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Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V.“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Das Landesbüro in Berlin sucht Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten</li> <li>Organisation und Mitwirkung von Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband unter anderem bei z. B.: <ul> <li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.:</li> </ul> <ul> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Versand von Informationsmaterialien <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Außenstellen</li> <li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Mitwirkung bei der Gewinnung und Ausbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung der Homepagepflege des Landesverbandes</li> <li>Bank- und Kassenführung</li> <li>Abrechnungswesen gegenüber der Bundesgeschäftsstelle </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Berlin mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Architektinnen/ Architekten bzw. Ingenieurinnen/ Ingenieure im Vertragsmanagement</h1> Knr. S 171-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 19.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneter Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter Hauptabteilung BS. Aufgaben <ul> <li>Festlegung der Leistungsbilder der einzuschaltenden Freischaffenden in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und federführende Bearbeitung der Verfahren zur Auswahl der Freischaffenden nach der VgV</li> <li>Planung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Freiberuflich Tätigen (Fachplanung, Projektsteuerung etc.) und Umsetzung von Verträgen nach HOAI sowie die Anpassung und Änderung von Verträgen aus technischen, terminlichen, finanziellen oder personellen Gründen</li> <li>feste Ansprechperson bei Vertragsfragen und Bewertung von Nachtragspotenzialen</li> <li>Erfassung und Bewertung von Nachträgen, Analyse der Auswirkungen auf den Vertrag und vereinbarte Kosten, Verhandlungen über Nachtragsforderungen</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfragen und Stellungnahmen im Bereich VgV, Honorar- und Vertragsrecht</li> <li>Unterstützung der Projektleitungen fachlich und organisatorisch bei verschiedenen Baumaßnahmen</li> <li>Unterstützung des Projektteams und der Referatsleitung bei den grundsätzlichen, allgemeinen und übergeordneten Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Vor- und Entwurfsplanungen für Einfache Baumaßnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften insbesondere in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement großer Bauvorhaben vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Hand</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im Vertrags-, Honorar- und Vergaberecht (BGB, HOAI, VgV)</li> <li>besonderes diplomatisches Geschick in Fachgesprächen mit den Projektbeteiligten, Auftraggebenden und ihren Beauftragten sowie ein gewandtes, souveränes und teamorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>rasche Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>in Abhängigkeit des zu besetzenden Dienstpostens: erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Mit Ihrer Arbeit realisieren Sie klare vertragliche Aufgabenstellungen für die eingeschalteten Planungsbüros als wichtiges Element für eine erfolgreiche Projektumsetzung. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektinnen/ Architekten bzw. Ingenieurinnen/ Ingenieure im Vertragsmanagement

Akse e. V. unterstützt deutschlandweit Menschen mit Behinderungen auf der Suche nach passenden Pflegeassistenzen und Fachkräften. Im Auftrag teilen wir folgende Anzeige. Haben Sie Interesse an der Stelle, werden wir Ihre Bewerbung weiterleiten oder Kontakt herstellen.+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++Im Rahmen der qualifizierten Assistenz im sogenannten Arbeitgeber*innen-Modell suchen wir für Sophie studentische Kräfte zu Förderung individueller Teilhabeziele und zur Alltagsbewältigung. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li><li>Förderung im Bezug auf Kommunikation und Verständigung mit der Umwelt</li><li>Sicherstellung der Wirksamkeit von durchgeführten, therapeutischen Maßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Studium im sozialen Bereich</li><li>Interesse an der Arbeit mit behinderten Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit auf dem Gebiet der Unterstützten Kommunikation</li><li>Bereitschaft sich im Team einzubringen</li><li>Bereitschaft sich in computergestützte Kommunikation „Tobii Dynavox“ einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung TVÖD-SUE S12</li><li>ein flexibles, anpassbares Arbeitszeitmodell<ul><li>Minijob oder studentische Anstellung möglich</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li><li>eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung</li></ul>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten STBL1_DE

