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Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­arbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesell­chaftlichen Leben unter­stützt. Für unsere Werkstätten in Crailsheim und Schwäbisch Hall suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt jeweils einen Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>In Crailsheim tragen Sie gemeinsam mit zwei weiteren Gruppen­leiter*innen die Verantwortung für die komplette Arbeits­organisation der Verpackungs- und Montage­abteilung, in der ca. 50 Menschen mit Behinderung u. a. Montage­sätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schrauben­pakete abfüllen</li> <li>In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppen­leiter*innen für die komplette Arbeits­organisation der Montage­abteilung verant­wortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montage­aufträge ausführen</li> <li>Ihre Aufgaben­schwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeits­plätze</li> <li>Dabei stellen Sie eine den Kunden­anforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsichtlich Qualität und Termin­treue sicher</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verant­wortlich für die bedarfs­gerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbst­ständig durch­führen und dokumentieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder</li> <li>Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) mit Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereit­schaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatz­qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszu­bildenden</li> <li>Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygiene­bereich</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuver­lässigkeit</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahr­räder und E‑Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen inklusive betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahres­brutto)</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher / Facharbeiter in der Werkstatt (m/w/d)

Ihre Arbeit mit Sinn – mehr Zeit für das Wesentliche! Sie möchten Ihre medizinische Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? In einem Umfeld, das Ihnen Raum für echte Patientenversorgung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Kinderpalliativteam Unterfranken begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensverkürzenden Erkrankungen – ganzheitlich, empathisch und im häuslichen Umfeld. Dabei steht die Zeit für die individuelle Versorgung im Mittelpunkt – nicht die Hektik des Klinikalltags. Die Position ist unbefristet am Standort Würzburg zu besetzen und kann flexibel in Teilzeit (ab 10 Stunden/Woche) oder Vollzeit ausgeübt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Kinderpalliativversorgung weiter zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Mehr Zeit für die Patientenversorgung – keine überfüllten Klinikpläne, sondern individuelle Betreuung mit Ruhe und Empathie</li> <li>Ganzheitliche Versorgung – Sie begleiten nicht nur die Patienten, sondern auch ihre Familien in herausfordernden Lebensphasen</li> <li>Teamarbeit auf Augenhöhe – multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialarbeit, Psychologie und Seelsorge</li> <li>Rufdienst von zu Hause aus – kein Präsenzdienst in der Klinik, dadurch mehr Freizeit und Flexibilität</li> <li>Attraktive Rufdienstvergütung – wertschätzend und transparent</li> <li>Korrekte Zeiterfassung – Ihre Arbeitszeit wird fair und nachvollziehbar dokumentiert</li> <li>Fortbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert – inklusive Zugang zur Malteser Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Unbefristete Anstellung mit flexibler Dienstplangestaltung – langfristige Perspektive mit individueller Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas – tariflich abgesichert und transparent</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr – für Ihre Erholung und den nötigen Ausgleich</li> <li>100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) – zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung – Angebote zur Stärkung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Allgemeinmedizin, Kinderchirurgie oder Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung chronisch kranker Kinder</li> <li>Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Supervision</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit lebensverkürzenden Erkrankungen im häuslichen Umfeld</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Familien in Krisensituationen und in der letzten Lebensphase</li> <li>Gestaltung eines würdevollen Lebensabschnitts für die Patienten und ihre Familien durch medizinische Expertise und empathische Fürsorge</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Diensten</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Palliativversorgung im Team</li> </ul> STBL1_DE

Arzt/Ärztin (m/w/d) für Kinderpalliativversorgung-Teilzeit/Vollzeit

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Einbürgerungen und Personenstands­angelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländerinnen und Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich langfristig in die Gesellschaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht,ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter Ausländerrecht in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Vorgänge nach dem Aufenthaltsgesetz und dem Freizügigkeitsgesetz/EU.</li> <li>Sie prüfen Anträge auf Aufenthaltstitel und erstellen ggf. Ablehnungsverfügungen.</li> <li>Sie führen Visumsverfahren durch und bearbeiten Anträge auf Erteilung eines Ausweisersatzes oder Reiseausweises.</li> <li>Sie leiten Ordnungswidrigkeiten- sowie Strafverfahren ein, z. B. bei Verstößen gegen das Aufenthaltsgesetz. </li> <li>Sie geben Rechtsauskünfte und beraten die Antragssteller in laufenden Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I)</li> <li>es werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) absolvieren</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 60 %</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefonnummer 0791 755-7262 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Ausländerrecht in Teilzeit (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Dezernat „DSRV-Services“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Referent*in der Dezernatsleitung DSRV-Services (w/m/div)</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.12.2025 Ausschreibungsnummer: 05-078-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Als Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) betreiben wir kundenorientiert die elektronische Kommunikation der Rentenversicherungsträger untereinander sowie zu den Versicherten und anderen Behörden. Die von allen Trägern der Rentenversicherung gemeinsam unterhaltene DSRV tauscht national und international mit sehr vielen Partnern Daten in mehr als 100 Verfahren auf verschiedenen technischen Systemen in sehr großen Mengen aus. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Erarbeiten der taktischen und strategischen Ziele hinsichtlich der technischen Weiterentwicklungen in den DSRV-Verfahren</li> <li>Bereitstellen von Informationen aus den laufenden Projekten und Vorhaben der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV)</li> <li>Unterstützen der Dezernatsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und dienstlichen Belangen</li> <li>Begleiten der Dezernatsleitung bei Change- und Transformationsprozessen im Dezernat und deren Qualitätssicherung</li> <li>Kommunikation mit diversen Geschäftskunden, Ministerien, Verbänden u.a.</li> <li>Unterstützen bei der internen Kommunikation von dezernatsrelevanten Inhalten</li> <li>Eigenständiges Erarbeiten von Stellungnahmen, Vorlagen und Gutachten</li> <li>Vertreten des Dezernates in Besprechungen und Workshops sowie gegenüber Interessenvertretungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise kombiniert mit Erfahrungen im Umfeld einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projekt und IT-Programmmanagement</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, idealerweise auch mit Gremien und Interessenvertretungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Strategien sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen in Einklang zu bringen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein strategisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Referent*in der Dezernatsleitung DSRV-Services (w/m/div)

