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Wir Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Du suchst eine professionelle Arbeitsumgebung bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflegein in Teilzeit (15-25 Std./Wo.) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Aufgaben <ul> <li>Du führst grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege durch </li> <li>Du stellst eine professionelle Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser sicher </li> <li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und die Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Du arbeitest mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen </li> <li>Du arbeitest in Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im medizinischen Fachbereich oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Du bist ein Teamplayer sowie flexibel und engagiert </li> <li>Du bringst Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld mit </li> <li>Du verfügst über Einfühlungsvermögen </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen                                           </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung von Dienstplänen </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul> STBL1_DE

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Für unser Pflege-Servicebüro Ammerland suchen wir ab März 2026 eine Pflegeberatung (m/w/d/x) in Voll- oder Teilzeit. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Seit 2011 ist der SoVD Träger des Pflege-Servicebüros Ammerland. Förderer ist der Landkreis Ammerland. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Pflege-Servicebüros Ammerland</li> <li>umfassende und nach Bedarf aufsuchende Beratung zu allen Fragen rund um die Pflege</li> <li>Beratung zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige bzw. von Pflegebedürftigkeit bedrohte Personen</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Antragstellung von relevanten Sozialleistungen</li> <li>zielgenaue persönliche oder telefonische Vermittlung von Kontaktstellen</li> <li>Vernetzung mit anderen regionalen Anbietern</li> <li>Vermittlung von Informationen allgemeiner Art, z.B. in Form von Infoveranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Recherche und Dokumentation</li> <li>Eigenständige Büroorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Pflegeberater*in (m/w/d/x) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Pflegeberatung</li> <li>Basiswissen über Altenhilfe- und Pflegestrukturen</li> <li>Sensibilität für die Interessen pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Netzwerkarbeit</li> <li>kommunikative und interaktive Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberatung (m/w/d/x)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 an den Standorten Oldenburg, Bremen und Vechta engagierte und motivierte Betriebsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben Unsere Mitarbeitenden in der Betriebsprüfung tragen aktiv zum Funktionieren unseres Sozialversicherungssystems bei. Sie prüfen bei Arbeitgebern, ob die Sozialabgaben korrekt abgeführt werden – fair, verlässlich und gesetzeskonform. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie unter anderem die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Regelmäßige Betriebsprüfungen bei Arbeitgebern und deren Steuerberatungen im zuständigen Bezirk mit dem Schwerpunkt Gesamtsozialversicherungsbeitrag.</li> <li>Prüfung der Künstlersozialabgabe: Sie nehmen Unternehmen unter die Lupe, bei denen diese Abgabe anfallen kann und stellen sicher, dass alles korrekt läuft.</li> <li>Prüfung der Unfallversicherungsbeiträge: Sie ordnen u. a. die Entgelte der Versicherten den passenden Gefahrtarifstellen in der gesetzlichen Unfallversicherung zu.</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Prüfungen sowie Erstellung aussagekräftiger Bescheide.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. im Bereich Steuern, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft – plus mind. 2 Jahre relevanter Berufserfahrung</li> <li>Neugier und Lernbereitschaft, sich in neue rechtliche und fachliche Themenfelder einzuarbeiten – insbesondere im Sozialversicherungsrecht, in der Lohnbuchhaltung und im Steuerrecht</li> <li>Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für die notwendigen Dienstreisen zu nutzen (Fahrtkosten werden selbstverständlich gemäß den Regelungen des Landes Niedersachsen erstattet)</li> </ul> Keine Sorge, wenn Sie nicht alles bereits mitbringen: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie interne Schulungen, damit Sie optimal vorbereitet in Ihre neue Aufgabe starten können. Insbesondere in den ersten Monaten ist die Einarbeitung mit Seminaren verbunden, die an verschiedenen Standorten deutschlandweit stattfinden können (häufig Berlin). Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Motiviertes und aufgeschlossenes Team: Die Einarbeitung wird durch eine Patenschaft begleitet.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Zudem ist in der Regel keine Organisation einer Urlaubsvertretung notwendig.</li> <li>Mobile Arbeit: Nach einer umfassenden Einarbeitung im ersten halben Jahr können Sie die Arbeit zwischen dem Büro, dem mobilen Arbeiten und dem Außendienst frei gestalten. Dafür erhalten Sie von Beginn an eine Ausstattung.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 9c des TV-TgDRV. Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernehmen wir Sie gerne in ein Beamtenverhältnis und weisen Sie in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesO ein.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsprüfer (m/w/d)