Student*in im sozialen Bereich für Sophie in Berlin-Schöneberg gesucht

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die sieben Ortsteile: Wannsee, Dahlem, Nikolassee, Zehlendorf, Lankwitz, Lichterfelde und Steglitz. So unterschiedlich unsere Ortsteile - so unterschiedlich sind auch unsere rund 307.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Tiefbau ist für öffentliches Straßenland zuständig. Er sorgt mit seinen Mitarbeitenden für einen verkehrssicheren Zustand des zweitgrößten Straßennetzes der Berliner Bezirke mit einer Länge von ca. 625 km. D.h. planen, bauen, verbessern, unterhalten der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und somit einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende, zum Klimaschutz und zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit gemäß den Vorgaben des Mobilitätsgesetzes zu leisten. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen um die Verkehrsinfrastruktur zu erhalten, nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab sofort Besoldungsgruppe: A 13 S / Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Dienstgebäude Hartmannsweiler Weg 63, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe „Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht“ für den Bereich Süd-Ost </li> <li>Wahrnehmung der Pflichtaufgaben als Straßenbaulastträger (Verkehrssicherungspflicht/Gefahrenabwehr) </li> <li>Bearbeitung der generellen Angelegenheiten der Arbeitsgruppe (z.B. Mitwirkung in berlinweiten Arbeitsgremien der Bezirke) </li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße, einheitliche und effiziente Arbeitsweise innerhalb der Arbeitsgruppe; Kontrolle von Mengen und Kosten bei den wichtigen Produkten der Straßenunterhaltung </li> <li>Planung der Anzahl, Rang und Reihenfolge der Bauprogramme/-maßnahmen für die Straßenunterhaltung, z.B. im Straßeninstandsetzungsprogramm, Bordabsenkungsprogramm etc. </li> <li>Aufsicht über die Vergabe von Aufträgen, insbes. bei Ausschreibungen für Straßenunterhaltungsarbeiten und Amtshilfen nach Leitungsverlegungen; Verantwortung für eine gerechte Streuung unter den aufzufordernden Firmen </li> <li>Wahrnehmung der Ausgabenkontrolle und der wirtschaftlichen Verwendung der Unterhaltungsmittel </li> <li>Oberbauleitung bei größeren und schwierigeren Baumaßnahmen der Arbeitsgruppe </li> </ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst für Tarifbeschäftigte: Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Verkehrswesen </li> <li>Straßenwesen</li> <li>Verkehrswegebau</li> <li>sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben </li> </ul> Für beide gilt: <ul> <li>langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus </li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>undierte Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes, seiner AVen und der straßenbautechnischen Vorschriften und Richtlinien (RStO, ZTVen)</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit </li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht (m/w/d)

