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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung</h2> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Abteilungsleiter*in der Hauptverwaltung zum 1. April 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Hauptabteilung mit den Sachgebieten Personalverwaltung, Bürgerbüro, Friedhofswesen, Kinder- und offene Jugendarbeit, Naturpark Schwarzwald Mitte/​Nord, Wahlgeschäftsstelle sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Gremienarbeit für den Ortschaftsrat Wettersbach</li> <li>Leitung des Standesamtsbezirkes Karlsruhe-Wettersbach</li> <li>Betriebsstellenleitung Kindertagesstätte Wettersbach</li> <li>Stellvertretung der Verwaltungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen Führungserfahrung und ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungs­bereitschaft sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugend</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten</li> <li>Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in ihrem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Justiziariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Volljurist*in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit (50%) | Mobiles Arbeiten anteilig möglich Im Justiziariat sind Sie erste Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen im Institut. Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein. Aufgaben <ul> <li>Verträge und Vereinbarungen gestalten, prüfen und verhandeln – z. B. Kooperationsverträge, Dienstleisterverträge oder Betriebsvereinbarungen</li> <li>Interne Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen im Alltag unterstützen</li> <li>Regelwerke, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln – und ihre Umsetzung aktiv begleiten </li> <li>Schulungen konzipieren und durchführen, um rechtliches Wissen praxisnah zu vermitteln</li> <li>In Projekten mitwirken, gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina und idealerweise erste Berufserfahrung im Wissenschaftsbereich, in Unternehmen oder Verbänden</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und die Bereitschaft, sich in weitere relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Digitalisierung begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend – auch auf Englisch, mündlich wie schriftlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsfreiraum in einem international und interdisziplinär ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage Tübingens</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperatives Arbeitsumfeld sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Zuschuss für Vorschulkinder), Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen - einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub - richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen. STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Wir sind das Katholische Verwaltungszentrum Waiblingen. Täglich betreuen und unterstützen wir rund 30 Kirchengemeinden in unserer Region bei der Verwaltung ihrer Einrichtungen - damit die Kirche vor Ort lebt und gut vorankommt. Ab 01.09.2025 suchen wir zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine:n Kita-Manager:in (m/w/d) (1418/34/2025) mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % Aufgaben <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf teilweises Homeoffice</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Manager:in (m/w/d) (1418/34/2025)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Teamleiter*in Kommunaler Ordnungsdienst</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Teamleiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst in der Abteilung Öffentliche Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Innendienstes und Ermittlungsdienstes mit derzeit 7 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeiten besonderer Fälle wie zum Beispiel Feedbackmeldungen, Stellungnahmen für die Dezernate, die Amtsleitung, die Abteilungs­leitung und die Sachgebietsleitung</li> <li>Projektaufgaben</li> <li>Erstellen von Konzepten und Mitwirken in entsprechenden Arbeitskreisen</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Verwaltungs- und Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Serviceorientiertes, sicheres und ruhiges Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, EDV‑Kenntnisse in gängiger Software</li> <li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Kommunaler Ordnungsdienst

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir haben zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches für die Region Mittlere Alb/Oberschwaben/Stuttgart im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege für unsere Dienstorte Stuttgart, Tübingen oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Teilzeittätigkeit setzt eine gewisse Flexibilität voraus. Aufgaben <ul><li>Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen</li><li>Auftragsverwaltung</li><li>Anforderung von fehlenden Informationen</li><li>Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe</li><li>Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice</li><li>Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in im Bereich Immobilienmanagement</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Immobilienmanagement zum 1. August 2025 in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Verwaltung von städtischen und von der Stadt angemieteten Immobilien</li> <li>Abschluss, Änderung und Beendigung von Mietverträgen</li> <li>Wirtschaftliche, rechtliche und verwaltungstechnische Umsetzung der Mietverträge und Betreuung des übertragenen Immobilienbestandes</li> <li>Nebenkostenabrechnung Datenverarbeitung in SAP‑RE/FX</li> <li>Vertretung der Stadt Karlsruhe bei Eigentümerversammlungen und erste Ansprechperson für Eigentümer*innen, Mieter*innen und Nutzer*innen der Immobilien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Immobilien oder abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann mit Zusatzqualifikation wie zum Beispiel Immobilienfachwirt*in oder Immobilienwirt*in oder mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungs­fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Immobilienbereich</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer gleichwertigen kaufmännischen Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und im Vertragswesen</li> <li>Ein Gespür für den Immobilienmarkt ist wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in baurechtlichen und bautechnischen Angelegenheiten sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, analytische und strukturierte Denkweise sowie organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Bereich Immobilienmanagement

