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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Münster eine/einen <h1>Expertin / Experten (w/m/d) mit Schwerpunkt TGA für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Geschäftsbereich/​Fachbereich</h2> Der Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten (SC BAA) des BLB NRW erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben und erbringt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in den Bereichen Bauordnungsrecht, Brandschutz sowie Bauwerksprüfung für die Liegenschaften des BLB NRW und der Bundesrepublik Deutschland. In dieser Position beraten sie andere Fachbereiche in bauordnungsrechtlichen und brandschutztechnischen Fragen mit besonderem Fokus auf die technische Gebäudeausrüstung (TGA). Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Beratungen anderer Fachbereiche in baurechtlichen und brandschutz­technischen Fragen rund um die technische Gebäude­ausrüstung (TGA)</li> <li>Sie verantworten die Qualitäts­sicherung von Bauvorlagen, beispielsweise bei Lüftungs­gesuchen und Brandschutz­konzepten</li> <li>Sie sind für die Prüfungen im BLB-internen Freigabe­verfahren (§ 79 BauO NRW) mit dem Schwerpunkt der TGA zuständig</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen die Bauüberwachungen und Bauzustands­besichtigungen bei Baumaßnahmen, die im Zustimmungs­verfahren bzw. Freigabe­verfahren genehmigt/​freigegeben wurden</li> <li>Sie führen wiederkehrende bauaufsichtliche Prüfungen im Betrieb durch</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung technische Gebäude­ausrüstung, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA, Versorgungs­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (Bauordnungs­recht, Bauplanungsrecht) vorzugsweise im Bereich von Genehmigungs­pflichten Anlagen der Lüftungs­technik</li> <li>Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke aus</li> </ul> <ul> <li>Ein routinierter Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung mit, ein Dienstfahrzeug zu führen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Expertin / Experte (w/m/d) mit Schwerpunkt TGA für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten

Das Sachgebiet Jugendpastoral im Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bürostandort in Xanten einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 41,79 %, das sind zurzeit 16,3 Stunden/Woche. Die Stelle ist aufgrund einer Vertretungsregelung befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. „Beraten, qualifizieren, unterstützen“ so lautet der der Grundauftrag des Sachgebiets Jugendpastoral. Das Team der Fachstelle versteht sich als Dienstleister, Impulsgeber und Koordinator für jugendpastoralen Aktivitäten im gesamten Bistum Münster. Die Stelle fördert das Engagement hauptberuflich und freiwillig Engagierter durch Qualifizierung, Beratung, Vernetzung und Weiter-entwicklung der Jugendpastoral in den verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendarbeit: Offenen Jugendarbeit, Jugendbildungsarbeit, Jugendverbandsarbeit, Kinder- und Jugendarbeit in Gemeindestrukturen und pastoralen Räumen sowie Initiativen, Orten und Projekten. Aufgaben Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fachliche Beratung, Begleitung und Qualifizierung von hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in katholischen Kinder- und Jugendgruppen, Jugendverbänden und Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Angebote für Kinder, Jugendliche und Junge Erwachsene planen und durchführen. Dabei vernetzen Sie Verantwortliche in den Pastoralen Räumen und unterstützen sie mit Praxishilfen und Serviceleistungen sowie bei der Konzeptionsentwicklung für einzelne Arbeits- und Aktions-bereiche. Sie übernehmen eigenverantwortlich Arbeitsbereiche bei regionalen und überregionalen Projekten im Sachgebiet. Im Team Jugendpastoral sind Sie mitverantwortlich für die zeitgemäße Weiter-entwicklung des pädagogischen und pastoralen Angebotes. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Sie haben Interesse die Social Media Arbeit der Stelle zu übernehmen.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit und Motivation zur Arbeit im Team mit und sind bereit sich persönlich einzubringen.</li> <li>Ihre Stärken sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit, sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9 c der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie dezentrales Arbeiten</li> <li>Zielgerichtete Einarbeitung, kollegiale Unterstützung und Besinnungstage </li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatz-versorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirm-arbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)

DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Die Selbsthilfe-Kontaktstellen des Paritätischen NRW bieten umfassende Information, Vermittlung und Beratung rund um das Thema Selbsthilfe. Das Team der Selbsthilfe-Kontaktstelle in Münster unterstützt und vernetzt Selbsthilfegruppen, fördert ihre Gremienarbeit und verbreitet den Selbsthilfegedanken vor Ort. Wir suchen ab sofort eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die Selbsthilfe-Kontaktstelle in Münster Aufgaben <ul> <li>Sie beraten interessierte oder hilfesuchende Menschen, vermitteln in bestehende Selbsthilfegruppen und/oder an ein professionelles Angebot und unterstützen Interessierte bei Gruppenneugründungen</li> <li>Sie fördern aktiv die Vernetzung der Selbsthilfegruppen untereinander, mit weiteren Beratungsstellen, mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten selbstständig und im Team</li> <li>Sie unterstützen bestehende Selbsthilfegruppen in Münster durch Austauschtreffen und begleiten gemeinsame öffentlichkeitswirksame Aktionen</li> <li>Sie werben und setzen sich für ein selbsthilfefreundliches Klima in der Region ein und nehmen an kommunalen Gremien, Fachausschüssen und Arbeitskreisen teil</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch die redaktionelle Gestaltung des Selbsthilfe-Newsletters, durch Vorträge oder Gestaltung der Homepage</li> <li>Sie wirken an der fachlichen Weiterentwicklung der Selbsthilfearbeit in der Region mit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Feld der Erwachsenenbildung, (Sozial-) Pädagogik, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Beratungsarbeit und in der Zusammenarbeit mit freiwillig bzw. ehrenamtlich engagierten Menschen sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Interesse an Gesundheits- und Sozialthemen sowie an der Weiterentwicklung und Gestaltung von selbsthilferelevanten Themen</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und empathische Person mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie verfügen über Diversity-Kompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sie haben ein gutes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und sind sicher im Umgang mit digitalen/sozialen Medien</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, im Bedarfsfall am Nachmittag, Abend und bei Wochenendveranstaltungen zu unterstützen</li> <li>Der Umgang mit Office-Programmen und Internettechnologie sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen sind von Vorteil</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team und einem guten verbandsinternen Vernetzungs- und Unterstützungssystem</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe der Selbsthilfe-Kontaktstelle</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werde auch Du Teil des Teams – wir freuen uns auf Dich! Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n für den Beruf Ausbildung zur*zum Gärtner*in (d/m/w) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Aufgaben Während der dreijährigen Ausbildung eignest Du Dir praktische Kenntnisse auf dem Baubetriebsdienst der Stadt Melle und in einem kooperierenden privaten Betrieb an. Du lernst u. a. das Gestalten und Pflegen öffentlicher Flächen (z. B. Parkanlagen, Sport- und Spielplätze, Wege). Du erlangst umfangreiche Pflanzenkenntnisse und setzt diese beispielsweise bei Stauden- und Wechselbepflanzungen sowie Gehölzbepflanzungen, Raseneinsaaten und Biotopen ein. Bei der Planung und Abwicklung von Baustellen erlernst Du den Umgang mit verschiedenen Maschinen und Materialien. Des Weiteren wirst Du auch mit betriebswirtschaftlichen Abläufen vertraut gemacht. Das theoretische Wissen erlangst Du während des Besuches der Berufsbildenden Schule in Osnabrück-Haste. Der Berufsschulunterricht findet an einem bzw. zwei Wochentagen statt. Weitere Lehrgänge werden über die DEULA und die Landwirtschaftskammer Niedersachsen erfolgen. Profil <ul> <li>mind. befriedigender Hauptschulabschluss</li> <li>handwerkliches Geschick, Kreativität und Interesse an der Arbeit in der Natur</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betreuung durch ein qualifiziertes Ausbilderteam</li> <li>Bereitstellung eines Notebooks</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>eine Vergütung nach dem TVAöD</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Gärtner*in (d/m/w) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werde auch Du Teil des Teams – wir freuen uns auf Dich! Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n für den Beruf Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*r (d/m/w) Aufgaben Während der dreijährigen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*n eignest Du Dir praktische Kenntnisse in den einzelnen Ämtern der Verwaltung (Ordnungsamt, Sozialamt, Kultur- und Tourismusbüro, uvm.) an und lernst viele verschiedene Aufgabenbereiche kennen wie z.B.: <ul> <li>rechtliche Fragestellungen bearbeiten</li> <li>Bürger und Organisationen beraten</li> <li>Anträge bearbeiten z.B. für die Grundsicherung oder Bauanträge</li> <li>Urkunden ausstellen z.B. Geburtsurkunden</li> <li>Planen von Veranstaltungen, wie z.B. den Geranienmarkt</li> </ul> Das theoretische Wissen erlangst Du während des Besuches der Berufsbildenden Schulen am Schölerberg in Osnabrück sowie im Rahmen eines dienstbegleitenden Unterrichts und in Vorbereitungslehrgängen für die Zwischen- und Abschlussprüfung, die ebenfalls in Osnabrück stattfinden. Profil <ul> <li>mind. guter Realschul- oder höherer Bildungsabschluss</li> <li>mind. befriedigende Leistungen in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an der Anwendung von Gesetzen sowie an kommunalpolitischen Themen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betreuung durch ein qualifiziertes Ausbilderteam</li> <li>Bereitstellung eines Notebooks</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>eine Vergütung nach dem TVAöD</li> <li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*r (d/m/w)

