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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Soziales, Sachgebiet Soziale Betreuung Obdach, zwei Mitarbeitende Soziale Betreuung Obdach (m/w/d) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD SuE Aufgaben <ul> <li>Sozialbegleitung der im städtischen Obdach untergebrachten Personen mit und ohne Fluchthintergrund durch Einzelfallhilfe zu allen Fragen des alltäglichen Lebens (Unterstützung bei Kontakten mit Behörden, öffentlichen Einrichtungen, gesundheitlicher Versorgung, Beratungsstellen etc.) </li> <li>Informationen über Integrations- und spezielle Beratungsangebote; Hilfe und Vermittlung in psychosozialen Konfliktsituationen </li> <li>Information und Heranführung an bürgerschaftliche sowie gesellschaftliche Strukturen und Vereine </li> <li>Erstellung individueller Integrationspläne und Eingliederungsvereinbarungen</li> <li>Vernetzung mit Ämtern und Abteilungen der Stadtverwaltung sowie mit anderen öffentlichen Einrichtungen und Gruppierungen zur konstruktiven Zusammenarbeit </li> <li>Laufende Aktualisierung von Informationen bezüglich der Situation der o. g. Personen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr freundliches, an der Situation orientiertes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li> <li>Sie bringen hohe Flexibilität und Belastbarkeit, aber auch hohes soziales Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation von Flüchtlingen mit</li> <li>Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten </li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und besitzen den Führerschein der Klasse B; Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe S12 TVöD SuE(bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter soziale Betreuung Obdach (m/w/d)

Die Caritas-Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht ab Oktober 2025 eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) für die Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete, Suchtkranke und Angehörige am Standort Ludwigsburg. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 % (entspricht 23,4 Wochenstunden). Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Februar 2027 befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Sie informieren und beraten Erwachsene, Angehörige und Bezugspersonen als Teil unseres Beratungsteams.</li> <li>Sie vermitteln Klient*innen in Rehabilitationsmaßnahmen, inklusive Kostenabklärung.</li> <li>Sie beraten Opiatabhängige während der Behandlung mit Ersatzstoffen in einer Arztpraxis.</li> <li>Sie unterstützen Klient*innen im Kontakt mit Behörden, Arbeitgebern und anderen Stellen.</li> <li>Sie kooperieren mit den substituierenden Ärzt*innen und betreiben Netzwerkarbeit mit dem komplementären Hilfesystem.</li> <li>Sie kooperieren mit unserer Jugendhilfe und beurteilen familiäre Strukturen im Suchtkontext.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über praktische Beratungserfahrung mit Klient*innen, vorzugsweise im Bereich der Suchtkrankenhilfe.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit unseren Zielgruppen und setzen sich engagiert für die Belange der Klient*innen ein.</li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Sie möchten an der Gestaltung einer lebenswerten Gesellschaft mitwirken und teilen die Werte der Caritas. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle wird nach dem Tarif Caritas AVR, Anlage 33, Vergütungsgruppe S12 vergütet.</li> <li>Mit der betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt für Ihre Zukunft vor.</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten!</li> <li>Wir bieten fachliche Begleitung, Supervision und kollegiale Beratung in einem engagierten Team.</li> <li>Wir haben ein etabliertes Qualitätsmanagement sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vielfalt ist für uns selbstverständlich: In der Caritas-Dienstgemeinschaft sind Menschen in ihren unterschiedlichen religiösen, geschlechtlichen und sexuellen Identitäten willkommen. Den Prozess „Caritas in Vielfalt“ gestalten wir aktiv.</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 30.08.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Justizvollzugsanstalten </li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure innerhalb der Projekte </li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Offenheit für digitales arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul> STBL1_DE

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 In der Projektgruppe „Digitale Schiene“ im Referat 36 Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene gestalten wir den Bahnbetrieb der Zukunft. Beginnend mit dem Pilotprojekt „Digitaler Knoten Stuttgart“ wird die Digitalisierung der Eisenbahn in Baden-Württemberg weiter vorangetrieben. Klingt spannend? Begleiten Sie die Eisenbahn in einem dynamischen Team in die digitale Zukunft. Wir suchen für die Projektgruppe „Digitale Schiene“ im Referat 36 - Schienengroßprojekte, Schienenknoten Stuttgart, Digitale Schiene eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) in Vollzeit (Kennziffer 975) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis besetzt werden. Es steht aktuell eine bis zur Besoldungsgruppe A 12 nutzbare Stelle zur Verfügung. Im Beschäftigtenverhältnis kann die Eingruppierung unter Berücksichtigung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgen. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Umsetzung der Digitalisierung der Schiene verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung des Pilotprojektes „Digitaler Knoten Stuttgart“ wie z. B. Schnittstellenmanagement, Betreuung Förderverfahren inkl. deren Abrechnung, Überblick über die Mittelverwendung, Teilnahme an Arbeitsgruppensitzungen zum Teil im Ausland, Mitwirkung bei der Beschaffung und Angebotsprüfung einer BEMU/EMU-Plattformausschreibung </li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der Projektgruppe „Digitale Schiene“ </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Terminen und Veranstaltungen der Hausspitze </li> <li>Allgemeine Querschnittsaufgaben der Projektgruppe und des Referats</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung z.B. im Bereich Ingenieur-, Verkehrs- oder Eisenbahnwesen erfolgreich abgeschlossen. Die Stelle eignet sich auch für technikaffine Beamtinnen und Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Tarifbeschäftigte.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Organisation und Förderverfahren. Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus. Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie über gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (auch ins Ausland) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Projektgruppe Digitale Schiene

