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Wir suchen eine*n Bautechniker*in oder Meister*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitions- und Erhaltungsvorhaben im Bereich Klärwerksbau, Ingenieurbau und Hochbau gemäß HOAI sowie Behebung von Störungen und Notfällen (Havarien)</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in von Baumaßnahmen mit bautechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI sowie die Bauüberwachung einfacher und schwieriger Maßnahmen im laufenen Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Projektsteuerer*innen, Behörden und am Bau beteiligten Dritten, z.B. die übergeordnete Planung technischer Grundsatzfragen sowie die Erstellung von Standards</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung, Reparaturen und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie die eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren bis mittleren Maßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Bautechnik mit einer weiterführenden Qualifizierung zum*zur geprüften Meister*in oder zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Bauwesen</li><li>vorausgesetzt wird eine langjährige praktische Berufserfahrung aus dem oben genannten Arbeitsbereich</li><li>Kenntnisse in VOB (insbesondere der sichere Umgang sowie Kenntnisse im Bereich von Rahmenverträgen im kommunalen Bereich) aus den genannten Arbeitsbereichen und dem Verwaltungsrecht sowie sicherer Umgang mit CAD-GIS-Systemen und AVA-Programmen</li><li>die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Bautechniker*in oder Meister*in Bauwesen

Pflege weiterdenken – Bildung gestalten!In unserer Akademie am Klinikum Osnabrück steht die fundierte, praxisnahe und menschlich geprägte Pflegeausbildung im Mittelpunkt. Als Lehrkraft begleiten Sie Azubis mit Engagement, Fachwissen und pädagogischem Gespür auf ihrem Weg in einen anspruchsvollen Beruf. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Unterrichtsinhalte mit und arbeiten in einem Team, das Bildung als gemeinsame Aufgabe versteht. Aufgaben <ul><li>Erteilung des theoretischen und praktischen Unterrichts</li><li>Planung, Gestaltung und Evaluation von Lernsituationen in der theoretischen und praktischen Ausbildung</li><li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung</li><li>Weiterentwicklung der curricularen Grundlagen</li><li>Übernahme einer Kursleitung</li><li>Aktive Mitgestaltung der Professionalisierung der Ausbildung, z. B. im Rahmen der Kooperation mit der Hochschule Osnabrück zur Umsetzung des dualen Studiengangs Pflege</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik Pflege o. ä. auf Masterniveau oder einem vergleichbaren Niveau</li><li>Berufsabschluss in einem der Pflegeberufe</li><li>Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Schulentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität</li><li>Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Personalentwicklung</li><li>Kommunaler Arbeitgeber</li><li>Entwicklung zum Green Hospital</li><li>Vereinbarkeit Beruf und Familie</li><li>Betriebl. Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) Pflegeschule

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Windows-Support-Spezialistin / Windows-Support-Spezialist 2nd Level (m/w/d)</h2> Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungs­einrichtung der Bundes­regierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‑Spandau und in Cottbus. Werden Sie Teil unseres übergreifenden IT‑Teams! Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 EntgO Bund. Die Tätigkeit kann teilweise im mobilen Arbeiten erledigt werden. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: bis E 11 TV EntgO Bund Bewerbungs­frist: 25.08.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 55/25 (Z.6) Kennwort: Windows-Support-Spezialist/in 2nd Level Aufgaben <ul> <li>Second-Level-Support Windows; Koordination des Second-Level-Supports/​​Incident-Management, Dienstleister­steuerung First-Level-Support in Einzelfällen für ausgewählte Personen</li> <li>Management der Schulungs- und Besprechungsräume</li> <li>Planung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und Inbetriebnahme von Client-Hardware inklusive Updates, Upgrades, Patches</li> <li>Administration von Nutzern und Nutzerinnen im Active Directory</li> <li>Zertifikatsverwaltung</li> <li>Infrastruktur­beratung zu Support-Fragen</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordinierung und Dokumentation von Backup-Konzepten für hardware­basierte, physikalische Systeme (z. B. Exchange, Domain-Controller, Linux-Server, vereinzelt Fileshares)</li> <li>Durchführung des operativen Backups und Restore als auch der Langzeit­speicherung</li> <li>Unterstützung bei Projekten, Übernahme von technischen (Teil‑)Projekt­leitungen</li> </ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung. <ul> <li>Kenntnisse im First- und Second-Level-Support Windows, Betreuung von Besprechungs- und Schulungs­räumen sowie der Koordination und Dienstleister­steuerung</li> <li>Grundkenntnisse im Active-Directory</li> <li>Grundkenntnisse Zertifikate</li> <li>Kenntnisse von Backup-Verfahren</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Client- sowie Server­betriebs­systemen</li> <li>Hardwarekenntnisse sowohl im Client- als auch Server­bereich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Service­orientierung; eigenständiges Arbeiten, Unterstützung bei Konzeptionen und Projekten, Übernahme von technischen (Teil‑)Projekt­leitungen</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level GER B1</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungs­einrichtung des Bundes</li> <li>Spaß und Begeisterung für Technik</li> <li>Kenntnisse Virtualisierung</li> <li>Last-Level Anwender­support bzgl. Hardware/​​Betriebs­systemen auf Windows-Basis</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Multifunktions-Geräten (Drucker/​​Scanner)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Organisation und IT‑Sicherheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeitszeit­modelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrs­anbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrrad­stellplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Windows-Support-Spezialistin / Windows-Support-Spezialist 2nd Level (m/w/d)

