Architekt*in mit Teilprojektverantwortung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unser Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Architekt*in mit Teilprojektverantwortung

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 07.04.2026
Ausschreibungsnummer: 12-011-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie in der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung für unsere großen Modernisierungs- und Neubauprojekte mitverantwortlich. Sie unterstützen die zuständige Projektleitung in vielfältigen Themenbereichen, betreuen kleinere Bauprojekte und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

• Koordinieren und Steuern der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen (inklusive Prüfung und Überwachung) sowie der Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9)
• Aufstellen von Terminplanungen und Leistungsverzeichnissen sowie Erstellen von Kostenkalkulationen (Schätzungen, Berechnungen und Voranschlägen)
• Entwerfen von Entscheidungsvorlagen für Gremien sowie Erarbeiten von Empfehlungen zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
• Fachliche und rechnerische Bewertung von Nachaufträgen externer Dienstleister
• Überwachen und Sicherstellen von Budget- und Terminvorgaben durch Vorschlagen geeigneter (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen
• Organisation von Inbetriebnahmen sowie Übergaben und Abnahmen von Bauleistungen inklusive der Mängelbeseitigung

Mit Ihren umfassenden fachlichen Kenntnissen, überzeugendem Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke vertreten Sie die Bauherrenseite sicher im Austausch mit Bauunternehmen und anderen Beteiligten. Sie übernehmen gerne Verantwortung und führen unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Steuerung komplexer Bauprojekte im Anwendungsbereich der HOAI
• Erfahrungen in der Bauleitung sind von Vorteil
• Grundlegende Kenntnisse der DIN 276

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in deren Umsetzung
• Eine praxisnahe Einarbeitung in die Projektarbeit – ab dem ersten Tag sind Sie Teil unserer Projektteams!
• Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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