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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Sie haben keine klassische Verwaltungsausbildung und möchten dennoch in einer modernen Verwaltung arbeiten? Dann starten Sie doch zum 01.11.2025 mit unserem Quereinsteigerprogramm zum*zur Verwaltungsangestellten Aufgaben <ul> <li>Sie kombinieren spannende Praxisphasen in unter­schiedlichen Bereichen des Landratsamts Reutlingen und absolvieren berufsbegleitend den Angestelltenlehrgang I (vergleichbar mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten).</li> <li>Das Programm startet am 01.11.2025 und dauert 16 Monate.</li> <li>Sie gewinnen viele Erfahrungen und wertvolle Impulse für Ihre zukünftigen Aufgaben durch die Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen unseres Landratsamtes, wie beispielsweise Soziales und Jugend, Rechts- und Ordnungswesen oder Personal und Organisation.</li> <li>Das dazu passende fachliche Rüstzeug erwerben Sie beim Lehrgang an der Verwaltungsschule Freiburg. Dieser findet ca. zwei Mal pro Woche, sowie einmal im Monat samstags, als Online-Unterricht statt. Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="https://vs-fr.de/angestelltenpruefung-i/angestelltenpruefung-i-q-3-online" target="_blank">hier.</a></li> <li>Das Programm richtet sich an Personen, die zunächst verschiedene Bereiche kennenlernen wollen. Nach erfolgreichem Abschluss des Quereinsteigerprogramms erwartet Sie ein optimal vorbereiteter Einstieg in die Verwaltung des Landratsamts Reutlingen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Sie haben Interesse an einem Einstieg in den öffentlichen Dienst und sind neugierig darauf, ganz unterschiedliche Aufgaben des Landkreises kennenzulernen.</li> <li>Sie freuen sich darauf, Ihre bisher erworbenen Fähigkeiten und frische Ideen mit einzubringen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen jede Menge Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach EG 5 TVöD (ca. 3.200,- € brutto im Monat), in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche),</li> <li>eine professionelle Begleitung und Unterstützung durch unsere Personalentwicklung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit Fitnessstudios und vielfältige Gesundheitsangebote,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteigerprogramm zum Verwaltungsangestellten (m/w/i)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Im Chausseefeld ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Die Einrichtung liegt inmitten des Wohngebiet Chausseefeld zwischen den Stadtteilen Plieningen und Birkach. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183072/2249632/cl/214818a5de4f429fff63605260b250c35116efe4/L4472047/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d)

