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Die Gemeinde Wurster Nordseeküste, Landkreis Cuxhaven, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Fachbereich „Bauen, Planen und Umwelt“<h1> eine Sachbearbeitung für das Energiemanagement (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD)</h1> Wir suchen kluge Köpfe für eine nachhaltige Zukunft! Wenn Du mehr als nur verwalten willst, sondern auch Veränderungen anstrebst – dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Gemeinde geht den Weg zur klimaneutralen Verwaltung – und wir brauchen Dich als Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende vor Ort aktiv sichtbar werden lässt und Dich um Energieeinsparpotenziale, die Reduzierung von CO2 kümmerst.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Energieberichterstellung: Du erfasst und bewertest Verbrauchsdaten und erstellst aussagekräftige Energieberichte für Verwaltung und Politik </li> <li> Energiesparmaßnahmen: Du entwickelst konkrete Vorschläge zur energetischen Optimierung unserer Gebäude (z. B. LED, Dämmung, PV) – und begleitest die Umsetzung. </li> <li> Energiecontrolling: Du implementiert ein Energie-Monitoring, arbeitest mit Kennzahlen und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Politik </li> <li> Ausschreibungen und Vergaben: Du wirkst an Ausschreibungen und Vergaben von Strom und Gas mit – immer hierbei im Blick: Wirtschaftlich- und Nach-Haltigkeit. </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännisch-technischen Ausbildung mit Erfahrung im Bereich „Energie oder Gebäudebewirtschaftung“ </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder ähnlichen Bereichen und im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften </li> <li> Interesse an Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Zahlen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (vorzugsweise Excel) </li> <li> Flexibilität und Kreativität im Umgang mit immer neuen Herausforderungen </li> <li> Eigeninitiative und Spaß an interdisziplinärer Arbeit </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Chance aktiv an der Gestaltung einer kommunalen Klimastrategie mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken </li> <li> Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li> Möglichkeit der Firmenfitness </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Energie sucht Begeisterung – nicht Perfektion!</h2> Egal ob Berufsanfänger/in oder Quereinsteiger/in mit technischem Verständnis - wir unterstützen Dich bei der Einarbeitung Weiterbildung. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir fördern die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Gemeinde Wurster Nordseeküste liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven. Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter <a href="http://www.gwnk.de" target="_blank">www.gwnk.de</a>. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 25.08.2025 an die Gemeinde Wurster Nordseeküste -Bereich „Personal und Digitalisierung“- Herrn Buchholz Westerbüttel 13 27639 Wurster Nordseeküste Wenn Du Dich per Email bewirbst, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an <a href="mailto:bewerbung@gwnk.de" target="_blank">bewerbung@gwnk.de</a>. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu. Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs „Bauen, Planen und Umwelt“, Frau Warncke (Tel.: 04742/87-400 oder Email: <a href="mailto:n.warncke@gwnk.de" target="_blank">n.warncke@gwnk.de</a>), oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: <a href="mailto:m.buchholz@gwnk.de" target="_blank">m.buchholz@gwnk.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung für das Energiemanagement (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD)

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Betriebstechnik am Dienstort Wilhelmshaven suchen wir unbefristet einen<h2>Technischen Zeichner bzw. Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik</h2> Entgeltgruppe 6 TV-L | Kennziffer 14-2025 | Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen mit CAD</li> <li>IT‑gestütztes Erstellen, Nachbereiten und Fortschreiben von Bestandsunterlagen</li> <li>Digitales Plan- und Datenmanagement</li> <li>Datenaustausch mit Externen sowie die Archivierung von Dateien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) bzw. Systemplaner (m/w/d) der o. g. Fachrichtung</li> <li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute bis sehr gute CAD-Kenntnisse</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 6 TV‑L</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Der Arbeitsplatz ist eingeschränkt teilzeitgeeignet. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Technischer Zeichner bzw. Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Technische Sachbearbeitung Planung/GIS (m/w/d) im Fachbereich Planung und Bau Aufgaben <ul> <li>die Auswertung und GIS-bezogene Analyse (ArcGIS) vorhandener Planungsgrundlagen hinsichtlich raumbezogener Aufgabenstellungen</li> <li>Erstellung von digitalen Planungsunterlagen: Ausarbeitung von Entwurfsplänen im Planungsbereich, im Hochbaubereich, für Verkehrsanlagen und für Umgestaltungsmaßnahmen des Orts- und Straßenbildes, Erarbeitung von Alternativlösungen im Rahmen der städtebaulichen Entwicklung</li> <li>Überprüfung eingehender Planungsentwürfe</li> <li>die mediengerechte Erarbeitung von kartografischen Darstellungen und Layouts sowie deren Aufarbeitung für das GIS-Auskunftssystem, Erstellung von Broschüren</li> <li>die Erfassung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Geodaten</li> <li>Betreuung von GIS-Projekten anderer Fachbereiche</li> <li>die fachliche Betreuung von GIS-Anwendern (RIWA GIS)</li> <li>Durchführung örtlicher Bestandsaufnahmen (z.B. topografische Vermessungen)</li> <li>Bereitstellen raumbezogener Daten in einfachen und Standardfällen</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker, Vermessungstechniker, Bauzeichner oder staatlich geprüfter Assistent für Geovisualisierung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Anwendung von GIS-Software (ArcGIS)</li> <li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>eine engagierte, kooperative und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD je nach Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit der mobilen Arbeiten</li> <li>umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Planung/GIS (m/w/d)im Fachbereich Planung und Bau