Unser Träger betreut aktuell in elf bi- bzw. trilingualen Kindertagesstätten in Berlin, Potsdam, Köln und Leipzig mit rund 250 Mitarbeiter*innen ca. 990 Kinder in Kindertagesstätten. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Der Schwerpunkt unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ einen Integrationserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>Als Integrationserzieher*in fördern und integrieren Sie von Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und initiieren und begleiten inklusive Bildungsprozesse</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Trägers</li> <li>Tätigkeit nach dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Bildungsprogramm NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Integrationserzieher*in</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Fachkenntnisse in Integration und Elementarpädagogik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tariforientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwohnung mit Einbauküche in Berlin und Köln verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich. Das Hochschulforum Digitalisierung (HFD) ist der bundesweite Think-&amp;-Do-Tank zur digitalen Transformation an Hochschulen. Seit 2014 vernetzt es Akteur:innen aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, macht Entwicklungen sichtbar und erprobt innovative Lösungsansätze. Das HFD ist eine gemeinsame Initiative von Stifterverband, CHE Centrum für Hochschulentwicklung und Hochschulrektorenkonferenz (HRK). Gefördert wird es vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR). Das HFD veranstaltet zusammen mit dem Stifterverband und der Stiftung Innovation in der Hochschullehre vom 22. bis 24. Juni 2026 bereits zum sechsten Mal das University:Future Festival (U:FF). Mit circa 4.500 Teilnehmenden ist das Festival das größte hybride Event zur digitalen Hochschulbildung, das online und an verschiedenen Standorten in der DACH-Region stattfindet. Der Stifterverband sucht am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung bei der Organisation und Kommunikation rund um das University:Future Festival 2026 mehrere studentische Hilfskräfte (m/w/d) Event &amp; Festival. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31. Juli 2026, eine Option auf Verlängerung besteht. Aufgaben Die Position umfasst die aktive Mitarbeit rund um das University:Future Festival 2026 unter Einbringung eigener Talente, kreativer Ideen, Eigeninitiative und Cleverness. Eine enge Einbindung in zentrale Entscheidungsprozesse und Abstimmungen ist vorgesehen. Besondere Stärken werden in einem der folgenden Bereiche erwartet: <ul> <li>Event- und Programmmanagement​​​ <ul> <li>​Übernahme von Teilbereichen der allgemeinen Eventorganisation und Unterstützung bei der Durchführung des Festivals</li> <li>Unterstützung im Teilnehmenden- sowie Speakerinnen- und Speaker-Management</li> <li>Unterstützung beim Jury-Prozess und der anschließenden Programmgestaltung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Digitale Infrastruktur <ul> <li>Gestaltung und Betreuung der digitale Veranstaltungsplattform</li> <li>Plattform-Support vor und während der Veranstaltung (im Zusammenspiel mit dem Betreiber der Plattform)</li> <li>Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Events</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Kommunikation <ul> <li>Unterstützung der Social-Media-Arbeit und Pressearbeit rund um das Festival</li> <li>Betreuung der Festival-Website</li> <li>Erstellung von Texten und Grafiken</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation an einer deutschen Hochschule</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, analytische Kompetenz und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und sicheres Zeit- und Selbstmanagement, auch in intensiven Projektphasen</li> <li>Interesse an der Planung und Umsetzung innovativer Veranstaltungs- und Kollaborationsformate, idealerweise erste Erfahrung im Hochschulkontext</li> <li>Kenntnisse oder Lernbereitschaft in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Event- und Programmmanagement</li> <li>Technische Plattformen</li> <li>Kommunikation</li> </ul> </li> <li>Erste Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems, insbesondere zu Fragen der Digitalisierung sind von Vorteil</li> <li>Ein Plus sind gute Anwendungskenntnisse in der Datenanalyse und der Arbeit mit Exceltabellen sowie eine Offenheit für die Anwendung von KI-Tools- und Lösungen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung – Kollaborative Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur</li> <li>Ideenvielfalt – Mitarbeit in der Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung innovativer Eventformate</li> <li>Weiterentwicklung – Abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständige Übernahme von Arbeitsschritten sowie gezielter Einsatz und Ausbau von Kompetenzen und Erfahrungen</li> <li>Work-Life-Study-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Arbeitsumfeld – Zwei Bürostandorte im Herzen Berlins mit moderner technischer Ausstattung</li> <li>Vergütung – Stundenlohn von 16,50 Euro sowie Option auf Mehrarbeit in den Semesterferien nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskräfte (m/w/d) Event & Festival

Sie sind ein Teamplayer mit Herz und möchten Vielfalt aktiv mit gestalten? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten erwachsenen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in einer besonderen Wohnform ein Zuhause und suchen zum 01.03.2026 eine engagierte und zuverlässigeFachkraft in der Sozialpsychiatrie|Wohnen und Teilhabe Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen eigenständig die Bezugsbetreuuung und gestalten inklusive Beteiligungsprozesse.</li><li>Sie führen pädagogische Betreuungsangebote (Einzel- und Gruppenarbeit) durch und begleiten die Klienten in der alltäglichen Lebensführung.</li><li>Sie erstellen Ziel- und Maßnahmenpläne, führen die tägliche Dokumentation und vertreten fachliche Stellungnahmen gegenüber dem Leistungsträger.</li><li>Sie setzen unser pädagogisches Konzept um, gestalten die konzeptionelle Ausrichtung aktiv mit und entwicklen sie weiter.</li><li>Sie gestalten den Alltag flexibel mit – auch im Schichtdienst.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung – z. B. als Heilerzieungspfleger, Erzieher, BA Sozialarbeiter/Sozialpädagoge), Ergotherapeut. Praktische Erfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld ist ein Plus.</li><li>Sie gestalten herausfordernde Beziehungssituationen souverän, begegnen anderen Menschen respektvoll, klar und professionell.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Handeln und Sie bringen sich konstruktiv in bestehende Abläufe ein.</li><li>Sie wenden MS Office sicher an und sind offen, sich in neue Software (z. B. VIVENDI) einzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Stabilität &amp; Wertschätzung: ein i.d.R. unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung: nach dem PARITÄTISCHEN Entgeltrahmenvertrag Land Brandenburg – bei Vollzeit ab mindestens 3.822 € brutto/Monat zzgl. Zulagen für Schichtarbeit</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie einer Treueprämie für langjährige Betriebszugehörigkeit</li><li>Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit mit einem Stellenumfang zwischen 29 bis 39 Wochenstunden zu besetzen.</li><li>ein Mensch, ein Team: Ihre Erfahrungen, Ihr Blick für Strukturen und Ihre Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen! In unserem kleinen und humorvollen Team arbeiten Sie auf Augenhöhe, gestalten mit und setzen fachliche und persönliche Impulse.</li><li>naturnahe Lage: Arbeiten mit Blick ins Grüne – wenige Fahrradminuten vom Bahnhof entfernt</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung: Wir bieten kostenlose Parkmöglichkeiten und sind mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen.</li><li>Wir legen großen Wert auf eine gründliche und individuelle Einarbeitung. Sie werden daher von einer erfahrenen Mitarbeiterin eingearbeitet und erhalten fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Suprevision.</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft in der Sozialpsychiatrie | Wohnen und Teilhabe