Wir wachsen weiter. #HIRING – Wir suchen DICH! Dein Herz schlägt für den Rettungsdienst? Du unterrichtest gerne und gibst dein Wissen gerne weiter? Dann bewirb Dich bei uns. Unser Malteser Schulungszentrum in Nellinghof (Nähe Osnabrück) und unsere Außenstelle in Wilhelmshaven suchen genau dich als Lehrkraft (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (max. 39 std./Wo.) zu besetzen.  Unser Schwerpunkt im Malteser Schulungszentrum in Nellinghof ist die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d). Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben Ausbildung: <ul> <li>Du unterrichtest angehende Notfallsanitäter (m/w/d)</li> </ul> Klassenleitung: <ul> <li>Du übernimmst die Leitung einer NotSan-Klasse und planst sowie betreust eigenständig Lehrgänge</li> </ul> Prüfungsexperte (m/w/d): <ul> <li>Du wirkst in Prüfungskommissionen mit und hilfst bei der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen</li> </ul> Mentoring &amp; Coaching: <ul> <li>Du bist der Mentor für unsere Auszubildenden und Praxisanleitenden und begleitest sie durch ihre praktische Ausbildung</li> </ul> Projektarbeit: <ul> <li>Du arbeitest an verschiedenen spannenden Projekten mit und entwickelst neue Bildungsangebote </li> </ul> Bildungsexperte (m/w/d): <ul> <li>Du konzipierst und führst Fort- und Weiterbildungen durch, auch direkt bei unseren Kunden vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) oder besitzt eine andere geeignete Qualifikation </li> <li>Du hast einen geeigneten Hochschulabschluss, z.B. in Medizin- oder Gesundheitspädagogik, Erwachsenenbildung oder strebst diesen an – gerne unterstützen wir Dich hierbei! </li> <li>Du verfügst alternativ über die Lehrerlaubnis aufgrund der Übergangsregelungen des NotSanG oder aufgrund anderer rechtlicher Bestimmungen </li> <li>Du bringst berufliche Erfahrung im Rettungsdienst mit </li> <li>Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg - auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen </li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas (angelehnt an den TVL) mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD)</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstausbildung

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch Betreutes Wohnen, Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur Systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle.Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort engagierte Erzieher oder Sozialpädagogen (m/w/d) In der Kinderheimat der Diakonie Stiftung Salem <ul> <li>Ab sofort</li> <li>In Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>In einer unseren Wohngruppen in Minden oder Rahden sind Sie als Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) tätig. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die zu betreuenden Kinder und Jugendlichen dabei zu unterstützen ihren eigenen Lebensweg zu finden.</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Team das Zusammenleben, fördern ein positives Miteinander und schaffen eine vertrauensvolle und familiäre Atmosphäre.</li> <li>Als Ansprechpartner*in in wichtigen Lebensbereichen wie Freizeit, Schule, Ausbildung und Gesundheit stehen Sie den jungen Menschen zur Seite und begleiten sie durch ihre täglichen Herausforderungen.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Jugendamt zusammen, um die Perspektiven der Kinder und Jugendlichen im Dialog zu klären und kooperieren mit anderen psychosozialen Institutionen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Sie bringen Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und sind motiviert und aufgeschlossen, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Herausforderungen zu meistern</li> <li>Sie denken gern konzeptionell, sind flexibel im pädagogischen Handeln und arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert</li> <li>Sie sind offen für Wochenendarbeit sowie Arbeiten in Schichten</li> <li>Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € oder 9 AVR DD: 4.497 - 4.729 € mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit in der Nacht, an Wochenenden sowie Feiertagen</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung u. v. m.</li> <li>Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour</li> <li>Wir überzeugen durch Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachgebiet Innerer Dienst (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A6 BBesG, Kennung: DOFB 1300 02, Stellen‑ID 1353926)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei Beschaffungen von Materialien und Möbeln unter Zuhilfenahme der Anwendung SAP, z. B. Bedarfsmeldungen bündeln, Angebote vergleichen, Lieferungen abstimmen, entgegennehmen und prüfen</li><li>Betreuung und Durchführung der Materialausgabe, Materialverwaltung</li><li>Fuhrparkverwaltung am Standort, insbesondere die Fahrzeugbuchung und ‑verteilung, Angelegenheiten der Zulassungsstelle, Bearbeitung der Fahrtenbücher</li><li>Rechnungsbearbeitung (Kontrolle, Vorerfassung etc.) im SAP‑System</li><li>Servicevorbereitung von Besprechungen, z. B. Bewirtung, technisches Equipment bereitstellen</li><li>Betreuung der Telefonzentrale sowie Tätigkeiten in der Poststelle, insbesondere des Postausganges</li><li>Betreuung technischer Geräte (u. a. Telefonanlage, Kopiergeräte)</li><li>Erstellung und Verlängerung von Dienstausweisen</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen</li><li>Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten, z. B. Terminüberwachung, Erteilung telefonischer Auskünfte, allgemeine Ablagetätigkeiten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zur Kauffrau für Büromanagement/zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Beschaffungen wünschenswert</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insb. Excel) sowie SAP (Fiori und VIM) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Technisches und handwerkliches Verständnis und Geschick</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Fachgebiet Innerer Dienst (w/m/d)

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden. Einsatzort: Münster Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000010938Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen eine Lehrtätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung auf.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung.</li> <li>Als Lehrkraft (m/w/d) vermitteln Sie verschiedene Lerninhalte kreativ und passen diese an die Bedürfnisse der Zuhörerinnen und Zuhörer an.</li> <li>In Ihrer Tätigkeit als Kursleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler im Akademie-Alltag.</li> <li>Durch eine enge Verzahnung aus Praxis und Theorie bereiten Sie zukünftige Rettungskräfte (m/w/d) optimal auf ihren Berufsalltag vor.</li> <li>Sie übernehmen curriculare Arbeiten im Rahmen der handlungsorientierten Ausbildung im Rettungsdienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits eine rettungsdienstliche Ausbildung (Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Im Rahmen dieser Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, die Ihnen eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte ermöglicht.</li> <li>Zudem haben Sie bereits ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder befinden sich aktuell in einem solchen.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine Anerkennung als Lehrkraft (m/w/d) in NRW.</li> <li>Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern zeichnen Sie sich durch Empathie und Geduld aus.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Fachlehrer (m/w/d) / Kursleitung (m/w/d) in der Notfallsanitäterausbildung

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

55 Teilzeit Jobs in 49134 Wallenhorst, Deutschland