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Leitung (m/w/d) Kompetenz­zentrum zahn­ärzt­liche Notfall­dienst­zentren ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Standort Freiburg Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen. Ihr Geschäftsbereich Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württem­berg (KZV BW) betreibt derzeit drei zahnärztliche Notfall­dienst­zentren an den Stand­orten Mannheim, Heidel­berg und Stuttgart. Ab dem Jahr 2026 ist ein weiteres Not­fall­dienst­zentrum in Freiburg in Planung. Die Leitung (m/w/d) des Kompetenz­zentrums der Notfall­dienst­zentren über­nimmt die über­greifende Koordina­tion sowie die operative Verant­wortung für den laufenden Betrieb aller Stand­orte. Darüber hinaus wirkt die Leitung maß­geblich an der Planungs-, Ent­wicklungs- und Aufbau­phase des neuen Standorts in Freiburg mit und orientiert sich dabei an den bereits erfolg­reich etablierten Notfall­dienst­zentren. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Geschäfts­führung sowie des Praxis­managements der Notfall­dienst­zentren</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Umsetzung neuer Notfall­dienst­praxen in Zusammen­arbeit mit dem Vorstand und der Verwaltung der KZV BW</li> <li>Ökonomische Steuerung und Controlling aller Notfall­dienst­praxen</li> <li>Einkauf, Ausstattung und Verwaltung von Praxis- bzw. Ver­brauchs­materialien</li> <li>Personalführung inklusive Einsatz- und Dienst­planung in den Notfall­dienst­zentren</li> <li>Fachliche Aufsicht über die Mitar­beitenden der Not­dienst­abteilungen</li> <li>Sicherstellung der korrekten Abrechnung zahn­ärztlicher Leistungen gemäß BEMA / GOZ</li> <li>Kommunikation mit Zahnärzten, Kranken­kassen und Patienten</li> <li>Verantwortung für das Mahn­wesen und Beschwerde­management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaft, im Gesund­heits­wesen oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Weiterbildung als Zahn­medizi­nischer Ver­waltungs­assis­tent (ZMV) / Praxis­manager (m/w/d) mit Erfahrung im zahn­ärzt­lichen Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in ver­gleich­barer Position</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikations­stärke und souveränes Auftreten</li> <li>Engagement, Flexibilität, Verant­wortungs­bewusst­sein und Team­orientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungs­position mit Gestaltungs­spielraum</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet mit hoher gesell­schaft­licher Relevanz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ein ver­lässlicher und krisen­sicherer Arbeit­geber</li> <li>Familienfreundlicher Arbeit­geber: Die KZV BW ist als familien­freund­licher und lebens­phasen­gerechter Arbeit­geber von der berufundfamilie Service GmbH zerti­fiziert</li> <li>Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten in einem ab­wechslungs­reichen und ver­antwortungs­vollen Aufgaben­gebiet</li> <li>Attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätz­liche freie Tage</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeits­atmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einar­beitung und Onboarding</li> <li>Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebs­ärztliche Vorsorge­unter­suchungen sowie eine ver­günstigte Mitglied­schaft in regionalen Fitness­studios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittag­essen</li> <li>Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 EUR monatlich</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in unserer Tief­garage und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Kompetenzzentrum zahnärztliche Notfalldienstzentren

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen IT Applikationsmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Du berätst beim Einsatz der eigenentwickelten Abrechnungssoftware openKV und konfigurierst die zugehörigen Applikationen.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle unterstützt du interne und externe Kunden und übernimmst Aufgaben im 2nd Level Support.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards durch Funktions- und Integrationstests sicher.</li> <li>Statistiken und Sonderauswertungen erstellst du auf Basis fachlicher Anforderungen der Fachbereiche.</li> <li>IT-Schulungen koordinierst und führst du eigenständig durch.</li> <li>Zudem hältst du die Software-Dokumentation stets aktuell und vollständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen, eine Ausbildung im IT-Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Erfahrung / Know-How: Du bringst Erfahrung im Kunden- und Anforderungsmanagement im IT-Bereich mit und verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse und Prozess-Optimierung. Zudem hast Du Freude daran, Schulungsunterlagen auszuarbeiten und Dokumentationen zu erstellen. Dabei zeigst Du Interesse an den Abrechnungsprozessen einer KV sowie an den eingesetzten openKV-Anwendungsprodukten.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ und verstehst es Dich und Dein Team für Digitalisierungsthemen zu motivieren und Prozesse weiterzuentwickeln.</li> <li>Arbeitsweise: Verschiedenste Anforderungen und Entscheidungen ordnest Du strategisch, strukturiert, zielorientiert und selbstständig ein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT Applikationsmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Teilzeit (50%)