Wir sind der zentrale Dienstleister für den evangelischen Kirchenkreisverband Berlin Süd-West mit Sitz in Lichterfelde und zuständig für die Kirchenkreise und Kirchengemeinden in Steglitz und Teltow-Zehlendorf. Für unsere Vorstände suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine Assistenz (w/m/d) im Vorstandsbüro (Stellenumfang 30 Stunden oder mehr) Aufgaben <ul><li>Organisatorische Verantwortung für das Vorstandsbüro</li><li>Planung und Nachbereitung von Meetings und Terminen des Vorstandes und Gremiensitzungen</li><li>Korrespondenz des Vorstandsbüros</li><li>Kalenderführung und Überwachung von Fristen und Geschäftsvorgängen</li><li>Erledigung von Recherchen und weitere, allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Erstellung von Power Point Präsentationen und Aufbereitung von Excel Tabellen. Gute MS Office Kenntnisse dazu gehört auch ein sicherer Umgang mit Outlook</li><li>Abstimmungen mit Dienstleistern</li><li>Allgemeiner Büroeinkauf</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische- bzw. Verwaltungsausbildung oder ein für diese Tätigkeit vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, gute Selbstorganisation, Flexibilität sowie Fähigkeit zur Priorisierung</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Kitaverwaltungsbereich sind von Vorteil</li><li>Hohe Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche wäre wünschenswert, andernfalls erwarten wir eine hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten der Evangelischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Anstellung in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz, inklusive einer betrieblichen Zusatzversorgung (TV-EKBO) inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag</li><li>Zuschuss zum BVG Jobticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten (zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel für Familienorientierung)</li><li>Nutzen des „mobilen Arbeitens“ mit technischer Ausstattung</li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li></ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) im Vorstandsbüro