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: <h2>Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt transnationale Bezüge und Migration </h2> Kennziffer SAG 44 Aufgaben Der*Die künftige Stelleninhaber*in soll die Soziale Arbeit in transnationalen Bezügen sowie Theorien der Migration in Forschung und Lehre, insbesondere im berufsbegleitenden Studiengang BASA‑online des Fachbereichs Soziale Arbeit und Gesundheit, vertreten. Lehre in den weiteren Studiengängen des Fachbereiches ist erwünscht. Besonders wichtig ist in diesem Kontext die Einnahme von sozialräumlichen, sozialökologischen und rassismuskritischen Perspektiven. Gewünscht ist die Berücksichtigung der Auswirkungen von Globalität in ländlichen Räumen. Profil eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich auch fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie. <h2>Erwartet werden:</h2> <ul> <li>Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums; Bewerber*innen mit Abschlüssen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik o. ä. werden bevorzugt</li> <li>Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche, fachlich einschlägige Promotion</li> <li>Verantwortungsvolle berufliche Tätigkeit über mindestens fünf Jahre, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, in Tätigkeitsfeldern und Einrichtungen der Sozialen Arbeit</li> <li>Durch einschlägige Lehrerfahrung auf dem Gebiet der Denomination nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>Fähigkeit, Lehrveranstaltungen online durchzuführen</li> <li>Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen</li> <li>Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule</li> <li>Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und werden von der Besetzungskommission bewertet. Ein Merkblatt kann im Internet unter <a href="https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg" target="_blank">https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg</a> eingesehen werden. Wir bieten Die Hochschule Emden/Leer tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Hochschule ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen Sie durch vielfältige Angebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.). Außerdem zeichnen wir uns durch gesundheitsfördernde Maßnahmen und unseren Hochschulsport aus. An unserer Campushochschule wird die persönliche Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. STBL1_DE

Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt transnationale Bezüge und Migration

