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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine*n Baumpfleger*in (m/w/d) Sie arbeiten gern mit Bäumen und möchten etwas Sinnstiftendes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, Münsters Stadtklima aktiv zu verbessern! In der Fachstelle Stadtbaummanagement im Amt für Grünflächen, Umwelt und Nachhaltigkeit kümmern wir uns um den Erhalt und die Pflege von rund 180.000 Bäumen im gesamten Stadtgebiet – ob in Parks, an Straßen, auf Spielplätzen oder in Grünanlagen. Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass Münster grün, lebenswert und zukunftsfähig bleibt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen fachgerecht Baumpflegemaßnahmen und – wenn notwendig – auch Baumfällungen gemäß der ZTV-Baumpflege durch. Dabei arbeiten Sie mit modernen Maschinen und Geräten, zum Beispiel einem LKW-Hubsteiger.</li> <li>Ihre Arbeit dokumentieren Sie unkompliziert mit digitalen Erfassungsgeräten.</li> <li>Auch das Aufräumen gehört dazu: Sie kümmern sich um den Abtransport oder die Beseitigung des anfallenden Schnittguts.</li> <li>Vor Beginn der Arbeiten sorgen Sie für eine sichere Absicherung der Baustellen – zum Beispiel nach Richtlinien wie dem Merkblatt über Rahmenbedingungen für erforderliche Fachkenntnisse zur Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen (MVAS 99) / Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen – Ausgabe 2021 (RSA 21).</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie im Team Einsätze im Winterdienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie qualifizieren sich durch eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Gärtner*in (vorzugsweise Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule), als Forstwirt*in oder Fachagrarwirt*in Baumpflege und Baumsanierung.</li> <li>Besonders freuen wir uns, wenn Sie darüber hinaus eine Qualifikation als European Tree Worker (ETW) oder European Tree Technician (ETT) mitbringen.</li> <li>Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse C1/C1E - oder sind bereit, diesen kurzfristig zu erwerben. Gerne beteiligen wir uns an den anfallenden Kosten.</li> <li>Sie haben einen Motorsägenkurs absolviert (z. B. DGUV Modul A+B oder AS Baum I) und können dies durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> <li>Zudem haben Sie an mindestens einem fachspezifischen Lehrgang teilgenommen, etwa zu den Themen Schnittmaßnahmen und Kronensicherungssysteme, Jungbaumpflege oder holzzersetzende Pilze. Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise Ihrer Bewerbung bei.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Baumpflege sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung. Wünschenswert sind Kenntnisse über Bäume und baumbiologische Zusammenhänge.</li> </ul> Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.10.2025 erfüllen werden. Ihre Kompetenzen <ul> <li>Sie haben Interesse an der Arbeit mit digitalen Baumdaten-Erfassungsgeräten und bringen idealerweise schon erste Erfahrungen mit Baumkataster-Software mit</li> <li>Für den Umgang mit Hubarbeitsbühnen und Hubsteigerfahrzeugen (z. B. AS Baum II oder DGUV Module C+D) haben Sie eine entsprechende Qualifikation – oder sind bereit, diese kurzfristig zu erwerben. Gerne beteiligen wir uns an den anfallenden Kosten.</li> <li>Die Dokumentation Ihrer Arbeit erledigen Sie zuverlässig – dabei helfen Ihnen grundlegende EDV-Kenntnisse, zum Beispiel in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll, sorgfältig und gern im Team. Ihre körperliche Fitness und Einsatzbereitschaft machen Sie fit für den Arbeitsalltag im Freien.</li> <li>Im Umgang mit Bürger*innen treten Sie freundlich und zugewandt auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 07</a> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das bedeutet je nach Berufserfahrung in Vollzeit 3.441 € bis 3.935 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).</li> <li>Aufgabenfeld: Wir bieten Ihnen ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, wodurch Sie einen sinnstiftenden und nachhaltigen Beitrag zur Absicherung der Lebensräume, der Lebensqualität und Klimafreundlichkeit der Stadt Münster leisten. Während Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie viel Zeit im Grünen und an der frischen Luft.</li> <li>Ausstattung: Sie erhalten eine hochwertige persönliche Schutzausrüstung, um Ihren Komfort und Schutz zu gewährleisten, sowie für Ihre Sicherheit geprüfte Arbeitsmaterialien und Maschinen.</li> <li>Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.</li> </ul> Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, nden Sie unter <a href="https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile" target="_blank">https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile</a>. STBL1_DE

Baumpfleger*in (m/w/d)