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Verwendung <h2>mehrere Beschäftigte im IT-Service-Desk (m/w/d) (Anwenderservice).</h2> Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung. Das Referat 132 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik im Bundeskanzleramt. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Im Bundeskanzleramt setzen wir auf modernste Technologien für die Digitalisierung und Modernisierung unserer IT-Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams des Anwenderservices als erster Ansprechpartner für die Beschäftigten im Haus. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen und Problemen rund um die IT</li> <li>Störungsmanagement im IT‑Support: Sie gehen technischen Problemen strukturiert auf den Grund, beheben eigenständig Störungen im First- und Second-Level-Support und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar – immer mit dem Blick auf einen zuverlässigen und sicheren IT‑Betrieb</li> <li>Qualitätssicherung im IT‑Betrieb: Sie bearbeiten komplexe oder wiederkehrende Störungen, die eine nachhaltige und ursachenorientierte Fehlerbehebung erfordern, und tragen so aktiv zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der IT‑Systeme bei</li> <li>IT‑Arbeitsplatzbetreuung: Sie stellen die Einrichtung, den Betrieb und die Anbindung von Endgeräten sicher und sorgen so für eine stabile und nutzungsfreundliche Arbeitsumgebung</li> <li>IT‑Unterstützung bei Veranstaltungen und Reisen: Bei gelegentlichen Veranstaltungen und Dienstreisen im In- und Ausland sichern Sie mit Ihrem technischen Know-how die Arbeitsfähigkeit des Bundeskanzleramts – auch unter besonderen Rahmenbedingungen und oft dicht am Geschehen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene IT‑Fachausbildung sowie nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im User Help Desk, Service Desk und/oder im First/Second-Level-Support bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in zentralen IT‑Basisdiensten, insbesondere im Betrieb und Support von Clientsystemen, Netzwerktechnologien, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und Drucklösungen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Anwendungssoftware und mobiler Kommunikationstechnik zur effizienten Unterstützung von Nutzerinnen und Nutzern im Arbeitsalltag</li> <li>Flexibilität im Rahmen eines versetzten Arbeitszeitmodells und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil (bei Vorliegen einer Behinderung, die das selbstständige Führen eines Dienstfahrzeuges nicht zulässt, erfolgt die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges mit Fahrer/​‑in bzw. die Anerkennung triftiger Gründe zum Führen eines Privatfahrzeuges)</li> <li>unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher – Niveau C1); englische Sprachkenntnisse (Niveau A2), insbesondere für den Einsatz bei internationalen Terminen oder Delegationen von Vorteil (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>offene, hilfsbereite und sehr serviceorientierte Art sowie Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben. Das Bundeskanzleramt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der Dienstposten ist für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Dabei wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 9m, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt. Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerial­zulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder. Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren. Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job. Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

mehrere Beschäftigte im IT-Service-Desk (m/w/d) (Anwenderservice) für das Referat 132 „Informations- und Kommunikationstechnik“

Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv. Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher*innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln Stiftung Warentest und Stiftung Warentest Finanzen (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein. Gestalten Sie unsere Zukunft mit als <h3>Research Associate (f/m/d) Insurance, Legal, Energy</h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Pensum von 50 % (19,5 Stunden/Woche), befristet bis zum 30.11.2027. Danach wird der Übergang in eine unbefristete Vollzeitstelle angestrebt. Aufgaben <h3>Das ist Ihre Gestaltungsaufgabe: </h3> <ul> <li>Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Untersuchungen – insbesondere zu Versicherungsprodukten, Rechtsservices, und Energiedienstleistungen</li> <li>Analyse, Vergleich und Bewertung von Angeboten aus Verbrauchersicht</li> <li>Eigenverantwortliche Projektplanung und -umsetzung – von der Idee bis zur Veröffentlichung</li> <li>Diskussion Ihrer Untersuchungskonzepte in internen und externen Fachgremien</li> <li>Mitwirkung an der redaktionellen Aufbereitung Ihrer Ergebnisse für unsere Zeitschriften und die Webseite test.de</li> <li>Vertretung der Ergebnisse gegenüber Anbietern und in den Medien </li> </ul> Profil <h3>Das zeichnet Sie aus: </h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit vorzugsweise quantitativer Ausrichtung, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Mathematik, Statistik, Sozialwissenschaften etc.</li> <li>Erfahrung in der Auswertung quantitativer und qualitativer Daten</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Freude an komplexen Fragestellungen im Untersuchungskontext</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li> <li>Erfahrung mit Tools zur Datenanalyse/-visualisierung (z. B. R, SPSS, Stata, Python)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2, idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat)</li> </ul> Wir bieten <h3>Das macht uns besonders:</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle erfolgt individuell entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung von der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund (bspw. Bachelor) bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (bspw. Master). Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.</li> <li>Sinn: Sie finden eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.</li> <li>Flexibles und modernes Arbeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin-Tiergarten (mit ergonomisch bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, Desk-Sharing, Begegnungsräumen und Fahrrad-Servicestation) und bieten auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Expertenwissen: Sie erhalten freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.</li> <li>Urlaubstage: Bei uns dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche freuen. Der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.</li> </ul> STBL1_DE

245 Teilzeit Jobs in Wildau, Deutschland