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Ver­waltung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicherheit, Flexi­bilität und ein starkes, unter­stützendes Mit­einander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Ver­waltung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Werkstudent (m/w/d) Marketing und Veranstaltungen (Kennziffer 2025-69) Als Abteilung Marketing und Veran­staltungen stehen wir für klare und ansprechend gestaltete Kommuni­kation, gezielte strategische Unter­stützung und wirkungs­volle Events. So machen wir komplexe Themen zugänglich, stärken die Kunden­zufrieden­heit und tragen zur erfolg­reichen Außen­darstellung der KDO bei. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst journalistische und werbliche Texte für unsere Ziel­gruppen</li> <li>Darüber hinaus über­nimmst du kauf­männisch-organi­satorische Aufgaben</li> <li>Außerdem unter­stützt du das Team bei der Pflege und Weiter­entwicklung unserer Social-Media-Kanäle</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Medien­wirtschaft und Journalismus oder in einem vergleich­baren Studien­gang</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Kennt­nisse im oben genannten Bereich, z. B. durch eine entsprechende Aus­bildung</li> <li>Du beherrschst die deutsche Recht­schreibung sehr sicher und verfügst über einen guten Schreib­stil</li> <li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du routiniert</li> <li>Du hast eine sehr strukturierte, selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise</li> <li>Zudem überzeugst du durch deine Kommunikations­stärke und Kreativi­tät sowie durch dein Organisations­talent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gezielte und persönlich abgestimmte Einar­beitung in dein Aufgaben­gebiet</li> <li>Ein angenehmes und team­orientiertes Arbeits­klima</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten (ca. 18 bis 20 Wochen­stunden) mit Homeoffice-Option</li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten, um Theorie und Praxis mitein­ander zu verbinden</li> <li>Betreuung auch im Rahmen einer Abschluss­arbeit (Bachelor / Master) möglich</li> <li>Weiterführende Beschäftigungs­möglich­keiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Marketing und Veranstaltungen

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für IT-Betrieb Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20251749_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) In der Abteilung Z werden im Referat Z4 Aufgaben im Rahmen der IT-Angelegenheiten für die BAV einschließlich der Außenstellen unter Berücksichtigung abgeschlossener Verwaltungsvereinbarungen wahrgenommen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber nimmt im Bereich Informationstechnik die Koordinierungsaufgaben und konzeptionellen Aufgaben für die gesamte BAV eigenverantwortlich wahr. Hierzu zählt sowohl die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung am Standort Aurich als auch die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung zu den Außenstellen der BAV, insbesondere die Zusammenarbeit mit den Dienststellen der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) für die Standorte der Außenstellen. Aufgaben <ul> <li>Überwachen und Steuern der Aufgabenerledigung innerhalb des Teams</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen für Arbeitsaufträge aus dem BMV einschl. Nachbereitung</li> <li>Erfassen, Aufbereiten, Auswerten und Bereitstellen von Informationen zur Informationstechnik für die BAV</li> <li>Durchführen von Dienstbesprechungen zur Koordinierung der IT-Planung, des IT-Einsatzes, der Erfolgskontrolle und der Information der Fachbereiche und Interessenvertretungen</li> <li>Abgeben von Fachbeiträgen zur Erstellung und Fortschreibung des IT-Rahmenkonzeptes für die BAV</li> <li>Erstellen, Fortschreiben und Abstimmen der mittelfristigen Finanzplanung der Informationstechnik im Zuständigkeitsbereich (Soft- und Hardwarekomponenten)</li> <li>Fortschreiben und Abstimmen von Richtlinien zur Durchführung der dezentralen Beschaffungsmaßnahmen und zur Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Geschäftsbereich</li> <li>Durchführen von Angebots- und Auftragsverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern</li> <li>Koordinieren des Einsatzes von IT-Systemen (Hard- und Software) und der Kommunikationseinrichtungen in Interaktion mit den Fachbereichen und Verfahrensbetreuern; Ziel dabei ist die optimale Nutzung der Ressourcen und des effektiven Einsatzes der IT-Verfahren und des IT-Fachpersonals</li> <li>Analysieren und Bewerten von Qualitäts- und Risikoberichten, Einleiten und Koordinieren ggfs. erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Abstimmen und Fortschreiben von Konzepten für die Dienststelle (z. B. örtliche Konzepte wie Infrastrukturkonzept, Rechte- und Rollenkonzept, Migrationskonzepte)</li> <li>Ermitteln, Analysieren, Koordinieren und Festlegen der Prioritäten zum Bedarf an IT-Unterstützung und Information im Geschäftsbereich</li> <li>Unterstützen bei der Sicherstellung und Dokumentation der IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben der Fachstrategien und -architekturen für IT-Maßnahmen unter Berücksichtigung der erforderlichen fachlichen Prozesse</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen naturwissenschaftlichen Dienst (z.B. Informatik) bzw. für den gehobenen technischen Dienst (z. B. Elektro- oder Nachrichtentechnik) für Beamtinnen und Beamte bzw. vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte z. B. abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtungen z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Zielorientierte Führung mit der Fähigkeit, im eigenen Arbeitsbereich hinreichend über den aktuellen Stand, die Ziele sowie die erforderlichen Abläufe zu informieren</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unter Beachtung von Nutzen und Aufwand zu unterscheiden</li> <li>Befähigung, sich objektiv und sachlich mit kritischen Rückmeldungen auseinander zu setzen, diese aktiv als Veränderungsimpulse zu nutzen und hieraus kurz- und mittelfristige Maßnahmen abzuleiten</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen</li> <li>Vertiefte IT-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Personen</li> <li>Servicementalität und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Fähigkeit zur kreativen und initiativen Problemlösung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A12 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVÖD/ TVEntgO-Bund bewertet. Im Einzelfall kann im Tarifbereich eine zeitlich befristete monatliche IT-Fachkräftezulage gezahlt werden. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für IT-Betrieb

