul><li>Personalführung und Fachaufsicht über Mitarbeitende</li><li>Planung, Konzeptionierung einer wirt­schaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung der Arbeitsabläufe/​​‑bedingungen</li><li>Entwicklung von modernen Standort- und Infrastrukturkonzeptionen und ‑strategien im Bereich des Bau- und Liegenschafts­managements und Umsetzung von modernen baulichen Arbeitswelten</li><li>Koordination und fachliche Führung des zu verantwortenden Bereichs</li><li>Aufgabenzuweisung, Erledigungs- und Qualitätsprüfung</li><li>Beratung der Gruppen- und Abteilungsleitung sowie der Amtsleitung in strategischen Fragestellungen, welche das Bau- und Liegenschaftsmanagement des BKA in Wiesbaden betreffen</li><li>Vertretung der Interessen des BKA gegenüber den anderen Stakeholdern, insbesondere der BImA, dem LBIH, Stadt Wiesbaden sowie externen Projektsteuerern</li><li>Repräsentation des BKA zu Themenstellungen des Bau- und Liegenschaftsmanagements in Wiesbaden (insbesondere im Verhältnis zum BMI sowie den Behörden des Geschäftsbereichs BMI)</li><li>Bearbeitung und Koordinierung von herausragenden Vorgängen und Grundsatz­angelegenheiten</li><li>Fachliche Unterstützung und Beratung in komplexen Aufgabenstellungen sowie Wahrnehmung von Funktionen im Kontext des im Aufgabenschwerpunkt stehenden Bereichs</li><li>Aufbereitung von Ergebnissen der Projekte, regelmäßigen Statusinformationen und Berichten für die übergeordnete Projektsteuerung, inkl. Identifikation und Management von Risiken im Rahmen der Projektsteuerung</li></ul>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:<ul><li>Im Verantwortungsbereich der Tätigkeit liegen auch die Teilnahme an Besprechungen vor Ort beziehungsweise in den Räumlichkeiten anderer beteiligter Behörden sowie Besuche der Baustellen oder Bestandsliegenschaften im Stadtgebiet Wiesbaden.</li><li>Dienstreisen von ca. ein bis drei Tagen Dauer im Rahmen von Abstimmungen mit den Bau- und Liegenschaftsreferaten an den Standorten des Bundeskriminalamtes in Berlin und Meckenheim sowie mit Vertretungen der dortigen Fachabteilungen, mit anderen Behörden im Rahmen von Netzwerktreffen und der Amtsleitung des BKA erfolgen in der Regel unterjährig planbar in überschaubarer Anzahl (ca. sechsmal im Jahr).</li></ul>Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Architekturwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Immobilienwirtschaft</li> </ul> und <ul> <li>Eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung bei der Durchführung großer und komplexer Bauvorhaben sowie im Projektmanagement/​Projektsteuerung oder in der Liegenschafts­verwaltung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse zur Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sowie der baurechtlichen Vorschriften inkl. der haushälterischen Aspekte.</li> <li>Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sammeln können.</li> <li>Du hast eine überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft und eine stark ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Dich zeichnen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in Deiner Führung aus, und Du besitzt erprobte/​ausgeprägte Fähigkeiten zum erfolgreichen Konflikt­management.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: übernimm eine sinnstiftende Aufgabe in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13 h-14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li><li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li><li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und Nahverkehrsanschlüssen vor der Tür</li></ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist für den Bereich Bau- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat V 8 „Verkehrsdatenmanagement, Verkehrstelematik und OZG Projekte“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG.Das Referat V 8 ist zuständig für Grundsatzfragen in den Bereichen Verkehrsdatenmanagement, Verkehrstelematik und OZG-Projekte. Im Verantwortungsbereich des Referats liegen die inhaltliche Betreuung der Beteiligung des Landes an der ivm GmbH, Zukunfts- und Innovationsprojekte und -einrichtungen, insbes. Mobiles Hessen 2030, die Umsetzung und Begleitung der Einführung von europäischen Rechtsvorschriften oder Bundesrecht, Autonomes Fahren – soweit nicht Belange der StVO oder StVZO betroffen sind – und die Koordinierung von Digitalisierungsprojekten im Bereich der Mobilität. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich der Betreuung der Landesbeteiligung an der ivm GmbH sowie des Mandats der Hausleitung in den Gremien der Gesellschaft </li><li>Zentrale Ansprechperson der Abteilung zu Themen der (Verwaltungs-) Digitalisierung gegenüber dem Referat „Digitalisierung, IKT“ und Verantwortung die Abteilungskoordination</li><li>Bearbeitung von Haushalts- und Förderangelegenheiten im Rahmen der Digitalisierungsprojekte im Referat</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Zusammenhang mit dem Onlinezugangsgesetz (OZG) im Bereich Mobilität</li><li>Bearbeitung von weiteren Fragestellungen und Aufgaben im Rahmen der Zuständigkeit von Referat V 8</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der Ingenieurs-, Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, Angewandte Informatik oder vergleichbare Studiengänge.</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul><li>Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Belastbarkeit, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Konfliktfähigkeit </li><li>Eine IT-Affinität und verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li><li>Die Fähigkeit, Verhandlungen erfolgreich zu gestalten und Interesse sowie idealerweise auch erste Erfahrungen mit (Verwaltungs-) Digitalisierungsprozessen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, die innerhalb der Teams festgelegt werden</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium </li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat V 8 „Verkehrsdatenmanagement, Verkehrstelematik und OZG Projekte“

