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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Stadtbibliothek, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 36 Std./Wo., EG 8 TVöD Lernen, erfahren, entdecken: Bildung und Kultur öffnen neue Horizonte: Für Klein und Groß, ein Leben lang. Was VS dabei bieten kann, sind vielseitige Jobs mit Spaß-Faktor: Genau das Richtige für Sie? Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Service in der Stadtbibliothek</li> <li>Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern</li> <li>Mitarbeit im Bereich Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitbetreuung der Social Media Auftritte und Betreuung der Unterseite der Homepage im zuständigen Team</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Entwicklung von Werbematerialien</li> <li>Betreuung eines Lektorats, inklusive Bestandserschließung und -pflege</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Betreuung von neuen Angeboten im Bereich Robotik, Künstliche Intelligenz und weiteren neuen Medien</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Stadtbibliothek und in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek</li> <li>Engagement und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Servicebewusstsein und Nutzerorientierung</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Gestaltung von Druckmaterialien sowie im Bereich Social Media und Robotik</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Tätigkeiten einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten sowie Abendveranstaltungen</li> <li>die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einer sich stetig weiterentwickelnden öffentlichen Bibliothek in einem Oberzentrum mit der Möglichkeit, diese Weiterentwicklung mitzugestalten</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>teamorientierte Führungskultur</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Stellvertretende Teamleitung Schulkindbetreuung (a) für die Schneeburgschule Aufgaben <ul> <li> Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung übernimmst du die Vertretung im vollen Umfang der Aufgaben und Verantwortung </li> <li> Die konzeptionelle Arbeit am pädagogischen Konzept mit der Weiterentwicklung neuer Konzepte zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du bist die Verpflegungsbeauftragte (a) in der Schulkindbetreuung (Teilnahme an Besprechungen mit der Schulverpflegung und Durchführung der Qualitätszirkel) </li> <li> Du übernimmst die Qualitätssicherung und -entwicklung und die konzeptionelle Weiterentwicklung des trägerspezifischen Konzeptes der Stadt Freiburg sowie des Gesamtkonzeptes für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (a), bist staatlich anerkannte Kindheitspädagogin (a) oder hast einen sonstigen Abschluss entsprechend § 7 Absatz 6 Ziffer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) </li> <li> Im Idealfall verfügst Du über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Du kannst mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen überzeugen </li> <li> Durch dein sicheres Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit weißt Du zu überzeugen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung in Entgeltgruppe S8b TVöD. Eine Aufstockung mit Betreuungszeiten auf bis zu 35 Wochenstunden ist möglich </li> <li> Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe alle Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien </li> <li> Eine abwechslungsreiche und selbstständige Betreuungs- und Führungstätigkeit mit dem Angebot der pädagogischen Fachberatung, Supervision und entsprechenden Fachfortbildungen </li> <li> Attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit, Fortbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung Schulkindbetreuung (a) für die Schneeburgschule

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Umweltschutzamt als BACHELOR/ MASTER/ TECHNIKERIN/ MEISTERIN (A) im Bereich Umwelt- /Naturwissenschaften/ Bau- /Elektrotechnik als Sachbearbeitung (A) Gewerbeaufsicht (80%) In der Abteilung Umwelt- und Arbeitsschutz dürfen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem anspruchsvollen Rechtsgebiet freuen. Sie arbeiten mit vielen externen Partnern zusammen, haben Gestaltungsspielraum und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein. Dabei werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Prüfungen &amp; Genehmigungen: Sie bewerten und bearbeiten eigenständig Vorgänge im sozialen und technischen Arbeitsschutz sowie im betrieblichen Umweltschutz – immer im Einklang mit gesetzlichen und technischen Vorgaben.</li> <li>Regulatorische Verfahren &amp; Betriebsrevisionen: Sie begleiten Genehmigungs- und Zulassungsverfahren im Arbeits-, Abfall-, Immissionsschutz- und Wasserrecht. Dabei führen Sie anlassbezogene oder proaktive Betriebsprüfungen durch und gehen möglichen Verstößen nach.</li> <li>Fachliche Expertise &amp; Durchsetzung: Sie erstellen eigenverantwortlich fundierte Stellungnahmen und verwaltungsrechtliche Anordnungen und setzen diese, wenn nötig, auch durch Verwaltungszwangsmaßnahmen um.</li> <li>Messungen &amp; Gutachten: Sie führen EDV-gestützte Berechnungen sowie Messungen zu Lärm-, Staub- und Geruchsbelastungen durch und erstellen fachliche Bewertungen sowie gutachtliche Vorlagen.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um Arbeitssicherheit und Umweltschutz aktiv mitzugestalten – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss (Bachelor/Master/ (a) im Bereich Bau-, Elektrotechnik, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar, und/oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Meisterin (a) im Bereich Bau-, Elektro-, Naturwissenschaft- oder Umwelttechnik oder vergleichbar mit langjähriger Berufserfahrung.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind in der Lage technische Zusammenhänge innerhalb von Produktionsverfahren und der Arbeitsmittelhandhabung zu erkennen und zu auszuwerten.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit und Eigeninitiative mit, um neue technische Regelwerke und gesetzliche Entwicklungen aktiv in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz, betrieblichen Umweltschutz sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht für den zugewiesenen Aufgabenbereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein bezuschusster Betriebsausflug u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor/ Master/ Technikerin/ Meisterin (a) im Bereich Umwelt- /Naturwissenschaften /Bau- /Elektrotechnik als Sachbearbeitung (a) Gewerbeaufsicht