Sie möchten Kinder und Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und sind auf der Suche nach einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet? Dann ist eine Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst genau das Richtige für Sie. Unser Ziel ist es, Kinder zu schützen, ihre Rechte zu wahren und für sie eine sichere Umgebung zu schaffen. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, das Wohl von Kindern zu gewährleisten und ihre Entwicklung zu fördern. Wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams. Im Jugendamt, Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Eltern und junge Menschen nach dem SGB VIII.</li> <li>Sie beraten Eltern bei Trennung oder Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung sowie zur Eingliederung seelisch behinderter Kinder und Jugendlicher.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben des Kinderschutzes wahr.</li> <li>Sie wirken bei familiengerichtlichen Verfahren mit.</li> <li>Sie kooperieren mit Partnern im Gemeinwesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder Erziehungs­wissenschaftler oder ein abge­schlos­senes Hoch­schul­studium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben. Grundvoraussetzung ist in diesem Fall ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialem bzw. pädagogischem Schwerpunkt und mindestens sechs Semester Regelstudienzeit.</li> <li>Interesse an qualifizierter Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Spaß an vertrauensvoller, transparenter und von Wertschätzung geprägter Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkws im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen</li> <li>für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> <li>qualifizierte Einarbeitung mit Fortbildungsangeboten, regelmäßige Supervision sowie interdisziplinäre Fallbesprechungen</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Horlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7339 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. An unserem IT-Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Koordinator*in für IT-Applikationen und übergreifende Services (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Ausschreibungsnummer: 05-079-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (höherer Dienst) E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die DRV-IT Geschäftsstelle organisiert das trägerübergreifende Portfoliomanagement der deutschen Rentenversicherung und koordiniert Arbeitsgruppen, Gremien und Fachgruppen im Bereich der Informationstechnologie. Dabei ist sie für die Durchführung von Grundsatzaufgaben wie der Pflege der strategischen Planungsdokumente der DRV-IT zuständig und unterstützt zentrale Projekte und Vorhaben der trägerübergreifenden IT. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in Arbeits- und Fachausschüssen zur Weiterentwicklung von Softwareprodukten zu Themen wie Wissensmanagement, Kollaborationsplattformen oder der Beraterdatenbank</li> <li>Verantworten der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services innerhalb der DRV-IT Geschäftsstelle als zentrale Stelle, zum Beispiel für Dokumentenmanagement- / Archiv-Systeme, Intranet oder die DRV-Beratungsstellensuche</li> <li>Planen und Durchführen von Schulungen für diese IT-Services</li> <li>Fachliche Pflege und Weiterentwicklung von Notes-Datenbanken</li> <li>Koordinieren von temporären Gruppen, Gremien oder Lenkungsausschüssen</li> <li>Unterstützen der Bereichsleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, zum Beispiel durch Koordinieren der Anfragen des Bundesrechnungshofes oder Durchführen des Kostencontrollings</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Programmierung und Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Notes-Datenbanken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein strategisches und analytisches Denken runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Inland verbunden. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Koordinator*in für IT-Applikationen und übergreifende Services (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Zentraler Test und Fachaufgaben suchen wir Sie als Fachangestellte IT-Verwaltung (m/w/div) Ort: : Berner Str. 1, 97084 Würzburg (Heuchelhof) in Bayern Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 28.11.2025 Ausschreibungsnummer: 14-052-2025 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden, unbefristet), Teilzeit (ideal ab 20 Wochenstunden), jeweils unbefristet Vergütung: E11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro) Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich „DRV-IT rvSystem“ ist verantwortlich für die Entwicklung des IT- Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Das Team Datenbanken und KMS ist für die Koordination der fachlichen Weiterentwicklung und Betreuung des Konfigurationsmanagementsystems (KMS),das Organisations- und Berechtigungsmanagement des trägerübergreifenden Softwarehauses, den Intranet-Workflow der Entwicklungsdokumentation sowie das Informationsmanagement verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Fachliches Betreuen vom Programmmanagementsystem</li> <li>Mitwirken beim Testen neuer Services</li> <li>Erstellen des Reporting für Entscheidungsträger*innen</li> <li>Verwalten der Entwicklungsdokumentation (Benutzer- und Systemhandbücher)</li> <li>Pflege der Organisationsverwaltung und des Berechtigungsmanagements</li> <li>Beraten und unterstützen von Anwender*innen in fachlicher Hinsicht</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Schulungen</li> <li>Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit verwaltungs- oder kaufmännischem Schwerpunkt oder mit IT-Bezug</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>IT-Affinität, eine innovative Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Betreuung eines Programmmanagementsystems</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendungen Lotus-Notes-Datenbanken, Jira und Confluence</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit Menschen, vermitteln komplexes Wissen mit Freude und überzeugen durch Ihre offene, empathische Art</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für hohe Flexibilität sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li> <li>In einem aufgeschlossenen Team haben Sie die Chance neue Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe einzubringen und umzusetzen</li> <li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken wie Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online- Vortragsangebote</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

48 Teilzeit Jobs in 97990 Weikersheim, Deutschland