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Werkstudent*in (m/w/d) in der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Mitarbeit in den Themenfeldern Klimaschutz und Klimaanpassung, insbesondere bei der Umsetzung des Klimaneutralitätskonzepts</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Planung und Erstellung von Social Media Beiträgen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei aktuellen Projekten der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studierende im Bereich Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Energie, Politik oder eines Studiengangs mit relevantem Fokus</li> <li>Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Social Media und Websitepflege</li> <li>Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit komplexe Themen und Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und übersichtlich zusammenzufassen, z.B. mit Grafiken, Schaubildern, Tabellen etc.</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Begeisterungsfähigkeit für kommunalen Klimaschutz und Nachhaltigkeit wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>Aktives Mitwirken an den Themen Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>Betreuung durch die Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Vertrag als Werkstudent*in mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 20 Stunden</li> <li>Dauer der Anstellung zunächst für 6 Monate, eine Verlängerung wird angestrebt</li> <li>Arbeitsplatz mit IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitregelung sowie Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) in der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 30.05.2025 Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen rechtlichen Fragen des Amtes. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt neben dem Immobilienrecht im Bereich der Fiskalerbschaften. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kolleg*innen bei rechtlichen Fragen </li> <li>Bearbeitung komplexer Fragestellungen zur Abwicklung der Fiskalerbschaften, insbesondere aus dem Bereich Erbrecht, Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht. </li> <li>Bearbeitung rechtlich schwieriger Schadensfälle</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Vorkenntnisse im Erb- und Immobilienrecht sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie einer erfolgreichen Teilnahme am Assessment Center möglich</li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/d) - Immobilienrecht und Fiskalerbschaften

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Der Netzausbau ist der Schlüssel zur Umsetzung der Energiewende. Die maßgeblichen Bausteine für die Neugestaltung des Energiesystems sind der Ausbau und die Erweiterung des bestehenden Höchstspannungsnetzes sowie der Bau der großen Strombrücken, die zukünftig den Strom aus erneuerbaren Energien von Nord nach Süd transportieren. Für unser Team „Trassierung und Externe Planungsverfahren“ am Standort Stuttgart suchen wir Studierende, die Lust haben, die Projekte unserer Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Werkstudent m/w/d Trassierung, Kreuzungen und externe Planungsverfahren Referenznummer: 25227 Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei operativen und organisatorischen Themen.</li> <li>Sie gehen dem Team bei der Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen zu Leitungskreuzungen zur Hand.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Vorgangsbearbeitung zu externen Planungsverfahren.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Prüfung von technischen Unterlagen mit.</li> <li>Sie aktualisieren Dokumentationen in unseren Netzbauprojekten und Standards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie absolvieren ein Studium in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder planerischen Studiengang. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und stehen neuen Themen aufgeschlossen gegenüber.</li> <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.</li> <li>Sie haben bereits solide Erfahrungen mit GIS-Anwendungen (QGIS).</li> <li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse. </li> <li>Sie finden sich schnell in Informations- und Dokumentationssystemen zurecht.</li> </ul> Wir bieten Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von 11 Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung, subven­tionier­tem Mittagessen und kostenlosen Getränken. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten ermöglichen wir Ihnen daher, Studium, Freizeit und Arbeit ideal unter einen Hut zu bringen. STBL1_DE

Werkstudent m/w/d Trassierung, Kreuzungen und externe Planungsverfahren

Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e. V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mit­gliedern in agrar­politischen, sozialen, steuer­lichen und recht­lichen Angelegen­heiten und bietet zusammen mit seinen Tochter­gesellschaften umfassende Dienst­leistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg. Für die Betreuung unserer Mitglieder suchen wir in den Geschäftsstellen Bondorf und Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen Buchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Bear­beiten des buch­halterischen Tages­geschäfts unserer Man­danten <ul> <li>Buchung laufender Geschäfts­vorfälle</li> <li>Abgabe von Steuer­vor­anmeldungen</li> <li>Erstellung von Einnahme-Über­schuss-Rechnungen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung des Teams <ul> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Steuer­erklärungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder Aus­bildung als Buchhalter (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Buchh­altung und besten­falls auch im Umgang mit dem Steuer­recht</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV sind wünschens­wert</li> <li>Interesse an einer lang­fristigen Zusammen­arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Freund­lichkeit, Teamgeist</li> <li>Idealerweise Wunsch zur persönlichen Weiter­entwicklung im Bereich Steuern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung: indi­viduell und aus­führlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit­gestaltung für eine gute Verein­barkeit von Familie, Freizeit und Beruf; 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonder­tage, Mög­lichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeits­platz, ergonomisch und technisch top aus­gestattet</li> <li>Vergütung: sicherer Arbeits­platz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielen Extras (z. B. Fahrtkosten­zuschuss, Benefitkarte, Sozial­leistungen)</li> <li>Kultur: offene und freundliche Ver­bands- und Unternehmens­kultur in einem Team von hilfs­bereiten und herzlichen Kollegen</li> <li>Entwicklung: viel­fältige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

254 Teilzeit Jobs in Vaihingen an der Enz, Deutschland