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Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der von Mellin'schen Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit! Du bist pädagogische Fachkraft – mit Haltung, Humor und einem sicheren Gespür für junge Menschen? Wenn traumapädagogisches Arbeiten Dein Interesse weckt und Du den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen Sicherheit und Orientierung geben möchtest, bist Du hier genau richtig. Zum 01.02.2026 oder später suchen wir pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche) für unsere stationären Wohngruppen in Werl. Hier begleitest Du Kinder und Jugendliche mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem Alltag, der Halt gibt und echte Perspektiven schafft. Aufgaben <ul> <li>Bezugspädagogik &amp; Diagnostik: Als konstante Bezugsperson gibst Du Sicherheit, unterstützt junge Menschen mit belastender Geschichte in ihrem Alltag und entwickelst im Team individuelle Förder- und Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Haltgebender Lebensraum: Struktur, Beziehung und Haltung – das macht Deinen Alltag aus. So entsteht neue Sicherheit für Kinder und Jugendliche mit traumatischen Erlebnissen.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst mit Eltern, Therapeut*innen, niedergelassenen Ärzt*innen, Jugendämtern und Schulen – transparent, lösungsorientiert und stets im Sinne der uns anvertrauten Kinder. </li> <li>Fachlicher Austausch: Du bringst Dich aktiv in kollegiale Fallberatung und Qualitätssicherung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li> Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wichtig sind uns Deine Haltung und Motivation </li> <li> Kenntnisse in Traumapädagogik – oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li> Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen. </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher &amp; fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell sicher fühlst und gut in der Gruppe ankommst.</li> <li>Engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten – mit Platz für Ideen und Initiative.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>33 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch mal Pausen mit Wirkung hat.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite.Standort: 58455 Witten, Deutschland Aufgaben <ul><li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten im gesamten Bereich der Bäder</li> <li>Reinigung von Böden (trocken und feucht), Sanitärbereichen, Nasszellen, Empfangsbereichen, Duschen und Umkleidekabinen, regelmäßige Rundgänge</li> <li>Grund- und Sonderreinigungen</li> <li>Oberflächenreinigung sowie Reinigung von Edelstahlgeländern</li> <li>Registrierung von Fundsachen, Annahme und Ausgabe von Fundgegenständen</li> <li>Abfallentsorgung</li> <li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien</li></ul> Profil <ul><li>Wünschenswert wäre ein absolvierter Erste Hilfe Kurs (nicht älter als 2 Jahre)</li> <li>Begrüßenswert wäre ein Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber nicht älter als 12 Monate oder ein Dokument eines anderen Mitgliedstaates der EU, aus dem hervorgeht, dass die Anforderungen des Deutschen Rettungsschwimmabzeichen in Silber gleichwertig erfüllt werden</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul> Die Sie zu erwartenden Aufgaben erfordern ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit nach innen und außen. Ihre Arbeitsweise ist systematisch und selbstständig. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle in einem modernen, kommunalen Energieversorgungsunternehmen mit einem familiären, dynamischen Betriebs- und Arbeitsklima. Die Stelle ist für den Zeitraum der Freibadsaison 2026 befristet. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um ein geringfügiges, alternativ kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis. Für Rückfragen stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Böckmann, Tel: 02302/9173-229. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne nehmen wir auch Bewerbungen per Post entgegen. STBL1_DE

Saisonkraft für die Reinigung im Freibad für die Saison 2026 (m/w/d)

