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WIR SUCHEN EINE*N Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildungfür das Sachgebiet Aus- und Fortbildung im Fachbereich Personal und Organisation.Als Dienstleisterin für die Mitarbeiter*innen der gesamten Stadtverwaltung und die Bewerber*innen um Ausbildungs- und Studienplätze sind wir derzeit in einem Neuausrichtungsprozess. Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in, die*der Lust hat, sich einzubringen und die neue Aus- und Fortbildung mitzugestalten. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebietes Aus- und Fortbildung</li><li>Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung für die Landeshauptstadt Hannover inkl. der Mitwirkung bei zielgruppenspezifischen Maßnahmen und Kampagnen zur Personalgewinnung, eines modernen Onboardings und der Qualifizierungsmöglichkeiten der Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterentwicklung und fachliche Begleitung eines zeitgemäßen digitalen Bewerbungsmanagements</li><li>ganzheitliche Beratung der Fachbereiche, Ämter und Betriebe der LHH im Thema Aus- und Fortbildung</li><li>Vertretung der LHH in verschiedenen fachbezogenen Institutionen und Gremien</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Rechts-, Wirtschafts-, Erziehungs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder in dem Studienfeld Verwaltungswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. ein gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 6 verfügen sowie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen („Sonstige Beschäftigte“), oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E 11.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Führungserfahrung und -kompetenz</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalarbeit, von Vorteil in der Aus-, Fort-, und Weiterbildung</li><li>Projektmanagementkenntnisse und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen, der Ausschreibungs- und Förderrichtlinien bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sehr schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, neue Anwendungsprogramme zu erlernen</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Lernfähigkeit und -bereitschaft, dienstleistungsorientiertes Handeln, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Eigeninitiative, eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leiten der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement inklusive Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortliches Beschaffen und Verwalten von PKWs, leichten und schweren Nutzfahrzeugen für die Stadt Braunschweig sowie Arbeitsmaschinen mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Einführen einer verwaltungsweiten zentralen Reparaturkostensteuerung und eines Schadensmanagements</li> <li>Umsetzen und Fortschreiben des Elektromobilitätskonzeptes für den Konzern Stadt Braunschweig</li> <li>Erfahrungsaustausch mit den städtischen Gesellschaften zur Ausweitung des Elektromobilitätskonzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich KFZ und Agrartechnik</li> <li>ein hohes Maß an Innovations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Wünschenswert sind Führungserfahrung, mehrjährige Berufserfahrung sowie Vorerfahrung in einer kommunalen Großstadtverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (54563.99 € bis 85264.24 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in der Stelle Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Für das Niedersächsische Landesgesundheitsamt (NLGA) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die neu eingerichtete Abteilung „Medizinische Mikrobiologie und Virologie“ am Hauptsitz in Hannover eine Abteilungsleitung – Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in der Humanmedizin Der Dienstposten ist nach BesGr. A 16 NBesG bewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten vorbehaltlich der Zustimmung des Niedersächsischen Finanzministeriums ein außertarifliches Entgelt nach der vorgenannten Besoldungsgruppe. Der Dienstposten bzw. der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Beamtinnen und Beamte 40 Stunden und für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 39,8 Stunden. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können auf Wunsch bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis eingestellt werden. Das NLGA Vision des NLGA ist ein Niedersachsen, in dem alle Menschen unabhängig von ihren Lebensumständen gesund aufwachsen, leben und alt werden. Diese Vision ist Antrieb, Gesundheit gesamtgesellschaftlich sowie mit Blick auf jeden Einzelnen zu fördern und zu schützen. Mit Hilfe interdisziplinären Know-hows zur Verbreitung, Vermeidung und Diagnostik von Krankheiten empfiehlt das NLGA konkrete Maßnahmen und entwickelt langfristige Strategien. Als Fachbehörde des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung arbeitet das NLGA mit den Institutionen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, des Gesundheitswesens und der Wissenschaft eng zusammen und steht ihnen beratend zur Seite. Weiterführende Informationen können Sie der Internetseite <a href="https://www.nlga.niedersachsen.de/startseite" target="_blank">https://www.nlga.niedersachsen.de/startseite</a> entnehmen. Die Abteilung „Medizinische Mikrobiologie und Virologie“ Die Abteilung umfasst Labore für Bakteriologie, Parasitologie, Serologie und Virologie. Ihre im Wesentlichen projektbasierten Untersuchungen unterstützen u. a. auch den Öffentlichen Gesundheitsdienst im