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Schulverwaltungskraft (a) für die Staudinger-Gesamtschule Aufgaben <ul> <li> Sie sind direkte Ansprechperson für Schüler*innen, Eltern, das Lehrer*innenkollegium sowie für Behörden </li> <li> Als Schulverwaltungskraft übernehmen Sie das Sekretariatsmanagement und den Telefondienst, bearbeiten die Post, erledigen Schreib- und Verwaltungsarbeiten, koordinieren Termine und führen die Registratur </li> <li> Sie kümmern sich um die Schüler*innenverwaltung und sämtliche Belange der Schüler*innen der verschiedenen Schularten wie bspw. das Bewerbungs- und Anmeldeverfahren </li> <li> Die Erledigung aller organisatorischen Arbeiten während des Schuljahres, auch im Zusammenhang mit der Durchführung von Prüfungen sowie das Bewerbungs- und Anmeldeverfahren, ist zudem Teil Ihrer neuen Tätigkeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I, </li> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r </li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungs- bzw. Sekretariatsarbeit</li> <li>Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einem guten Zeitmanagement, arbeiten gerne im Team und sind selbständig</li> <li>Da Sie mit Geld zu tun haben, verfügen Sie über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 50% (davon 20% befristet bis 31.08.2027), das auch auf weniger als 5 Tage die Woche verteilt werden kann - mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit im Team unter der Koordination der Verwaltungsleitung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten verteilt auf die Schulwochen und flexibler Urlaubsplanung vor allem während den Schulferien </li> <li> Aktuell wird die Staudinger-Gesamtschule umgebaut, sodass Sie in einem modern ausgestatteten Umfeld arbeiten werden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, direkt vor Ort in der Mensa zu essn </li> <li> Ein attraktives Anstellungspaket mit Hansefit, ein bezuschusstes Deutschland-/ Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro) oder einer betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Schulverwaltungskraft (a) für die Staudinger-Gesamtschule

als Sachbearbeiter*in Finanzwesen für unseren Fachbereich Finanzen in Teilzeit (23,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Berechnung und Erhebung von Verwaltungskostenerstattungen und erstellst diverse Finanzstatistiken und Abfragen</li> <li>Du betreust das kommunale Spendenwesen und sorgst für eine transparente und rechtssichere Abwicklung sämtlicher Vorgänge</li> <li>In Deiner Rolle unterstützt Du bei der Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Berichten im Rahmen der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Erfassungs- und Buchungstätigkeiten in SAP durch</li> <li>Als zuverlässige Ansprechperson übernimmst Du auch kleine Sekretariatsaufgaben, die Du mit organisatorischem Geschick und hoher Serviceorientierung ausführst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst (u. a. SAP)</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist (auch an Nachmittagen)</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 7 (derzeit je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.930 und 2.370 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Eine zeitnahe Neubewertung der Stelle steht noch aus. Die Arbeitszeitaufstockung auf bis zu 60 % ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzwesen

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihre Ideen in ein innovatives und wachsendes Arbeitsfeld der Heilpädagogik einbringen – und dieses aktiv mitgestalten? Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heil- oder Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit (50–80 %) für die Schulkindbetreuung an der Schneckentalschule in Pfaffenweiler – mit Schwerpunkt auf der Begleitung und Integration inklusiv beschulter Kinder. An der Schneckentalschule werden rund 20 % der Kinder inklusiv unterrichtet. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Lehrkräften, Eltern und dem Betreuungsteam zusammen. Mit Ihrem heil- oder sozialpädagogischen Blick bereichern Sie das Schulprofil durch ein integratives und unterstützendes Angebot in der Schulkindbetreuung. Ihr Ziel: Alle Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern – im Sinne einer chancengerechten und inklusiven Bildung. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Thema Inklusion an der Schneckentalschule: Konzeption, Aufnahmeprozess, Eingewöhnung, Kontakt zu den Sonderpädagogen/innen und Eltern der Schule, integrative Förderung des Zusammenspiels aller Kinder</li> <li>Gezielte Förderung der Inklusion aller Kinder durch die Initiierung von gemeinsamem Spiel und die Unterstützung und Anbahnung der Teilnahme an verschiedenen Angeboten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam der Schulkindbetreuung sowie Austausch mit den Schulbegleitern/innen der Inklusionskinder</li> <li>Planung und Koordination der neuen Angebote 2026 (Rechtsanspruch Ganztag) </li> <li>Einführung eines neuen Rahmen- und Raumkonzeptes der Schulkindbetreuung in der Schneckentalschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung, möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie Interesse am Thema Inklusion</li> <li>Ein offenes Auftreten und hohe soziale Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern, Lehrern/innen und Kooperationspartnern/innen </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Offenheit und Mut Neues auszuprobieren</li> <li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - Schulferien in Baden-Württemberg sind grundsätzlich arbeitsfrei</li> <li>Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas (Eingruppierung in S11B bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")</li> <li>Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin/Sozialpädagogin (m/w/d) für die inklusive Schulkindbetreuung

Das Eltern-Kind-Zentrum Offenburg e.V. ist freier Träger der Kinderkrippe Mühlbachhopser, der sich bereits seit 2003 auf die Betreuung von Kleinkindern spezialisiert hat und ist auf die Bedürfnisse ein- und zweijähriger Kinder ausgerichtet ist. Wir sind bekannt für unsere hochwertige Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren. In unserer Kinderkrippe Mühlbachhopser betreuen wir bis zu 30 Kindern in 3 (Stamm-)Gruppen, wobei wir situationsbedingt auch gruppenübergreifend arbeiten. Unsere Öffnungszeiten sind 7:30 bis 14:30 Uhr für die Verlängerte Öffnungszeit VÖ35 und 7:30 bis 16:30 Uhr für die Ganztagsbetreuung GT45. Unser Team besteht insgesamt aus ca. 16 Mitarbeitenden, wovon die Hälfte pädagogische Fachkräfte sind. Das Team ist über die Jahre gewachsen und besteht sowohl aus sehr erfahrenen als auch berufsjüngeren Fachkräften. Diese Vielfalt an Fachwissen ermöglicht es uns, eine erstklassige Betreuung und Förderung anzubieten. Ein zentrales Element unserer Einrichtung ist unser pädagogisches Schutzkonzept sowie der Verhaltenskodex, dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet sind und dessen Einhaltung sie akzeptieren müssen. Wir suchen aktuell eine Teilzeitkraft als Erzieher/in / Kinderpfleger/in - pädagogische Fachkraft (w/m/d) für ca. 20 bis 30 Wochenstunden, wobei die genaue Ausgestaltung der Stelle noch flexibel ist. Bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Eingewöhnung der Kinder</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern und mit dem Träger</li> <li>Mitgestaltung und Teilnahme an Elternabenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach § 7 KiTaG Baden-Württemberg</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern wünschenswert</li> <li>Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team</li> <li>Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Kalt- und Heißgetränke</li> <li>Team- und Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Kinderpfleger/in  -  pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als HEILPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (A) IM KINDER- UND FAMILIENZENTRUM LANDWASSER Aufgaben <ul> <li> Sie beraten und unterstützen die Leitung sowie pädagogische Fachkräfte im Kinder- und Familienzentrum Landwasser im Umgang mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf – basierend auf gezielten Spielbeobachtungen und Interaktionen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe gemäß SGB VIII und SGB XII im Kinder- und Familienzentrum Landwasser – darunter insbesondere Frühförderungen und Integrationshilfen </li> <li> Sie beraten Eltern und koordinieren erforderliche Hilfsangebote in enger Zusammenarbeit mit Kinderärztinnen (a), Frühförderstellen und Kostenträgern </li> <li> Sie werden Teil des Teams im Kinder- und Familienzentrum Landwasser und unterstützen aktiv die Umsetzung von Inklusion in dieser Einrichtun </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder einen Fachschulabschluss der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Sie bringen fundiertes heilpädagogisches und diagnostisches Fachwissen für die Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt mit </li> <li> Mit Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern und Familien mit besonderen Unterstützungsbedarfen können Sie punkten </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und zeigen dabei Flexibilität sowie eine hohe Lernbereitschaft </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationskompetenz zählen zu Ihren Stärken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein bis zum 30.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S11b TVöD </li> <li> Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden (mind. 50%) </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Vernetzung mit den anderen heilpädagogischen Fachkräften, Fachberatung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil aktuell 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, eine betrieblichen Altersvorsorge sowie tolle Fortbildungsangebote </li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (a) im Kinder- und Familienzentrum Landwasser

