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In Teilzeit (19,5 Std./Wo.), ab 01.01.2026 Wir Malteser engagieren uns in der Hospizarbeit und Palliativversorgung bundesweit mit einer Haltung der Gastlichkeit, Nähe und umfassenden Zuwendung für die Belange kranker, sterbender Menschen und ihrer Angehörigen.   Der Malteser Hospizdienst in der Stadt Bingen und Umgebung bietet ambulante hospizliche Begleitung für Erwachsene. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 eine Koordinationskraft im Hospizdienst. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Beratungen sowie Hausbesuchen und Koordination von hospizlichen Begleitungen in Bingen und den umliegenden Verbandsgemeinden</li> <li>Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Bereich sowie im Malteser Verbund</li> <li>Beteiligung an Qualifikation, Fortbildung und Einsatzkoordination der ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Beitrag zur inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung des Dienstes</li> <li>Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising für den Hospizdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft/ Altenpflegefachkraft </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>Abgeschlossene Weiterbildungen nach §39a (Palliativ Care, Koordination und Führungskompetenz) sind wünschenswert; es besteht ggfs. die Möglichkeit diese nachzuholen </li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer christlichen Hilfsorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung  </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote </li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe </li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, welches für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel genutzt werden kann </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Koordinationskraft Hospizdienst (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Diplom-Ingenieurin / -Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor / Master Garten- und Landschaftsarchitektur Kennziffer 2506 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen (rund 120 ha), Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet aber auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Der Bereich Grünplanung betreut ca. 270 ha Grünflächen in öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Sportflächen, Schulen, Kindertagesstätten, sonstigen öffentlichen Einrichtungen und Verkehrsflächen. Die dynamische Entwicklung der Stadt Rüsselsheim am Main sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung dieser Anlagen gehören dabei u. a. zu den Aufgaben des Bereichs Grünplanung. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit Ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Objektplanungen nach § 39 HOAI, LP 1-9 bei Abwicklung von Neubau-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsaufgaben an Außenanlagen und Freiflächen (Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung im Bereich öffentlicher Park- und Gartenanlagen, Kindertagesstätten, Schulen und sonstigen öffentlichen Einrichtungen) um.</li> <li>Sie betreuen und überwachen die von der Stadt Rüsselsheim am Main beauftragten Planungsbüros.</li> <li>Sie koordinieren die Planungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Kontext zu anderen städtischen Infrastrukturmaßnahmen.</li> <li>Sie sind zuständige für die funktionelle, wirtschaftliche und technische Optimierung der Grünflächen und Außenanlagen.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Fachbeiträge zu städtischen Planungsvorhaben sowie Planungen Dritter.</li> <li>Sie wirken bei der Aufstellung von Haushaltsansätzen und Förderanträgen mit und überwachen diese.</li> <li>Sie sind an ämterübergreifenden Projektarbeitsgruppen beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium (Diplom, Master- oder Bachelorgrad) im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsplanung, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer vorhandenen Berufserfahrung bestenfalls in den LP 1-9 vom Entwurf inklusive Kostenberechnung, über die Ausführungsplanung und Leistungsverzeichniserstellung bis hin zur baulichen Abwicklung, Abrechnung und Abnahme.</li> <li>Ihren praktischen Erfahrungen, idealerweise in einer Kommunalverwaltung und der Betreuung von beauftragten Planungsbüros sowie bei der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaften.</li> <li>Ihrer Erfahrung mit integrierten Planungs- und Entwurfsprozessen.