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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter im Kompetenzbereich Vermittlungmehrere Fallmanager (m/w/d), Voll- oder Teilzeit Kennziffer 79 / 25 / 447 Auf dem Weg Richtung Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gibt es oft große Hürden zu überwinden – möchten Sie dabei unterstützen und beraten? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit außerhalb und innerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li> <li>Planung und Steuerung des individuellen Fallmanagementprozesses der Kunden mit höherem Hilfebedarf</li> <li>Hilfeplangespräche zum individuellen Hilfebedarf mit beteiligten Dritten</li> <li>bei Bedarf aufsuchendes Fallmanagement</li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich der Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des SGB II, SGB III und der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>Berufserfahrung in den o.g. Bereichen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager (m/w/d) für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir sehen Wohnen als die soziale Frage unserer Zeit. Wenn Durch­schnitts­ver­die­ner:in­nen sich keine Woh­nung mehr leisten können, unter­gräbt dies den Zusam­men­halt in der Gesell­schaft. Wir nehmen daher die Woh­nungs­politik ein Stück weit selbst in die Hand und schaf­fen bezahl­baren Wohn­raum – finan­ziert durch bisher rund 500 Aktio­när­innen und Aktio­näre. Die Abkürz­ung n.e.s.t steht für nach­haltig, ethisch, sicher und transpa­rent. Wir bieten unse­ren Aktio­när:innen eine ethi­sche und sichere Geld­an­lage und bewe­gen uns dabei mit unseren Häu­sern im Span­nungs­feld zwi­schen sozia­lem, ökolo­gisch vertret­barem und ökono­misch trag­fä­higem Bauen und Vermie­ten. Dabei gehen wir so transpa­rent wie mög­lich vor. Seit 2018 veröf­fent­lichen wir zudem eine Gemein­wohl-Bi­lanz und sind Teil der Gemein­wohl-Öko­nomie, welche sich für ein ökolo­gi­sches und sozial gerech­tes Wirt­schaften ein­setzt. Office-Manager:in / Immo­bilien­ver­walter:in ab 01.10.2025 (oder früher) im Umfang von 19-25 Wochen­stunden gesucht. Die Eckpunkte auf einen Blick <ul> <li>Arbeitsort: Tübin­gen</li> <li>Gehalt: 3.600 € monatl. brutto (VB; bei Voll­zeit mit 38 h)</li> <li>Jobticket inklusive</li> <li>kaufmän­nische Ausbil­dung und/ oder mehr­jährige Berufs­er­fahrung in der Immo­bilien­wirt­schaft</li> <li>Umfang: 19-25 Wochen­stunden</li> <li>Beginn: ab 01.10.2025 (ggf. früher)</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.07.2025</li> </ul> Aufgaben Du bist die Schlüsselperson für eine effiziente Organi­sation und Verwal­tung unseres Büro­alltags. Du koor­dinierst den reibungs­losen Ablauf von Büropro­zessen, wie Post­eingang, Termin­planung und die Kommu­ni­kation nach innen und außen. Ferner unterstützt du bei der Orga­nisation von Haupt­versamm­lungen und sonstigen Veran­stal­tungen - beides zentra­le Aspekte unserer Bürger-AG. Und Du gestal­test unsere agile durch­lässige Kultur ideenreich mit. Deine Tätigkeit konkret: <ul> <li>Verantwortung für den Post- und Nach­rich­ten­eingang</li> <li>Termin­koor­dination für die beiden Vorstände und den Vorstands­referenten</li> <li>Pflege unserer Kontakt­daten­bank</li> <li>organisatorische Unter­stützung vor und während der Jahres­haupt­ver­samm­lungen (und ggf. sonstiger Veranstaltungen)</li> <li>Kommuni­kation mit dem Steuer­büro in allen wesent­lichen Fragen der Buch­haltung</li> <li>Verantwortung für die Barkasse und das Bestell­wesen im Büro­bedarf</li> <li>Über­weisungen und Über­prüfung der Konto­bu­chungen</li> <li>Rechnungs­prüfung und Erstel­lung von Ausgangs­rech­nungen und ggf. Mah­nungen</li> <li>Führung von Bauaus­gaben­büchern und Unter­stüt­zung der Projekt­zu­stän­digen beim Baukosten­controlling für lau­fende Bau­pro­jekte</li> <li>Erstellung von Zinsab­rech­nungen und die Durch­füh­rung der regel­mäßigen Kommu­ni­kation mit Darle­hens­geber:innen</li> <li>Bearbeitung von Aktien­zeich­nungen und Erstel­lung der Aktien­urkunden</li> </ul> Zudem bist du gemeinsam mit einer erfah­renen Kollegin für die reibungs­lose Bewirt­schaf­tung unserer eigenen, sowie poten­ziell externer Gebäude verant­wortlich. Dies beinhaltet in erster Linie, <ul> <li>Kommuni­kation mit Mieter:innen und Woh­nungs­interes­sent:innen</li> <li>Erstellen von Miet­verträgen</li> <li>Erstellung von Neben­kosten­abrech­nungen</li> <li>Kommunikation mit Hand­werks­betrieben bei Repa­ra­turen und Instand­hal­tungen</li> <li>Bearbeiten von Versi­che­rungs- und Scha­dens­ersatz­fällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Für die Tätigkeit ist eine kauf­männische Ausbil­dung von Vorteil.</li> <li>Wünschens­wert sind außer­dem mind. 2-3 Jahre Berufs­erfah­rung, im Ideal­fall in der Immo­bi­lien­wirt­schaft.</li> <li>Da Du lau­fend mit vielen und ganz verschie­denen Men­schen zu tun hast (Mieter:innen/ Hand­wer­ker:innen/ Aktio­när:innen/ an der nest­bau AG Interes­sierte), ist bei uns kein Tag wie der andere. Wir wün­schen uns von Dir des­halb vor allem Neu­gier, Flexi­bilität und eine posi­tive Grund-Einstel­lung zu anderen Men­schen. Und Lust, mit Selbst­ständig­keit, Über­sicht und Blick aufs Ganze aktiv unsere agile Arbeits­weise zu unter­stützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Direkte Mitgestaltungs­mög­lich­keiten, wenn Du direkt am Puls der aktuellen Wohn­politik sein und einen akti­ven Beitrag zur Schaf­fung lebens­werter Quar­tiere und sozial-ökolo­gischer Wohn­raum­ver­sor­gung leisten möchtest.</li> <li>Du arbeitest beim Aufbau eines Unter­neh­mens der Gemein­wohl-Öko­nomie mit - für eine posi­tive Zukunft für kom­mende Gene­ra­tionen und eine ökolo­gisch-gerech­te Wirt­schafts­weise.</li> <li>Wir bieten einen fairen Lohn und bezu­schussen das Deutsch­land­ticket als Job­ticket zu 100%. Beid­seitig passende Arbeits­zeit­gestal­tung ist uns sehr wichtig.</li> </ul> STBL1_DE