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.). Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Sachgebiet „Straßenplanung und -entwurf“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen: 2213 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Erstellen von Straßenentwürfen inkl. Raumordnungs- und Planfeststellungsunterlagen sowie Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Prüfen dieser Entwurfsleistungen </li><li>Abstimmen mit Fachbehörden, TÖBs, anderen Planungsträgern und Betroffenen </li><li>fachliches und vertragliches Vorbereiten und Abwickeln externer Ingenieurleistungen auf Grundlage der HOAI; Betreuen von VgV-Verfahren </li><li>Mitwirken in Raumordnungsverfahren sowie Planfeststellungsverfahren u.a. durch Erarbeiten von Stellungnahmen zu Einwendungen </li><li>Aufstellen und Prüfen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen bei Beteiligung Dritter </li><li>Disponieren der Maßnahmen und Mittel </li></ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Studiengang im Bereich Bauingenieurwesen verfügen. </li><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. </li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie in Fachanwendungen (z.B. BIM) sind wünschenswert </li><li>gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick </li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li><li>Entgeltgruppe 11 – Besoldungsgruppe 11 </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) Mobile Arbeit, Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote </li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz </li><li>Corporate Benefits </li></ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/-dienstposten. STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen: 2111 - Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Bearbeiten von Stellungnahmen zu Fachplanungen und Planfeststellungsverfahren anderer Planungsträger (z.B. Agrarstrukturverwaltung, Verkehrsträger, Wasserwirtschaft, Bundeswehr, Versorgungsunternehmen, Bundesbahn), </li><li>Bearbeiten von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, </li><li>Bearbeiten von Stellungnahmen zu Flächennutzungsplänen, </li><li>Aufstellung von Vereinbarungsentwürfen im Zusammenhang mit Bauleitplanungen, </li><li>Zuarbeit bei anderen Beteiligungsverfahren (F- und B- Planungen, Einzelvorhaben), </li></ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen. </li><li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können. </li><li>Langjährige Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und -entwurf sowie der Planfeststellung werden vorausgesetzt </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, </li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit, </li><li>systematisches und strukturiertes Handeln, </li><li>sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen, </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und der Branchensoftware. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li><li>Besoldungsgruppe A 12 NBesO - Entgeltgruppe 12 TV-L </li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit), Mobile Arbeit und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Corporate Benefits</li></ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/-dienstposten. STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine Teamleitung – Ausländerbehörde (EG 9c TVöD / A11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.</li> <li>Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.</li> <li>In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.</li> <li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.</li> <li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.</li> <li>Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.</li> <li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.</li> <li>Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.</li> <li>Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Teamleitung – Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) oder Geologin / Geologen (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Emden. Das Aufgabenprofil erstreckt sich über das Revieramt Ems-Nordsee. Referenzcode der Ausschreibung 20251709_9339 Die Bedeutung ökologischer Fragestellungen im Bereich der Wasserstraßen steigt stetig an. Insbesondere im Zusammenhang mit Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen sind naturschutzfachliche Beiträge zu erstellen. Ebenso kommt der Umsetzung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen eine besondere Bedeutung zu. Die/Der künftige Mitarbeiter/in wird sich damit befassen, Fachbeiträge zu ökologischen Fragestellungen zu erstellen, ökologisch wirksame Maßnahmen zu konzipieren und baulich umzusetzen. Je nach Komplexität der Maßnahme kann die Durchführung von Vergabeverfahren zur Einschaltung von Fachbüros notwendig sein. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Unterstützung beim Planfeststellungsverfahren zur Anpassung der Außenems</li> <li>Konzeptionierung und bauliche Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen sowie von Maßnahmen zur Verbesserung des Gewässerzustands</li> <li>Erstellung/​Einholung von naturschutzfachlichen Beiträgen</li> <li>Fachliche Begleitung des wasserwirtschaftlichen Ausbaus im Tidebereich der Bundeswasserstraße Ems sowie die bauliche Umsetzung</li> <li>Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen im und am Gewässerbett der Tideems, sowie an Flüssen und Kanälen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Planungs- und (Bau‑)Leistungen nach den einschlägigen Vergabevorschriften (VOB, VgV, UVgO), einschließlich Abwicklung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung, Abschluss: Diplom (FH) oder Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Ingenieurin oder Ingenieur der Fachrichtung Baumanagement, Facility Management, Landschaftsbau, Wasserwirtschaft (FH-Diplom/​Bachelor) (m/w/d) oder Geologin/​Geologe (FH-Diplom/​Bachelor)</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute ökologische Kenntnisse im Hinblick auf die Beurteilung von Umwelt- und Naturschutz­belangen im limnischen und marinen Bereich</li> <li>Baufachliche Kenntnisse aus dem Wasser- oder Ingenieurbau/​Erfahrungen in der Umsetzung von landes­pflegerischen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse über die Verwaltungsprozesse beim öffentlich-rechtlichen Genehmigungs­verfahren</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standard­software (Microsoft Office) sowie mit CAD- und GIS‑Systemen</li> <li>Kenntnisse im Zusammenhang mit der Vergabe von Bauleistungen, freiberuflichen Leistungen und Lieferleistungen</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes gezahlt. Pro Kalenderjahr stehen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu. Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeit zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) oder Geologin / Geologen (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Heilpädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertagesstätte Südstadt (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Förderplänen entsprechend des individuellen Förderbedarfs mit Hilfe des ICF-CY (B.E.Ni.-Teilhabeverfahren)</li> <li>Führen von Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Eltern, der Eingliederungshilfe, der päd. Mitarbeiter:innen und ggf. der Leitung</li> <li>Sicherstellen, dass die Bildungs- und Erziehungsziele und Methoden individuell und ggf. gruppenübergreifend zusammen mit den päd. Kräften umgesetzt werden; immer unter der Berücksichtigung des Bildungsauftrages der Trägerausrichtung, der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des niedersächsischen Orientierungsplans</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung der Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen/Förder­schulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Sozialarbeiter/Allgemeine Erziehungshilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Heilpädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) Nr. 6 und 7 NKitaG (Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) sowie Pädagogische Fachkräfte gemäß § 18 (2) Satz 2 i.V.m. § 17 (2) DVO-NKitaG (heilpädagogische Qualifikation durch Weiterbildung)</li> <li>mind. 1-jährige Berufserfahrung im Elementarbereich</li> <li>Fachkenntnisse in der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung im Elementarbereich</li> <li>ICF-CY Kenntnisse über Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li> <li>Bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9/ S 8b (40.456,68 € - 58.829,28 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>bedingte Teilzeiteignung</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

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