Quereinsteigerprogramm zum Verwaltungsangestellten (m/w/i)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Sie haben keine klassische Verwaltungsausbildung und möchten dennoch in einer modernen Verwaltung arbeiten? Dann starten Sie doch zum 01.11.2025 mit unserem

Quereinsteigerprogramm zum*zur Verwaltungsangestellten

• Sie kombinieren spannende Praxisphasen in unter­schiedlichen Bereichen des Landratsamts Reutlingen und absolvieren berufsbegleitend den Angestelltenlehrgang I (vergleichbar mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten).
• Das Programm startet am 01.11.2025 und dauert 16 Monate.
• Sie gewinnen viele Erfahrungen und wertvolle Impulse für Ihre zukünftigen Aufgaben durch die Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen unseres Landratsamtes, wie beispielsweise Soziales und Jugend, Rechts- und Ordnungswesen oder Personal und Organisation.
• Das dazu passende fachliche Rüstzeug erwerben Sie beim Lehrgang an der Verwaltungsschule Freiburg. Dieser findet ca. zwei Mal pro Woche, sowie einmal im Monat samstags, als Online-Unterricht statt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
• Das Programm richtet sich an Personen, die zunächst verschiedene Bereiche kennenlernen wollen. Nach erfolgreichem Abschluss des Quereinsteigerprogramms erwartet Sie ein optimal vorbereiteter Einstieg in die Verwaltung des Landratsamts Reutlingen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung.
• Sie haben Interesse an einem Einstieg in den öffentlichen Dienst und sind neugierig darauf, ganz unterschiedliche Aufgaben des Landkreises kennenzulernen.
• Sie freuen sich darauf, Ihre bisher erworbenen Fähigkeiten und frische Ideen mit einzubringen.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen jede Menge Einsatzbereitschaft mit.

• Vergütung nach EG 5 TVöD (ca. 3.200,- € brutto im Monat), in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche),
• eine professionelle Begleitung und Unterstützung durch unsere Personalentwicklung,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit Fitnessstudios und vielfältige Gesundheitsangebote,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

STBL1_DE