Rahmen des Infektionsschutzes. Zudem werden etablierte Sentinel- und Surveillanceprogramme (z. B. das Meningitis/Enzephalitis-Register Niedersachsen oder das Antibiotika-Resistenz-Monitoring) unterhalten. Diese Programme erheben Daten zu relevanten Fragestellungen der Infektionsprävention. Die Labore nutzen moderne technologische (Next Generation Sequencing, MALDI-TOF) und traditionelle Verfahren (Virusisolierung auf Zellkulturen). Die medizinischen Labore werden unterstützt durch ein hausweites Qualitätsmanagementsystem und sind nach DIN ISO 15189 akkreditiert. Ein neues Sicherheitslabor der Stufe 3 ermöglicht niedersachsenweit Untersuchungen im Rahmen von bioterroristischen Bedrohungen, anderen akuten Schadenslagen oder infektiologischen Notfällen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Kooperation mit anderen Einrichtungen, Instituten und Universitäten im Rahmen von Forschungsprojekten. Hierbei sind sowohl die diagnostischen Möglichkeiten des NLGA als auch der spezifische Blickwinkel des Hauses als Public Health Labor gefragt. In der Abteilung arbeitet ein multiprofessionelles Team bestehend aus 48 Personen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Abteilung fachlich und personell.</li> <li>Sie entwickeln die Abteilung weiter und richten die unterschiedlichen Laborbereiche strategisch im Sinne eines modernen Public Health-Instituts mit dem Schwerpunkt Prävention von Infektionskrankheiten und -gefahren, einschließlich der Antibiotikaresistenz, aus.</li> <li>Sie stellen die Fort- und Weiterbildung der ärztlichen und nichtärztlichen Beschäftigten der Abteilung sicher.</li> <li>Sie arbeiten eng und kooperativ mit den anderen Abteilungen des NLGA zusammen.</li> <li>Sie pflegen ein enges Netzwerk mit externen Stakeholdern (Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene, des Gesundheitswesens sowie – interdisziplinär im Rahmen einer One-Health-Strategie – mit Veterinär- und Umweltbehörden).</li> <li>Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Public-Health-Zielen im Bereich der Infektionskrankheiten (z. B. Masern- und Rötelnelimination, Enterovirus-Surveillance, ARE-Surveillance).</li> <li>Sie fördern Forschungstätigkeiten und kooperieren dabei mit universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen.</li> <li>Sie beraten die Landesregierung sowie Behörden und Einrichtungen des Gesundheitswesens.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden eine Approbation als Ärztin/Arzt und eine Facharztanerkennung im Gebiet der Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie. Ebenfalls vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse mindestens auf dem C1 Sprachniveau. Zum Nachweis des Sprachniveaus ist ggf. ein geeignetes Zertifikat (z. B. TELC oder Goethe-Zertifikat) vorzulegen. Darüber hinaus sollten Sie über mehrjährige durch Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse nachgewiesene Führungserfahrungen – möglichst von multiprofessionellen Teams – und einschlägige Berufserfahrungen verfügen. Idealerweise erfüllen Sie die persönlichen Voraussetzungen für die Erteilung der Weiterbildungsermächtigung durch die Ärztekammer Niedersachsen. Folgende methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Sie pflegen einen partizipativen und motivierenden Führungsstil.</li> <li>Sie haben berufliche Erfahrungen in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie in der aktiven Gestaltung von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen.</li> <li>Sie sind in der Lage, innovative Prozesse zu initiieren und inhaltliche sowie strukturelle Veränderungen zu konzipieren und umzusetzen.</li> <li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, sind kontaktfähig und zeigen ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft und wissen die Vorteile eines guten Netzwerks zu schätzen.</li> <li>Sie besitzen heterogene Kompetenzen (Gender, Inklusion, interkulturelle Öffnung).</li> <li>Sie sind wissenschaftlich an der Forschung in Ihrem Fachgebiet interessiert und verfügen über wissenschaftliche Expertise.</li> </ul> Wir bieten Im NLGA erwarten Sie <ul> <li>ein abwechslungsreicher, konjunkturunabhängiger und systemrelevanter Arbeitsplatz,</li> <li>ein hervorragend qualifiziertes und motiviertes Team,</li> <li>akkreditierte Laborbereiche,</li> <li>technisch hochwertig ausgestattete Labore (z. B. S3-Labor, NGS, MALDI-TOF) auf dem neuesten Stand der Technik,</li> <li>eine gute und strukturierte Einarbeitung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Optionen zur Telearbeit / mobilen Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Aus- und Weiterbildung und</li> <li>eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul> Sie erleben bei uns ein kollegial unterstützendes Arbeitsklima, in dem alle Beschäftigten kooperativ zusammenarbeiten. STBL1_DE

Abteilungsleitung –  Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in der Humanmedizin