Werkstudent/-in Projektmanagement (m/w/d) Wir suchen dich für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2026 zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Wir freuen uns auf deine Unterstützung als Werkstudent/-in im Bereich Systemadministration und Projektmanagement. Aufgaben <ul> <li>du unterstützt beim Projektmanagement und bei der Umsetzung und der Administration der neuen ämterübergreifenden Fachanwendung zur Genehmigung von Baustellen, Sondernutzungen und verkehrsrechtlichen Anordnungen und bei der Bearbeitung von Querschnittsprojekten mit anderen Fachämtern</li> <li>du wirkst bei der weiteren Entwicklung zusätzlicher Anwendungen, z. B. verkehrliche und verkehrssicherheitliche Workflows oder in Bezug auf technische Entwicklungen im Bereich Verkehrs- und Mobilitätsmanagement mit</li> <li>du engagierst dich bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Durchführung von Schulungen, Einweisungen und Präsentationen für die Fachanwendung</li> <li>du arbeitest bei der Umsetzung des OB-Programms „Nachhaltig und innovativ mobil in Stuttgart“ sowie bei der Umsetzung von EU-Projekten im Verkehrsmanagement mit</li> </ul> Profil <ul> <li>aktives Studium im Studiengang Bachelor of Arts Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt öffentliche oder allgemeine Verwaltung; </li> <li>alternativ: aktives Studium in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrswesen oder Verkehrsbetriebswirtschaft </li> <li>Interesse an den Aufgaben der Straßenverkehrsbehörde und des Amtes für öffentliche Ordnung</li> <li>technisches Verständnis und Freude am Umgang mit IT-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren</li> <li>eine Vergütung nach TVöD</li> <li>respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>mobiles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten dir eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182950/2248805/cl/93e8ea9d0d073b47324c6a01dece1a7ebbca1029/L4471463/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Werkstudent/-in Projektmanagement (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in Pflegekinderdienst (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (76 %) zu besetzen. Der Pflegekinderdienst ist Teil der Dienststelle Adoption und Pflegekinder in der Abteilung Hilfen zur Erziehung. Der Pflegekinderdienst hat die Aufgabe, durch die Gewinnung, Überprüfung, Schulung und Begleitung von Pflegefamilien ein differenziertes und qualifiziertes Angebot an Pflegestellen bereitzustellen und somit Kindern, die außerhalb ihres Elternhauses untergebracht werden müssen, ein Leben im familiären Rahmen zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewinnung, Vorbereitung und Überprüfung von Pflegefamilien</li> <li>auch die Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen für die Pflegefamilien gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Angebote für die Kinder und ihre Familien</li> <li>Sie treffen die Auswahl der Pflegefamilien und übernehmen die Gestaltung und Begleitung des Vermittlungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, Pflegeeltern, Kindern sowie dem Beratungszentrum und ggf. der Vormundschaft</li> <li>auch die Sicherung des Kinderschutzes (§ 8a SGB VIII) gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Beratung und Begleitung der Kinder und ihrer Familien, wirken an der Hilfeplanung und der Gestaltung der Eltern-Kind-Kontakte mit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung</li> <li>Offenheit und Wertschätzung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen</li> <li>hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen in belastenden Situationen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse (systemischer Beratungsansatz, entwicklungspsychologische Beratung)</li> <li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183156/2249741/cl/2131b524d357b124a56448b7c68e1e51098f8275/L4472484/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 14 SuE TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in Pflegekinderdienst (m/w/d)

Ingenieur/-in Bereich Gewässer und Brunnen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilung Mitte/Nord des Tiefbauamts ist u.a. zuständig für die Unterhaltung von rund 70 Fließgewässern, 16 Seen und 54 Stauanlagen. Gewässerentwicklungs- und Hochwasserschutz­maßnahmen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Projektleitung für die Sanierung von Verdolungen sowie Neubaumaßnahmen in den Bereichen Wasserbau, Hochwasserschutz und Renaturierung</li> <li>Sie sind Betriebsbeauftragte/-r für Hochwasserrückhaltebecken nach DIN 19700</li> <li>Sie sind zuständig für die Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung sowie für Neubau und Unterhaltung von Brunnenanlagen</li> <li>Sie sind zuständig für das Erstellen von Ingenieurverträgen sowie die Termin- und Kostenkontrolle der Projekte</li> <li>die Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Firmen bei der Planung und Umsetzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in (Bachelor/Diplom FH) der Fachbereiche Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>idealerweise Kenntnisse der Richtlinien und Regelwerke aus dem Wasserrecht und Naturschutzrecht</li> <li>engagiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183207/2249848/cl/5cd888af99e53b4dd708d96764b97496229aa481/L4472734/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Ingenieur/-in Bereich Gewässer und Brunnen (m/w/d)