Wir Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Du suchst eine professionelle Arbeitsumgebung bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflegein in Teilzeit (15-25 Std./Wo.) oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Aufgaben <ul> <li>Du führst grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege durch </li> <li>Du stellst eine professionelle Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser sicher </li> <li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und die Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Du arbeitest mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen </li> <li>Du arbeitest in Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im medizinischen Fachbereich oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Du bist ein Teamplayer sowie flexibel und engagiert </li> <li>Du bringst Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld mit </li> <li>Du verfügst über Einfühlungsvermögen </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen                                           </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung von Dienstplänen </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul> STBL1_DE

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Für unser Pflege-Servicebüro Ammerland suchen wir ab März 2026 eine Pflegeberatung (m/w/d/x) in Voll- oder Teilzeit. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Seit 2011 ist der SoVD Träger des Pflege-Servicebüros Ammerland. Förderer ist der Landkreis Ammerland. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Pflege-Servicebüros Ammerland</li> <li>umfassende und nach Bedarf aufsuchende Beratung zu allen Fragen rund um die Pflege</li> <li>Beratung zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige bzw. von Pflegebedürftigkeit bedrohte Personen</li> <li>organisatorische Unterstützung bei der Antragstellung von relevanten Sozialleistungen</li> <li>zielgenaue persönliche oder telefonische Vermittlung von Kontaktstellen</li> <li>Vernetzung mit anderen regionalen Anbietern</li> <li>Vermittlung von Informationen allgemeiner Art, z.B. in Form von Infoveranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Recherche und Dokumentation</li> <li>Eigenständige Büroorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur/zum Pflegeberater*in (m/w/d/x) bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Pflegeberatung</li> <li>Basiswissen über Altenhilfe- und Pflegestrukturen</li> <li>Sensibilität für die Interessen pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Netzwerkarbeit</li> <li>kommunikative und interaktive Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>eigener PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberatung (m/w/d/x)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2025 an den Standorten Oldenburg, Bremen und Vechta engagierte und motivierte Betriebsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben Unsere Mitarbeitenden in der Betriebsprüfung tragen aktiv zum Funktionieren unseres Sozialversicherungssystems bei. Sie prüfen bei Arbeitgebern, ob die Sozialabgaben korrekt abgeführt werden – fair, verlässlich und gesetzeskonform. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie unter anderem die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Regelmäßige Betriebsprüfungen bei Arbeitgebern und deren Steuerberatungen im zuständigen Bezirk mit dem Schwerpunkt Gesamtsozialversicherungsbeitrag.</li> <li>Prüfung der Künstlersozialabgabe: Sie nehmen Unternehmen unter die Lupe, bei denen diese Abgabe anfallen kann und stellen sicher, dass alles korrekt läuft.</li> <li>Prüfung der Unfallversicherungsbeiträge: Sie ordnen u. a. die Entgelte der Versicherten den passenden Gefahrtarifstellen in der gesetzlichen Unfallversicherung zu.</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Prüfungen sowie Erstellung aussagekräftiger Bescheide.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sozialversicherungsrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. im Bereich Steuern, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft – plus mind. 2 Jahre relevanter Berufserfahrung</li> <li>Neugier und Lernbereitschaft, sich in neue rechtliche und fachliche Themenfelder einzuarbeiten – insbesondere im Sozialversicherungsrecht, in der Lohnbuchhaltung und im Steuerrecht</li> <li>Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für die notwendigen Dienstreisen zu nutzen (Fahrtkosten werden selbstverständlich gemäß den Regelungen des Landes Niedersachsen erstattet)</li> </ul> Keine Sorge, wenn Sie nicht alles bereits mitbringen: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie interne Schulungen, damit Sie optimal vorbereitet in Ihre neue Aufgabe starten können. Insbesondere in den ersten Monaten ist die Einarbeitung mit Seminaren verbunden, die an verschiedenen Standorten deutschlandweit stattfinden können (häufig Berlin). Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Motiviertes und aufgeschlossenes Team: Die Einarbeitung wird durch eine Patenschaft begleitet.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Zudem ist in der Regel keine Organisation einer Urlaubsvertretung notwendig.</li> <li>Mobile Arbeit: Nach einer umfassenden Einarbeitung im ersten halben Jahr können Sie die Arbeit zwischen dem Büro, dem mobilen Arbeiten und dem Außendienst frei gestalten. Dafür erhalten Sie von Beginn an eine Ausstattung.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 9c des TV-TgDRV. Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernehmen wir Sie gerne in ein Beamtenverhältnis und weisen Sie in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesO ein.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsprüfer (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauleitplanung Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Bauleitplanverfahren und Abwicklung der hiermit verbundenen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Anpassungen bzw. Änderungen von Flächennutzungsplänen </li> <li>planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvorhaben </li> <li>Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen zur Klärung bauplanungsrechtlicher Sachverhalte</li> <li>Teilnahme an diversen Arbeitskreisen</li> <li>Beteiligung an der Gremienarbeit: Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschusssitzungen sowie Nachbereitung von Beschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d) –</li> <li>alternativ ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Stadt- und Regionalplanung</li> <li>Organisationsgeschick und analytisches Vorgehen in Verbindung mit Kommunikationsvermögen (in Wort und Schrift) und Kooperationsbereitschaft</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>verbindliches Auftreten und sicherer, freundlicher Umgang mit Bürgern (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der politischen Entscheidungsgremien außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Betreuung und Einsatzkoordination der Auszubildenden in dem Fachbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben</li> <li>technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) </li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge etc.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitwünsche können berücksichtigt werden, sofern dies organisatorisch möglich ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauleitplanung

Das Kirchenamt Elbe-Weser mit seinen rund 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Elbe-Weser. Es leistet Verwaltungshilfe und führt die Kassengeschäfte für die Ev.-luth. Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde sowie für 74 Kirchen- und Kapellengemeinden mit verschiedenen Einrichtungen u.a. 42 Kindertagesstätten und 44 Friedhöfen. Vom Kirchenamt werden insgesamt mehr als 1750 Mitarbeitende betreut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet eine stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) (BesGr A13 BVGErG / EG 12 TV-L) mit Aufgabenschwerpunkten in der Gremienarbeit und/oder Abteilungsleitung, die gemeinsam mit der Amtsleitung sowie den verantwortlichen Personen und Gremien die vielfältigen Aufgaben in den Kirchenkreisen wahrnimmt und zielstrebig voranbringt. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Leitung des Kirchenamtes Elbe-Weser</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Kirchenamt, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Konzepten</li> <li>Gremienarbeit (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten)</li> <li>Vertretung der Arbeit des Kirchenamtes nach außen gegenüber Landeskirchen, Kommunen und Verbänden und nach innen gegenüber der Kirchenkreissynode und den Superintendenturen</li> <li>Organisationsplanung</li> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit dem Vorstandsgremium</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungs-, finanz-, juristisches- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. Bsp. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Erste Leitungserfahrung und Führungskompetenz</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer größeren Verwaltungseinheit, gerne im kirchlichen Kontext</li> <li>Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Denken</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu bürounüblichen Zeiten (z.B. Abendsitzungen der Gremien)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A 13 BVGErG bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L i. V. m. der Dienstvertragsordnung (DVO) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung für privatrechtlich Beschäftigte)</li> <li>Einen attraktiven, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten und engagierten Team</li> <li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelungen</li> <li>Möglichkeit zur Telearbeit</li> <li>Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkten in der Gremienarbeit und/oder Abteilungsleitung

