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Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 24 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen</li> <li>Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung</li> <li>Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Bewerbermanagement</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, E-Mobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir An unserem Standort Berlin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine*n Werkstudent*in Projektsteuerung Deutschlandnetz. Aufgaben Im Team Projektsteuerung &amp; Integration steuern wir komplexe Projekte innerhalb der Nationalen Leitstelle Ladeinfrastruktur sowie an der Schnittstelle zwischen Auftraggeber, den Fachteams und externen Stakeholdern. Wir koordinieren die Ausschreibungen für Ladeinfrastruktur (Deutschlandnetz) zum deutschlandweit flächendeckenden, bedarfsgerechten und nutzerfreundlichen Ausbau von öffentlicher Schnellladeinfrastruktur für PKW. Als Werkstudent*in unterstützt du das Team bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Du unterstützt bei der Zusammenarbeit an dem Großprojekt in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Gemeinsam bearbeiten wir Entscheidungsvorlagen des Vertragsmanagers für das das BMV-Fachreferat hinsichtlich des Betreibervertrages.</li> <li>Du unterstützt bei täglich anfallenden Aufgaben, wie etwa bei der Vorbereitung von Terminen, dem Erstellen von Vortragsfolien und der Dokumentation.</li> <li>Du unterstützt uns bei Maßnahmencontrolling, Monitoring, Risikomanagement und begleitenden Evaluation des Projekts.</li> <li>Du nimmst an Austauschen mit dem BMV, Vertragsmanagement, Ladesäulenbetreibern sowie anderen Stakeholdern teil.</li> <li>Du unterstützt bei der Steuerung und Koordinierung von Kommunikationsmaßnahmen, Kampagnen, Veranstaltungen und diverse Fragestellungen rund um das Deutschlandnetz.</li> <li>Du unterstützt bei Bedarf flexibel auch andere Aufgabenfelder im Team. </li> </ul> Profil Du bist in einem Studiengang der Wirtschafts-, Politik-, Rechts-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften eingeschrieben, idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor oder Master. <ul> <li>Du hast Spaß an Organisation. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch sowie von Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägt.</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) mit.</li> <li>Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder -beratung sammeln können.</li> <li>Du hast idealerweise deine Fähigkeiten schon in ersten Praktika oder Studierendenjobs unter Beweis stellen können.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachlevel C1.</li> <li>Du begeisterst dich für unsere Vision und das Thema E-Mobilität. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir: <ul> <li> Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d.h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.</li> <li>Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.</li> <li>Interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen.</li> <li>Ein bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.</li> <li>Einen zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen. Eine Verlängerung wird angestrebt.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60% der Arbeitszeit remote</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.</li> <li> Einen Stundenlohn von 14,50 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 15,50 Euro für Student*innen im Masterstudium.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Projektsteuerung Deutschlandnetz

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben Du arbeitest gerne im geschlossenen bis teiloffenen Konzept? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto (Auszahlung im ersten Beschäftigungsmonat)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in der Kita

