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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/ Projektsachbearbeitung Knr. S 181-25 Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden aus der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Hauptabteilung BS begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten eine Vielzahl von Baumaßnahmen innerhalb eines Projektteams aus TGA-Mitarbeitenden und weiteren Architektinnen und Architekten gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes nach den Grundsätzen des Projektmanagements. Aufgaben Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaß­nah­men für folgende Nutzer: <ul> <li>Nachgeordnete Behörden im Geschäftsgang des Bundesministeriums des Innern Die Liegenschaft ist geprägt durch historische Bestandsgebäude. Die aus Klinkerbauten be­ste­hende Gesamtanlage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erhebli­chen Aufgabenzuwachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbe­darf entstanden. Gegenstand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rd. 48.000 m² NUF, außerdem die übergreifenden technischen Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalge­schütz­ten Gebäuden durchzuführen.</li> <li>BMAS, BMLEH, BMBFSFJ nach der geplanten und erfolgreichen Umorganisation Das Referat BS II 1 soll nach erfolgreicher Umstrukturierung das Projektmanagement für Bau­projekte des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBSFJ), des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie des Bundes­mi­nis­teriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) durchführen. Die Aufgaben reichen von Bauunterhaltungsmaßnahmen an historischen Bestandsgebäuden bis zur um­fassenden Instandsetzung und Modernisierung denkmalgeschützter Verwaltungsbauten, die zugleich den Anforderungen einer zeitgemäßen Nutzung gerecht werden müssen.</li> <li>BMF und BMJV Das Referat BS II 4 übernimmt das Projektmanagement für Bauprojekte des Bundes­minis­te­riums der Finanzen (BMF) und des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucher­schutz (BMJV). Schwerpunkt ist die Grundsanierung, Modernisierung und Instandsetzung denkmalgeschützter Gebäudekomplexe mit hoher technischer und funktionaler Ausstattung, einschließlich Dächern, Fassaden, Sanitär- und elektrotechnischen Anlagen.</li> <li>Bundesministerium für Verteidigung (BMVg) Seit 1999 nutzt das BMVg den sog. Bendlerblock als Berliner Dienstsitz. Dabei handelt es sich um einen der größten Ministeriumsstandorte in Berlin. Das denkmalgeschützte En­semble soll in den kommenden Jahren mit Neubauten für Verwaltung und Sonderfunktionen ergänzt werden. Das dafür geplante Bauprojekt umfasst Neubauten für ca. 540 Büro­arbeits­plätze sowie diverse Sonderfunktionen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Einfache Bau­maßnahmen und Maßnahmen des Bauunterhalts an den Bestandsgebäuden des Bendler­blocks auszuführen.</li> <li>Bundeswehr-Kaserne Julius-Leber-Kaserne Das BS III 4 nimmt Bauaufgaben für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) in Berlin wahr und ist mit einer örtlichen Projektleitung vor Ort vertreten. Die Aufgaben umfassen Baumaßnahmen an Verwaltungs-, Labor-, Wirtschafts- und Unterkunftsgebäuden sowie Gesundheits- und Sportbauten, einschließlich Nutzerbetreuung, baufachlicher Bera­tung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Liegenschaft.</li> </ul> Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein viel­fältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bau­unterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und ener­ge­tischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik, etc.</li> <li>Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Betei­ligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der beteiligten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunter­haltungs­maß­nahmen</li> <li>Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen ge­mäß VOB</li> <li>Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Doku­men­tation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fä­hig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­wei­sen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Enga­ge­ment und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europä­i­schen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicher­heits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 bis 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeam­te­ten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegs­mög­lichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufs­er­fah­rung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche des Jahres 2026 stattfinden. STBL1_DE

Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/ Projektsachbearbeitung

Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) als Nachtwache (m/w/d) mit Tagdiensten Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung der nächtlichen Betreuung der Bewohnenden </li> <li> Hilfestellung beim Aufstehen, Waschen, Anziehen sowie bei nächtlichem Hilfebedarf einzelner Bewohnenden </li> <li> Einleitung von Hilfsmaßnahmen bei Erkrankungen und Unfällen </li> <li> Gewährleistung der nächtlichen Sicherheit des Hauses </li> <li> Kontrolle elektrischer Geräte, der Türen und Fenster sowie des Gartens und des Hoftores </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen Beschäftigungsumfang von 30 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad </li> <li> Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Nachtwache (m/w/d) mit Tagdiensten

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Berlin Aufgaben Für die Robert Bosch Academy in Berlin suchen wir zum 15.03.2026 eine:nSenior Projektmanager:in (m/w/div. 40h/Woche) Die Robert Bosch Academy ist eine Einrichtung der Robert Bosch Stiftung am Standort Berlin. Sie bietet internationalen Entscheidungsträger:innen, Expert:innen und Meinungsbildner:innen Raum für vertraulichen Austausch und gemeinsame Arbeit an globalen Zukunftsfragen. Fellows der Academy verbringen einen mehrmonatigen Arbeitsaufenthalt in Berlin. Sie nutzen die Academy als Ort der Reflexion, Vernetzung und Zusammenarbeit – sowohl untereinander als auch mit Vertreter:innen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Senior Projektmanager:in bei der Robert Bosch Academy gestalten Sie fellowshipbezogene Aktivitäten mit hoher Eigenverantwortung. Dabei entwickeln und steuern Sie den gesamten Lebenszyklus unseres Fellowship-Programms: von der Auswahl und Betreuung internationaler Fellows über die Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Veranstaltungen bis zur aktiven Pflege der Community und strategischer Kooperationen.</li><li>Des Weiteren begleiten Sie die aktuellen Fellows der Academy mit Gespür für individuelle Bedarfe.</li><li>Dank Ihrer hohen sprachlichen Kompetenz entwickeln Sie wirkungsvolle Texte für alle unsere Kommunikationskanäle auf Deutsch und Englisch – sei es für die Website, Social Media oder offizielle Berichte</li><li>Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Expertise proaktiv in die strategische Weiterentwicklung der Academy ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie bringen mehrjährige, international ausgerichtete Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung, Auswahl und Betreuung von Fellowships oder vergleichbaren Programmen mit.</li><li>Außerdem verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus Wissenschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Kultur sowie in der Gestaltung von Formaten an deren Schnittstellen.</li><li>Dazu zeigen Sie ein breites inhaltliches Interesse an globalen gesellschaftspolitischen Entwicklungen und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für relevante Themen und die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und einzuordnen.</li><li>Sie steuern komplexe Prozesse eigenverantwortlich und kommunizieren verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch, gepaart mit einem sehr guten sprachlichen Gespür für adressatengerechte Kommunikation.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Senior Projektmanager:in (m/w/div. 40h/Woche)

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus speziﬁsche pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unsere Wohngruppe "Die Alte Post" in Werneuchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzﬂexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werneuchen

Der Bundesfachverwalter Immobilienverwalter e.V. ist ein bundesweit tätiger Berufsverband der Immobilienverwaltung. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung im kaufmännischen Bereich. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Bereich "Mitgliedsmanagement &amp; Eventmanagement" in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben Mitgliedsmanagement <ul> <li> Pflege und Verwaltung der Mitgliedsdaten </li> <li> Bearbeitung von Ein- und Austritten </li> <li> Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitglieder </li> <li> Unterstützung bei Beitragsabrechnung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben </li> </ul> Eventmanagement <ul> <li> Organisation und administrative Betreuung von Seminaren und Veranstaltungen </li> <li> Teilnehmermanagement (Anmeldungen, Bestätigungen, Listen) </li> <li> Kommunikation mit Referenten, Dienstleistern und Veranstaltungsorten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Bürosachbearbeitung, Verwaltung oder Assistenz </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) - Vollzeit, Berlin

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 24 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen</li> <li>Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung</li> <li>Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Bewerbermanagement</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, E-Mobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir An unserem Standort Berlin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine*n Werkstudent*in Projektsteuerung Deutschlandnetz. Aufgaben Im Team Projektsteuerung &amp; Integration steuern wir komplexe Projekte innerhalb der Nationalen Leitstelle Ladeinfrastruktur sowie an der Schnittstelle zwischen Auftraggeber, den Fachteams und externen Stakeholdern. Wir koordinieren die Ausschreibungen für Ladeinfrastruktur (Deutschlandnetz) zum deutschlandweit flächendeckenden, bedarfsgerechten und nutzerfreundlichen Ausbau von öffentlicher Schnellladeinfrastruktur für PKW. Als Werkstudent*in unterstützt du das Team bei folgenden Aufgaben: <ul> <li>Du unterstützt bei der Zusammenarbeit an dem Großprojekt in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Gemeinsam bearbeiten wir Entscheidungsvorlagen des Vertragsmanagers für das das BMV-Fachreferat hinsichtlich des Betreibervertrages.</li> <li>Du unterstützt bei täglich anfallenden Aufgaben, wie etwa bei der Vorbereitung von Terminen, dem Erstellen von Vortragsfolien und der Dokumentation.</li> <li>Du unterstützt uns bei Maßnahmencontrolling, Monitoring, Risikomanagement und begleitenden Evaluation des Projekts.</li> <li>Du nimmst an Austauschen mit dem BMV, Vertragsmanagement, Ladesäulenbetreibern sowie anderen Stakeholdern teil.</li> <li>Du unterstützt bei der Steuerung und Koordinierung von Kommunikationsmaßnahmen, Kampagnen, Veranstaltungen und diverse Fragestellungen rund um das Deutschlandnetz.</li> <li>Du unterstützt bei Bedarf flexibel auch andere Aufgabenfelder im Team. </li> </ul> Profil Du bist in einem Studiengang der Wirtschafts-, Politik-, Rechts-, Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften eingeschrieben, idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor oder Master. <ul> <li>Du hast Spaß an Organisation. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch sowie von Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägt.</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) mit.</li> <li>Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder -beratung sammeln können.</li> <li>Du hast idealerweise deine Fähigkeiten schon in ersten Praktika oder Studierendenjobs unter Beweis stellen können.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachlevel C1.</li> <li>Du begeisterst dich für unsere Vision und das Thema E-Mobilität. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir: <ul> <li> Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d.h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.</li> <li>Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.</li> <li>Interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen.</li> <li>Ein bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.</li> <li>Einen zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen. Eine Verlängerung wird angestrebt.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60% der Arbeitszeit remote</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.</li> <li> Einen Stundenlohn von 14,50 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 15,50 Euro für Student*innen im Masterstudium.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Projektsteuerung Deutschlandnetz

Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Steglitz-Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben Du arbeitest gerne im geschlossenen bis teiloffenen Konzept? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht oder eine vorhandene Quereinstiegsanerkennung der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto (Auszahlung im ersten Beschäftigungsmonat)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung von bis zu 1.000 € brutto</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen</li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in der Kita

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflege­an­ge­boten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Betreute Einzelwohnen (BEW), Beratungszentrum Spandau, Hasenmark 3 in 13585 Berlin, suchen wir ab sofort eine:n Dipl.-Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitszeit 75 % - 100%, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Menschen mit Doppeldiagnose (Suchterkrankung und psychische Erkrankung)</li> <li>Zusammenarbeit mit psychiatrischen Einrichtungen, Sozial- und Gesundheitsämter, Jobcenter usw.</li> <li>Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen sowie Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelung finanzieller, behördlicher und gesundheitlicher Angelegenheiten der Betroffenen</li> <li>Begleitung der Klienten zu Ämtern, Hausbesuche, Arztbesuche etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtarbeit und im psychiatrischen Berufsfeld wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu einem großen Teil aufsuchender Arbeit</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen, Ämtern und Gerichten</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im sozialen Bereich</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>ein professionelles, gut funktionierendes Team</li> <li>regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ein unterstützendes, humorvolles Team</li> <li>ein Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabengebieten und Raum zur Umsetzung eigener Ideen</li> <li>eine gute Einarbeitung</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Aufsichts- und Einkaufsmanagement suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Vertragsmanagement (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 15-002-2026 Vergütung: E9c TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat Einkaufsmanagement mit rund 170 Mitarbeitenden führt als zentraler Dienstleister eine Vielzahl unterschiedlicher Beschaffungen durch. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Service. Strategisch und operativ begleitet, unterstützt und berät das Dezernat Einkaufsmanagement als interner Dienstleister der DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger) die Fachabteilungen, beschafft Liefer-, Dienst- und Bauleistungen (Durchführung von Vergabeverfahren), verwaltet und prüft Vertragsdokumente sowie Rechnungen und übernimmt deren Regulierung. Aufgaben <ul> <li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Bearbeitung von Vertragsänderungen, Preisanpassungen, Vertragsstörungen sowie Katalogen</li> <li>Sie gestalten das Vertragsmanagement für bestehende Liefer-, Dienst- und Werkverträge und unterstützen bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Sie erstellen spezifische Auswertungen zu Rahmenverträgen</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Weiterentwicklung von IT-gestützten Verfahren ein und unterstützen bei der Erstellung der zugehörigen Handbücher</li> <li>Sie wirken bei der Optimierung von Prozessen mit</li> <li>In Ihrer Funktion beraten Sie interne Kund*innen und unsere externen Auftragnehmer*innen zu vertraglichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung oder des Verwaltungswesens (Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) mit aktueller mehrjähriger nachweisbarer aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung mit aktueller langjähriger nachweisbarer aufgabenrelevanter Berufserfahrung.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln und sind sicher in der Benutzung anderer Softwareanwendungen</li> <li>Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen sowie E-Mail-Programmen setzen wir voraus</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind in hohem Maße teamfähig und eigeninitiativ</li> <li>Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren</li> <li>An den Servicezeiten der DRV Bund orientierte und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen. Im Rahmen der Regelungen zur Korruptionsprävention ist zurzeit eine Jobrotation nach spätestens 5 Jahren in den Bereichen Vergabe, Vertragsmanagement und Service vorgesehen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

242 Teilzeit Jobs in 16356 Werneuchen, Deutschland