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. In unserer Verwaltung läuft all das zusammen. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir für unsere Kinderdorffamilien und Wohngruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 11 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Sie möchten dort unterstützen, wo Sie am meisten gebraucht werden? Sie schätzen Abwechslung, sind flexibel und bringen Ihre pädagogische Kompetenz mit Herz und Engagement ein? Als Springer*in in den stationären Hilfen begleiten Sie Kinder und Jugendliche in verschiedenen Kinderdorffamilien und Wohngruppen – und sorgen dafür, dass sie sich sicher, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. <ul> <li>Sie begleiten Kinder und Jugendliche in unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen und unterstützen sie einfühlsam in ihrer emotionalen und organisatorischen Alltagsbewältigung</li> <li>mit Ihrer Offenheit und Spontanität übernehmen Sie flexible Einsätze im Schichtdienst (Tag- und/oder Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen) und bringen sich aktiv in die pädagogische Arbeit der jeweiligen Gruppe ein</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen strukturierten Tagesablauf und planen sowie begleiten schulische und freizeitpädagogische Aktivitäten</li> <li>Sie fördern gezielt die Selbstständigkeit der jungen Menschen und helfen ihnen dabei, ihre Emotionen zu regulieren und soziale Kompetenzen zu entwickeln</li> <li>die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und bereit, in verschiedenen Wohngruppen und Kinderdorffamilien mitzuarbeiten</li> <li>mit Ihrer empathischen Art und in persönlicher Stabilität schaffen sie Kindern und Jugendlichen mit unsicheren Bindungserfahrungen einen verlässlichen Rahmen</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)</li> <li>Dokumentation gehört für Sie selbstverständlich zu einer professionellen pädagogischen Arbeit</li> <li>auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, behalten den Überblick und lassen sich Ihren Humor nicht nehmen</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und reflektiert</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n PRESSEREFERENT/IN (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Als Pressereferentin/Pressereferent tragen Sie dazu bei, die Kommunikation unseres Wirkens als Erzdiözese Freiburg nach innen und außen mitzugestalten</li> <li>Sie verfassen Pressemitteilungen zu aktuellen Themen und Projekten</li> <li>Sie erstellen und pflegen Q&amp;A-Dokumente, Sprachregelungen sowie Pressebriefings</li> <li>Sie bereiten Interviews, Pressetermine und Maßnahmen der Krisenkommunikation inhaltlich vor und tragen Sorge für deren Nachbereitung</li> <li>Die Auswertung und Analyse der Medienberichterstattung im Rahmen des Medienmonitorings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen kompetent und zielgerichtet die inhaltliche und technische Koordination von Pressekonferenzen sowie Medienbriefings und -unterlagen </li> <li>Für Journalistinnen und Journalisten sind Sie bei Standardanfragen sowie Hintergrundgesprächen souveräne erste Ansprechperson</li> <li>In der Funktion als stellvertretende Leitung des Referats und stellvertretende/-r CvD tragen Sie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Newsroom</li> <li>Situativ übernehmen Sie die Sprecherrolle bei ausgewählten Themen und vertreten die Positionen der Erzdiözese Freiburg in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Kommunikation – oder journalistisches Volontariat oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Ein sicheres Gespür für Sprache und Medien sowie ein souveräner Auftritt in der Öffentlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Ansprechpersonen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

56 Teilzeit Jobs in 79183 Waldkirch, Deutschland