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflege­an­ge­boten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Betreute Einzelwohnen (BEW), Beratungszentrum Spandau, Hasenmark 3 in 13585 Berlin, suchen wir ab sofort eine:n Dipl.-Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitszeit 75 % - 100%, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Menschen mit Doppeldiagnose (Suchterkrankung und psychische Erkrankung)</li> <li>Zusammenarbeit mit psychiatrischen Einrichtungen, Sozial- und Gesundheitsämter, Jobcenter usw.</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelung finanzieller, behördlicher und gesundheitlicher Angelegenheiten der Betroffenen</li> <li>Begleitung der Klienten zu Ämtern, Hausbesuche, Arztbesuche etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtarbeit und im psychiatrischen Berufsfeld wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu einem großen Teil aufsuchender Arbeit</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen, Ämtern und Gerichten</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>ein professionelles, gut funktionierendes Team</li> <li>regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ein unterstützendes, humorvolles Team</li> <li>ein Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabengebieten und Raum zur Umsetzung eigener Ideen</li> <li>eine gute Einarbeitung</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Aufsichts- und Einkaufsmanagement suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 15-002-2026 Vergütung: E9c TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat Einkaufsmanagement mit rund 170 Mitarbeitenden führt als zentraler Dienstleister eine Vielzahl unterschiedlicher Beschaffungen durch. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Service. Strategisch und operativ begleitet, unterstützt und berät das Dezernat Einkaufsmanagement als interner Dienstleister der DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger) die Fachabteilungen, beschafft Liefer-, Dienst- und Bauleistungen (Durchführung von Vergabeverfahren), verwaltet und prüft Vertragsdokumente sowie Rechnungen und übernimmt deren Regulierung. Aufgaben <ul> <li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Bearbeitung von Vertragsänderungen, Preisanpassungen, Vertragsstörungen sowie Katalogen</li> <li>Sie gestalten das Vertragsmanagement für bestehende Liefer-, Dienst- und Werkverträge und unterstützen bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Sie erstellen spezifische Auswertungen zu Rahmenverträgen</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Weiterentwicklung von IT-gestützten Verfahren ein und unterstützen bei der Erstellung der zugehörigen Handbücher</li> <li>Sie wirken bei der Optimierung von Prozessen mit</li> <li>In Ihrer Funktion beraten Sie interne Kund*innen und unsere externen Auftragnehmer*innen zu vertraglichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung oder des Verwaltungswesens (Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) mit aktueller mehrjähriger nachweisbarer aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung mit aktueller langjähriger nachweisbarer aufgabenrelevanter Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln und sind sicher in der Benutzung anderer Softwareanwendungen</li> <li>Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen sowie E-Mail-Programmen setzen wir voraus</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind in hohem Maße teamfähig und eigeninitiativ</li> <li>Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren</li> <li>An den Servicezeiten der DRV Bund orientierte und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen. Im Rahmen der Regelungen zur Korruptionsprävention ist zurzeit eine Jobrotation nach spätestens 5 Jahren in den Bereichen Vergabe, Vertragsmanagement und Service vorgesehen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich "DRV Bund IT" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Expert*in Linux Plattform Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Ausschreibungsnummer: 11-004-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten &amp; Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV-Bund. Das Team betreut die technische Plattform unserer Software auf Basis Red Hat Enterprise Linux sowie die eingesetzten spezifischen Entwicklungswerkzeuge. Es kümmert sich um die Weiterentwicklung der Plattform und der eingesetzten Tools und sorgt für eine generelle Erhöhung des Automatisierungsgrades. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine*r Ansprechpartner*in für die Linux Plattform und Kommunikation mit allen Beteiligten</li> <li>Steuern und Mitarbeiten in der 3rd Level Betreuung der Plattform</li> <li>Koordinieren und Mitarbeiten in der Einrichtung neuer Server sowie von Software-Updates für Tools und Entwicklungswerkzeuge</li> <li>Konzeptionieren sowie Durchführen von Maßnahmen für das Kapazitätsmanagement sowie Backup, Monitoring und Archivierung</li> <li>Erstellen, Warten und Pflegen von Automatisierungsskripten</li> <li>Ansprechpartner*in/ Berater*in für den Entwicklungsprozess inkl. konzeptionelle Vorgaben zu Code-Standards etc.</li> <li>Mitarbeiten in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der DRV IT und hausinternen Projekten der DRV Bund</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Administration des Betriebssystems Linux</li> <li>Praktische Erfahrungen mit komplexen Entwicklungs-, Freigabe- und Betriebsumgebungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und aktuelle Erfahrungen mit der Programmiersprache Python sowie der Linux Shell Programmierung</li> <li>Kenntnisse der Produkte Fujitsu Siemens open UTM und/ oder Visual Cobol sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence) sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Linux Plattform

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt – Schwerpunkt Landschaftsplanung eine*n Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen strategische Ziele der grünstrukturellen Entwicklung innerhalb der Gemeinde und setzen diese um</li> <li>Sie entwickeln lokale grünstrukturelle Planungen im Kontext der Erholungs-, Spiel-, Klimaschutz-, Klimaanpassungs- und Biotopfunktion</li> <li>Sie kümmern sich um die Transformation von Freiflächen und Plätzen in klimaangepasste Räume</li> <li>Sie managen komplexe Investitionen bei Neu- und Umbau gemeindlicher Grünflächen (inhaltlich, finanziell und terminlich)</li> <li>Sie kümmern sich um die Objektplanung für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Aufgabenstellungen für alle Planungsphasen der Honorarordnung für Architektur- und Ingenieurbüros (HOAI)</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen mit Landschaftsarchitekturbüros sowie Gutachterbüros verschiedenster Gewerke durch</li> <li>Sie kontrollieren den Einsatz von Haushalts- und ggf. Fördermitteln</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Entscheidungsvorlagen für politische Gremien</li> </ul> Profil Sie verfügen: <ul> <li>über einen Abschluss auf dem Gebiet der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder sind Verwaltungsfachangestellte*r mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im genannten Aufgabengebiet </li> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet (Vergabe nach HOAI, Planungsrecht und technischen Regelwerken bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>über Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> <li>über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stadtökologie, Umwelt- und Klimaanpassung sowie nachhaltiger Freiraumgestaltung</li> <li>über Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Bauleitungüber einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein </li> </ul> Wir bieten Vorteile, die Ihren Alltag besser machen: <ul> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen </li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>individuelle Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

SB Gemeindeplanungsamt / Landschaftsplanung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung – Pädiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mitten in Neukölln. Mitten im Leben. Mitten in der Kinder- und Jugendmedizin. Im Herzen von Berlin Neukölln, einem Bezirk voller Vielfalt, Dynamik und echtem Berliner Charme, liegt das Vivantes Klinikum Neukölln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet das gesamte Spektrum pädiatrischer Versorgung – von der Neonatologie über die Intensivmedizin bis zur Kinderchirurgie. Mit einer 24/7-Kinderrettungsstelle und einem interdisziplinären Team setzen wir Maßstäbe in der Versorgung von heranwachsenden Patienten / Patientinnen. Ausbilden, mit Kopf, Herz und Humor. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung der Pflegefachperson von morgen – genau dort, wo das Herz der Pädiatrie schlägt. Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Studierenden durch die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Pflege und unterstützen Sie sie dabei, Fachkompetenz, Empathie und Selbstsicherheit zu entwickeln. Unser Team. Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf frische Perspektiven. Wir lernen täglich voneinander – in einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und einem guten Schuss Humor geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen geben Raum für Austausch auf Augenhöhe. Hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie. Neugierig geworden? Dann verstärken Sie, wo Vielfalt, Menschlichkeit und echter Berliner Alltag aufeinandertreffen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die praktische Ausbildung übernehmen und die Einhaltung aktueller Qualitäts- und Pflegestandards sicherstellen</li> <li>Auszubildende, Studierende und internationale Pflegefachkräfte mit Begeisterung begleiten und individuell fördern</li> <li>Praxisanleitungen und Einsätze vorausschauend planen, koordinieren und dokumentieren</li> <li>bei Prüfungen, Projekten und Veranstaltungen im Ausbildungsbereich aktiv mitgestalten</li> <li>die Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts mitgestalten und eigene Ideen in Schulungen sowie Ausbildungsinitiativen einbringen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege, zur Pflegfachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Pädiatrie</li> <li>abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in sowie Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Engagement und Interesse, die praktische Ausbildung aktiv mitzugestalten und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Engagement</li> <li>starkes, fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung durch ein fachlich kompetentes Team</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern</li> <li>umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote über unser eigenes Lehrinstitut</li> <li>kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 30 – 38,5 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung – Kernzeiten von Mo. – Fr.</li> <li>Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs</li> <li>monatliche Fortbildungen</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)

Die Axel Springer SE ist ein Medien- und Technologieunternehmen mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen in Deutschland und international in mehr als vierzig Ländern. Gemeinsam haben wir ein Ziel: We empower free decisions. Denn Axel Springer ermöglicht es Menschen, mit unabhängig recherchierten Informationen freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Mit beschleunigtem Wachstum wollen wir Weltmarktführer bei digitalem Journalismus und digitalen Rubrikenportalen werden. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat. Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze uns im Bereich Software-Asset- und Providermanagement! Zusammen mit uns versorgst du die verschiedenen Axel Springer Business Units mit Software-Lizenzen und managst die zugehörigen Verträge. Egal, ob du bereits Erfahrungen im Software Asset Management hast oder gerade erst einsteigst – wenn du Spaß an der Materie hast, bist du bei uns genau richtig! Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. <a href="https://www.axelspringer.com/de/inside/die-essentials-was-wir-angepasst-haben-und-warum" target="_blank">Unsere fünf Essentials</a> sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit. Aufgaben <ul> <li>du hilfst uns die Software-Lizenzanforderungen aus dem Axel Springer Konzern für große Lizenzvolumenverträge mit Softwareherstellern zu verwalten</li> <li>du überwachst die Nutzung von Software und sicherst die Software-Compliance mithilfe verschiedenster Tools</li> <li>du kommunizierst aktiv mit allen Beteiligten im Prozess, z.B. internen Kunden, Softwareherstellern, Einkauf und IT-Dienstleistern</li> <li>du unterstützt bei IT-Projekten und bringst dein Wissen bei technischen Herausforderungen ein</li> </ul> Profil <ul> <li>du bist Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationsdesign, Wirtschaftsinformatik, IT Management o.ä.</li> <li>du hast sehr gute Kenntnisse in der Office 365 Suite, besonders in Word, PowerPoint und Excel</li> <li>du hast Interesse daran, mehr über Software-Lizenzen, Lizenzmodelle und -Metriken sowie Software-Verträge zu lernen und die Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>du interessierst dich für das angewandte IT-Asset Management</li> <li>du zeigst Kundenorientierung und kannst durch eine schnelle Auffassungsgabe komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren</li> <li>du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben</li> <li>du hast Lust mit uns als Team gemeinsam an Lösungen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants</li> <li>never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse (mit Zertifizierung) </li> <li>ein Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Laptop), die auch privat genutzt werden darf</li> <li>außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und der coolsten Dachterrasse Berlins</li> <li>wähle aus einer Vielzahl von Vergünstigungen: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops</li> <li>die Möglichkeit maximal 20 Stunden pro Woche zur Studienzeit und bis zu 40 Stunden pro Woche in den Semesterferien zu arbeiten</li> <li>Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten</li> <li>wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf 1 Jahr befristete Position</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent im Provider- & Software-Asset-Management (m/w/d)

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 23 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei zwischen Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul> STBL1_DE

227 Teilzeit Jobs in 16356 Werneuchen, Deutschland