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bürgerdienste, Kundenbereich Sicherheit und Ordnung eine/n Sachbearbeiter/in Sicherheit und Ordnung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielseitige Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben im Bereich des Ordnungsamtes</li> <li>Als erste Anlaufstelle stehen Sie Bürgerinnen und Bürgern telefonisch sowie persönlich für Auskünfte und Anliegen zur Verfügung und bearbeiten Anfragen kompetent und serviceorientiert</li> <li>Sie bearbeiten selbständig Vorgänge im Zuständigkeitsbereich des Gaststättenrechts (z.B. Gestattungen) sowie des Straßengesetzes (z.B. Sondernutzungen und Plakatiererlaubnisse) </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz und den gesamten Schriftverkehr im Bereich des Marktwesens</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert. Profil Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Justizfachangestellte/r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)) und bringen einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Wir wünschen uns <ul> <li>Erfahrungen sowie einschlägige Kenntnisse der ausgeschriebenen Tätigkeiten </li> <li>Erfahrung im Kundenkontakt sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>Zuverlässiges und selbstständiges Wahrnehmen Ihrer Aufgaben und Verfügung über Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Flexibilität und Teambereitschaft </li> <li>EDV Kenntnisse (Word/Excel) und Interesse an digitalen Abläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis auf vorerst 2 Jahre in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. / Woche (50%) (Dienstzeiten vor- und nachmittags nach Möglichkeit)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 6 (je nach persönlichen Voraussetzungen und unter Vorbehalt einer abschließenden Bewertung der Stelle) </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Aufgabengebiet</li> <li>Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Fachberaterin (a) für Kindertagespflege Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und begleiten Tagespflegepersonen und Erziehungsberechtigte bei allen Fragen zur Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern, der Qualitätssicherung und -entwicklung sowie zum Kinderschutz</li> <li>Sie führen Eignungsprüfungen durch, erteilen Pflegeerlaubnisse, nehmen Hausbesuche zur Prüfung der Räumlichkeiten vor, nehmen Elternanliegen auf und leisten Krisenintervention</li> <li>Sie kooperieren mit dem Tagesmütterverein, nehmen an Arbeitsgruppen teil, kümmern sich um die Netzwerkarbeit und organisieren Veranstaltungen und Fortbildungen und führen diese durch</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben, z.B. kümmern Sie sich um gemeinderätiche Anfragen und fertigen Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungs- oder Bildungswissenschaft, der Sozialwirtschaft oder im pädagogischen Bereich</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder Kleinkindpädagogik mit</li> <li>Sie verfügen über Gesprächsführungskompetenz, ein sicheres und überzeugendes Auftreten, eine gute Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 25.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD in Teilzeit mit 75%</li> <li>Eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit</li> <li>Viele attraktive Arbeitgebervorteile, wie z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, „Hansefit“, tolle Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements sowie ein vielfältiges Fortbildungsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Fachberaterin (a) für Kindertagespflege