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. Wir suchen für unsere Abteilung "Marketing &amp; Kommunikation" in Frankfurt am Main ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Social-Media-Marketing. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Erstellung von Pressetexten und redaktionellen Beiträgen sowie deren Eintragung in Datenbanken und Versand, Mitarbeit bei Social Media Postings, SEO Optimierung von Texten</li> <li>Du übernimmst die Bildrecherche, unterstützt bei der internen Recherche zu Presseanfragen, Postings, redaktionellen Beiträgen</li> <li>Du hilfst mit bei Presseservices, Media Relations, Influencer-Organisation und Community Management</li> <li>Du arbeitest mit auf Messen inkl. Unterstützung Management von Werbemittel-Planung sowie Erstellung und Durchführung von Marketing- und Mailingkampagnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Marketingmanagement, Kommunikationswissenschaften, Publizistik oder eine ähnliche Fachrichtung und / oder hast erste Erfahrungen im Berufsfeld Kommunikation, Redaktion, Marketing gesammelt durch Praktika, Aushilfstätigkeiten, etc.</li> <li>Du bist geübt im Umgang mit MS Office (Teams, Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und hast erste Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Social Media Tools</li> <li>Du hast Freude an Projektarbeit und zeichnest Dich durch hohes Engagement sowie die Fähigkeit aus, Dich schnell und selbständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Du bist kreativ, hast ein Auge fürs Detail und legst Wert auf Sorgfalt Deine Kommunikationskompetenzen sind genauso überzeugend wie Deine ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet mit vielfältigen praktischen Einblicken und Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Befristung für 12 Monate, mit Option auf Verlängerung</li> <li>Wochenarbeitszeit von 16 bis maximal 20 Stunden im Semester</li> <li>Ein sympathisches Team von hochqualifizierten Kollegen und Kolleginnen</li> <li>Eine ausgezeichnete, offene Arbeitsatmosphäre mit früher Verantwortungsübernahme</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Frankfurter Rödelheim inkl. kostenlosem Kaffee, Wasser, frischem Obst, Bezuschussung unseres Foodji-Automaten u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Marketing und Kommunikation

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zu­ge­hö­ri­gen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe, sowie engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet. In 2 Gruppen bieten wir täglich Betreuung für 20 Kinder (U3) Wir suchen ab August/September 2025 für unsere Kita in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Ausgebildete Fachkräfte für die U3 Betreuung: Erzieher, Sozialpädagogen, Kinderpfleger, Heilpädagogen, Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeit für 32 – 34 Stunden Außergewöhnlich arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten (täglich bis 14.30 Uhr, außer bei Teamsitzung) Sei mit dabei, wenn wir unser Team erweitern und uns gemeinsam weiterentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren</li> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten</li> <li>Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassis­tent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpäda­gog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerzie­hungs­pfleger*in, Lehrer*in</li> <li>fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie</li> <li>eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)</li> <li>Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Team­sitzungs­tag bis 16.30 Uhr)</li> <li>Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)</li> <li>unbefristeten Vertrag</li> <li>etwa 15% Vorbereitungszeit</li> <li>Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehalts­zulage + 13. Monatsgehalt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber­förderung</li> <li>Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub</li> <li>jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung</li> <li>Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. „Gesundheits­manager in der Kindertagesbetreuung“) innerhalb der Arbeitszeit</li> <li>stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden</li> <li>moderne, gemeinschaftsorientierte Personal­führung</li> <li>inspirierende Teamarbeit</li> <li>regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche</li> <li>kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr</li> </ul> Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig! Wir arbeiten <ul> <li>nach den Schwerpunkten Integration von zuge­wanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung</li> <li>unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingun­gen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)</li> </ul> STBL1_DE

Ausgebildete Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagogen oder Sozialassistenten (m/w/d) für die U3 Betreuung

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaft in der Studienrichtung Bank an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Startdatum: 01.09.2026 Stellen-ID: 2025_0615_02 Aufgaben <ul> <li>In den Theoriephasen eignest du dir umfangreiches betriebswirtschaftliches Fachwissen an.</li> <li>Dabei erwarten dich die Themenschwerpunkte Digitalisierung im Bankbetrieb, Geld und Währung sowie agile Managementtechniken.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen.</li> <li>Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU-Ausland zu sammeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li> <li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie New Work Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaft in Studienrichtung Bank

Als Smile e.V. setzen wir uns täglich dafür ein, den Kindern in unserer Einrichtung eine liebevolle und kompetente Betreuung zu bieten. Als Kinderkrippe in Dreieich bieten wir 20 Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren und verfügen über ein wunderschönes Außengelände, das direkt an einen Wald angrenzt. Unser erfahrenes Betreuungsteam sorgt dafür, dass die Kinder altersgerechte Anregungen erhalten und sich in einer sicheren und liebevollen Umgebung entfalten können.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d), der/die mit Herz und Engagement unser Konzept weiter umsetzt und die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung begleitet. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Freude daran haben, die Zukunft unserer Kleinen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern unter drei Jahren in einer anregenden und sicheren Umgebung. </li><li>Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs, der auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder abgestimmt ist. </li><li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine erfolgreiche Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zu fördern. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist empathisch und hast Geduld und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern. </li><li>Deine Motivation zeigt sich in Deinem positiven Umgang mit Herausforderungen und Deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. </li><li>Du bist engagiert und kreativ bei der Entwicklung neuer Spiel- und Lernangebote, die die Kinder begeistern und fördern. </li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation. </li><li>Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgabenbereiche. </li><li>Erfahrung in der U3-Betreuung wünschenswert. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Festgelegte Vor- und Nachbereitungszeiten, um Ihnen Raum für Planung und Reflexion zu geben.</li><li>Eine marktübliche Bezahlung nach TVöD-SuE</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Supervision und regelmäßige Fortbildungen, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Einen monatlichen Tankgutschein über 45 Euro (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit wenigen festen Schließtagen, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben Als Koordinator*in Digitale Projekte gestalten Sie den digitalen Wandel in unserer Organisation aktiv mit. Sie unterstützen maßgeblich den Aufbau und die Umsetzung unserer zentralen Digitalisierungsstrategie. Dabei treiben Sie nicht nur die zielgerichtete Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen voran, sondern übernehmen auch Verantwortung für die Koordination und operative Umsetzung innovativer Projekte. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Einführung eines effektiven Dokumentenmanagementsystems (DMS) sowie der Gestaltung zukünftiger Workflows im Kontext einer neuen Fachsoftware und der elektronischen Akte (eAkte). Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise bei der Einführung neuer digitaler Lösungen ein, übernehmen die Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen und verantworten eigenständig Digitalisierungsprojekte wie etwa die Einführung digitaler Unterschriften oder moderner Terminverwaltungsprozesse. Sie arbeiten vertrauensvoll mit regionalen und überregionalen Akteur*innen zusammen und übernehmen die Teilprojektleitung in Projekten mit Bezug zur künstlichen Intelligenz. Zusätzlich vertreten Sie die Projektleitung Digitalisierung bei Abwesenheit. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsfeldern</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch), Prozessmanagement (z.B. BMPN), Agile Methoden inkl. Design Thinking, Digitale Technologien</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz, Web-Design, Programmierung</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Innovationsfreude und digitale Affinität</li> <li>Offenheit für Neues und Kreativität</li> <li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle in Voll-/Teilzeit</li> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt bis zu 68.300 €, je nach Vorliegen der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen (EG 9c TVöD-VKA)</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job-Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

200 Teilzeit Jobs in 61250 Usingen, Deutschland