Office-Manager:in / Immo­bilien­ver­walter:in (m/w/d)

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen kümmert sich rund um die Uhr im Schichtbetrieb um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen, ebenfalls im Schichtbetrieb 24/7. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende. Die Stellen sind unterschiedlichen Betriebsstellen zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der AWS mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z.B. Kehrmaschine, Winterdienst- und Abfallsammelfahrzeug)</li> <li>Sie führen Wartungen an den Fahrzeugen nach Vorgaben durch, tauschen Besen etc. an Kehrmaschinen und übernehmen Kleinstreparaturen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen) </li> <li>Fahrpraxis von mind. einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mind. 7,5 Tonnen zGG oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb</li> <li>mind. Führerschein Klasse C, CE von Vorteil (die Vorlage einer Kopie des Führerscheins ist bei der Bewerbung erforderlich) </li> <li>aktuelle und noch mind. ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG – ehem. Ziffer 95 bzw. neuer Fahrerqualifizierungsnachweis (ein Nachweis ist bei der Bewerbung erforderlich)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156936/2211489/cl/b8cd3fedab526c3ace9c508fe1457abf9fd2740c/L4351111/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6TVöD. STBL1_DE

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d)

Ausbildung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Vollzeit und befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 730 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Laufbahnausbildung qualifiziert die Beamt/-innen dazu, Führungsaufgaben an der Einsatzstelle zu übernehmen sowie eine Fachabteilung bzw. eine gesamte Feuerwehr zu leiten. Aufgaben <ul> <li>Sie durchlaufen die 24-monatige Ausbildung als Beamt/-in auf Widerruf einschließlich feuerwehrtechnischer Grundausbildung mit abschließender Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst (nach APrOFw hD) </li> <li>in den berufspraktischen Ausbildungen werden Sie bei verschiedenen Feuerwehren des Bundesgebiets eingesetzt </li> <li>Sie nehmen an Übungen und Einsätzen teil </li> <li>Qualifizierung zur selbstständigen Wahrnehmung der Führungsaufgaben des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (entsprechend § 15 Abs. 1 Nr. 3 Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder einer anderen für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung (Vorlage des Nachweises über einen erfolgreichen Abschluss spätestens bis 31.10.2025)</li> <li>Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst einschließlich der Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> <li>Ergebnis der Leistungsmessung IBS-Feu nicht älter als zwei Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Vermittlung von Azubi-WG-Zimmern</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildungszeit</li> <li>ein engagiertes und kollegiales Team</li> </ul> Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie Anwärterbezüge des höheren Dienstes. Eine anschließende Übernahme in den feuerwehrtechnischen Dienst bei der Branddirektion Stuttgart ist derzeit nicht vorgesehen. STBL1_DE