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1700 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Jugend, Schule, Soziales und Sport die Aufgabe als Leitung für den Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern (m/w/d)(EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesO A NRW)zu vergeben,.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte / 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Strengerstraße 16-18 Befristung: unbefristet Vergütung: A14 / TVöD-VKA E 14 Bewerbung: 03.08.2025 Der Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern verantwortet u.a. die Erziehung und Bildung in 22 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder, die Förderung von zurzeit 32 Tageseinrichtungen freier Träger und die Tagespflege als Aufgabe entsprechend der Regelungen des VIII. Sozialgesetzbuches und der landesrechtlichen Vorschriften. Der Fachbereich ist in den zwei Abteilungen „Verwaltungsangelegenheiten“ und „Elementarpädagogik“ organisiert. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung</li><li>vorausschauende und bedarfsgerechte Jugendhilfefachplanung für den Bereich der Tagesbetreuung von Kindern</li><li>bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsformen entsprechend des Lebenslagenprinzips einer inklusiven und multikulturellen Stadtgesellschaft und sich verändernder Betreuungsbedarfe</li><li>Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Elementarpädagogik in die Praxis der städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Weiterentwicklung des Profils der städtischen Tageseinrichtungen im Hinblick auf Zukunftsfähigkeit und Qualitätsmanagement</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den Trägern von Tageseinrichtungen in der Stadt und weiteren Institutionen</li><li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit auch mit weiteren Akteuren der Jugendhilfe und der Sozialen Arbeit sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, geeignetes wissenschaftliches Hochschulstudium der entsprechenden Fachrichtung oder ein gleichwertiger Abschluss an einer Universität</li><li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und die Bereitschaft, im Rahmen der modularen Qualifizierung die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt zu erlangen sowie eine aktuelle Besoldung in mind. A12 LBesO NRW</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit kommunalen Organen und vorzugsweise im Bereich der kommunalen Jugendhilfe.</li><li>Sie besitzen ein gründliches und anwendungssicheres Fachwissen im Verwaltungs- und Sozialrecht.</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz mit.</li><li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Konfliktregelung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben eine Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien.</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Entscheidungsfreude gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, eine lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen aus.</li><li>Interkulturelle Sensibilität und das Verständnis für eine Kommunalverwaltung als Dienstleisterin für Bürgerinnen und Bürger sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.</li><li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.</li><li>Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an.</li><li>Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln.</li></ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern (m/w/d)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie können sowohl Zimmer, als auch Kolleginnen und Kollegen zum Strahlen bringen? Perfekt, dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Hotels „agora:am Aasee“ und „SeeZeit“ als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 16 bis 30 Wochenstunden, zunächst befristet für ein Jahr Aufgaben <ul> <li>Reinigung von Hotel- und Gästezimmern, wie z.B. Badreinigung, Staubwischen/-saugen, Nachfüllen von Pflegeprodukten, Wäschewechsel, etc.</li> <li>Reinigung des Tagungszentrums</li> <li>Pflege der öffentlichen Bereiche, wie Rezeption und Flure</li> <li>Aufräumen und Ordnen des Housekeepinglagers</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: <ul> <li>montags bis sonntags (auch an Feiertagen) max. im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>frühzeitige Dienstplanerstellung unter Berücksichtigung von Freizeitwünschen</li> <li>jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben</li> <li>verschiedenste Teilzeitmodelle möglich</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und über Kenntnisse von Reinigungsmitteln und -methoden</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Hörverstehen)</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>sicheres und pünktliches Gehalt</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 (15,23€ - 19,05€/Std.) + Zuschläge</li> <li>anstehende Tariferhöhung </li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage)</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>vergünstigt Bus und Bahn fahren</li> <li>Firmenfitnessangebot</li> <li>Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft Hotel (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n staatlich geprüfte*n Techniker*in für Bau- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) (Kennziffer 51/0513) für den Außendienst und die Sachbearbeitung in der Unteren Wasser-, Hafen- und Bodenschutzbehörde. Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen. Für die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und die Überwachungs- und Genehmigungsaufgaben in den Belangen des technischen Gewässerschutzes bei der Unteren Wasser-, Hafen- und Bodenschutzbehörde wird zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung gesucht. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Erdwärmeanlagen und bauzeitlichen Grundwasserentnahmen</li> <li>Überwachung der Abwasserbeseitigung mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Überwachung der umweltrelevanten Auflagen im Rahmen von Baumaßnahmen (z.B. bei Grundwasserentnahmen, Altlastensanierung oder bei der Errichtung von Erdwärmeanlagen</li> <li>Abwicklung von Unfällen nach Umweltalarmrichtlinie</li> <li>Überwachung von Probenahmen (Wasser, Abwasser oder Boden) und Anfertigen von Berichten und Bescheiden</li> <li>die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Rahmen des Umweltalarmplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in oder Umweltschutztechniker*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gutes technisches Verständnis sowie Erfassung von technischen Sachverhalten</li> <li>einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Klasse B</li> <li>die sichere Anwendung der MS-Office-Programme Word, Excel und PowerPoint</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (ggf. Nachweis mit einreichen)</li> <li>Flexibilität im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit</li> <li>Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie Eigeninitiative und Arbeitssorgfalt</li> <li>die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen im Außendienst lösungsorientiert und bürgerfreundlich zu agieren</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesG</li> <li>ggf. einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>nur für Tarifbeschäftigte: es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte*n Techniker*in für Bau- oder Umwelttechnik  oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

Standort: Dortmund, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L, Bewerbungsfrist: 25.07.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) im Vor-Ort-Service beim BLB NRW gewährleisten Sie durch IT-Betreuung und Geräteverwaltung einen reibungslosen Arbeitsablauf für die dortigen Mitarbeitenden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel Workplace Management Das Servicebündel Workplace Management übernimmt für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Verwaltung der Endgeräte. Das umfasst die Bereitstellung der passenden IT-Technik und den Support. Wir unterstützen den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW (OFD-Bau) sowohl direkt vor Ort in der Niederlassung Dortmund als auch von dort aus remote zu anderen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unser Team kümmert sich dabei um alle Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Insgesamt sind 22 Mitarbeitende bei uns tätig, die sich um die etwa 3.000 Beschäftigten beider Kunden kümmern. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie nehmen IT-Anfragen und IT-Störungen entgegen und bearbeiten diese. </li> <li>Sie installieren, konfigurieren und betreuen unsere Clientsysteme (Windows 11). </li> <li>Sie betreuen Multifunktionsgeräte, Netzwerkdrucker, Plotter, Mobilgeräte (z.B. iPhones) und VoIP-Endgeräte.</li> <li>Sie verwalten die Benutzerinnen und Benutzer im Active Directory. </li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Kunden bei allen eingesetzten Softwareprodukten. </li> <li>Sie pflegen Daten in SAP, insbesondere führen Sie Rollenzuweisungen durch und betreuen die Netzwerkinfrastrukturen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Umfassende Erfahrung <ul> <li>im Umgang mit Ticketsystemen, wie beispielsweise Remedy</li> <li>im Support und der Administration von Windows-Client-Systemen</li> </ul> </li> <li>Knowhow <ul> <li>im Umgang mit Active Directory</li> <li>im Bereich Netzwerkmanagement</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit Client Management Systemen (z.B. ECM (ehemals SCCM), DSM)</li> <li>Knowhow im Umgang mit SAP</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist</li> <li>Offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Service- und Kundenorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) IT-Betreuung BLB NRW

Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1700 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau die Stelle als Abteilungsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)(EG 14 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage bzw. A 14 LBesO A NRW)zu besetzen.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte / 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Eickhoffstraße 38+40 Befristung: unbefristet Vergütung: A14 / TVöD-VKA E 14 Bewerbung: 03.08.2025 Gesucht wird eine fachlich sowie menschlich überzeugende Persönlichkeit, die die Abteilung Stadtentwässerung mit den Teams Planen, Projektmanagement, Überflutungsschutz sowie Indirekteinleiter und Grundstücksentwässerung zukunftsorientiert und wirtschaftlich führt. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Abteilungsleitung mit 5 Teams und insgesamt 24 Mitarbeitenden sowie ggf. die Übernahme der stellvertretenden Fachbereichsleitung</li><li>Betreuung grundsätzlicher Angelegenheiten der Stadtentwässerung </li><li>Koordination von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Dienststellen der Stadt sowie externen Beteiligten und Dienstleistern</li><li>Erstellung und Betreuung von Ingenieurverträgen / -aufträgen</li><li>Mitwirken bei der Gebührenkalkulation für Schmutzwasser und Niederschlagswasser</li><li>Erstellung von Fachausschuss- und Ratsvorlagen</li><li>Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Digitalisierung, eines Prozessmanagements und des Einsatzes maschinenlernender Systeme</li><li>Aufstellung der Haushalts- und Investitionspläne für die Stadtentwässerung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich mit einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss an einer Universität bzw. einer technischen Hochschule</li><li>oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen oder umwelttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer Dienst) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.</li><li>Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtentwässerung oder einem vergleichbaren Arbeitsbereich vor</li><li>Umfassendes und anwendungssicheres Fachwissen in allen Bereichen der Stadtentwässerung und den damit zusammenhängenden Rechtsgebieten zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben den Willen und die Freude, die Stadtentwässerung wassersensibel auszurichten und auf die Herausforderungen durch den Klimawandel anzupassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Führungsleitlinien der Stadt Gütersloh.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch kooperative Kommunikation, Vernetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.</li><li>Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des Bezugs einer leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum Gehalt</li><li>Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an</li><li>Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Weltweit arbeiten rund 3.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung. Sie beschäftigen sich vor allem mit Klimaschutz und Energiewende, der digitalen Transformation in der Industrie sowie der Mobilität der Zukunft. Das Patentportfolio von thyssenkrupp umfasst derzeit etwa 16.900 Patente und Gebrauchsmuster. thyssenkrupp verfolgt ambitionierte Klimaschutzziele und optimiert aktiv die eigene Energie- und Klimaeffizienz. Gleichzeitig unterstützt der Konzern seine Kunden mit fortschrittlichen Produkten dabei, ihre Klimaziele zu erreichen und bringt sie so bei der grünen Transformation entscheidend voran. Als börsennotiertes Unternehmen ist thyssenkrupp im MDAX gelistet. thyssenkrupp Aktien werden an der Börse in Frankfurt (Kürzel: TKA) sowie als American Depositary Receipts (Kürzel: TKAMY) in den USA gehandelt. Als weltweit führender Produzent von Großwälzlagern ist Rothe Erde spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Wälzlagern und nahtlos gewalzten Ringen. In enger Zusammenarbeit werden kundenspezifische Lösungen entwickelt, die einzigartig im Hinblick auf die Bauweise, die Materialbeschaffenheit und die Performance sind. Jeden Monat wandeln über 6.000 erfahrene und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 15.000 Tonnen Stahl um, um den kundenspezifischen Anforderungen weltweit gerecht zu werden. Aufgaben Im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft des Gruppencontrollings. Hinzu kommt die Mithilfe bei IT-basierten Weiterentwicklungen im Bereich des Gruppen- und Investitionscontrollings sowie die bedarfsorientierte Mithilfe im Tagesgeschäft des Beteiligungscontrollings. <ul> <li>Mitarbeit auf dem Gebiet des Gruppen- und Beteiligungscontrollings, u.a. bei der Erstellung von Berichten und Analysen;</li> <li>Erstellung von Auswertungen/Berichten im Bereich des Anlagen- und Investitionscontrollings;</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der internen Controlling- und Berichtssysteme;</li> <li>Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Toch­ter­ge­sell­schaf­ten der Busi­ness Unit Rothe Erde und mit der Kon­zernzen­tra­le gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/divers) eines fortgeschrittenen Studiums der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder IT;</li> <li>Zudem verfügen Sie über herausragende MS Office- und wünschenswerterweise auch über Programmierkenntnisse in VBA;</li> <li>Sie beherrschen die Deutsche und Englische Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kaufmännisches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Bei uns finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, einer toleranten und konstruktiven Arbeitsumgebung. Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit, faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung runden unser Angebot ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Werkstudent Betriebswirtschaft/Beteiligungscontrolling (m/w/divers)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Münster zum 14.09.2025 eine/n Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Der regionale Obstanbau, insbesondere von Beerenobst, hat in NRW große Bedeutung erlangt. Durch neue Anbauformen und neue, eingewanderte Schaderreger müssen wir Antworten auf Fragen rund um einen sachgerechten, integrierten und zukunftsweisenden Pflanzenschutz liefern. Sie arbeiten in einem motivierten Team, führen Versuche und andere Aufgaben im Pflanzenschutzdienst durch. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der amtlichen Prüfung von Pflanzenschutzmitteln im Obstbau entsprechend dem europäischen Standard (Versuchsplanung, -durchführung, -auswertung und Berichterstattung z. B. mit dem Programm PIAF; Anwendung von EPPO-Richtlinien) mit</li> <li>Sie unterstützen bei Versuchen für den Arbeitskreis Lückenindikation (GEP und GLP-Rückstands- und Wirksamkeitsversuche im Obst)</li> <li>Sie betreuen Versuchsflächen und helfen bei gärtnerischen Tätigkeiten mit</li> <li>Sie betreuen und benutzen die Versuchstechnik</li> <li>Sie führen den amtlichen Warndienst zu Schaderregern durch</li> <li>Sie führen Listen nach der Gefahrstoffverordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in, gerne auch als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder Gärtnermeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Pflanzenschutzversuchen, teilweise mit selbstfahrenden Pflanzenschutzgeräten</li> <li>Geübter Umgang mit Binokular und Mikroskop</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (speziell Excel, Word), Bereitschaft zur Einarbeitung in das Versuchsauswertungsprogramm PIAF</li> <li>Führerscheinklasse B, PKW mit Anhänger (750 kg) ist zu bewegen!</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, exaktem Arbeiten, und körperlicher Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Im Anschluss besteht ggf. die Option einer Weiterbeschäftigung.</li> <li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert</li> <li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für die Abteilung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regenwassernetze sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstandsetzung, Außenanlagen- und Grünpflege und Rückbau von baulichen Anlagen</li> <li>Sie sind eigens dafür verantwortlich die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> <li>Sie unterstützen beim Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> <li>Zur Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für die Abteilung Bundesbau

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich VI „Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen“ innerhalb der Abteilung „Immobilien und Zentrale Dienste“ im Sachgebiet 17/3 „Technisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement“ zum 01.09.2025 die Stelle einer Koordinierenden Küchenkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Mensateams in der kreiseigenen Wilhelm-Kraft-Gesamtschule (Geschwister-Scholl-Straße 10, 45549 Sprockhövel) zu besetzen. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung der angelieferten Speisen</li> <li>Herrichtung der Salatbuffets</li> <li>Essensausgabe an die Besucher der Mensa (elektronisch)</li> <li>Reinigung, insbesondere der Mensaküche und der zugehörigen Küchenräumlichkeiten</li> <li>Reinigung des Inventars (Geschirr &amp; Küchenutensilien)</li> <li>Koordination der Essensbestellung und der Menüauswahl an der Gesamtschule</li> <li>Springer für die Förderschulstandorte des Ennepe-Ruhr-Kreises Regelmäßige Hygieneunterweisung (Folgebelehrung) aller Küchenkräfte</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen der Küchen</li> </ul> Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Mitarbeiterin bzw. ein engagierter und zuverlässiger Mitarbeiter. Die Arbeitszeiten sind in der Regel montags, mittwochs bis freitags zwischen 10:00 und 14:00 Uhr und abzuleisten. In den Sommerferien fällt üblicherweise keine Tätigkeit an, sodass die unterrichtsfreie Zeit über Ausgleich aus dem Arbeitszeitkonto abgeleistet wird (sog. „Vorholzeit“). Diese wird vor bzw. nach den o.g. Arbeitszeiten abgeleistet. Sollte es an den Förderschulstandorten des Ennepe-Ruhr-Kreises zu personellen Engpässen kommen, helfen Sie als Springer aus. Es handelt sich hierbei um folgende Standorte: - Förderschule Kämperfeld (Heinrich-Heine-Straße 2, 58456 Witten) - Förderschule Hiddinghausen (Langenbruchstraße 4, 45549 Sprockhövel) - Förderschule Hattingen (geplant, befindet sich in Bauvorbereitung) Durch die koordinierende Küchenkraft sind alle Folgebelehrungen der regelmäßigen Hygieneunterweisung vorzunehmen sowie die Küchen regelmäßig zu kontrollieren. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem lebensmittelverarbeitenden oder hauswirtschaftlichen Beruf (z.B. Köchin/Koch, Hauswirtschaftler*in, Bäcker*in, Metzger*in) oder über einen Studienabschluss in relevanten Fachrichtungen wie z.B. Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften</li> <li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3). Die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert</li> </ul> Wünschenswert Wünschenswert sind spezielle Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Lebensmittelhygiene, HACCP oder Infektionsschutz. Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 3 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: 17 Wochenstunden STBL1_DE

96 Teilzeit Jobs in 59457 Werl, Deutschland