Bei aha setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit, um die Abfallwirtschaft in der Region Hannover effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Dabei fungiert die Behälterwerkstatt als interner Dienstleister für den gesamten Betrieb. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Bereitstellung sowie Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Abfallsammelbehältern. Zur Verstärkung des #teamAHA möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d) unbefristet besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Einsatzplanung und Koordination der Behälterwäsche/ -fahrzeuge</li> <li>Personalplanung im EDV-System Atoss </li> <li>Annahme, Terminierung, Bearbeitung, und Abrechnung von Waschaufträgen</li> <li>Koordination/Planung der Abwasserentsorgung der mobilen Behälterwaschfahrzeuge </li> <li>Planung der Instandsetzungsarbeiten für Kunststoffbehälter</li> <li>Erfassung und Auswertung von Waschaufträgen</li> <li>Bedarf-, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung in SAP</li> <li>Erstellung von Statistiken/Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP</li> <li>Grundkenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (Satzungs- und Benutzungsordnung, GUV, Arbeitssicherheit)</li> <li>Selbstsichere und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter Behälterwerkstatt (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bereich Truppenübungsplatzkommandantur NORD, Lohheide Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigenständig Tätigkeiten zur Lage- und Höhenvermessung im Gelände von Truppenübungsplätzen durch.</li> <li>Sie bearbeiten Geodaten, die Sie selbst erhoben haben oder die Ihnen durch externe Anbieter zur Verfügung gestellt werden.</li> <li>Mithilfe von CAD-Sofware (DigCAD) und GIS-Anwendungen (ArcGIS Pro) verarbeiten Sie diese Daten zu Karten, Lageplänen und Grafiken, dreidimensionalen Darstellungen und zu einfachen multimedialen Produkten.</li> <li>Sie nutzen analoge und digitale Luftbilder als Basis für die Erstellung von Karten und Truppenübungsplätzen der Bundeswehr.</li> <li>Sie überführen analoge Altdaten zur Archivierung in eine digitale Form.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker oder zur Geomatikerin / zum Geomatiker.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen und GIS-Programmen.</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in EDV-Anwendungen wie MS-Office Programmen, Dokumentenmanagementsystemen und Datenbanken.</li> <li>Sie verfügen über erweitertes Fachwissen in geographischen Informationssystemen und georeferenzierten Datenbanken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker Geoinformationsdienst (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Du hast Interesse an einer Verwaltungstätigkeit, möchtest dich sozial engagieren und mit sinnvoller Arbeit dein Geld in einem großartigen Team verdienen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Malteser in Hannover suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Dienststellenleitung </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Empfang der Besucher, Schrift- und Telefonverkehr, Büroablage, Postbearbeitung, Protokolle erstellen) </li> <li>Unterstützung der Leitung Erste-Hilfe-Ausbildung, der Leitung Schulbegleitdienst und der Leitung Fahrdienst </li> <li>Überwachung und Terminierung der Arbeitsmedizinischen Untersuchungen </li> <li>Kommunikation mit Dritten (Behörden, Berufsgenossenschaften, Kunden, Mitarbeitern) </li> <li>Umsetzung von Qualitätssicherungsverfahren </li> <li>Organisation, Koordination und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>Führerscheinklasse B erforderlich </li> <li>Erfahrung in Verwaltungs- und organisationsarbeiten </li> <li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen </li> <li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten </li> <li>Sehr gute Office 365 Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel (Grundkenntnisse ausreichend), Teams und Sharepoint </li> <li>Hohe PC-Affinität ist für diese Stelle zwingend erforderlich </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>Sehr gute Sozial-, Kommunikations- und Organisationskompetenz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeit-Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat, anteilig zu den Arbeitsstunden </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Nutzung des Vorteilsportals für Mitarbeitende </li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialem Arbeitsumfeld </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Sachbearbeiter*in in Teilzeit (50 %) (m/w/d) im Referat „Rechtsangelegenheiten; Anzeige- und Genehmigungsverfahren“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die Anzeige- und Genehmigungsverfahren zur Anwendung radioaktiver Stoffe und ionisierender Strahlung am Menschen zum Zweck der medizinischen Forschung nach dem Strahlenschutzgesetz in administrativer Hinsicht, insbesondere <ul> <li>prüfen Sie die formellen Voraussetzungen im Rahmen der Verfahren</li> <li>stimmen Sie die Verfahren mit den wissenschaftlichen Fachgebieten ab</li> <li>setzen Sie die Verfahrenskosten fest und fertigen die Entscheidungen aus</li> </ul> </li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche in enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Fachgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom oder Bachelor) als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Rechtspfleger*in (FH), als Bachelor of Laws (LL. B.), einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich durchlaufen</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungs­verfahren gesammelt und Verständnis für technisch-wissenschaftliche Belange oder besitzen Kenntnisse des Strahlenschutzrechtes</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Access)</li> <li>Sie sind überdurchschnittlich leistungsfähig und verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und haben Interesse an naturwissenschaftlichen Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis Juni 2027 befristetes Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in Teilzeit (50 %) (m/w/d) im Referat „Rechtsangelegenheiten; Anzeige- und Genehmigungsverfahren“