Ausbildung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Stellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Zur Abteilung Familie und Jugend (ASD) gehören elf, bald zwölf dezentrale Beratungszentren. Diese unterstützen Mütter und Väter, junge Menschen, Alleinstehende und Paare. Auch die hoheitliche Aufgabe des Kinderschutzes ist dort verankert. Daneben gehören zur Abteilung die Dienststelle WJH-Controlling, Entgelte und Beratung sowie das Qualitätsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie agieren bei Abwesenheit der Leitung als Stellvertretung der Abteilungsleitung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die Stellen des Qualitätsmanagements aus</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen unter Einbezug der Fachbasis sowie bei der Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Projekten</li> <li>Sie bearbeiten tagesaktuell organisatorische und fachliche Aufgaben und Anfragen an die Abteilungsleitung und erstellen u.a. Gemeinderatsvorlagen, Stellungnahmen, Kooperationsvereinbarungen und sonstige fachliche Unterlagen und bereiten Controllingdaten auf </li> <li>Sie verantworten den Themenbereich und die Kooperationsbeziehungen mit Schulen, u. a. mit dem Staatlichem Schulamt und Rektor/-innen</li> <li>Sie sichern zusammen mit der Abteilungsleitung die gelingende Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu anderen Ämtern innerhalb der Verwaltung (u.a. Amt für Soziales und Teilhabe, Jobcenter, Gesundheitsamt) als auch außerhalb der Verwaltung (u.a. Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft gegen häusliche Gewalt)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Psychologie oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>möglichst Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe </li> <li>Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen in der Abteilung</li> <li>Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und der politischen Gremien mit den dazugehörigen Entscheidungswegen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1174579/2236359/cl/8e8ebc5437105199810473afc2579fb8570bd318/L4432409/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d)

Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Bisher bestanden im Stadtgebiet Stuttgart insgesamt elf Beratungszentren für Jugend und Familie (ASD). Ein neues, zwölftes Beratungszentrum wird aufgrund von strukturellen Änderungen entstehen. Dies bietet die besondere Chance für zwei neue Leitungen, die Teilung eines bestehenden Beratungszentrums in zwei neue Einheiten (Möhringen und Plieningen / Birkach / Sillenbuch) von Beginn an maßgebend mitzugestalten. Einen Einblick in die Aufgaben eines Beratungszentrums finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1174519/2236308/cl/b1e3b092c55870a05d49ed185e8dd5e4905d8d12/L4432151/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> Aufgaben <ul> <li>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multidisziplinäres Team aus</li> <li>die Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz im Beratungszentrum sowie Krisenkommunikation und Beschwerdemanagement gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für alle Fachbereiche: soziale Arbeit, psychologische Beratung, Verwaltung und wirtschaftliche Jugendhilfe</li> <li>Sie gestalten die Weiterentwicklung von präventiven Projekten im Bereich und sichern die Bürgernähe aller Dienstleistungen</li> <li>Sie tragen Verantwortung für die Vernetzung des Beratungszentrums im Gefüge der sozialen Infrastruktur des Stadtbereichs und arbeiten dabei auch eng mit den Trägern der Hilfen zur Erziehung im Sozialraum zusammen und übernehmen die Steuerung von Angeboten und das HzE-Controlling</li> <li>Sie übernehmen Vertiefungsgebiete zur Qualitätssicherung- und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder der Beratungszentren und entwickeln (präventive) Projekte im Bereich weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Kindheitspädagogik mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz, wünschenswert im ASD und in Leitungstätigkeit</li> <li>vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht des SGB VIII</li> <li>ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum</li> <li>kreatives Engagement bei der Gestaltung, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Identifikation mit der fachlichen Ausrichtung des Jugendamtes Stuttgarts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1174519/2236308/cl/1f718266deffc36e33850836eeed0c9ef8b461b5/L4432152/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Standesamt im Fachbereich Bürger­dienste suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Standesbeamtin bzw. Standesbeamten (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die in Entgelt­gruppe 9c TVöD bewertet und bis 30.09.2026 befristet ist. Das Standesamt – ein Amt, in dem Menschen in besonderen Momenten begleitet werden. Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden und bedeutsamen Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Führung und Verwaltung von Personen­standsregistern, einschließlich Geburts-, Ehe- und Sterbe­register</li> <li>Beurkundung von Ehe­schließungen, Namens­änderungen, Geburten, Sterbe­fällen und weiteren personenstands­rechtlichen Ereignissen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Fragen des Personen­stands und Auskunftserteilung zu relevanten rechtlichen Angelegen­heiten</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten (z. B. Aktenführung)</li> <li>Kommunikation und Kooperation mit anderen Verwaltungen, beispiels­weise dem Meldeamt oder dem Standesamt anderer Gemeinden</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Trauungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium B. A. Public Management bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgaben­gebiet bzw. eine abgeschlossene Aus­bildung zum bzw. zur Verwaltungs­fachange­stellten mit Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung VKA</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Personen­standswesen sind wünschens­wert</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an interkultureller Kompetenz</li> <li>Freundliches, engagiertes und kompetentes Auftreten, auch bei erhöhter Arbeits­belastung</li> <li>Kommunikations­fähigkeit und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Durchsetzungs­vermögen, Verantwortungs­bewusstsein sowie eine selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit hoher Publikums­frequenz ist vorteilhaft</li> <li>Erfolgreich besuchtes Grundseminar im Personenstands­wesen in Bad Salzschlirf bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleit­zeitregelung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9c TVöD </li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamtin bzw. Standesbeamter (m, w, d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für unsere Finanzwesen-Softwareanwendungen im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Finanzwesen-Softwareanwendungen (inkl. Rollenkonzepte, Archivierung, Datenschutz).</li> <li>Organisation und Umsetzung der Implementierung neuer Finanzwesen-Softwareanwendungen.</li> <li>Umsetzung und Qualitätssicherung von Software-Changes im Rahmen des Change-Managements.</li> <li>Durchführung von Systemtests, Störungsanalysen und Zusammenarbeit mit IT &amp; externen Dienstleistern.</li> <li>Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen.</li> <li>Evaluierung von Softwarelösungen und Koordination von Optimierungsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Einführung von Finanzwesen-Software wünschenswert.</li> <li>Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Kenntnisse in IT-Change-Management und Usability von Softwareanwendungen von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Erfahrung in VBA-Programmierung, idealerweise mit Fokus auf bestimmte Office-Anwendungen (z.B. Excel, Word, Access) von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d) für unsere Finanzwesen-Softwareanwendungen im öffentlichen Dienst