IT-Spezialist/-in Clientadministration, Support und Hotline (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle gehört zum Team IuK-Koordination und Client-Support und ist der Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit zugeordnet. Zum Aufgabenumfang gehört das gesamte Clientmanagement innerhalb eines definierten Zuständigkeitsbereiches. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Störungs- und Problemmanagement am Service Desk für die Hardware, Software und städtischer Fachsoftware der Ämter und Eigenbetriebe</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Administration und Support der Endgeräte verteilt über mehrere Standorte im Stadtgebiet, insb. auf der Basis von Windows sowie für mobile Endgeräte (z. B. Smartphones und Tablets)</li> <li>Sie tragen zur Sicherstellung der IT-Sicherheit der Endgeräte bei</li> <li>Bearbeitung des Lifecycle-Managements: Warenannahme und Entsorgung von Altgeräten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in) mit mind. 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und kundenorientiert Lösungen zu entwickeln</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> <li>Erfahrung in der Clientadministration mit Windows 11, in der automatisierten Softwareverteilung sowie am Service Desk und mit dem IT-Sevicemanagement (ITIL)</li> <li>die Bereitschaft zur regelmäßigen Besetzung der Hotline und der zentralen Späthotline (ca. 1 Tag pro Woche) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1184240/2248948/cl/a45effcf16727f485c042a4efd898ec90c3dbe3d/L4477011/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist die Vorlage einer Zeugnisanerkennung in Deutschland notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. STBL1_DE

IT-Spezialist/-in Clientadministration, Support und Hotline (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Kreiskämmerei für die Abteilung Kreiskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Projektmitar­bei­ter*in im Sachgebiet Debitorenbuchhaltung Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Projekten bzw. Teilprojekten (z. B. E-Rechnung) der Kreiskasse,</li> <li>Erstellen oder Aktualisieren der Kassendienst­anweisungen auf Grund von Gesetzesänderungen,</li> <li>Einführen neuer DV-Programme, organisatorischer Veränderungen oder Prüfungsbemerkungen der örtlichen bzw. überörtlichen Rechnungsprüfung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfach­angestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>Organisationsgeschick sowie Analysefähigkeit und Urteilsvermögen,</li> <li>Kenntnisse im Finanzwesen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 m. D., in Teilzeit (60 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/i) Sachgebiet Debitorenbuchhaltung

Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Für unsere Abteilung Baurecht suchen wir ab 18.08.2025 eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) (Vollzeit, Besoldung bis A 11 LBesGBW, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung im Baugenehmigungs­verfahren sowie Abwicklung von Bauanträgen und baurechtlichen Anordnungen im Baugenehmigungs­verfahren </li> <li>Auskünfte und Beratung zum öffentlichen Baurecht </li> <li>Baurechtliche Beurteilung von Nachbar­einwendungen, Erstellung von Bau­vorbescheiden und Bearbeitung von Baulasten </li> <li>Einsatz als Key-User*in für die anstehende Digitalisierung des Baugenehmigungs­verfahrens </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung des gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienstes (z.B. Dipl.-Verwaltungs­wirt*in (FH), Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws – Allgemeine Finanz­verwaltung o.ä.). Die Stelle ist auch für Berufs­einsteiger*innen geeignet. </li> <li>Nach Möglichkeit besitzen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Baurecht. </li> <li>Engagement, selbstständiges Arbeiten und Team­fähigkeit sind für Sie ebenso selbst­verständlich wie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick. </li> <li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen werden erwartet. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vor dem Hintergrund der Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen ein interessantes und zukunfts­orientiertes Aufgaben­gebiet, in dem Sie selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeiten können. </li> <li>Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Verein­barkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeits­formen und großzügigen Arbeitszeit­regelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personal­entwicklungs­strategie. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruch­nahme von Teilzeit­modellen ist grund­sätzlich vorstellbar. </li> <li>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen erfolgt die Besetzung der Stelle im Beamten­verhältnis bis Bes. Gr. A 11 LBesGBW. </li> </ul> Unsere Grund­sätze Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d)

