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Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 16.06.2025) eine <h2>Referatsleitung Betriebssteuerung Managementumgebung (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Aufgaben Im Referat BE 5 findet die Betriebssteuerung der Managementumgebung (MMU) der IT‑Netze des Bundes statt. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Realisierung der IT‑Managementumgebung und leisten Support, um die Qualität der operativen Anwendungen sicherzustellen. Dazu gehören die Unterstützung im Incidentmanagement sowie die Ursachenanalyse im Rahmen des Problemmanagements. Die operative Umsetzung der Dokumentenlenkung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Initiierung und fachliche Begleitung der Umsetzung von Vorhaben im Rahmen der Bedarfsplanung für das IT‑Servicemanagement. Das Referat ist ebenfalls für das Zutritts- und Zugangsmanagement verantwortlich und realisiert und verwaltet die Betriebszugriffe der Managementumgebung. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer informationstechnischen Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst und</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch in Form der Leitung von Projekten oder einer Sachgebietsleitung</li> <li>nachgewiesene Erfahrung in Betrieb oder der Entwicklung von größeren IT‑Netzwerken</li> <li>Kenntnisse in ITSM-Tools und der IT‑Sicherheit</li> <li>praktische Erfahrung in der Administration von IT‑Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Führung von operativen IT‑Teams</li> <li>Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>ein teamorientierter Führungsstil</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gestaltungswillen</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe bis E 15 TVöD bzw. bis A 15 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>(ggf. Fachkräftezulage)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Betriebssteuerung Managementumgebung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div) Ort: Berlin, Bundesweit, Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-024-2025 Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16 Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 200 Mitarbeitende</li> <li>Aktives Planen, Steuern und Überwachen des Entwicklungsvorgehens und -fortschritts in den Bereichen und Teams durch Etablieren und Anwenden von Kennzahlen, Prozessen und Methoden</li> <li>Gestalten von Change-Prozessen in der Entwicklung des IT-Kernsystems, zum Beispiel der weiteren Transformation zur agilen Arbeitsweise</li> <li>Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Systementwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität</li> <li>Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung</li> <li>Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen und Vorgehensweisen</li> <li>Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>Langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung mit Führungs- und Managementverantwortung im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung</li> <li>Tiefgehende aktuelle Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (zum Beispiel Java; Cobol-Kenntnisse wünschenswert) und Technologien der Softwareentwicklung</li> <li>Aktuelle Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen in der Softwareentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von großen IT-Projekten</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete zum Beispiel Datenschutz und IT-Sicherheit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht wünschenswert</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes ganzheitliches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, erfolgsorientierter Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke</li> <li>Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsbereitschaft</li> <li>Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten, unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), in mehr als 25 Betriebssportgruppen, bei jährlichen Teamtagen sowie motivierenden Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens, das einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und sozialen Sicherheit in Deutschland leistet und in dem Ihre Arbeit einen echten Mehrwert schafft.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div)