Wir sind ein privater Träger der stationären Jugendhilfe <a href="https://www.roots-wernerkrause.de" target="_blank">https://www.roots-wernerkrause.de</a> und um an den jungen Menschen festzuhalten, möchten wir mit Hilfe eines hohen Personalschlüssels erreichen, dass unsere Bewohner die Zeit bekommen, die sie benötigen: #keinediensteallein. Aufgaben Wir suchen: Erzieherin oder Erzieher, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft für Freizeitaktivitäten und die Alltagsgestaltung mit den Bewohnern. <ul> <li>Du bist Pädagoge Pädagogin und willst deine Talente und Hobbys in deiner Arbeit einsetzen? Nimm dein Bezugskind mit!</li> <li>Deine Haltung zeigt: Junge Menschen sollen gut versorgt werden? Wir auch.</li> <li>Du hast Lust auf Reisen? Nimm dein Bezugskind mit!</li> <li>Sport, Natur, Spiel, Kunst, Musik, Werken? Nimm dein Bezugskind mit!</li> <li># keine Dienste alleine in unserem Team !</li> <li>Von Arbeitszeit bis Karriereplanung - wir hören zu !</li> </ul> Profil Pädagogische Fachkraft bezeichnet die folgenden Berufe: Erzieherin Erzieher, Heilerziehungspfleger Heilerziehungspflegerin, Heilpädagoge Heilpädagogin, Sozialarbeiterin Sozialarbeiter, Sozialpädagogin Sozialpädagoge. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Ideal wäre: Führerschein Klasse B. Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li> <li>Umzugskostenzuschuss</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> </ul> Arbeitsort: Vor Ort STBL1_DE

Erzieher Sozialpädagoge/in (mwd) für Projektarbeit und Freizeitpädagogik

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technisches Gebäude­management, in der Abteilung Haus- und Betriebs­technik die Stelle alsIngenieur*in HLS mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude- und Versorgungs­technik (m/w/d)(EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)zu besetzen.<ul><li>Umfang: Teilzeit / Vollzeit 39,0 h für Arbeitnehmer (Vollzeit)</li><li>Ort: 33330 Gütersloh, Kaiserstraße 5</li><li>Befristung: unbefristet</li><li>Besoldung / Entgelt: TVöD-VKA E 11</li><li>Bewerbungsfrist: 08.02.2026</li></ul>Das Technische Gebäudemanagement der Stadt Gütersloh verantwortet den Bau, Umbau, die Erweiterung sowie die Unterhaltung und das Energie­management von rund 280 öffentlichen Gebäuden – darunter Schulen, Kinder­tages­stätten, Feuerwehren, Verwaltungs­gebäude, die Stadthalle sowie Unterkünfte. Die Gesamt­brutto­grundfläche beträgt rund 300.000 m². Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der HLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) in städtischen Gebäuden</li> <li>Betreuung größerer Instand­setzungs­maßnahmen sowie Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI (1–9)</li> <li>Begleitung und Steuerung großer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungs­büros aus Bauherren­perspektive</li> <li>Koordination aller Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen</li> <li>Fachliche Mitwirkung an der Weiter­entwicklung technischer Standards</li> <li>Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäude­bewirtschaftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur­studium (Diplom oder Bachelor) in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS), Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit, gern auch in Verbindung mit einer technischen Berufs­ausbildung</li> <li>Sie bringen möglichst Erfahrungen in der Bearbeitung von Großprojekten sowie Kenntnisse in der Projekt­steuerung mit.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Aufgaben in der Bauherren­vertretung übernommen und begleiten Bauprojekte ganzheitlich</li> <li>Sie arbeiten bei größeren Maßnahmen eng mit externen Fachingenieur*innen und Projekt­beteiligten zusammen und tragen aktiv zum erfolgreichen, termin- und kostengerechten Abschluss komplexer Projekte bei</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Sie sind mit relevanten Rechts- und Verwaltungs­vorschriften (z. B. VOB), DIN-Normen und geltenden Verordnungen vertraut</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert</li> <li>Sie schätzen die Teamarbeit und bringen sich engagiert ein</li> <li>Sie zeichnen sich durch Verantwortungs­bewusstsein, Einsatz­bereitschaft, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten aus</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und eine Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikations­technologien</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einer zukunfts­orientierten Stadtverwaltung.</li> <li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.</li> <li>Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeits­platz­sicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheits­management mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebs­sport und weiteres.</li> <li>Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in HLS mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude- und Versorgungstechnik (m/w/d)

Eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind 2 von vielen Vorteilen, die Du im folgenden Text kennen lernst. Die folgenden Absätze verdeutlichen Dir, wieso Du Dich als Lehrkraft bei Superior Nachhilfe bewerben solltest. Wir bieten Dir wertvolle Vorteile wie diese: Teile Deine Arbeitszeit individuell ein, so wie Du es möchtest. Bei der Superior Nachhilfe duzen wir uns und pflegen eine familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Wenn Du eines der folgenden Kriterien erfüllst, solltest Du Dich bei uns bewerben: Die Superior Nachhilfe unterstützt Eltern und Kinder in ganz Deutschland mit ausgebildeten Lehrern, Studentinnen und Studenten, Abiturient/innen mit den besten Noten, Lehramtsstudenten, Schulpsychologen, Professoren und weiteren qualifizierten Lehrkräften. Die Superior Nachhilfe bietet Einzelunterricht zuhause und Online-Unterricht mit 507 top qualifizierten Lehrkräften in über 400 Städten. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen eine sehr attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, dass unsere Schüler/innen schnell wieder Erfolgserlebnisse erleben und den Spaß am Lernen wiederentdecken. Dortmund, Meerbusch, Leverkusen, München, Stuttgart, Leipzig, Neuss, Oldenburg, Bochum, Düsseldorf Aufgaben <ul> <li>Nachhilfe in Form von Einzelunterricht</li> <li>Nachhilfe beim Schüler zuhause oder Online Unterricht.</li> <li>Nachhilfe in 400 deutschen Städten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studenten</li> <li>sehr gute Abiturienten</li> <li>ausgebildete Lehrer</li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Leidenschaft für Nachhilfe</li> <li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li> <li>Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Zahlreiche Nachhilfe Schüler</li> <li>wir duzen uns und pflegen eine tolle Atmosphäre</li> <li>sehr attraktive Minijob Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Nachhilfe Lehrer Minijob (m/w/d)

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an. Für den Bereich Fördern, Bauen, Wirtschaften suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Hochbau mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 25 Wochenstunden unbefristet. Wir unterstützen durch Beratung und Begleitung die caritativen Träger im Bistum Münster bei Neu- und Umbauprojekten. Wir sind Experten für den Bau und Betrieb von Sozialimmobilien und sorgen für Struktur und Sicherheit in den Bereichen Zeit, Kosten und Qualität. Aufgaben <ul> <li>baufachliche Beratung und Begleitung caritativer Bauherren</li> <li>die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Projektsteuerungsleistungen</li> <li>Qualitätssicherung caritativen Bauens in Bezug auf Nachhaltigkeit, Architektur, Funktionalität und Ökologie</li> <li>Interessensvertretung gegenüber Kostenträgern, Behörden und Fachpolitik in den Themenbereichen von Sozialimmobilien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen/Hochbau</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Planung, Bauleitung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>hohe Kompetenz in Baukonstruktion, Haustechnik und barrierefreiem Bauen</li> <li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li> <li>praxisbezogene Kenntnisse der bauherrenseitigen Rollen, Abläufe und Erfordernisse</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>die Fähigkeit zu einer wertschätzenden und zielorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zum Außendienst und die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte zu begehen</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>interessante Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung nach Vergütungsgruppe 3/2 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD EG 12)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Bereich Hochbau