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für IT-Betrieb Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20251749_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) In der Abteilung Z werden im Referat Z4 Aufgaben im Rahmen der IT-Angelegenheiten für die BAV einschließlich der Außenstellen unter Berücksichtigung abgeschlossener Verwaltungsvereinbarungen wahrgenommen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber nimmt im Bereich Informationstechnik die Koordinierungsaufgaben und konzeptionellen Aufgaben für die gesamte BAV eigenverantwortlich wahr. Hierzu zählt sowohl die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung am Standort Aurich als auch die Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung zu den Außenstellen der BAV, insbesondere die Zusammenarbeit mit den Dienststellen der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) für die Standorte der Außenstellen. Aufgaben <ul> <li>Überwachen und Steuern der Aufgabenerledigung innerhalb des Teams</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen für Arbeitsaufträge aus dem BMV einschl. Nachbereitung</li> <li>Erfassen, Aufbereiten, Auswerten und Bereitstellen von Informationen zur Informationstechnik für die BAV</li> <li>Durchführen von Dienstbesprechungen zur Koordinierung der IT-Planung, des IT-Einsatzes, der Erfolgskontrolle und der Information der Fachbereiche und Interessenvertretungen</li> <li>Abgeben von Fachbeiträgen zur Erstellung und Fortschreibung des IT-Rahmenkonzeptes für die BAV</li> <li>Erstellen, Fortschreiben und Abstimmen der mittelfristigen Finanzplanung der Informationstechnik im Zuständigkeitsbereich (Soft- und Hardwarekomponenten)</li> <li>Fortschreiben und Abstimmen von Richtlinien zur Durchführung der dezentralen Beschaffungsmaßnahmen und zur Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Geschäftsbereich</li> <li>Durchführen von Angebots- und Auftragsverhandlungen mit potentiellen Auftragnehmern</li> <li>Koordinieren des Einsatzes von IT-Systemen (Hard- und Software) und der Kommunikationseinrichtungen in Interaktion mit den Fachbereichen und Verfahrensbetreuern; Ziel dabei ist die optimale Nutzung der Ressourcen und des effektiven Einsatzes der IT-Verfahren und des IT-Fachpersonals</li> <li>Analysieren und Bewerten von Qualitäts- und Risikoberichten, Einleiten und Koordinieren ggfs. erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Abstimmen und Fortschreiben von Konzepten für die Dienststelle (z. B. örtliche Konzepte wie Infrastrukturkonzept, Rechte- und Rollenkonzept, Migrationskonzepte)</li> <li>Ermitteln, Analysieren, Koordinieren und Festlegen der Prioritäten zum Bedarf an IT-Unterstützung und Information im Geschäftsbereich</li> <li>Unterstützen bei der Sicherstellung und Dokumentation der IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Entwickeln und Fortschreiben der Fachstrategien und -architekturen für IT-Maßnahmen unter Berücksichtigung der erforderlichen fachlichen Prozesse</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen naturwissenschaftlichen Dienst (z.B. Informatik) bzw. für den gehobenen technischen Dienst (z. B. Elektro- oder Nachrichtentechnik) für Beamtinnen und Beamte bzw. vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte z. B. abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtungen z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Zielorientierte Führung mit der Fähigkeit, im eigenen Arbeitsbereich hinreichend über den aktuellen Stand, die Ziele sowie die erforderlichen Abläufe zu informieren</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben unter Beachtung von Nutzen und Aufwand zu unterscheiden</li> <li>Befähigung, sich objektiv und sachlich mit kritischen Rückmeldungen auseinander zu setzen, diese aktiv als Veränderungsimpulse zu nutzen und hieraus kurz- und mittelfristige Maßnahmen abzuleiten</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen</li> <li>Vertiefte IT-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Personen</li> <li>Servicementalität und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Fähigkeit zur kreativen und initiativen Problemlösung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A12 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVÖD/ TVEntgO-Bund bewertet. Im Einzelfall kann im Tarifbereich eine zeitlich befristete monatliche IT-Fachkräftezulage gezahlt werden. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für IT-Betrieb

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Wir suchen Verstärkung: Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe Funktion Bereichsleitung (w/m/d) Grünpflegebezirk Süd Entgeltgruppe: EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. Januar 2026 Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 7. September 2025 Aufgaben Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen. Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe. Deine Aufgaben: Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unseren Grünpflegebezirk Süd leitet und aktiv weiterentwickelt. Als Bereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung von Grünflächen, Spiel- und Sportplätzen gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“). <ul> <li>Führen und Anleiten von rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Auftragsplanung und Koordination der Tätigkeiten</li> <li>Wirtschaftliche Personalplanung</li> <li>Ressourceneffizienter Material- und Maschineneinsatz</li> <li>Auftragsvergabe und Controlling</li> <li>Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Personalführung</li> <li>Zu- und Mitarbeit bei der Investitionsplanung und bei der Beschaffung von Maschinen und Geräten</li> <li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit</li> <li>Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen für Maschinen, Geräte und Gefahrstoffe</li> <li>Bearbeitung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung</li> <li>Ortstermine mit zum Beispiel Bürgerinnen, Bürgern oder Vereinen bei strittigen Themen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>erfolgreich erworbener Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen in vergleichbarer Größe</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>umfangreiche Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

15 Teilzeit Jobs in Wilhelmshaven, Deutschland