</li> <li>Ihren guten Kenntnissen der dazugehörigen Normen und Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit VOB, UvgO und HOAI.</li> <li>Ihrer Fähigkeit strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln.</li> <li>Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Konfliktlösungskompetenz sowie Ihrer Team- und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Ihrer Erfahrung aus der Vermittlung komplexer Zusammenhänge in dem Bereich öffentlicher Grünflächen gegenüber Bürgerinnen und Bürger sowie politischen Gremien.</li> <li>Ihren bereits erworbenen Erfahrungen aus der Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Pressemitteilungen, Nutzendenbeteiligung und -beratung.</li> <li>Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen bei MS-Office-Anwendungen, sowie CAD-Zeichenprogrammen (z.B. Auto CAD) und AVA-Programmen.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin / -Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor / Master Garten- und Landschaftsarchitektur

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Bürgerdienste, Ordnung und Umwelt, Abteilung Öffentliche Ordnung zwei Sachbearbeiter untere Naturschutzbehörde (m/w/d) E 11 TVöD | unbefristet &amp; befristet für zwei Jahre | Vollzeit 39 Wochenstunden Die Stellen können auch jeweils mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Der Bereich Bürgerdienste, Ordnung und Umwelt ist eine Organisationseinheit innerhalb der Stadtverwaltung, die den Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt Frankenthal (Pfalz) ein vielfältiges Angebot an Service­funk­tionen und Diensten des allgemeinen Ordnungsrechts, zur technischen Hilfeleistung und Maßnahmen bei Ge­fahren größeren Umfangs bietet. Aufgaben Naturschutz <ul> <li>Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im kooperativen Naturschutz.</li> <li>Beurteilung von Lebensräumen bzgl. naturschutzfachlicher Qualität, Artenausstattung und Entwicklungspotentialen.</li> <li>Unterstützung der Kommunen bei ihren Aufgaben im Bereich Natur- und Arten-schutz.</li> <li>Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in den Kernflächen und Schwer-punktgebieten des Naturschutzes.</li> <li>Mitarbeit in Naturschutzprojekten.</li> <li>Vollzug der Rechtsverordnungen über Landschaftsschutzgebiete, Geschützte Landschaftsbestandteile und Naturdenkmale.</li> </ul> Baumschutz &amp; Artenschutz <ul> <li>Vollzug der städtischen Baumschutzverordnung.</li> <li>Begleitung von Artenschutzmaßnahmen sowie Kontrolle von invasiven Arten</li> <li>Erteilung von Genehmigungen und Überwachung des Artenschutzes nach EU- und Bundesrecht</li> </ul> Biotope <ul> <li>Begleitung von Biotopschutzmaßnahmen.</li> <li>Aufbau und Umsetzung des Biotopverbunds im Offenland und der Vernetzungskorridore an Gewässern, Wald und Verkehrswegen.</li> </ul> Bauleitplanung &amp; Baumaßnahmen <ul> <li>Prüfung von Fachbeiträgen zu öffentlich-rechtlichen Planungen aus Sicht des Naturschutzes und der Landschaftspflege.</li> <li>Fachliche Prüfung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach den Vorgaben des Bundes- und Landesnaturschutzgesetzes.</li> <li>Führung des Ökokontos.</li> </ul> Schnakenbekämpfung <ul> <li>Vertretung der Stadt im Kommunale Aktionsgemeinschaft zur Bekämpfung der Schnakenplage e.V.</li> <li>Unterstützung der lokalen Bekämpfung.</li> </ul> Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Wahrnehmen von Melde- und Berichtspflichten.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den Sachbereich Arten- und Biotopschutz.</li> <li>Information und Kommunikation mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Akteuren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege, Biologie, Naturschutz, Ökologie bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundiertes Wissen der heimischen Flora und Fauna sowie FFH-Lebensraum- und Biotoptypen, insb. Fachkenntnisse über biotoptypen- und artenspezifische Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie schnelle und sichere Entscheidungsfindung</li> <li>Sicherheit und Freundlichkeit in der Außendarstellung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – auch in schwierigen Situationen</li> <li>Flexibilität sowie eine lösungsorientierte Handlungsweise und vernetztes Denken</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsanfall</li> <li>Bereitschaft Termine und Veranstaltungen am Abend und am Wochenende wahrzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Die Bereitschaft innerhalb der 2,5 Stellenanteile der Unteren Naturschutzbehörde zielführend zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter untere Naturschutzbehörde (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Finanzbuchhalter (m/w/d) Werden Sie Teil des Teams der Finanzbuchhaltung im Bereich Finanzen und Controlling. Sie bearbeiten in dieser verantwortungsvollen Position sämtliche buchhalterische Geschäftsvorfälle in diesem Bereich. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Belegvorerfassungen mit anschließender Freigabe der Buchungen im Vier-Augenprinzip in SAP/eKRW</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen aus Gutschriften und Zahlungsanforderungen</li> <li>Ausgleichs- sowie CO-Umbuchungen im Debitoren-/Kreditoren- und Sachkontenbereich</li> <li>Unterstützung der Objektbereiche im Vertragsmanagement und bei der Nebenkostenabrechnung in SAP</li> <li>Qualitätssicherung der kaufmännischen Daten in SAP einschließlich Fehlerbehebung</li> <li>Teilnahme an Haushaltsterminen innerhalb der Niederlassung mit den Fachbereichen inkl. Ergebnisauswertung</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Finanzen und Controlling</li> <li>Datenaufbereitung für die Jahresschlussarbeiten, u.a. Unterstützung der Objektbereiche bei der Bildung von Rückstellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in / Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen der Landeshaushaltsordnung Hessen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Excel-Kenntnisse)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP R/3-Modulen PS, PM, CO, FI und FM</li> <li>Kenntnisse im eKRW (elektronischer Kreditorenworkflow) wären zusätzlich von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und ein verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung 5 (Bauabteilung) im Referat 4523 Gebäude- und Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Tätigkeit umfasst alle fachtechnischen Aufgaben der Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnik, die für Landesliegenschaften im Rahmen der Fachaufsicht über den Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (Landesbetrieb LBB) wahrzunehmen sind. Der Landesbetrieb LBB verwaltet und optimiert nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten ein Immobilienportfolio mit rund 1.550 Gebäuden im Anlagewert von 2,3 Mrd. Euro, das den größten Teil der Landesliegenschaften umfasst. Der LBB, bestehend aus acht Niederlassungen und der Zentrale in Mainz, baut und unterhält für das Land Bürogebäude wie zum Beispiel Ministerien und Finanzämter sowie Spezialimmobilien für Hochschulen, Polizei, Justiz und Landesforsten bis hin zu Landesschulen oder Museen. Der Erhalt von Burgen, Schlössern und antiken Baudenkmälern zählt ebenso zu seinen Aufgaben. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung in den Fachbereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnik der Gebäude- und Betriebstechnik</li><li>Fachtechnische Begleitung und Prüfung genehmigungspflichtiger Baumaßnahmen des staatlichen Hochbaus (allgemeiner Hochbau und Hochschulbau des Landes), im Besonderen der <ul><li>Raumprogramme mit qualitativen Bedarfsanforderungen</li><li>Konzeption, Vorplanung und Kostenschätzung entsprechend der Leistungsphase 2 HOAI</li><li>Maßnahmenerläuterung, Entwurfsplanung und Kostenberechnung entsprechend der Leistungsphase 3 HOAI</li><li>Ausführungsplanung und Leistungsverzeichnisse entsprechend der Leistungsphase 5 HOAI</li><li>Nachträge (Nachtragserläuterung, -begründung, -kostenberechnung)</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li></ul></li><li>Unterstützung der Referatsleitung bei der <ul><li>Ausübung der Fachaufsicht</li><li>Erteilung von Planungs- und Bauaufträgen</li><li>Umsetzung von gebäude- und betriebstechnischen/technisch infrastrukturellen Planungen</li><li>Entwicklung von Planungsempfehlungen (AMEV), Leitfäden, sonstigen technischen Regeln</li><li>Konzeption technischer klimaschutzorientierter Lösungen und deren Umsetzung (u. a. Photovoltaik, E-Mobilitätsinfrastruktur)</li></ul></li></ul>Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik bis Besoldungsgruppe A 12 oder vergleichbare Beschäftigte mit einem einschlägigen erfolgreich abgeschlossenen technischen Hochschulstudium als Dipl.-Ing. oder Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik.Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 S bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L sind gegeben. Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Fachbereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnik der Gebäude- und Betriebstechnik,</li><li>Leistungsbereitschaft und Motivation,</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft,</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office Produkte,</li><li>guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie</li><li>Erfahrungen im staatlichen Hochbau</li></ul> Wir bieten Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.Das Ministerium der Finanzen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen auf Grundlage der Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebstechnik

Der <a href="http://www.asb-rp.de" target="_blank">ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.</a> engagiert sich als Wohlfahrtsverband für Menschen, die unabhängig von ihrer religiösen oder ethnischen Zugehörigkeit oder politischen Überzeugung, Hilfe benötigen. Der Einsatz unserer rund 2.800 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen landesweit in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern – von der Erste-Hilfe-Ausbildung, dem Rettungsdienst und Katastrophenschutz über die Altenhilfe sowie Hilfe für Menschen mit Behinderungen bis zum Angebot des <a href="https://www.wuenschewagen.de/rheinland-pfalz" target="_blank">Wünschewagens</a>, der Schwerstkranke zu ihrem Wunschort bringt – wird von über 100.000 Mitgliedern unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Buchungen, Mahnungen, Zahlungsverkehr)</li> <li>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung)</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Kontenpflege und Abstimmung</li> <li>Verbuchung von Banken und Kassen</li> <li>Abwesenheitsvertretung in der Fakturierung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen</li> <li>idealerweise Vortätigkeit in der Sozialwirtschaft</li> <li>umfassende Kenntnis von MS-Office /Word, Excel etc.) und div. Programmen der Finanzbuchhaltung</li> <li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Team- und Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und vernetzte Denkweise</li> <li>kundenfreundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) oder Teilzeitstelle</li> <li>eine verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits über unseren Spitzenverband</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten kleinen Team</li> <li>eine Einarbeitung mit fachlicher Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im ASB Fortbildungszentrum </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Die Einrichtung wird als Familienbetrieb in privater Trägerschaft geführt. Somit können Veränderungen schneller durchgeführt und Entscheidungen auf kurzem Weg und zielfördernd getroffen werden. Der Masurenhof spielt in der Versorgung von Menschen mit psychischer Behinderung im Zentrum der Pfalz eine zentrale Rolle und arbeitet mit vielen anderen Einrichtungen und Diensten, Kooperationspartnern, Verbänden und der Politik zusammen. Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für Menschen mit psychischer Behinderung an. Für unsere Einrichtung in Lambsheim suchen wir in Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst (z. B. Sozialarbeiter, -pädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä. Abschluss) mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben</li> <li>Ansprechpartner:in sein für Bewohner:innen im Rahmen des Bezugsbetreuersystems</li> <li>Begleitung von Angeboten im Rahmen der Freizeitgestaltung (z. B. Ausflüge)</li> <li>Begleitung der Bewohner:innen zu Arztterminen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung oder Übernahme beim Richten oder Ausgeben der verordneten Medikamente</li> <li>Ausrichtung der Arbeit an den individuellen Zielen der Bewohner:innen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. gesetzliche Betreuung, Ärzte, Kostenträger)</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen (z. B. Team, Übergaben, QM)</li> </ul> Profil <ul> <li>3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher) oder</li> <li>3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) oder Sozialarbeiter / Sozialpädagoge</li> <li>oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li> <li>Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend und Silvester gelten bei uns außerdem als freie Tage)</li> <li>Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>Dienstradleasing (über <a href="https://bikeleasing.de/" target="_blank">BIKELEASING.DE</a>)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

101 Teilzeit Jobs in Worms, Deutschland