Berlin-Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 28-39 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 28-39 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Nest – und Offenen Elementar-Bereich (OEB) unserer Kita Lasiuszeile inBerlin-Spandau. Gern bieten wir Ihnen eine Unterkunft zur Miete in Berlin-Kreuzberg für den Übergang an (6-9 Monate). Die Kita befindet sich in der Spandauer Neustadt in einem sanierten Altbau, der Platz für 54 Kinder ab 3 Jahren bietet, sowie in einem Neubau, in dem 33 Kinder unter 3 Jahren betreut werden. Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Gedankens eröffnen die vielfältigen Funktionsräume den Kindern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln: Atelier, Kinderrestaurant, Werkstatt, Bewegungsraum, Rollenspielraum u.a. Die Kinder können selbst entscheiden, wo sie sich aufhalten möchten. Auch ein großzügiges Außengelände mit einem wunderschönen alten Baumbestand kann genutzt werden. Mit dem angegliederten Familienzentrum ist die Kita ein offener Ort für die Familie, in dessen Zentrum das Kind steht. Im U3 Bereich arbeiten wir offen, aber mit kleinen Einheiten, unseren „Nestern“, in denen die Kinder Geborgenheit und Sicherheit erfahren. Hier wird die Basis für eine gute Beziehung und Bindung geschaffen. Im OEB (Ü3) liegt der Schwerpunkt darauf, die Kinder in ihrer Eigeninitiative und Selbständigkeit zu fördern. Individuelle Interessen und Stärken der Kinder werden stärker unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) begleiten Sie die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.</li> <li>Sie bilden, fördern und betreuen die Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm.</li> <li>Sie bieten partizipative Angebote und Projekte an. Hierbei orientieren sich an den Interessen der Kinder, wobei Sie jedes da abholen, wo es gerade steht.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend mit den Kindern, den Familien, dem Team und anderen Beteiligten zusammen.</li> <li>Wenn Sie mögen, dann können Sie Ihre Fähigkeiten in das angeschlossene Familienzentrum einfließen lassen und dort eigene Angebote machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Wir freuen uns über Berufseinsteiger:innen ebenso sehr, wie über erfahrene Fachkräfte, die bereits mit dem Konzept der Pikler-Pädagogik, inklusiver oder offener Arbeit vertraut sind.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration / Inklusion.</li> <li>Sie sehen das Kind und dessen Familie als Ganzes.</li> <li>Sie haben Lust Ihre Potentiale zu entdecken und verstehen sich als lebenslang Lernende:r.</li> <li>Sie sind einfühlsam und zuverlässig.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft und haben eine offene Haltung, denn diese wird hier gelebt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Unterkunft: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate)</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li> Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Supervision: Sie sind im Arbeitsalltag nicht allein und werden durch Supervision von außen unterstützt</li> <li>Zeit: Vorbereitungszeiten werden Ihnen gegeben und Sie haben ein Arbeitszeitkonto, so dass Sie sich Überstunden auszahlen lassen können.</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.</li> <li>Familienzentrum: Sie profitieren von der Kooperation mit dem an die Kita angeschlossenen Familienzentrum und können dort eigene Angebote gestalten, wenn Sie mögen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita

Der Evangelische Kirchenkreisverband Potsdam-Brandenburg ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft im Bereich der Evangelischen Landeskirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Sitz in Potsdam. Er ist Träger des Kirchlichen Verwaltungsamtes Potsdam-Brandenburg, das die Aufgaben eines Verwaltungs- und Finanzdienstleisters für die Evangelischen Kirchenkreise Mittelmark-Brandenburg sowie Potsdam und ihre Kirchengemeinden erbringt. Die grundlegenden Arbeitsfelder sind die Bereiche Haushalt / Buchführung, Vermögensverwaltung, Liegenschaften, Personal- und Verwaltung von Kindertagesstätten sowie Meldewesen. Aufgaben <ul><li>Ausführung und Überwachung des Haushaltes, als auch die Erstellung von Haushaltsplänen kirchlicher Institutionen </li><li>Bearbeiten und Buchen von Rechnungen </li><li>Bearbeitung von Bestandsveränderungen der Rücklagen und Barkassen </li><li>Fachliche Verantwortung für die einsetzende und teilweise bestehende Umsatzsteuerpflicht der öffentlich-rechtlichen Körperschaften </li><li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Kirchengemeinden bei ihren vielfältigen finanziellen Fragestellungen </li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsfachliche oder steuerfachliche Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, öffentliche bzw. kirchliche Verwaltung oder vergleichbare Erfahrungen </li><li>Sichere Beherrschung üblicher finanzbuchhalterischer Vorgänge wünschenswert </li><li>Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlichen Auftrag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39,4 Std./Woche </li><li>Als Alternative: Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 % (31,5 Std./Woche) </li><li>Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO </li><li>Ggf. weitere Zuschläge für Kinder gemäß TV-EKBO </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten </li><li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen tariflichen geregelten Anspruch auf Erholungsurlaub über dem Niveau des Bundesurlaubsgesetzes (30 Tage, zuzüglich Heiligabend und Silvester)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kirchlichen Verwaltungsamt Potsdam-Brandenburg in der Abteilung Haushalt/Buchführung und Kasse

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Flagship-Events zu Digitalisierung in Verwaltung und Mittelstand zu planen und umzusetzen? Du begeisterst dich für digitale Innovation und die Möglichkeiten von AI, Software &amp; Co.? Du hast Lust, Verantwortung für eigene Event-Projekte zu übernehmen und möchtest bei unseren Veranstaltungen in der ersten Reihe dabei sein? Dann komm in unser Team als Werkstudentin oder Werkstudent Events &amp; Messen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt uns bei der erfolgreichen Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Nachbereitung unserer Flagship-Events TRANSFORM &amp; Smart Country Convention. </li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich (Teil-)Projekte im Rahmen unserer Veranstaltung, sorgst für den reibungslosen Ablauf vor Ort und evaluierst und misst den Erfolg deiner Projekte. </li> <li>Du kümmerst dich um das Speaker-Management, kommunizierst im Vorfeld mit Ansprechpartnern und sorgst dafür, dass sich unsere Speaker jederzeit gut betreut fühlen. </li> <li>Du hilfst uns bei der Pflege und Optimierung unseres Ticketshops und unserer Event-App und sorgst für die bestmögliche User Experience unserer Teilnehmenden. </li> <li>Du bringst dich mit kreativen Ideen ein und leistest einen aktiven Beitrag zum Erfolg unserer Events.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast 15 - 20 Stunden pro Woche Zeit, um uns zu unterstützen. </li> <li>Du konntest erste Erfahrungen in den Bereichen Events, Marketing, Kommunikation o. ä. sammeln. </li> <li>Du interessiert dich für Technologien und Trends und begeisterst dich für innovative Eventkonzepte. </li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist selbständig, organisiert und teamfähig. </li> <li>Du bist zuverlässig und möchtest Verantwortung übernehmen. </li> <li>Du sprichst fließend Deutsch. </li> <li>Du studierst noch mindestens ein Jahr in Berlin.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li>Einblicke ins Eventmanagement und den Servicebereich einer modernen und professionellen Organisation im politischen Berlin. </li> <li>Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li>Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester ÖPNV-Anbindung. </li> <li>Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent Events & Messen (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Bauprojektmanagement im Kultur- und Zuwendungsbau im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E12 TVöD Bund; Kennziffer: I02‑2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten hochbauliche Themen für Liegenschaften in der ganzen Welt im Bereich Kultur- und Zuwendungsbau</li> <li>Sie sind zuständig für die baufachliche Beratung interner und externer Akteure bei Zuwendungsbauprojekten</li> <li>Sie werten Baubegehungsberichte und Schadensmeldungen der Kulturmittler*innen zur Feststellung des Bauzustandes der bundeseigenen Kulturliegenschaften aus und nehmen Bewertungen von Schadensfällen vor</li> <li>Sie treiben die Grundsatzsachbearbeitung in der Thematik Hochbau Kultur- und Zuwendungsbau voran</li> <li>Sie verwalten die zur Verfügung gestellten finanziellen Mittel gemäß fachlicher Zuständigkeit</li> <li>Sie führen Schulungen zu Ihren eigenen Fachthemen innerhalb der Abteilung aber auch nach außen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Hochschulbildung der Architektur (Bachelor oder Dipl.-Ing. [FH]) oder des Bauingenieurwesens (Bachelor oder Dipl.-Ing. [FH]) oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Mind. fünfjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre in der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsdienstreisen weltweit</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>berufliche Auslandserfahrungen</li> <li>Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten gemäß Richtlinien für die Durchführung von Zuwendungsbaumaßnahmen (RZBau)</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Kostenkontrolle</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke (VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur internen und externen Fachberatung im Bauwesen, baufachlicher Projektorganisation und Baurecht – auch für denkmalgeschützte Liegenschaften</li> <li>Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung</li> <li>Verwaltungserfahrung und einschlägige IT‑Kenntnisse</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben.</li> <li>Unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um.</li> <li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen.</li> </ul> Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer einfachen/erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ1/SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Bauprojektmanagement im Kultur- und Zuwendungsbau in der Entgeltgruppe E12 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung ein weiterer, gleichwertiger Dienstposten in der Sachbearbeitung in der Abteilung Immobilienmanagement Ausland zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 60 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Berlin im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Aufgrund der aktuellen Unterrepräsentanz von Frauen in dem ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen auf diese Ausschreibung besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen grundsätzlich bevorzugt berücksichtigt. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Bauprojektmanagement im Kultur- und Zuwendungsbau im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der Abteilung Krankenhäuser als Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhauspersonal / Qualitätssicherung Aufgaben Ihnen obliegt die Leitung des Referats Krankenhauspersonal/Qualitätssicherung mit derzeit acht Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet thematisch die Pflegepersonalbemessung, die Qualitätssicherung und psychiatrische Krankenhausversorgung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind Verhandlungen von Richtlinien und Vereinbarungen für den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses, insbesondere mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung. Daneben ist das Referat mit der Kommentierung von fachspezifischen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen ebenso befasst, wie mit der Entwicklung eigener Vorschläge. Weiterhin gehören Positionierungen für den GKV-Spitzenverband bei Fachanhörungen des Bundesministeriums für Gesundheit und bei Anhörungen des Gesundheitsausschusses des Deutschen Bundestages zu den Aufgabenfeldern. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Eine Promotion ist wünschenswert. </li> <li>Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. </li> <li>Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Management von Projekten und in der Vertragsgestaltung auf Bundesebene, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf Krankenhauspersonal/Pflegepersonal und Qualitätssicherung.</li> <li>Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger. </li> <li>Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhauspersonal / Qualitätssicherung

Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend Ab sofort, unbefristet, 30/35 Std./Wo., 7:00 - 17:00 Uhr, Berlin-Westend 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet. Aufgaben Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten. Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>offen, ideenreich und engagiert</li> </ul> Wir bieten Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr. Weitere Infos zu unserer Kita unter: <a href="https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html</a> STBL1_DE

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend

430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte. Wir suchen Sie (m/w/d) schnellstmöglich für das Aufgabengebiet Z I 41: Data Engineer, KI Kennzahl 25/26 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E13 Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden unbefristet Aufgaben Sie haben Freude daran, die KI-Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen zu stärken, die vorhandenen Daten für die rechtmäßige Verwendung in KI-Modellen aufzubereiten und für den Open Data-Pool des Landes Berlin verfügbar zu machen? In der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe erwarten Sie diese Aufgaben in einem kleinen Team in angenehmer Arbeitsumgebung. Zu Ihren Aufgaben gehört konkret, dass Sie: <ul> <li>die Datenstrukturen der SenWiEnBe analysieren;</li> <li>ein einheitliches Datenmodell für KI-Anwendungen, Open Data und weitere Anwendungsfälle entwickeln;</li> <li>generative KI-Systeme, insbesondere Large Language Models (LLMs), in verschiedene Verwaltungsprozesse zur Effizienzsteigerung integrieren;</li> <li>unsere Beschäftigten für den rechtssicheren Einsatz von KI-Tools begeistern;</li> <li>für unser Haus die Prozess-Digitalisierung, aber auch die digitale Zusammenarbeit/Kommunikation voranbringen;</li> <li>mit anderen Verwaltungen, der landesweiten IKT-Steuerung sowie weiteren Gremien in KI- und Open Data-Angelegenheiten zusammenarbeiten.</li> </ul> Profil Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtungen Artificial Intelligence, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Mathematik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, zwingend mit Schwerpunkt IT Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über: <ul> <li>Kenntnisse in der Datenanalyse, -auswertung und -bereitstellung, Anwendung und Integration von LLM</li> <li>Kenntnisse in der Prozess-Digitalisierung und Automatisierung,</li> <li>insbesondere mit Robotic Process Automation (RPA)</li> <li>Kenntnisse bei Einführung von / Umgang mit KI-Systemen (bspw. ChatGPT, PARLA, atrium-prompt…)</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit,</li> <li>Auffassungsgabe,</li> <li>Innovationskompetenz,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. Wirtschaftshospitationen),</li> <li>ein aktives Wissensmanagement,</li> <li>flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),</li> <li>Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),</li> <li>ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,</li> <li>eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung,</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li> <li>bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,</li> <li>einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.</li> <li>eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.</li> </ul> Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, aller Religionen und Weltanschauungen, jeglicher sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen. Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben. STBL1_DE

Data Engineer, KI (m/w/d)

Oxfam Deutschland e.V. is an independent emergency relief and development organisation based in Berlin. In the international Oxfam network, 21 Oxfam organisations work together with more than 2.350 local partners in 80 countries for a just world without poverty. For more information, please visit <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Starting date: as soon as possible Location: Berlin, remote work possible from within Germany Employment: part-time or full-time with a 30.4 to 38-hour week (80-100%), one position is initially limited to 1 year and we are also looking for a temporary parent replacement (EZ) Departmental affiliation: Grant Management Team in the Programmes Cluster As a member of the Grant Management Team, you will be responsible for the contract and project management of Oxfam projects in the areas of humanitarian aid, transitional assistance, and development cooperation. Our projects are funded by various institutional donors and partners, in particular by GFFO (German Federal Foreign Office), BMZ (Federal Ministry for Economic Cooperation and Development, GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) and KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau). The role includes a regular communication with colleagues in various different country offices and travels to and potentially longer stays in the project countries for project monitoring and training. Aufgaben <ul> <li>Ensuring compliance with donor guidelines by advising and supporting Oxfam offices worldwide, both virtually and in country.</li> <li>Being responsible for monitoring and managing donor funded projects: <ul> <li>Regular monitoring of project progress</li> <li>Regular review of financial flows</li> <li>Advising Oxfam country offices on contract and grant modalities and relevant regulations (BHO, ANBest / BNBest, UvGO, FöRiLi)</li> <li>Review of internal financial reports</li> <li>Coordination of the review of supporting documents (e.g. vouchers, framework agreements, partner contracts etc.)</li> </ul> </li> <li>Preparing financial and narrative interim reports including Logframes as well as final reports / proof of use of funds</li> <li>Supporting of internal and external audits</li> <li>Supporting in the preparation of proposals to institutional donors</li> <li>Ensuring the maintenance and regular update of project data in Excel and internal project management software</li> <li>Communicating with donors, partners and colleagues on ongoing projects</li> </ul> Profil <ul> <li>Successfully completed academic degree in the area of business administration or a similar field of study</li> <li>Several years of experience in the implementation and/or (financial) management of projects, of which ideally at least one year outside of Europe</li> <li>Very good knowledge of the guidelines of German institutional donors (GFFO, BMZ, GIZ)</li> <li>Strong teamwork and communication skills</li> <li>Strong intercultural competence, diplomatic skills and perseverance</li> <li>Very good numerical skills and an eye for details</li> <li>Proficiency in MS Office applications (esp. Excel)</li> <li>Fluency in English, very good oral and written German</li> <li>High flexibility and ability to work under pressure</li> <li>Willingness to travel regularly and in remote areas</li> <li>Identification with Oxfam's goals, values and feminist principles</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A meaningful job in an international emergency assistance and development organisation for a just world without poverty</li> <li>Collaboration with experts in highly committed teams worldwide</li> <li>Appropriate salary in line with collective agreements (Tarif-Vertrag)</li> <li>30 days of annual leave</li> <li>Family-friendly arrangements in case of children being sick (cover for 10 child sick days per year)</li> <li>A fully employer-funded pension scheme (9%)</li> <li>Modern technical equipment</li> <li>Mobile working and family-friendly time models</li> <li>A centrally located office with good public transport accessibility</li> <li>A great team environment within Oxfam Germany with wholeheartedly-dedicated colleagues</li> </ul> STBL1_DE

270 Teilzeit Jobs in Wandlitz, Deutschland