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum Projektende, voraussichtlich 31.12.2031, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20250994_9339 Aufgaben Die Stelle bietet die Mitarbeit in einem Projektteam aus erfahrenen Ingenieurinnen/Ingenieuren und Technikerinnen/Technikern für Bauwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung wobei wir Berufsanfängern gern eine Chance geben. Ein Schwerpunkt ist die Projektarbeit im Rahmen der Grundinstandsetzung des Schiffshebewerks Lüneburg. Die Grundinstandsetzung umfasst umfangreiche Maßnahmen in den Bereichen Antriebs- und Sicherheitstechnik, Stahlwasserbau und Bautechnik. Der ausgeschriebene Aufgabenbereich umfasst Maßnahmen der Instandsetzung der baulichen Anlagen sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet im Kern folgende Aufgaben: <ul> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von bautechnischen Maßnahmen nach VOB</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Leistungen gemäß UVgO und VgV</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten, Voruntersuchungen und Entwürfen</li> <li>Verantwortliche Vertragsabwicklung</li> <li>Mitwirken bei der Koordinierung und Steuerung aller Phasen der Projektarbeit</li> <li>Objektbetreuung und Dokumentation</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung als Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder Bachelor of Science (B.Sc.) oder FH-Diplom im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wasserbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbaren Inhalten</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet des konstruktiven Ingenieurbaus und Wasserbau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen - Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Baumaßnahmen und Ingenieurverträgen (VOB, VOL/UVgO, VgV, BGB)</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office und Ausschreibungssoftware (ideal: RIB iTWO)</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrungen in der agilen Projektarbeit sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in die Entgeltgruppe 11. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Weitere Informationen zum TVöD Bund finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung sowie Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>eine Betriebliche Alterszusatzvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a>. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 35 Jahren jeden Tag unser Bestes. Für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland suchen wir für die Implementierung einer E-Procurement-Lösung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) Optimierung technischer Einkaufsprozess Aufgaben Schwerpunktmäßig hilfst Du uns bei der Implementierung einer E-Procurement-Lösung im technischen Einkauf, dabei stehen insbesondere die Prozesse und deren Abbildung im Fokus. Profil Für diese Aufgabe suchen wir Studenten (m/w/d) aus einem relevanten Studium wie bspw. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen. Wir erwarten gute IT-Kenntnisse, einen sorgfältigen Arbeitsstil, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Arbeitszeiten können individuell abgestimmt werden. Wir bieten STBL1_DE

Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d)  Optimierung technischer Einkaufsprozess

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen zu besetzen Sozialpädagogische Fachkraft für die Jugendpflege im Jugendzentrum Weberei (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Arbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Jugendzentrums und im Rahmen der aufsuchenden Jugendarbeit</li> <li>Planen und Durchführen von Jugendveranstaltungen und (freizeitpädagogischen-) Angeboten der Offenen Jugendarbeit</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, anderen Einrichtungen und Kommunen</li> <li>Mitwirkung und Durchführung des Ferienprogrammes inkl. Ferienpass, Ferienbetreuung und Ferienfreizeiten</li> <li>Professionelle(r) Aufbau und Gestaltung der Beziehungen zum Klientel</li> <li>Beratungsarbeit (Kinder-, Jugend- und Familienhilfe)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten, sie erfolgt je nach Qualifikation. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor of Arts) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich angerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit Termine wahrzunehmen</li> <li>PC-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S11b oder S8b TVöD SuE, je nach Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet), die im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten geleistet werden kann - aufgrund der überwiegenden Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen wird die vorwiegende Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden liegen, in Ausnahmefällen am Wochenende oder in den Abendstunden</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die Stadt Varel ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Als Mittelzentrum bietet die Stadt eine ideale Wohn- und Freizeitumgebung. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur-, Sport und Freizeitangeboten kann Varel auch im Bereich Kinderbetreuung, Schulen und Gesundheitswesen überzeugen. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz <a href="http://www.varel.de" target="_blank">www.varel.de</a>. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

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