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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten und Psychotherapeuten, deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartner im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder ein anderer kaufmännischer Ausbildungsberuf</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, branchenspezifischen Softwareprodukten (OpenKV,Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Referent (m/w/d) Allgemeine Rechtsfragen/Widerspruchsausschüsse Teilzeit (50,00%) Aufgaben <ul> <li>Kompetente Beantwortung allgemeiner Rechtsfragen von Mitgliedern, dem Vorstand, der Geschäftsführung und anderen Geschäftsbereichen.</li> <li>Bearbeitung und Prüfung spezieller rechtlicher Fragestellungen.</li> <li>Überprüfung von Entwürfen der Widerspruchsbescheide zur Vorbereitung von Sitzungen eines Widerspruchsausschusses.</li> <li>Regelmäßige und aktive Teilnahme an den Sitzungen eines Widerspruchsausschusses sowie das Führen von Protokollen.</li> <li>Verantwortung für die Unterzeichnung der Widerspruchsbescheide.</li> <li>Rechtliche Beratung der Mitglieder der Widerspruchsausschüsse vor und während der Sitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit zwei juristischen Staatsexamina.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen Inhalte und Zusammenhänge im Bereich Medizin sowie sicherer Umgang mit dem medizinischen Fachvokabular.</li> <li>Tiefgehendes Verständnis der rechtlichen Grundlagen im Vertragsrecht, Sozialgerichtsgesetz, Sozialgesetzbuch sowie relevanter Rechtsvorschriften im vertragsärztlichen Bereich.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Allgemeine Rechtsfragen/Widerspruchsausschüsse

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum Im Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreut und rehabilitiert, die ein- oder beidseitig mit einem Cochlea-Implantat (CI) versorgt sind. Logopädin / Logopäde als Therapeutische Leitung (w/m/d) Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum, Kennz. 6172 Voll- / Teilzeit: 50 – 100 % | Befristet: Verlängerung wird angestrebt | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 12.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von CI-versorgten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Fachtherapeutische Anleitung und Beratung der Eltern und Angehörigen</li> <li>Rehabilitationsberatung vor der CI-Versorgung</li> <li>Mitarbeiterführung der therapeutischen Berufsgruppen</li> <li>Konzeptionelle Arbeit mit Entwicklung von Therapiekonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin / Logopäde oder akad. Sprachtherapeutin / Sprachtherapeut oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie gegenüber den Rehabilitanden und deren Angehörigen</li> <li>Teamgeist, Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Logopädin / Logopäde als Therapeutische Leitung (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn in Stuttgart und Umgebung! Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen</li> <li>Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum</li> <li>Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen</li> <li>Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> <li>30 Urlaubstage auf Basis einer Vollzeitstelle</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li> </ul> Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: <a href="mailto:bewerbung-stuttgartcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-stuttgartbs@pluss.de</a> oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat »Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 26.05.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit, unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zahlreiche Anfragen an das Statistische Landesamt beziehen sich auf verschiedene Statistikbereiche, deren Erhebung, Aufbereitung und Auswertung in unterschiedlichen Abteilungen und Referaten des Statistischen Landesamtes erfolgt. Der Auskunftsdienst ist zentrale Anlaufstelle für Menschen aus Politik, Gesellschaft und der Wirtschaft aus dem In- und Ausland. Die Bibliothek des Statistischen Landesamtes ist eine Spezialbibliothek mit ca. 20 000 Medien (z. B. Bücher, Jahresbände, Kartenmaterial) und 140 Zeitschriftenabonnements. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten unsere Bibliothek fachlich und sind für die fachinhaltliche Betreuung der baden-württembergischen Veröffentlichungen in der Statistischen Bibliothek der Länder und des Bundes zuständig</li> <li>Sie beraten Anrufende telefonisch und bearbeiten Kundenanfragen für den Auskunftsdienst und unterstützen bei der Koordinierung von länder- und fachübergreifenden Anfragen</li> <li>Sie beantworten historische Anfragen und führen dafür Recherchen im Bibliotheksbestand durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, der Geografie oder des Bibliothekswesens</li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme. Eine Affinität zu DV-technischen Aufgaben ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat » Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen «

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Direktion Stuttgart in Teilzeit mit 50 %, unbefristet, Entgeltgruppe 6 TV-L (Kennziffer 25050) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbemeldungen</li> <li>Auftragsannahme im Konformitätsbewertungsverfahren im Bereich Taxen und Mietwagen</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen verwaltungsnahen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahren (z. B. Verwaltungs­fach­angestellte/r, Rechtsanwalts­fach­angestellte/r, Fach­angestellte/r für Büro­kommunikation)</li> <li>sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) in der Direktion Stuttgart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung eine Fachkraft für Gesundheitsförderung (m/w/d), 50% Kennziffer 61 / 25 / 52 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation der Konferenzveranstaltungen der kommunalen Gesundheitskonferenz</li> <li>Datenerhebung und Evaluation für die Kommunale Gesundheitskonferenz</li> <li>Mitwirkung in den Arbeitsgruppen der kommunalen Gesundheitskonferenz</li> <li>konzeptionelle Mitwirkung, Beratung bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Evaluation von Maßnahmen und Qualitätssicherung im Arbeitsbereich</li> <li>Entwicklung eigener Informationsmaterialien für Projekte und Fortbildungsmaßnahmen sowie Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit z. B. Flyer, Plakate, Internetauftritt, Rundschreiben etc.</li> <li>Mitwirkung und Koordination von Netzwerken und Arbeitskreisen</li> <li>Betreuung der Datenbank Wegweiser „Aktiv bleiben“ </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Bachelor of Arts/Bachelor of Science Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspädagogik oder ein ähnliches Studium</li> <li>gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Projektmanagement und Netzwerkfähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch vor Publikum und Kooperationspartnern sowie Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Gesundheitsförderung (m/w/d) für unseren Fachbereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wider­spruch sind. Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d) in Teilzeit 50% unbefristet, EG 5, ab 01.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Schulleitung in organisa­torischen und administrativen Aufgaben­stellungen </li> <li> telefonische und schriftliche Korres­pondenz </li> <li> Pflege der Schülerdatenbank </li> <li>Dokumentenablage und -verwaltung </li> <li> Rechnungswesen mit dem Schul­träger </li> <li> Jugendbegleiterprogramm</li> </ul> Profil <ul> <li>Praxiserfahrung im Bereich Sekretariat / Assistenz </li> <li> sichere Rechtschreibkenntnisse sowie den gewohnten Umgang mit MS-Office </li> <li> selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten </li> <li> freundliches, aufgeschlossenes, hilfs­bereites und sicheres Auf­treten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Gesund­heits­ange­bote</li> <li>Job-Rad </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet in Vollzeit und Teilzeit zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Juristischer Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung Aufgaben <ul> <li>Fachberatung mit Sinn: Sie helfen unseren Mitgliedern, Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) dabei, ihren richtigen Weg in die berufliche Zukunft zu finden – ob bei Praxisgründung, Kooperationen oder Niederlassungsplänen. Sie beantworten komplexe juristische Fragen und schaffen Klarheit.</li> <li>Individuelle Lösungen &amp; Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit unseren Mitgliedern entwickeln Sie rechtssichere, zukunftsorientierte Konzepte – von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen zusammen, um komplexe Fragestellungen zu lösen und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Praxisgründung &amp; Übergabe: Sie sind die Ansprechperson für alle rechtlichen Fragen rund um Praxisgründungen, Übergaben oder Kooperationen und stellen sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert sind.</li> <li>Fundierte Entscheidungsgrundlagen: Sie erarbeiten rechtliche Bewertungen und Analysen, die als Basis für Entscheidungen in der vertragsärztlichen Versorgung dienen – und tragen so dazu bei, dass unser Gesundheitssystem reibungslos funktioniert.</li> <li>Wissenstransfer: Sie teilen Ihre wertvollen Erkenntnisse mit den Kollegen (m/w/d), tragen aktiv zur Entwicklung von einheitlichen Standards und Best Practices bei und fördern so eine effektive Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass wir als Team noch erfolgreicher arbeiten und die Qualität unserer Beratung kontinuierlich verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Background: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Jura, öffentlichen Verwaltung, Gesundheitsmanagement – oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Wichtig ist uns, dass Sie Freude daran haben, juristische Themen in der Praxis anzuwenden und weiterzudenken.</li> <li>Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie schon mehrere Jahre in einem rechtlich geprägten Umfeld gearbeitet und bringen ein gutes Gespür für juristische Fragestellungen mit.</li> <li>Ihr Fachwissen: Sie verfügen über erste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Verwaltungs- und Gesellschaftsrecht. Wenn Sie sich zudem im Vertragsarztrecht auskennen, ist das ein großes Plus – falls nicht, unterstützen wir Sie gern dabei, sich schnell in dieses spannende Themenfeld einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen: Sie verstehen die Strukturen des Gesundheitssystems und die Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung. Sie wissen, wie wichtig Ihre Arbeit für die medizinische Versorgung von Millionen gesetzlich versicherter Menschen ist und schätzen die Chance, mit Ihrer juristischen Expertise wirklich etwas zu bewegen. Gemeinsam mit einem engagierten Team erleben Sie, wie Ihre Ideen und Lösungen den Alltag unserer Mitglieder und der Bevölkerung nachhaltig verbessern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Berater (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Referent (m/w/d) Versorgungsentwicklung &amp; Kommunalservice Aufgaben Versorgungsüberblick mit Weitsicht: Sie interpretieren bestehende Analysen zur regionalen Versorgungssituation, identifizieren frühzeitig mögliche Engpässe und sensibilisieren kommunale Entscheidungsträger (m/w/d) für Handlungsbedarfe. Beratung mit Substanz: Sie sind der erste Ansprechpartner für Kommunen und beraten Bürgermeister, Landräte und andere kommunale Entscheidungsträger (m/w/d) bei allen Fragen rund um die ambulante ärztliche Versorgung - lösungsorientiert, empathisch und fachlich fundiert. Impulse für regionale Versorgungslösungen: Sie begleiten Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung von regionalen Versorgungskonzepten - vom ersten Gespräch bis zur nachhaltigen Umsetzung. Vernetzung und regionale Zusammenarbeit: Sie vertreten die KVBW auf Gesundheitskonferenzen, im Gemeinderat oder anderen kommunalen Gremien und bringen Ihre Impulse zur Versorgungssituation oder Versorgungsgestaltung in die Debatte ein. Teamspirit: Sie erwartet ein motiviertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, offen für neue Ideen ist und gemeinsam an einem sinnstiftenden Ziel arbeitet: die ambulante Versorgung aktiv mitzugestalten - mit Raum für Eigeninitiative. Profil Abgeschlossenes Studium: in Public Management, Gesundheitsökonomie, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Rechtliches Know-how: im Verwaltungsrecht und idealerweise auch im Kommunal- oder Vertragsarztrecht. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich engagiert und mit unserer Unterstützung in diese Themenfelder einzuarbeiten. Gestaltungswille: für die ambulante Versorgung von morgen - Sie erkennen Versorgungsbedarfe frühzeitig, begleiten die Entwicklung regionaler Konzepte und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein. Politisches Kommunikationsgespür: Sie möchten gerne mit bedeutenden Persönlichkeiten aus der Politik und Gesellschaft zusammenarbeiten und haben Freude an der Moderation von Gesprächsrunden. Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

215 Teilzeit Jobs in 73 Wernau (Neckar), Deutschland