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern – notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets</li> <li>Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen Recht </li> <li>Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil</li> <li>neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die Bearbeitung von Fallakten </li> <li>die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG</li> <li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183698/2249712/cl/92b6b4126061e04aeecb05fe2cf249016b2d8645/L4474766/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183698/2249712/cl/614e2297b70e78007ce76cc52060bb550a8709af/L4474767/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche, von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Sie sind herzlich, kreativ und bereit für ein Abenteuer? <ul> <li>Sie haben Freude daran, Kinder auf ihrem spannenden Entdeckungspfad des Lebens zu unterstützen?</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Fähigkeiten in einem bunten und lebendigen Umfeld einsetzen?</li> <li>Sie suchen einen Beruf, der Sie jeden Tag aufs Neue inspiriert und herausfordert?</li> </ul> Dann haben wir das perfekte Angebot für Sie! Die volkshochschule stuttgart sucht zum 01. Oktober 2025 eine Erzieherin / Tagespflegeperson (m/w/d) in Teilzeit (65 % / 25,35 Stunden) für den Treffpunkt Kinder der „jungen vhs“. Die „junge vhs“ bietet ein umfangreiches Programm für Kinder, Familien und junge Erwachsene an. Im Treffpunkt Kinder werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren pädagogisch betreut, deren Eltern Integrationskurse an der vhs besuchen. Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags von 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Die Gruppe besteht aus maximal 10 Kindern. Die Kinder bleiben während der Dauer des Integrationskurses in der Kinderbetreuung, in der Regel sind dies 6 bis max. 9 Monate. Aufgaben Sie sind die vertrauensvolle Bezugsperson und Entwicklungsbegleitung für Kinder mit Migrationshintergrund, die während des Besuchs ihrer Eltern an Integrationskursen an der vhs betreut werden. Sie gestalten ihre Tage mit kreativen und pädagogischen Aktivitäten, die die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und sie emotional unterstützen. Ihre einfühlsame Arbeit mit den Kindern verschiedenster Herkunft trägt dazu bei, dass sie sich geborgen und wertgeschätzt fühlen und ihre sprachliche Entwicklung gefördert wird. Sie führen Elterngespräche im interkulturellen Kontext und unterstützen die Eltern. Ihre Arbeit ist von großer Bedeutung für die Familien, da Sie ihnen ermöglichen, sich auf ihre Bildung und Integration zu konzentrieren, während Sie sich liebevoll um ihre Kinder kümmern. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einbringen, um das pädagogische Profil des Treffpunkt Kinder gemeinsam mit uns zu gestalten und weiterzuentwickeln. Profil Sie verfügen über fachliche Kompetenz mit einem breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich. Willkommen sind aber auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen (m/w/d). Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, zeichnen Sie aus. Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglicht es Ihnen, mit Kindern verschiedenster Herkunft zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zur Qualifizierten Fachkraft nach §7 KiTaG Baden-Württemberg. Sie haben eine Qualifizierung zur Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis nach §43 SGB VIII? Auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Vertretungsfall übernehmen Sie auch mal andere Dienstzeiten und unterstützen uns gegebenenfalls vereinzelt im Veranstaltungsprogramm der jungen vhs. Wir bieten ... eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit, die die Möglichkeit bietet, einen Beitrag zur individuellen Entwicklung von Kindern und Familien zu leisten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich inmitten der lebendigen Stuttgarter City und bietet Ihnen die Chance, Teil eines kollegialen und unterstützenden Teams zu sein. Zusätzlich umfasst unser Angebot eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen, ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und ein vielfältiges Fortbildungsangebot im eigenen Haus. Des Weiteren steht Ihnen ein Jahresguthaben von 660 EUR zur Verfügung, das nach persönlichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann. Die Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (von 8:30 Uhr bis 13:30 Uhr) richten sich i.d.R. nach den Öffnungszeiten des Treffpunkt Kinder, plus Teamsitzungen, Elterngespräche und administrative Aufgaben. Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von Ihrer vorliegenden Qualifikation, bis in Entgeltgruppe S8a TVöD kommunaler Sozial- und Erziehungsdienst zzgl. einer Arbeitsmarktzulage. Die Stelle ist unbefristet. STBL1_DE

205 Teilzeit Jobs in 73 Wernau (Neckar), Deutschland