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um. <h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Applied Data Science</h1> Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG80 Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​Oldenburg/​​Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie in der Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Lehre in den Bachelor- und Master­studiengängen des Fachbereichs im Bereich der Denomination</li> <li>aktive, eigenständige Einwerbung und Durchführung von Drittmittel­projekten in den Themen­gebieten der Denomination</li> <li>Mitgestaltung, Mitantrag­stellung und Mitarbeit an interdisziplinär angelegten Projekten</li> <li>Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen mit Hochschulen, Forschungs­einrichtungen, Behörden und Unternehmen, insbesondere aus dem regionalen Umfeld</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Lernformate und deren Einbindung in die Präsenz­lehre</li> <li>Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module im Studiengang Applied Data Science</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studien­angebots des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> Profil Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Themenfeld Applied Data Science in den Studien­gängen des Fachbereichs. Sie/Er engagiert sich maßgeblich im Institut für technische Assistenz­systeme und ist an der Nutzung und Weiterentwicklung der entsprechenden Labor­kapazitäten maßgeblich beteiligt. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen</li> </ul> Ein Abschluss in einem Studiengang mit einschlägigen Informatik­anteilen, idealerweise in Data Science, Data Mining oder Informatik, wird vorausgesetzt. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen im Bereich der angewandten Datenwissenschaft und beherrschen die englische Sprache sicher. Sie bringen idealerweise mit: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse bei der Erfassung und Übertragung von Daten sowie der Anwendung von Ansätzen und Verfahren zur Auswertung der darin enthaltenen Informationen</li> <li>Sicherheit bei der Vermittlung von Lehrinhalten im Querschnitts­bereich der Datenwissenschaft</li> <li>Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Analyse verschiedener Datenmengen und Datentypen, z. B. mit Methoden der Mustererkennung bzw. dem maschinellen Lernen, Deep Learning (Konzepte, Implementierung, mathematische Grundlagen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Automatisierung intelligenten Verhaltens, insbesondere mit den Bausteinen Erklärbarkeit und der Analyse/​Auswertung von Daten in Echtzeit</li> <li>Führungskompetenz, Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>einen forschungs­affinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>ein Neuberufenen-Programm (inklusive Team-Coachings) als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul> Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel.: +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Die Professur wird als KI‑Professur durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur und die VolkswagenStiftung im Programm zukunft.niedersachsen gefördert. STBL1_DE

Professur (m/w/d) für das Gebiet Applied Data Science

Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Digitalisierung und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung Datenhaltung und Anwendungsbetrieb zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>telefonischer und schriftlicher IT-Hotline-Service im Rahmen des First-Level-Supports</li> <li>Störungsannahme und -analyse über Ticketsystem, Telefon oder E-Mail</li> <li>eigenständige Störungsbeseitigung inkl. Ferndiagnose/-wartung</li> <li>Installation, Pflege und Wartung von Fachanwendungen nach Vorgabe (Client-Updates, Konfigurationen etc.)</li> <li>Lizenzen und Benutzerzugänge anlegen, löschen, berechtigen und zuordnen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Patches, Updates und weiteren systemtechnischen Wartungstätigkeiten</li> <li>Mitarbeit an Updateprozessen, Erstellung technischer Hinweise und Kommunikation mit externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder </li> <li>schulische Ausbildung zum kaufmännischen Assistenten (m/w/d) für Informationsverarbeitung einschließlich umfangreicher Erfahrung im Bereich Datenhaltung und Anwendungsbetrieb oder </li> <li>eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>einschlägige Berufserfahrungen im IT-Support und/oder mit Fachanwendungen im kommunalen Umfeld sind wünschenswert </li> <li>strukturierte, serviceorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungen und IT-Verfahren</li> <li>ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Datenhaltung und Anwendungsbetrieb, Fachbereich Digitalisierung und Personal

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind in den regionalen Geschäftsbereichen im Sachgebiet 33 oder im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als technische Sachbearbeiter (w/m/d) Masterplan Brücke Entgeltgruppe 12 TV-L an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Hannover, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken sowie für deren Instandsetzung </li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art</li> <li> Vorbereiten, Betreuen und Auswerten von objektorientierten Schadensanalysen und externer Gutachten für Bauwerksprüfungen </li> <li> Aufstellen von Entwürfen und Ausschreibungsunterlagen für die Instandsetzung von Ingenieurbauwerken </li> <li> Aufstellen von Konzepten und Erneuerungslösungen, Umsetzung durch eigenen Entwurf oder durch Ingenieurbüros </li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bau, möglichst mit Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen </li> <li> mehrjährige Erfahrungen in der Ausführung Konstruktiver Ingenieurbauten idealerweise im Brückenbau sind erforderlich </li> <li> langjährige Erfahrungen im Bereich Instandsetzung von Brückenbauten oder in der Planung von Brückenbauten sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse im Bereich Straßenbau sind von Vorteil</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen Erfahrungszeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="https://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">https://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Masterplan Brücke

Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Digitalisierung und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Infrastruktur und Sicherheit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Administration, Konfiguration und Pflege von IT-Infrastruktur, Schwerpunkt Security</li> <li>Monitoring der heterogenen Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Administration von Windows- und Linux-Servern in einer virtuellen IT-Umgebung</li> <li>Integration von IT-Systemen im Tätigkeitsbereich der Arbeitsgruppe Infrastruktur und Sicherheit zur Optimierung des Schutzes und zur Erfüllung von BSI-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Tätigkeiten, die ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen erfordern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration einschließlich umfangreicher Erfahrung im Bereich IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Network Detection und Response (NDR), Schwachstellenscans, Log-Server-Analysen sowie Security Information und Event Management (SIEM) sind wünschenswert</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Härtung von Linux und Windows ist wünschenswert </li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu hinterfragen, anzupassen und zu optimieren</li> <li>zielgerichtete, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise auch in längeren Umsetzungsphasen </li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Infrastruktur und Sicherheit, Fachbereich Digitalisierung und Personal

<h1> Fachdienstleitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht</h1><h2> In Vollzeit – Bewirb Dich jetzt!</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Leitung des Fachdienstes – öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes </li> <li> Projektleitung – Begleiten der Neubauvorhaben von drei Feuerwehrhäusern </li> <li> Ortsfeuerwehren – Betreuung und Organisation von sechs Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen </li> <li> Beschaffungswesen – für die Ausstattung von Feuerwehren - von technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung </li> <li> Zivil- und Katastrophenschutz – Strategische Planung und Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder </li> <li> Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes und zum Aufgabenprofil passendes Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder Brandschutz) </li> <li> Erfahrung in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenkontext sowie in der Arbeit mit politischen Gremien </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals </li> <li> Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG </li> <li> Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie </li> <li> Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing) </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen </li> <li> Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li> 5 Tage Bildungsurlaub </li> <li> Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV </li></ul><h3> Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!</h3> Bewerbungen können bis zum 29. August 2025 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen. Für Rückfragen steht Matthias Meyer gerne telefonisch (04222/44-101) oder per E-Mail (<a href="mailto:m.meyer@ganderkesee.de" target="_blank">m.meyer@ganderkesee.de</a>) zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Weitere Infos zur Gemeinde Ganderkesee findest Du hier: <a href="https://www.ganderkesee.de/bewerbung" target="_blank">https://www.ganderkesee.de/bewerbung</a>.

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