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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats der Professur Kognitive Neurobiologie, insb. Erledigung allgemeiner Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben (zum Teil in englischer Sprache)</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen und Personalvorgängen</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere SAP wünschenswert</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Erfahrungen im Bestellwesen</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit insb. in wiss. Einrichtungen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Vertragsmanagement im Bereich Vermietungsoffensive (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: ZEWO013005, Stellen‑ID: 1262691) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren den Vermietungsprozess, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement.</li> <li>Sie bereiten Mietwertermittlungen vor, bearbeiten und führen Mietanpassungsverfahren durch, z. B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement.</li> <li>Sie erstellen Exposés.</li> <li>Die Vorbereitung und der Abschluss von Mietverträgen und die Anlage im SAP‑System fallen in Ihren Aufgabenbereich, ebenso Auswertungen und das Zusammenstellen von Mietverträgen.</li> <li>Sie erstellen Übergabe‑​​/Rückgabeprotokolle, führen Besichtigungen sowie Ab- und Übergaben von Wohnungen durch.</li> <li>Sie führen Abstimmungen mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukund*innen durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber*innen- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften.</li> <li>Sie bearbeiten Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen.</li> <li>Sie führen die Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP durch sowie das Zusammenstellen/​Auswerten von Listen, die Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM‑System.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann, Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit.</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere im Wohnraummietrecht.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie der Nutzung des Internets.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in SAP mit.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Verhandlungsgeschick bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann Vertragsmanagement im Bereich Vermietungsoffensive (w/m/d)

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Aufgaben Sie sind vielseitig interessiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, KollegInnen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie verstehen sich als Dienstleister und arbeiten gerne selbstorganisiert und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lieferungen an die externe Hörfunk-Digitalisierung</li> <li>Erschließung, Ordnung, Verpackung und Beschriftung von Schriftgut</li> <li>Mitarbeit in der Expedition, Ordnungsarbeiten in den Magazinen</li> <li>Vorbereitungsarbeiten Hörfunk-Erschließung <ul> <li>Einscannen Findmittel etc.</li> <li>Einfache Erschließungstätigkeiten im Bereich Fernsehen und Hörfunk</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Archiv/ Bibliothek/ Dokumentation, z.B. als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung </li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen und Anwendungskenntnisse in der Informationstechnik</li> <li>Interesse an historischen Beständen</li> <li>Vorkenntnisse im Umgang mit historischen Film-, Tonträgern, Schriftgut wünschenswert</li> <li>Präzise, selbstständige und zupackende Arbeitsweise</li> <li>Anwendungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Agiles Mindset- d.h. für uns: <ul> <li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Hohe Bereitschaft zur Veränderung und zum Ausprobieren  </li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, das Teamergebnis steht stets im Mittelpunkt</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback </li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit  </li> <li>Hohe Nutzer- und Serviceorientierung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li> <li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 5 MTVhr </li> <li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li> <li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

Archivangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Bestandsmanagement und Erschließungstätigkeiten

Das <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank"> EJF</a> (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) in unserer Zentrale in Berlin-Lichterfelde, zunächst für 12 Monate befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Dich erwarten spannende Aufgaben in einem tollen Team, welches Dir nicht nur in der Einarbeitung zur Seite steht. Aufgaben <ul> <li>niederschwellige Durchführung kleiner interner Abteilungsentwicklungsprojekte</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten </li> <li>Einarbeitung in neue Themengebiete und flexible Anpassung an wechselnde Anforderungen</li> <li>Unterstützung in den unterschiedlichen Themenfeldern der Abteilung</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder Erfahrungen im Bereich von Immobilien oder Facility Management sind wünschenswert</li> <li>analytische Fähigkeiten und eine prozess- und projektorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen</li> <li>Fähigkeiten in der Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>digitale Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit vertieften Fähigkeiten in Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul><li>gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit</li> <li>nach Absprache ist ein zeitlicher Anteil im mobilen Arbeiten möglich</li></ul> STBL1_DE

Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management

Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank. Wir sind fest verwurzelt in Europa und verfügen über ein globales Netzwerk. In 58 Ländern arbeiten Menschen aus 156 Nationen. Wir gestalten die Bankenwelt der Zukunft und investieren in großem Umfang in digitale Technologien. Die Vielfalt unserer Bank bietet Auszubildenden eine Fülle von Entwicklungsmöglichkeiten. Ob im direkten Kontakt mit Kund*innen in einer unserer bundesweiten Filialen, im Büromanagement, im Investment Banking oder im Technologie-Bereich unserer Bank – bei uns findet jeder den Karriereweg, der zu ihm und seinen Talenten passt. Dabei haben unsere Nachwuchskräfte die Wahl zwischen verschiedenen Ausbildungsberufen und Dualen bzw. Ausbildungsintegrierten Studiengängen. Auch eine studienintegrierte Ausbildung ist möglich. Sie wählen den für Sie passenden Einstieg und wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele. Bei der Deutschen Bank starten jährlich rund 300 Auszubildende und Dual Studierende ins Berufsleben. Mit einer Startwoche werden alle auf die Praxis vorbereitet, knüpfen Kontakte zu Ausbilder*innen und lernen Mit-Auszubildende und -Studierende kennen. Duales Studium Wirtschaftsinformatik (d/m/w) Aufgaben Du begeisterst dich für Technologien und Innovation? Wir suchen die zukünftigen Pioniere unter euch, die die digitale Transformation der Unternehmensbank mitgestalten wollen! An unseren beiden Standorten in Berlin und Frankfurt arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT mit – die Theorie dazu erlernst du an unseren dualen Partnerhochschulen. Komm mit an Bord und lerne Startup-Atmosphäre in einem Konzern kennen! Berlin Hochschule: Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Fachrichtung: Business Administration B.Sc. Dauer: 3 Jahre bzw. 6 Semester Ausland: Auslandssemester Wechsel zwischen Theorie und Praxis: 3 Tage Theorie, 3 Tage Praxis Frankfurt Hochschule: Frankfurt School of Finance and Management Fachrichtung: Digital Business B.Sc. Dauer: 3,5 Jahre bzw. 7 Semester Ausland: Auslandspraktikum Wechsel zwischen Theorie und Praxis: 6 Theoriephasen, 7 Praxisphasen Profil <ul> <li>Gute (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Sehr gute Team- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Kreativität und Innovationsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Praxisprojekte</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Finanzielle Zuschüsse</li> <li>Eigener Buddy</li> <li>Regelmäßiges Feedback</li> <li>Bei guter Leistung sehr gute Übernahmechancen</li> </ul> Dein Gehalt 1. und 2. Semester: 1.420 Euro 3. - 5. Semester: 1.500 Euro Ab dem 6. Semester: 1.590 Euro STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (d/m/w)

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erz­bistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugend­hilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflege­angeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für das Übergangshaus FrauenWohnen, Wiener Straße 57, 10999 Berlin - ab 01.04.2025 oder später eine:n Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Frauen Wohnen - Persönliche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeit Arbeitszeit: 65% RAZ – 25 Std./Woche, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Persönliche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten für Frauen (§§67/68 SGB XII) nach Leistungstyp Übergangshaus</li> <li>Hilfebedarfsermittlung und Hilfeplanung</li> </ul> Beratung / Anleitung: <ul> <li>In Wohnungsangelegenheiten / bei finanziellen Schwierigkeiten und zur Inangriffnahme von Schuldenregulierung / zur Erlangung von Ausbildungs- und Beschäftigungsmaßnahmen / zur Bearbeitung frauenspezifischer persönlicher Themen</li> </ul> Hilfen und Unterstützung: <ul> <li>Bei der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Behörden und anderen Leistungsstellen / bei der eigenständigen Haushaltsführung und Alltagsorganisation / bei der Einhaltung von notwendigen Verpflichtungen / bei der Aufnahme sozialer Kontakte, bei der Suche nach therapeutischen Hilfen</li> <li>Hausbesuche und Koordination von Ein- und Auszügen</li> <li>Gruppenangebote/ Durchführung von Hausrunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erforderlich: abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Gute Kenntnisse SGB II und SGB XII, Mietrecht sowie Erfahrung im Umgang mit der Berliner Verwaltung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Frauen* mit besonderen sozialen Schwierigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einer herausfordernden Klientel</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse: MS Office</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz digitaler Beratungsformate im Kontext Blended Counseling</li> <li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Frauen Wohnen - Persönliche Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeit

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in an unseren Standorten Berlin und Hamburg und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützen Sie uns auf kommunaler Ebene bei der Grundlagenarbeit und Projektabwicklung von öffentlichen Baumaßnahmen sowie Stadtentwicklungsvorhaben rund um Themen wie nachhaltiges Bauen, Bildungsbau und Investitionssteuerung.Zu Ihren Aufgaben zählen dabei u. a.: <ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur fundierten Entscheidungsfindung in Projekten</li><li>Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung sowie Ihre aktive Unterstützung bei der Durchführung von Projektmeetings, Workshops und partizipativen Verfahren fördern eine strukturierte und zielgerichtete Projektkommunikation</li><li>Durch die Erstellung fundierter Markt- und Branchenanalysen sowie aussagekräftiger Präsentationen, Berichte und Auswertungen unterstützen Sie die strategische Planung und Umsetzung</li><li>Sie führen übergeordnete Recherchen im Projektkontext durch und liefern damit eine belastbare Grundlage für weitere Planungsschritte</li><li>Ihre Unterstützung im Stakeholder-Management trägt dazu bei, eine zielgerichtete Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten sicherzustellen</li><li>Sie begleiten die Vorbereitung und Umsetzung komplexer Vergabeverfahren und sorgen so für deren effiziente und regelkonforme Durchführung</li></ul> Profil Für die Position verfügen Sie über: <ul><li>ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder eine vergleichbare Fachrichtung im höheren Bachelorsemester oder im Masterstudium</li><li>idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen in einer Unternehmensberatung, in der Projektarbeit eines innovativen Start-ups / Unternehmens, in der öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieur-/Architekturbüro</li><li>ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Fragestellungen einzufinden und diese zielgerichtet zu lösen</li><li>Interesse am öffentlichen Sektor und daran, einen Beitrag zur Bewältigung der großen Herausforderungen unserer Zeit zu leisten</li></ul> Wir bieten Sie erwartet eine attraktive Bezahlung bei guter zeitlicher Vereinbarkeit mit Ihren universitären Verpflichtungen. Als Werkstudent:in sollten Sie einen Umfang von 16 bis maximal 20 Wochenstunden parallel zu Ihrem Studium einrichten können. Wir würden uns freuen, Sie nach Abschluss Ihres Studiums bei Eignung und gegenseitigem Interesse dauerhaft in unser stetig wachsendes Team zu übernehmen. Unseren Werkstudierenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und PD Tätigkeit, </li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Smartphone und Notebook), </li><li>eine transparente Vergütung, ein umfassendes Onboarding sowie feste Ansprechpartner:innen, </li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club </li></ul>… und noch vieles mehr! STBL1_DE

Werkstudent:in für nachhaltige Projektentwicklung im öffentlichen Bauen

Beim AWO Kreisverband Südost e. V. sind ca. 240 Freiwillige und fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern der sozialen Arbeit in ca. 40 Einrichtungen und Projekten tätig. Haben SIE ein großes AWO- Herz, sind Sie TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Sie als Erzieher*in (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen und Teilhabe Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf, bei der Entwicklung einer individuellen und selbstbestimmten Lebensperspektive, geben Hilfestellungen in sozialrechtlichen und lebenspraktischen Angelegenheiten und gestalten gemeinsame Freizeitangebote.</li> <li>Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie ein*e verlässliche*r Begleiter*in, Motivator*in und Mediator*in für Einzelne und haben zugleich die Gruppe im Blick.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte.</li> <li>Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit gesetzlichen Betreuer*innen und anderen relevanten Institutionen zusammen.</li> <li>Neben der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote wirken Sie auch zum Beispiel an Arbeitsgruppen mit, um die Qualität unserer Arbeit stetig zu verbessern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind erfahren und authentisch in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und bringen Freude, Engagement und Tatkraft mit.</li> <li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin</li> <li>Als reflektierter Mensch können sie auch mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.</li> <li>Sie können selbstständig und auch zeitlich flexibel arbeiten und bringen zudem die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und an den Wünschen der Bewohner*innen zu orientieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit 20-32 Stunden/ Woche</li> <li>eine Bezahlung nach Tarifvertrag mit attraktiven und umfangreichen Sozialleistungen wie o Urlaubs- und Weihnachtsgeld o VWL und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für unseren Fachbereich Wohnen und Teilhabe in Berlin

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtigte Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Für unser HzE-Team in der Intensivwohngruppe Gulliver in Biesdorf suchen wir ab sofort mit 39 Wochenstunden Erzieher*innen oder Heilpädagog*innen oder mit vergleichbaren Bachelor-Abschlüssen In der Wohngruppe der stationären Kinder- und Jugendhilfe nach §34 SGB VIII leben 7 Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren. Sie befindet sich in einem schönen Einfamilienhaus mit Garten. Die Dienste sind im Schichtdienst rund um die Uhr inklusive Wochenenden und Feiertagen zu leisten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen auf Basis der individuellen Hilfeplanung</li> <li>verlässliche Übernahme der Bezugsbetreuung</li> <li>Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe</li> <li>kompetenter Umgang mit Konflikten und Krisen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in</li> <li>eine zugewandte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung</li> <li>Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion</li> <li>Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – auch mit herausforderndem Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S8b zzgl. Heim- und Schichtzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>Juli: 255,65 bei S8b Vollzeit</li> <li>November: zusätzlich zum Novembergehalt 85% des Septembergehaltes</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBLU), mit 2% (Bruttogehalt) vom Arbeitgeber bezuschusst</li> <li>Fahrradleasing über das EURORAD Mitarbeiter-Fahrrad-Programm</li> <li>attraktive Einkaufsrabatte bei einer Vielzahl von Händlern über corporate benefits</li> <li>ein engagiertes Team und eine partizipative Unternehmenskultur</li> <li>strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision</li> <li>Möglichkeit, den Hund mitzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen oder Heilpädagog*innen (m/w/d)

Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in den Bereichen Verwaltung, Rechts- und Konsularwesen und Informations­technik, die Sie rund um den Globus führt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich regelmäßig mit fremden Kulturen und neuen Sprachen zu befassen? Als Ministerium mit einem Netz von rund 230 Auslands­vertretungen ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers wie wir uns unser Team wünschen. Das Auswärtige Amt in Berlin sucht zum 31. März 2026 <h2>Beamten­anwärter*innen (w/m/d) UND Beamt*innen auf Lebenszeit des mittleren Dienstes (w/m/d) bis Statusamt A 7 im Rahmen einer Qualifizierungs­maßnahme für den mittleren Auswärtigen Dienst</h2> Besoldungsgruppe A 6m – A 9; Kennziffer: AWV mD 2025 Aufgaben Das Berufsleben im mittleren Auswärtigen Dienst ist geprägt von einer stetigen Rotation: Im drei- bis vierjährigen Wechsel zwischen der Zentrale in Berlin/Bonn und den deutschen Auslandsvertretungen in der ganzen Welt nehmen die etwa 1.300 Beamtinnen und Beamten des mittleren Auswärtigen Diensts als Bürosachbearbeiter*innen vielfältige Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Rechts- und Konsularwesen und in der IT‑Betreuung wahr. Profil <ul> <li>mindestens mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) oder gleichwertiger Abschluss. Für ausländische Schulabschlüsse muss durch die zuständige deutsche Behörde die Gleichwertigkeit zum deutschen mittleren Schulabschluss bestätigt werden;</li> <li>Deutsche oder Deutscher i. S. von Art. 116 GG, zusätzliche Staatsangehörigkeiten sind möglich;</li> <li>intellektuelle Leistungsfähigkeit und ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, nachzuweisen in einem schriftlichen und mündlichen Auswahl­verfahren;</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau: Muttersprache), gute Kenntnisse in Englisch (vergleichbar Niveau B1/B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens), nachzuweisen durch einen schriftlichen Englischtest;</li> <li>widerstandsfähige Gesundheit für eine uneingeschränkte weltweite Einsatzfähigkeit (nachzuweisen mittels Untersuchung durch den Gesundheitsdienst des Auswärtigen Amts; die Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt), wobei auch im Haushalt lebende Ehepartner*in, Lebenspartner*in und Kinder diese Voraussetzung erfüllen müssen;</li> <li>Zustimmung zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG);</li> <li>uneingeschränkte, weltweite Versetzungs­bereitschaft (für Beschäftigte mit Schwerbehinderung nur an für sie geeignete Dienstorte);</li> <li>für Bewerber*innen für die Qualifizierungs­maßnahme: Beamten­verhältnis auf Lebenszeit (Laufbahn­befähigung erworben durch Ausbildung in einer Sonder­laufbahn) im mittleren Verwaltungs­dienst bis einschließlich Statusamt A 7 (Bewerbungen höherer Status­ämter sind unter Berücksichtigung einer Herabstufung auf das Statusamt A 7 möglich) spätestens mit Beginn der Qualifizierungs­maßnahme.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Sie sind motiviert und weltoffen;</li> <li>Sie besitzen eine fortgesetzte Neugier auf fremde Länder und Kulturen – die Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie;</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz – für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen;</li> <li>Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten;</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position;</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen;</li> <li>Für Sie sind Vielfalt und Toleranz selbstverständlich – in der Gesellschaft und im Beruf;</li> <li>Sie bringen Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Bereitschaft zur lebenslangen und weltweiten Rotation mit;</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit ist nachzuweisen durch eine ärztliche Untersuchung beim Gesundheits­dienst des Auswärtigen Amts. Für die Tätigkeit ist zudem eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) erforderlich. Die Bereitschaft zur Mitwirkung wird jeweils vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>zweijährige, bezahlte und praxisorientierte Ausbildung an der Akademie Auswärtiger Dienst in Berlin mit Praktika in der Zentrale des Auswärtigen Amts und an einer deutschen Auslands­vertretung;</li> <li>Möglichkeiten zu regelmäßigen Fortbildungen, auch zum Erlernen neuer Sprachen;</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Besoldung, Versorgung und sozialer Absicherung nach den Regeln des deutschen Bundes­beamtenrechts; attraktive Auslands­zuschläge bei Auslands­verwendungen;</li> <li>vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem weltweit vernetzten Team, dessen Mitglieder gemeinsam Verantwortung übernehmen und füreinander eintreten;</li> <li>lebenslange Herausforderung durch wechselnde Einsatz- und Aufgaben­gebiete im In- und Ausland;</li> <li>Unterstützung in Fragen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf im Rahmen der Erfordernisse des Auswärtigen Dienstes – das AA trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet;</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie <a href="mailto:„frauen@diplo.de“" target="_blank">„frauen@diplo.de“</a>, „Rainbow“, „Diplomats of Color“, „NetzwerkOst“ und „Inklusiv“;</li> <li>nach Abschluss der Ausbildung flexible Arbeitsmöglichkeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Ausland nur eingeschränkt möglich);</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job; gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz;</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Berlin nach den gesetzlichen Vorgaben und beraten bei der Wohnungssuche; eine eingeschränkte Anzahl an Wohnheim­plätzen ist auf dem Campus der Akademie Auswärtiger Dienst für Anwärter*innen verfügbar;</li> <li>für Bewerber*innen für die Qualifizierungs­maßnahme: Beibehaltung Ihres Beamten­status und bisherigen Status­amts (bis max. A 7) unter Berücksichtigung Ihrer Erfahrungs­stufen während der gesamten zweijährigen Qualifizierungs­maßnahme.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird von Menschen mit Schwerbehinderung nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. STBL1_DE

Beamten­anwärter*innen (w/m/d) und Beamt*innen auf Lebenszeit des mittleren Dienstes (w/m/d) bis Statusamt A 7 im Rahmen einer Qualifizierungs­maßnahme für den mittleren Auswärtigen Dienst

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