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Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, verantwortungsvoll und interessierst dich für eine Tätigkeit in der Immobilienbranche? Dann bist du vielleicht schon bald unser/e neue/r Werkstudent im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing (m/w/d) am Standort Charlottenburg – im Herzen von Berlin. Du unterstützt unser Team aktiv bei vielseitigen Aufgaben im Bereich Corporate Communication &amp; Marketing und trägst dazu bei, unsere Markenpräsenz zu stärken. Deine Aufgaben umfassen: Aufgaben <ul> <li>Content &amp; Kommunikation: Erstellung und Pflege von Inhalten für externe Kanäle (Social Media, Website, Präsentationen, Flyer) sowie eigenverantwortliche Themenrecherche</li> <li>Marketing &amp; Events: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events und Marketingprojekten im Corporate- und Office-Bereich</li> <li>Social Media &amp; Redaktion: Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten sowie Unterstützung bei der Texterstellung und Content-Aufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst aktuell entweder Kommunikationswissenschaften, Event-Management, Medien- und Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Fach mit Marketingbezug</li> <li>Du hast Interesse an der Immobilienbranche, idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung mit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere in PowerPoint, Word, Excel und Forms</li> <li>Affinität für Grafikdesign, idealerweise erste Kenntnisse in Design-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest gern eigenverantwortlich sowie im Team an Marketing- und Kommunikationsthemen</li> <li>Texten ist deine Stärke: Du arbeitest sorgfältig und detailverliebt, selbst wenn es schnell gehen muss</li> <li>Deine Hands-on-Mentalität und dein positiver Blickwinkel bringen jedes Projekt voran</li> </ul> Wir bieten Covivio legt Grundsteine - auch für diverse Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden und Werkstudierenden! Werde Teil der Covivio und nutze die Chance auf eine mögliche Übernahme nach deinem Studium. Wir freuen uns auf dich! <ul> <li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team ​​​</li> <li>Arbeitsplätze in verschiedenen Berliner Kiezen mit vielen Cafés und Restaurants in der Umgebung​​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents ​​</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache​</li> <li>Zentrale Lage &amp; gute Verkehrsanbindung​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​</li> <li>Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Corporate Communication & Marketing (m/w/d)

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebs­steuerung, das Ticketing und die Fahrgast­information bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partner­schaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.Wir suchenStudenten (m/w/d) für die Entwicklung von Optimierungssoftwarein Berlin<ul><li>die als Teil des Optimierungsteams komplexe Anforderungen in modulare Architektur und robuste Software umsetzen möchten </li><li>die Spaß an komplexen Aufgaben und sichtbaren Ergebnissen haben </li><li>die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen wollen</li></ul> Aufgaben <ul><li>arbeitest Du in unserem Optimierungsteam mit und entwickelst an Optimierungsmodulen unserer Software für den öffentlichen Verkehr </li><li>bearbeitest Du anspruchsvolle Aufgaben, die zu Deinem Wissensstand passen und sich mit Deinen Fähigkeiten weiterentwickeln – vom Bugfix bis zum neuen Feature </li><li>bist Du von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und bringst Dich in fachlichen und technischen Diskussionen ein</li></ul> Profil <ul><li>die Mathematik, Informatik oder ein verwandtes Fach im Bachelor oder Master studieren </li><li>die Lust haben, z.B. mit C, C++ (latest), Python, SOAP Schnittstellen und Jenkins zu arbeiten – was Du noch nicht kennst, lernst Du bei uns </li><li>die ab sofort und längerfristig bis zu 20 Stunden pro Woche mitarbeiten können </li><li>die den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers und die offene Zusammenarbeit mit klugen Köpfen schätzen </li><li>die in der Lage sind, in unserem internationalen Team sowohl in sehr gutem Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible Arbeits­zeiten, die Du an Deine Bedürf­nisse im Studium an­passen kannst</li><li>lebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierar­chien, anre­gende Zusammen­arbeit mit klugen Köpfen sowie ein Buddy-System für eine schnelle Ein­arbeitung</li><li>individuelle Entfaltungs­möglich­keiten und ganz persön­liche Ent­wicklungs­perspektiven</li><li>Kaffee, Tee, Wasser, Obst und viele selbst­organi­sierte Freizeit­ange­bote (darunter ein Chor und Spiele­abende)</li></ul> STBL1_DE

Studenten (m/w/d) für die Entwicklung von Optimierungssoftware

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 04.06.2025) eine/n <h2>Referent/-in IT-Netzstrategie (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Webseite.Ihr künftiger Bereich:Ihre zukünftige Tätigkeit gehört dem Kopfreferat der Abteilung Strategie an. Innerhalb des Referates werden u. a. Zielbilder und Strategien bezüglich des Informationsverbundes der öffentlichen Verwaltung (IVÖV) erstellt und weiterentwickelt. Mit dem IVÖV wird eine leistungsfähige, zukunftssichere und wirtschaftliche IT‑Infrastruktur entstehen, die die gesamte öffentliche Verwaltung in Deutschland vernetzt und eine bedarfsgerechte, jederzeit verfügbare und hochsichere Kommunikation ermöglicht. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die Zukunft der Kommunikationsinfrastruktur der deutschen Verwaltung.</li><li>Sie entwickeln die Strategien für eine gesamtheitliche Entwicklung des IVÖV in Richtung des Ziels „die gesamte öffentliche Verwaltung in Deutschland zuverlässig, sicher und souverän miteinander zu verbinden“.</li><li>Der Ausgangspunkt der Strategieentwicklung sind die Netze des Bundes und der im Entstehen befindliche IVÖV.</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson in allen Fragen zu den Zielbildern des Informationsverbunds der öffentlichen Verwaltung (IVÖV) und den damit verbundenen IVÖV‑Strategien und Sie vertreten Ihren Aufgabenbereich nach innen und nach außen.</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Abstimmung von Grundsatzfragen verantwortlich. Sie treffen Grundsatzentscheidungen und erarbeiten dadurch eine ganzheitliche Strategie für den IVÖV.</li></ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom-Uni) in: <ul> <li>einer informationstechnischen Fachrichtung, z. B. Informatik, Technische Informatik, IT‑Sicherheit</li> <li>einer interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachweisbaren IT-Schwerpunkt im Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, ggf. IT‑Management, Physik</li> </ul> </li> </ul> Wichtig zur Ausübung dieser Tätigkeit sind strategisches und ganzheitliches Denken. Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen in der Umgebung von IT‑Netzen. Bitte weisen Sie Ihren interdisziplinären Studiengang anhand einer Modulübersicht mit Creditpunkten/​Gewichtungspunkten in Ihrer Bewerbung nach. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten <ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Referent/-in IT-Netzstrategie (m/w/d)

Staatlich anerkannte Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) Unsere Kindertagesstätte arbeitet mit Bezug auf reformpädagogische Ansätze und in Einheit mit der Freien Schule Müncheberg des Vereins LiMO e.V. Wir orientieren uns u.a. - am Bildungskonzept Maria Montessoris, - an der pädagogischen Grundhaltung Emmi Piklers, - am Kompetenz- und Entwicklungsverständnis Jesper Juuls und - an der Kommunikationskultur Marshal B. Rosenbergs (GFK). Wir bieten 24 Kindern im Alter zwischen 3 bis 6 Jahren Bildung und Betreuung gemäß der Grundsätze elementarer Bildung im Land Brandenburg. Darüberhinaus bieten wir derzeit ca. 20 Kindern im Grundschulalter Unterrichtsbegleitung und Hortbetreuung an. Für die Gestaltung und den Aufbau eines neuen, demokratischen Bildungsortes in freier Trägerschaft in Märkisch Oderland, Brandenburg suchen wir ab sofort weitere pädagogische Team-Mitglieder. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung durch individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung</li> <li>Planung und Durchführung kreativer und entwicklungsfördernder Projekte und Aktivitäten, die an den Interessen der Kinder anknüpfen</li> <li>Einfühlsame Eingewöhnung neuer Kinder in die Einrichtung, unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und im Einklang mit einer friedvollen Eingewöhnungsstrategie</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse sowie regelmäßige Reflexion dieser im Team</li> <li>Elternarbeit: Beratung und Unterstützung der Eltern durch regelmäßige Gespräche und empathische Begleitung in Erziehungsfragen</li> <li>Teamarbeit und Zusammenarbeit: Aktiver Austausch und gemeinsame Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Offenheit und Urteilsfähigkeit gegenüber dem aktuellen pädagogischen Diskurs</li> <li>Erfahrung und Bereitschaft, mit herausfordernden Kindern mutig, authentisch und gewaltfrei zu arbeiten</li> <li>Reflexionsfähigkeit im Team: Offene, ehrliche und respektvolle Reflexion der eigenen Arbeit und der Arbeit im Team</li> <li>Fähigkeit, als empathische/r Berater/in für Eltern zu agieren</li> <li>Interesse an tiefem Austausch und Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft, die pädagogische Weiterentwicklung durch forschende Auseinandersetzung mit Reflexionsfragen aktiv voranzutreiben</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu übernehmen und flexibel zu handeln, auch bei sich noch im Aufbau befindlichen Strukturen</li> <li>Friedvolle und feinfühlige Eingewöhnung der Kinder, bedürfnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Arbeit auf Basis der Interessen der Kinder und kreative Entwicklung von Projekten</li> <li>Interesse an der Beobachtung von Entwicklungsprozessen des Kindes ohne ergebnisorientierten Druck</li> <li>Humor und Beziehungsfähigkeit als wichtige Eigenschaften</li> <li>Sie einen Abschluss zum staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d) haben oder ein(e) Kindheitspädagogin / Kindheitspädagogen mit Hochschulabschluss sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und progressiven Arbeits- und Lernort.</li> <li>ein reflektiertes, warmherziges und leidenschaftliches Team.</li> <li>einen Raum für persönliches Wachstum und echte Begegnung.</li> <li>eine respektvolle Vergütung angelehnt an den TVöD.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>bedarfsorientierte, regelmäßige Supervision</li> <li>Fortbildung und Übungseinheiten in GFK</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten in sowohl selbstgewählten als auch vorgegebenen pädagogischen Arbeitsbereichen</li> <li>bedarfsorientierte Vor- und Nachbereitungszeiten für Projekte und Dokumentation</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit, Stabsstelle Geheimschutzsuchen wir eine*n Expert*in für Geheimschutz (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11.06.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-018-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheim- und Sabotageschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle Geheimschutz steuert alle Angelegenheiten des personellen und materiellen Geheim- und des Sabotageschutzes der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Verantworten der Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen, Belehrungen und Sicherheitsgesprächen</li> <li>Vertreten der/des Geheimschutzbeauftragten der DRV Bund</li> <li>Anwenden des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG)</li> <li>Formulieren von Richtlinien und Rahmenvorgaben</li> <li>Entwickeln des Geheimschutz- und Sabotagekonzepts sowie das Erstellen und Fortschreiben der Geheimschutzdokumentation</li> <li>Einbringen von Vorgaben bei Vertrags- und Vergabeverfahren</li> <li>Umsetzen der Verschlusssachenanweisungen, insbesondere das Verarbeiten von Verschlusssachen in der Informationstechnologie (VS-IT)</li> <li>Beraten von Führungskräften und externen Dienstleistern in allen Fragen des Geheim- und Sabotageschutzes</li> <li>Unterstützen der Stabsstellenleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht und Steuern des Qualitätsmanagements</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von Dienstreisen (auch mehrtägig) verbunden. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, IT-Sicherheit oder Rechtswissenschaften mit</li> <li>Fachkenntnisse u.a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung sowie einschlägige Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik sind von Vorteil</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office und idealerweise Verschlüsselungssoftware sowie ein sehr gutes Verständnis für IT- technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke) runden Ihr Profil ab</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Sozialkompetenz und Diskretion zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Herausforderungen</li> <li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Die Option, nach erfolgreich absolvierter Probezeit teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> <li>Eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in für Geheimschutz (m/w/div)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Partnergewinnung neuer VLH-Berater (m/w/d) in der Umgebung Berlin/Brandenburg unbefristet und in Teilzeit (30 Std. pro Woche) als Karriereberater/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gewinnung neuer VLH-Berater (m/w/d) inkl. Beratung zu den Karrierechancen bei der VLH</li> <li>Erstellung von Bedarfsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Regionalleitung</li> <li>Proaktive Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten (m/w/d) über verschiedene Plattformen und Netzwerke</li> <li>Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding der neuen VLH-Berater (m/w/d)</li> <li>Aufbau deines eigenen Talentpools für die o.g. Regionen </li> <li>Teilnahme an Karrieremessen und eigenständig organisierten Karriere-Events</li> <li>Ansprechpartner für unsere Regionalleiter rund um für die Personalgewinnung und den Onboarding-Prozess</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Maßnahmen, wie auch des Employer-Branding-Konzeptes für die Außenorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Berufserfahrung in der Personalgewinnung / Personalvertrieb</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute IT-Grundkompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte und verbindliche Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft für Reisetätigkeiten von ca. 20%</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Karriereberater/in (m/w/d)

Über uns: Die eventus Bildung gGmbH, ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, engagiert sich seit über 15 Jahren mit innovativen Konzepten in der frühkindlichen Bildung sowie in der sozialpädagogischen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Unsere Organisation betreibt zahlreiche Kindertagesstätten und spezielle FBO-Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Akademie für pädagogische Fort- und Weiterbildung sowie ein Lernzentrum. Diese Einrichtungen verdeutlichen unser starkes Engagement für Inklusion, Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit. Für unsere Kita „Vogelnest“ suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser Team bereichern und aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen, die auf Inklusion, Chancengleichheit und die Förderung sozialer Gerechtigkeit abzielen. Besondere Merkmale unserer Kita „Vogelnest“ Die Kita „Vogelnest“ in der Dorfstraße 19 in 13059 Berlin-Wartenberg, angrenzend an ein Naturschutzgebiet, das zahlreichen Tieren einen geschützten Lebensraum bietet, schafft eine idyllische Umgebung, in der Kinder durch naturnahes Lernen und Spielen wachsen können. Unsere Kita „Vogelnest“, in liebevoll modernisierten, denkmalgeschützten Gebäuden eines ehemaligen Bauernhofs untergebracht, verbindet historischen Charme mit kindgerechten, modernen Anpassungen und schafft eine optimale Lern- und Spielumgebung für rund 200 Kinder. In vier liebevoll restaurierten Gebäuden finden die Kinder Raum, um ihre Kreativität und Selbstständigkeit in einer sicheren und anregenden Atmosphäre zu entfalten. Jedes der vier Gebäude bildet eine kleine Gemeinschaft für sich. Diese Struktur ermöglicht es, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes gezielt einzugehen und eine ruhige, persönliche Atmosphäre zu bewahren. Der große Außenbereich von 4600 Quadratmetern lädt die Kinder ein, die Natur zu entdecken und sich aktiv mit ihrer Umwelt auseinanderzusetzen. Unser pädagogisches Konzept stützt sich sowohl auf das Berliner Bildungsprogramm als auch auf Elemente der Montessori-Pädagogik, wodurch die natürliche Neugier und das entdeckende Lernen gefördert werden. Unsere engagierten pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder liebevoll auf ihrem Weg, die Welt zu erkunden, und legen dabei besonderen Wert auf nachhaltige Entwicklung und Umwelterziehung. Ihre Rolle in unserem Team Als Erzieher/in bei uns tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer pädagogischen Konzepte bei, die auf dem Berliner Bildungsprogramm, Elementen der Montessori-Pädagogik sowie der Umwelterziehung basieren. Sie haben zudem die Möglichkeit, in einem außergewöhnlich naturnahen Umfeld zu arbeiten, das Diversität fördert und die individuelle Entfaltung unterstützt. Machen Sie den Unterschied in einer Organisation, die Bildung als Instrument der sozialen Gerechtigkeit sieht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur Bildung, sondern auch eine bessere Zukunft für alle anstrebt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartnerin: Frau Aysel Yesil <ul> <li>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@eventusbildung.de" target="_blank">personalabteilung@eventusbildung.de</a></li> <li>Tel.: 030 – 880 60 20 28</li> <li>Website: <a href="http://www.eventusbildung.de" target="_blank">www.eventusbildung.de</a></li> </ul> Adresse des Trägerbüros: <ul> <li>Reinickendorfer Str.11, 13347 Berlin</li> </ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Bildung neu zu gestalten! Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte</li> <li>Erfassen des Entwicklungsstandes der Kinder und Dokumentation</li> <li>Mitarbeit an der einrichtungseigenen Konzeption</li> <li>Tagesablauf, Projekte, Ausflüge, etc. planen</li> <li>Pflegerische Betreuung der Kinder</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Information an die Eltern</li> <li>Einhaltung der Hygiene-Vorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder Anerkannte Quereinsteiger</li> <li>selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und unseres Kita-Konzeptes</li> <li>fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Engagement, Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich</li> <li>eine sinnvolle Tätigkeit mit guten Perspektiven</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket</li> <li>Kinderbonus</li> <li>Weitere Boni</li> </ul> STBL1_DE

(I)-Erzieher / Pädagogische Fachkräfte / Anerkannte Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Kita "Vogelnest" in Berlin-Wartenberg gesucht!

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30-39 Wochenstunden eine*n Erzieher*in für unsere Kita Apfelbäumchen in Reinickendorf In unserem Neubau mit Gründach und Terrassen werden bis zu 100 Kinder betreut. Der Name der Kita Apfelbäumchen ist Programm, die Schwerpunkte sind Natur und Umwelt „Grüne Kita“ und Angebote im Rahmen des Projektes Haus der kleinen Forscher. Wir würden uns sehr freuen, wenn die Bewerber*innen Interesse an diesen Schwerpunkten mitbringen. Die Kita gehörte 2022 zu den Top 25 Kitas im Rahmen des deutschen Kitapreises. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für unsere Kita Apfelbäumchen in Reinickendorf

Die Stiftung Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit, eine:nPersonalbetreuer:in/Recruiter:in (m/w/d)Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA, Tarifgebiet OstStiftung Stadtmuseum BerlinDas Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt. Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museen digital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin.Das Team / Der Standort / Das ProjektDas Fachteam Personal versteht sich als Schnittstelle für alle Human-Resources-Dienstleistungen (HR) für die ca. 300 Beschäftigten in der Stiftung Stadtmuseum Berlin und der Stadtmuseum Berlin GmbH. Es übernimmt Grundsatz- und Querschnittsaufgaben sowie das strategische Personalmanagement und verantwortet die Einhaltung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben – auch im Bereich des organisatorischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Aufgaben Wir suchen eine:n HR-Generalist:in für die gemeinsame Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten der Stiftung Stadtmuseum Berlin (Tarifbeschäftigte) und der Stadtmuseum Berlin GmbH (angelehnt an den Tarifvertrag) in unserem achtköpfigen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen:<ul><li>ganzheitliche Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten:<ul><li>Ansprechpartner:in für alle Beschäftigten der Stiftung und der GmbH in personalrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Koordinierung des On- und Offboardings</li><li>allgemeines Bescheinigungswesen bzw. Korrespondenz mit beteiligten Behörden</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten einschließlich der Fristenüberwachung</li><li>eigenständiges Prüfen von Ansprüchen z. B. auf Teilzeit, Urlaub, Sonderurlaub, Stufenprüfungen, Lohnfortzahlung etc.</li><li>Reisekosten- und Zuschlagsabrechnung</li><li>Erstellung von Gremienvorlagen</li></ul></li><li>Personalrekrutierung inklusive der eigenständigen Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Prüfung von Vorgängen im Rahmen des Qualitätsmanagements („Vier-Augen-Prinzip“)</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Auswertung aus Personaldatenbanken</li><li>Erarbeitung kurzer Stellungnahmen zu uneindeutigen Fall-Konstellationen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten mit Personalbezu</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Personalmanagement, Verwaltungsfachwirt:in, Rechtsfachwirt:in o. ä. und erste Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li><li>sehr gute Fachkenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts</li><li>versierter Umgang mit MS Office (Teams, Word, Excel, Outlook) sowie Vorkenntnisse im Umgang mit bzw. in der Pflege von HR-Software, z. B. SAGE, Onlyfy</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau C1</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B1</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Diversitätskompetenz sowie migrationsgesellschaftliche Kompetenz</li><li>strukturiertes Arbeiten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><ul><li>Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Neugier und Veränderungsbereitschaf</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei</li><li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung</li><li>digital unterstützte, gesundheitsfördernde Bewegungspausen</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlins Mitte</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> STBL1_DE

Personalbetreuer:in/Recruiter:in (m/w/d)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Der Bankenverband mit Sitz in Berlin ist einer der großen Wirtschaftsverbände Deutschlands. Er vertritt die Interessen der in Deutschland tätigen privaten Banken und FinTechs auf nationaler und internationaler Ebene. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Banktechnologie und Sicherheit ab sofort Dich als Teamassistenz (w/m/d). Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die auch teilzeitgeeignet ist. Das Team Banktechnologie und Sicherheit beschäftigt sich mit Themen für eine schnelle, effiziente und Compliance-konforme Weiterentwicklung der Bank-IT und -Verfahren in einem sehr dynamischen Umfeld. Dazu gehören die Weiterentwicklung und die Absicherung der Infrastrukturen sowie die Integration von innovativen Lösungen und neuen Technologien in die Bankprozesse, wie z. B. Biometrie, Open Banking, Cloud Services. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Organisation des Bürobetriebs und bist für die allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz zuständig.</li> <li>Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Teamorganisation, der Planung interner und externer Termine sowie der Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Du arbeitest an der Erstellung von Gremienschreiben, Sitzungsunterlagen und -protokollen sowie Präsentationen mit.</li> <li>Die Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Dienstreisen liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du übernimmst die Pflege der elektronischen Adressdatenbank und das Dokumentenmanagement.</li> <li>Du arbeitest an verschiedenen spannenden Projekten mit.</li> <li>Durch die regelmäßige Pflege der Teamseite im Intranet des Bankenverbands trägst Du aktiv zur internen Kommunikation bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Darüber hinaus konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereich sammeln.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung und hast Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Ein hohes Kommunikations- und Organisationsvermögen zeichnet Dich aus. Dazu bringst Du Flexibilität und Freude an Vielseitigkeit mit, sowie Kreativität und eine hohe Aufgeschlossenheit für Neuerungen.</li> <li>Durch Deine offene, positive Art kommst Du schnell mit Teammitgliedern in Kontakt und hast Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Du besitzt ausgezeichnete digitale Fähigkeiten und beherrschst MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sicher.</li> <li>Deine sprachlichen Fertigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind ausgezeichnet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspolitik,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul> Zur besseren Lesbarkeit wird im Rahmen dieser Stellenausschreibung unabhängig vom Geschlecht (gn = geschlechtsneutral) nur die männliche Formulierungsform gewählt. Damit soll jedes Geschlecht (m, w, d) ausdrücklich mit einbezogen sein. STBL1_DE

285 Teilzeit Jobs in Zehlendorf, Berlin, Deutschland