Wir, der BBW – Beamtenbund Tarifunion (BBW), sind eine gewerkschaftliche Spitzenorganisation für den öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Unter unserem Dach sind 50 Mitgliedsverbände mit rund 140.000 Mitgliedern zusammengeschlossen.Wir suchen als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung unserer juristischen Referentin befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVolljurist (m/w/d)als juristischen Referenten (m/w/d) in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart. Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>die Bearbeitung von Fragen des öffentlichen Dienstrechts, des Arbeits- und Tarifrechts</li> <li>die Betreuung von Mitgliedern und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>gute Rechtskenntnisse</li> <li>Interesse an verbandspolitischen Themen im Bereich des öffentlichen Dienstes</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>erste praktische Erfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein kollegiales freundliches Team</li> <li>eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L höherer Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mit denen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen</li> <li>eigenes Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Sekretariatskraft der Abteilungsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>als Sekretariat der Abteilungsleitung zählt zu Ihren Aufgaben die Bearbeitung der Korrespondenz, die Überwachung der Wiedervorlagen, die Aktenordnung und Aktenführung</li> <li>Sie organisieren Termine, Sitzungen und Besprechungen, versenden Einladungen und ggf. fachliche Informationen</li> <li>der Empfang und die Betreuung von Besuchenden ist ebenfalls eine Ihrer Aufgaben</li> <li>weiterhin bearbeiten Sie Assistenzaufgaben im Bereich Qualitätssicherung und Berichtswesen und führen zugehörige Übersichten</li> <li>Sie koordinieren Personalangelegenheiten der Abteilung, wie z. B. Dienstpläne des Bereitschaftsdiensts</li> <li>Sie sind die Vertretung des Sekretariats des Sachgebiets Infektionsschutz</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder </li> <li>eine mind. dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement </li> <li>wünschenswert ist Erfahrung in einem Sekretariat sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und den üblichen MS-Office-Programmen </li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1173578/2235220/cl/3340f88aab52b55b3bda3cd17803d4f7d82abbf6/L4428223/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. Vorbehaltlich entsprechender Bewährung besteht nach einer Tätigkeit von fünf Jahren die Möglichkeit einer Höhergruppierung in die <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1173578/2235220/cl/df3de4b39acc8408bb293285e55f7ffcbde927f8/L4428224/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe </a>7 TVöD, da die Position im Abteilungsleitungssekretariat angesiedelt ist. STBL1_DE

220 Teilzeit Jobs in 73 Wernau (Neckar), Deutschland