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als PROJEKTLEITERIN (A) PHOTOVOLTAIK Sonnenenergie gehört der Zukunft – und Freiburg geht voran. Damit Photovoltaik und Ladeinfrastruktur im öffentlichen Raum schneller Realität werden, brauchen wir Menschen, die nicht nur koordinieren, sondern mitdenken, gestalten und mit Begeisterung Verantwortung übernehmen. Wenn Sie Lust auf sinnstiftende Projekte und einen Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Wirkung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Freiburgs Sonnenpotenzial erkennen und entwickeln: Sie koordinieren eigenverantwortlich die Identifikation von geeigneten öffentlichen Flächen für Photovoltaikanlagen – mit Blick auf städtebauliche, ökologische und wirtschaftliche Anforderungen.</li> <li>Von der Idee zur Umsetzung – PV-Projekte machbar machen: Sie prüfen die technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Finanzierung von Solaranlagen auf den identifizierten Flächen und bringen die besten Lösungen auf den Weg.</li> <li>Projekte mit Wirkung – Verantwortung für die Energiewende übernehmen: Sie übernehmen die Leitung von PV- und Ladeinfrastrukturprojekten im öffentlichen Raum und sorgen dafür, dass nachhaltige Energie dort entsteht, wo sie gebraucht wird – zuverlässig, effizient und im Sinne der Stadt.</li> <li>Zusammenarbeit steuern – mit Fachverstand und Überblick: Sie vergeben Planungs- und Gutachterleistungen an externe Ingenieurbüros, koordinieren die Zusammenarbeit und überwachen die Qualität und technische Ausführung der Leistungen.</li> <li>Mit Technik und Verhandlungsgeschick zum Ziel: Sie entwickeln eigene technische Lösungsideen, führen Verhandlungen mit Projektpartnern und verantworten den Abschluss von Planungs-, Bau- und Finanzierungsvereinbarungen – kompetent und vorausschauend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Vertiefungsrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bau, Verkehr, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar (TU/ Master/ FH/ Bachelor).</li> <li>Sie haben bereits praktische Erfahrung im Bereich Photovoltaik – idealerweise bereits in der Projektleitung – und wissen, worauf es in der Umsetzung ankommt.</li> <li>Grundkenntnissee in der Erzeugung erneuerbarer Energien, insbesondere mit PV-Anlagen sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche sind von Vorteil: Starkstrom-, Niederspannungsanlagen, IT &amp; digitale Netzwerke oder Tief- und Straßenbau – denn unsere Projekte sind so vielfältig wie die Stadt selbst.</li> <li>Sie arbeiten organisiert, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und schaffen es, unterschiedliche Interessen konstruktiv unter einen Hut zu bringen.</li> </ul> Mit einem sicheren, überzeugenden Auftreten und einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz bringen Sie Projekte gemeinsam mit allen Beteiligten voran. Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst bis 31.12.2028 befristete Stelle in Vollzeit (100%), die im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch in Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden kann.</li> <li>Attraktive Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Fahrradleasing, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiterin (a) Photovoltaik

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als (OBER-) BAULEITERIN (A) Straßen verbinden – nicht nur Orte, sondern auch Menschen. Als Oberbauleitung (a) tragen Sie dazu bei, Freiburgs Infrastruktur zukunftsfähig zu machen: ressourcenschonend, langlebig und im Einklang mit städtischen Klimazielen. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Umsetzung nachhaltiger Straßenbaumaßnahmen, steuern Projekte mit Umsicht und vertreten das Garten- und Tiefbauamt gegenüber internen und externen Partnern. Wenn Sie technische Expertise mit Umweltbewusstsein und Gestaltungswillen verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung mit Weitblick: Sie übernehmen die Projektverantwortung und Oberbauleitung für Straßenbaumaßnahmen – von der Planung bis zur Umsetzung. Auch die Erstellung, Ausschreibung und Abwicklung von Jahresverträgen im Bereich Straßenunterhaltung liegen in Ihrer Hand.</li> <li>Sicher in Vergabe und Vertragswesen: Sie prüfen Honorarangebote sorgfältig, erstellen Ingenieurverträge im Rahmen der Vergabe öffentlicher Bauleistungen und vertreten dabei konsequent die Interessen der Stadt – rechtssicher und praxisnah gemäß HOAI.</li> <li>Verantwortung als Bauherrin (a): Als zentrale Ansprechperson nehmen Sie die Aufgaben der Bauherrin (a) wahr und steuern Projekte vorausschauend und lösungsorientiert – stets im Einklang mit städtischen Zielen und technischen Anforderungen.</li> <li>Souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Ob städtische Ämter, Landes- oder Bundesbehörden oder andere Institutionen – Sie vertreten das Garten- und Tiefbauamt kompetent und kooperativ in allen Phasen der Projekt- und Oberbauleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom TU/FH, Master, Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrung in der Bauleitung sowie in der Koordination und Abwicklung von Baumaßnahmen – bestenfalls sogar im kommunalen oder infrastrukturellen Kontext.</li> <li>Sie kennen wünschenswerterweise die relevanten Vorschriften und Richtlinien im Straßenbau und beherrschen gängige Ausschreibungs-, Abrechnungs- sowie Terminmanagementsoftware sicher in der Praxis.</li> <li>Sie zeichnen sich im Idealfall durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und die nötige Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und eine klare, sachorientierte Kommunikation runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%), die im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch in Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden kann.</li> <li>Attraktive Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, Fahrradleasing, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