Teamleitung im Unternehmens­register (w/m/d) im Referat »Unternehmensregister, Gewerbeanzeigen, Verkehr« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 04.08.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit, unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Wir, das Unternehmensregister, tragen im Team dazu bei, das Unternehmensregister als umfassende Datenquelle mit Informationen über Unternehmen, Unternehmens­gruppen sowie Rechtliche Einheiten und Niederlassungen zu aktualisieren. Die Datenbank ist ein wichtiges Instrument zur Unterstützung der wirtschaftsstatistischen Erhebungen, um die Befragungslast der Wirtschaft zu reduzieren. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt aktualisiert und verarbeitet werden und unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Sie ermitteln den Aufbau von Unternehmensgruppen und analysieren deren Strukturen</li> <li>Sie klären komplizierte und schwierige Sachverhalte</li> <li>Sie leiten das Sachgebiet Unternehmensregister und steuern den Personaleinsatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft), Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Politik- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> <li>neben persönlichem Engagement verfügen Sie über organisatorische Fähigkeiten und können ihre Aufgaben gut strukturieren</li> <li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und gut darzustellen</li> <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger (w/m/d)</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung im Unternehmensregister – Referat Unternehmensregister, Gewerbeanzeigen, Verkehr (w/m/d)

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist an der Außenstelle Bad Wildbad ab sofort die folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungskraft für die Lehrgangsorganisation (w / m / d) Entgeltgruppe E 6 TV-L (Kennziffer 2025-18) Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige administrative Verwaltung von Lehrgangsveranstaltungen inkl. termingerechter Abstimmung, Erfassung, Pflege und Aufbereitung von lehrgangsbezogenen Daten,</li> <li>eigenverantwortliche Lehrgangsabwicklung in der Datenbank des Lehrerfortbildungsservers (LFB online) und Verwaltung von elektronischen Akten: Organisation und Pflege von Dokumenten in elektronischer Form,</li> <li>Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft bei administrativen und organisatorischen Prozessen,</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Anfragen, auch in komplexeren Fällen,</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partnern insbesondere den Referentinnen und Referenten, den Lehrgangsleitungen sowie den Teilnehmenden an den Lehrgängen,</li> <li>Mitarbeit im Referat 33 im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben und nach Absprache mit der Referatsleitung.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts sowie die Übernahme von Sonderaufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (zum Beispiel Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation) und entsprechende Praxiserfahrung,</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, kunden- sowie serviceorientiert und sind teamfähig und flexibel,</li> <li>Sie verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationsmedien sowie den alltäglich eingesetzten PC-Anwendungsprogrammen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW,1</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Lehrgangsorganisation (w/m/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern zur Unterstützung unserer Café-Bar ab 1. Januar 2026 in Teilzeit (75% bzw. 29,63 Stunden/ Woche) und unbefristet als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Café-Bar, 75%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der angemessenen sowie bedarfsorientierten Beschaffung von Speisen und Getränken</li> <li>Verkauf von Speisen und Getränken an unsere Mitarbeitenden und KundInnen</li> <li>Kassenführung und Abschluss der Tageskasse</li> <li>Sicherstellung des Wareneingangs sowie der zugehörigen Rechnungskontrolle</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Bewirtungen für externe und interne Termine in unserem Hause sowie begleitendes Catering bei Veranstaltungen</li> <li>Gemeinschaftliche Einsatzplanung im Team</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots an Speisen und Getränken</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie, im Servicebereich und/ oder der Hauswirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einer guten Kommunkationsfähigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an der Tätigkeit im Schichtdienst - Frühschicht: 6:00 Uhr bis 13 Uhr, Spätschicht: 10 Uhr bis 15 Uhr, zur Veranstaltungsbegleitung vereinzelte Einsätze in den Abendstunden</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Individuelle und flexible Einsatzplanung gemeinsam mit den Kolleginnen</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Café-Bar, 75%

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Sachbearbeiter Haupt-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung(m/w/d) in Teilzeit 60% Aufgaben <ul> <li>Kontieren und Verbuchen des Hauptbuches (Banken und Kassen)</li> <li>Kontenabstimmungen zur Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HBG</li> <li>Finanzclearing, Abrechnungen und Weiterberechnungen</li> <li>Erstellen sowie Verbuchung von Fakturabelegen</li> <li>Sicherstellung des kaufmännischen und gerichtlichen Mahnverfahrens</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Führung des Anlagevermögens</li> <li>Erstellen der Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li> <li>Vertretungsaufgaben innerhalb des Finanzbuchhaltungsteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung als staatlich geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, erste Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Finanzbuchhaltungsprogrammen</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Wiedereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 8, Stufenzuordnung je nach Erfahrung</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze zentral in Tübingen</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Haupt-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung  (m/w/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt in Wiesloch eine<h1> Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht</h1><ul> <li> Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li> Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.173 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Dienststellen Weinheim und Sinsheim </li> <li> Steuerung und Organisation des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des Dienstbetriebs </li> <li> Kontrolle der Aufgabenerfüllung </li> <li> Anleitung und Qualifikation der Mitarbeitenden </li> <li> Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen rechtlichen Fragen </li> <li> Durchführung von Teambesprechungen </li> <li> Bearbeitung komplexer Fälle bzw. Sonderfälle sowie von Widersprüchen und Klageverfahren </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder als Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung oder alternativ im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Fahrerlaubnisrecht und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung auch dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2> Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits<h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden<h2> Noch Fragen?</h2> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt <a href="mailto:M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-4235 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht

Du bist engagiert und zeichnest Dich durch Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als<h1> Sachbearbeitung für den Fachbereich Zentrale Steuerung (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2> Es sind je 50 % Stellenanteile im Bereich Geschäftsstelle Gemeinderat und 50 % im Bereich Organisation und Digitalisierung zu besetzen. Diese können mit einem Beschäftigungsumfang von je 50 % oder kombiniert in Vollzeit besetzt werden. Hierbei bist Du für folgende Aufgaben zuständig:<ul> <li> Geschäftsstelle Gemeinderat <ul> <li> Du unterstützt die Geschäftsstelle des Gemeinderats – dazu gehören z. B. die Pflege von Kontaktdaten, das Erstellen des Sitzungskalenders und die Sitzungsgeldabrechnung </li> <li> Du organisierst die Sitzungen des Gemeinderats: von den notwendigen Veröffentlichungen im Amtsblatt und auf der Homepage über das digitale Abstimmungssystem bis zur Vorbereitung und Nachbereitung des Sitzungssaals – inklusive Technik, Verpflegung, Namensschildern und der digitalen Auslage von Unterlagen </li> <li> Du begleitest und führst Protokoll von der wöchentlichen Dienstbesprechung der Führungsspitze </li> <li> Du organisierst Veranstaltungen und Exkursionen des Gemeinderats – z. B. die Weihnachtsfeier, die Klausurtagung oder die Einwohnerversammlung </li> </ul> </li> <li> Organisation und Digitalisierung <ul> <li> Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Formaten – z. B. unserer Lunch &amp; Learn-Reihe oder der Mitarbeiterversammlung </li> <li> Du übernimmst Aufgaben im Bereich Organisation und Personalentwicklung – z.B. bei der Vorbereitung von Ausbildungsmessen und der Mitarbeitergespräche </li> <li> Du treibst gemeinsam mit uns die Digitalisierung der Stadtverwaltung voran – von der Mitwirkung an Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz bis hin zur Erstellung digitaler Formulare für verschiedene Verwaltungsprozesse </li> <li> Du vertrittst die zentrale Beschaffungsstelle – inklusive Materialverwaltung, Bedarfskoordination und administrativer Abwicklung </li> <li> Du stellst die Aktualität sowie die strukturierte Dokumentation von wichtigen Informationen wie bspw. zu städtischen Defibrillatoren oder unseren Erste-Hilfe-Kästen sicher </li> </ul> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in oder eine abgeschlossene, vergleichbare, verwaltungsnahe Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte, Justizfachangestellte, etc.) </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, freundliches Auftreten und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem variablen Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % in Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li> Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li> Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke </li> <li> Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul> Fachliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 24.07.2025<h3> Stadtverwaltung Remseck am Neckar </h3> Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

271 Teilzeit Jobs in Vaihingen an der Enz, Deutschland