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen, (teil)stationären Wohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. In dieser Position unterstützt Du unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppen sowie unsere Wohngruppen durch verlässliche Einsätze zu Zeiten, in denen pädagogische Präsenz besonders wichtig ist – vor allem an Wochenenden und Feiertagen. Aufgaben <ul> <li>Alltagsbegleitung von Kindern und Eltern in unseren Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen</li> <li>Pädagogische Unterstützung und Präsenz in den Wohngruppen</li> <li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Umfelds für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei Entwicklungsprozessen und alltäglichen Herausforderungen</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der jeweiligen Gruppe</li> <li>Verantwortung für pädagogische Routinen sowie situatives Handeln im Gruppengeschehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Einsatz in zwei abwechslungsreichen, pädagogischen Arbeitsfeldern</li> <li>Engagierte Teams, die Dich herzlich aufnehmen</li> <li>Fachliche Begleitung, Austausch und klare Strukturen</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, Fitnessstudio und Fahrrad-Leasing uvm.</li> <li>Ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Flexible Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit, Großraum NRW In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul> STBL1_DE

Interner Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere KiTa Förderkörbchen bietet in zentraler Lage in Gelsenkirchen Schalke in einem geräumigen Wohnhaus auf drei Ebenen Platz für insgesamt 65 Kinder in drei Gruppen. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigungsumfang: 27 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere Kindertagesstätte Förderkörbchen in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / Fachkraft als Integrationskraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Fachkraft als Integrationskraft (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 20 Std./Woche Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Verlässliche Wochenend-Held*innen gesucht! Du bist bereit, dein pädagogisches Cape umzulegen und mit Herz, Verstand und Mut in das Abenteuer Kinder- und Jugendhilfe zu starten? Deine Superkraft ist es, Müttern, Vätern und ihren Kids mit Rat, Tat und viel Fingerspitzengefühl zur Seite zu stehen? Willkommen im Team der Evangelischen Kinder- und Jugendhaus gGmbH! Superheld*innen (m/w/d) für flexible Einsätze in Mutter-Vater-Kind-Gruppen und (teil)stationären Kinderwohngruppen sowie in der Intensivwohngruppe in Bochum und Gelsenkirchen gesucht. Aufgaben Wir suchen jemanden, der am Start ist, wenn andere längst Pause machen – sprich: am Wochenende und an Feiertagen. Du bist der*die Wochenend-Superheld*in, der*die dann für unsere Crew da ist! <ul> <li>Ob in den Mutter-Vater-Kind-Gruppen: Hier hilfst Du kleinen und großen Held*innen, mutige Schritte zu gehen und bist auch für die Eltern ein starkes Backup.</li> <li>Oder in unseren Kinderwohngruppen: Hier ist immer Action – du zauberst Alltag, Abenteuer und den richtigen Vibe für Wachstum.</li> </ul> Kurz gesagt: Wenn's drauf ankommt, bist Du mit Überblick, Herz und Superkräften am Start und gibst Kids wie Eltern ein Gefühl von echter Sicherheit. Was Du bei uns machst <ul> <li>Mit Kindern spielen, lachen, begleiten, beruhigen, motivieren</li> <li>Vermittlung von Superkompetenzen im Alltag</li> <li>Struktur geben – oder spontan sein, wenn der Tag eine andere Idee hat</li> <li>Im Team arbeiten, das froh ist, dass DU da bist, wenn andere frei haben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Kinder- &amp; Jugendhilfe-Universe</li> <li>Superkräfte für dein Team: Austausch, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit sowie Kreativität, Teamgeist und Lust auf Vielfalt</li> <li>Bereitschaft für Schichtdienste und Verantwortung </li> <li>Lust auf Held*innentaten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Führerschein der Klasse B &amp; sauberes erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Hepatitis A+B und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Jahr lang einen Platz in unseren Teams – mit guter Aussicht auf mehr</li> <li>Ein starkes Team und echtes Gemeinschaftsgefühl</li> <li>Raum für die Weiterentwicklung deiner Superfähigkeiten</li> <li>Regelmäßige Teammissionen, Supervision und Austausch</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Netzwerk, Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF, Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness, Deutschlandticket, Fahrradleasing uvm.</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung und noch mehr!</li> </ul> STBL1_DE

119 Teilzeit Jobs in 59457 Werl, Deutschland