(Ober-) Bauleiterin (a)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als MITARBEITERIN (A) VERKEHRSMANAGEMENT – DAUERVERKEHRSREGELUNGEN Der Straßenverkehr prägt das tägliche Leben vieler Menschen in unserer Stadt. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass alle sicher und gut an ihr Ziel kommen — ob zu Fuß, mit dem Fahrrad, dem Auto oder dem Bus. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft ein und werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Garten- und Tiefbauamt! Aufgaben <ul> <li>Den Verkehr im Blick – für alle Verkehrsteilnehmenden: Sie prüfen und entscheiden, wo Verkehrszeichen, Markierungen und andere Maßnahmen nötig sind, um den Straßenverkehr sicher, flüssig und verständlich zu gestalten.</li> <li>Draußen unterwegs – Situationen vor Ort einschätzen: Ob bei regelmäßigen Verkehrsschauen oder anlassbezogenen Terminen: Sie sind direkt vor Ort, verschaffen sich ein genaues Bild und sorgen dafür, dass Maßnahmen passgenau umgesetzt werden.</li> <li>Beraten und unterstützen – gemeinsam gute Lösungen finden: Sie stehen Kolleginnen und Kollegen im Garten- und Tiefbauamt mit fachlichem Rat zur Seite, erstellen Stellungnahmen für andere Ämter und bringen Ihr Wissen in Bauvorhaben und Projekte ein.</li> <li>Ansprechperson für Bürgerinnen (a), Vereine und Behörden: Im direkten Austausch mit Bürgerinnen (a), Ortsverwaltungen, Bürgervereinen und der Polizei nehmen Sie Anliegen auf, klären Fragen und arbeiten gemeinsam an sicheren und funktionierenden Dauerverkehrsregelungen für unsere Stadt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und Erfüllen die Aufstiegsvoraussetzung.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen unterstützt Sie dabei, Verkehrssituationen schnell und präzise zu erfassen und Ihr Interesse an verkehrlichen Themen hilft Ihnen, aktiv an der Gestaltung eines sicheren und zukunftsfähigen Stadtverkehrs mitzuwirken.</li> <li>Sie bringen idealerweise die nötige Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise mit, um Projekte zuverlässig zu planen und zu steuern.</li> <li>Mit Ihrem freundlichen und souveränen Auftreten gewinnen Sie das Vertrauen von Bürgerinnen und Bürgern sowie von Partnern in Verwaltung und Behörden, bleiben dabei stets lösungsorientiert und kommunikativ und tragen so zu tragfähigen Ergebnissen bei.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um flexibel und mobil vor Ort Verkehrssituationen unmittelbar in Augenschein nehmen und beurteilen zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe sowohl, nicht nur am Schreibtisch, sondern auch vor Ort mit einem kollegialen und offenen Team.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, eine bezuschusste Kantine, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin (a) Verkehrsmanagement - Dauerverkehrsregelungen

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis zum 31.10.2027 eine/n PERSONALABRECHNER/IN (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen)</li> <li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen</li> <li>Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken</li> <li>Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau</li> <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarifrechts, Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrechts, sowie Lohnsteuerrechts</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b </li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

Personalabrechner/in (m/w/d)

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Klettgau

Für unsere Hauptstelle Freiburg suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen <h2>Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) bevorzugt für den Arbeitsort Freiburg. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: FRFM0114, Stellen‑ID 1327970) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Aufgaben <ul> <li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern</li> <li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Freiburg (zuständig für das Bundesland Baden-Württemberg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher</li> <li>Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen</li> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li> <li>Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li> </ul> Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus. Profil <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc.</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li> <li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‑Excel, ‑Outlook)</li> <li>Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> </ul> <h3>Außerdem:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

50 Teilzeit Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland