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Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum 1. April 2026 zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Immobilien­verwalterin / Immobilienverwalter (w/m/d) für die Tätigkeit als Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesO, Kennung: PDFM2312, Stellen‑ID 1392027) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung, Bewirtschaftung und Vermietung von gewerblichen Liegenschaften, Koordinierung der Prozess­abläufe zur Bewirtschaftung unter Anwendung eines SAP‑gestützten Fachverfahrens</li> <li>Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Qualität von gewerblichen Liegenschaften (Kosten- und Einnahme­optimierung, Qualitäts­sicherung, Kunden­zufriedenheit)</li> <li>Budget­bewirtschaftung</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Nutzungs­vereinbarungen und Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> <li>bauliche Unterhaltung und Baumaßnahmen</li> <li>Verkehrssicherung, Ansprechperson für die Nutzer von Liegenschaften</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. Immobilien­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Outlook, Excel)</li> <li>Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>hohes Engagement, gute Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit</li> <li>gutes kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienverwalterin / Immobilienverwalter (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Anorganische Referenzmaterialien und Gasanalytik“ in Berlin-Adlershof zum 1. Mai 2026 ein*e Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder vergleichbar Entgeltgruppe 13TVöD Zeitvertrag bis zum 30. April 2028 Vollzeit Aufgaben Das Aufgabengebiet erstreckt sich auf die Bestimmung von Verunreinigungen in Ammoniak und ist Teil des EU-geförderten EPM-Projekts 24GRD01 MetNH3Energy (Metrology to support ammonia use in emerging applications). Die Arbeit ist organisatorisch dem Sachgebiet „Gasanalytik“ im Fachbereich 1.6 „Anorganische Referenzmaterialien und Gasanalytik“ angesiedelt und umfasst Forschung und Entwicklung sowohl von Referenzgasstandards als auch von geeigneten Analysemethoden für die Ammoniakmatrix, wobei letztere insbesondere auf Laserspektroskopie basieren. Die Tätigkeiten im Einzelnen:<ul><li>Dynamische und gravimetrische Herstellung von primären Referenzgasgemischen aus Methan und anderen Verbindungen in einer Ammoniakmatrix</li><li>Optimierung der Herstellungsmethoden</li><li>Entwicklung und Validierung von Spurenanalysemethoden mittels Laserspektroskopie und Gaschromatographie</li><li>Publikation von Ergebnissen in referierten wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li><li>Erstellung von Berichten im Rahmen der projektbezogenen Berichtspflicht</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Chemie oder vergleichbar sowie sehr gute Promotion</li><li>Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Spurenanalyse</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit instrumentellen Gasanalysemethoden (Laserspektroskopie, Gaschromatographie)</li><li>Verständnis für die Thermodynamik von Gasen</li><li>Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen (z. B. NH3)</li><li>Technisches und experimentelles Geschick (Arbeit mit Gasarmaturen und -leitungen)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gasen ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen mit der Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li></ul> STBL1_DE

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder vergleichbar

Die Bundessteuerberaterkammer (BStBK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation die Gesamtheit der bundesweit fast 105.000 Steuerberater*innen, Steuerbevollmächtigten und steuerberatenden Berufsausübungsgesellschaften. Neben der Vertretung des Berufsstandes auf nationaler und internationaler Ebene wirkt die BStBK an der Beratung der Steuergesetze sowie an der Gestaltung des Berufsrechts mit. Sie fördert außerdem die berufliche Fortbildung der Steuerberater*innen und die Ausbildung des Nachwuchses. Aufgaben <ul> <li>Entlastung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen</li> <li>Proaktive Unterstützung bei der Strukturierung und Steuerung des Tagesgeschäfts durch vorausschauendes Terminmanagement, die Organisation von Dienstreisen, Führen von Korrespondenz, effiziente Vorbereitung, Nachbereitung und Organisation von Besprechungen, Gremien- und Managementterminen</li> <li>Protokollführung bei Terminen und Sitzungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Kontakten</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (ideal mit Zusatzqualifikation)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs- oder Führungsebene</li> <li>Stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache (Deutsch Muttersprache oder mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Routinierte und strukturierte Arbeitsweise im Tagesgeschäft, sehr sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Tools wird vorausgesetzt</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>teilweise mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin-Mitte</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job der BVG</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. frei</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zur Verstärkung unseres kreativen Teams suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Social-Media-Team (m/w/d) in der Hauptabteilung Kampagne und Mobilisierung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Verantwortung für unser Social-Media-Team</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen</li> <li>Steuerung, Betreuung und Ausbau der relevanten Social-Media-Kanäle</li> <li>Ausarbeitung, Entwicklung, Pflege und Optimierung von zielgruppengerechtem Content für die Onlinekommunikation</li> <li>Erstellung und Optimierung von Landingpages, Zielgruppenanalysen</li> <li>Analyse und Interpretation von relevanten SEO-Kennzahlen</li> <li>Selbstständige Konzeption von hochwertigen Text-, Bild-, Video- und interaktiven Inhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Social-Media-Management und in interdisziplinären Teams</li> <li>Hohe kommunikative und integrative Kompetenz</li> <li>Sehr gute fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich von Social-Media-Plattformen und Tools</li> <li>Sehr gute Sozialkompetenz und erste Erfahrungen in Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Community Management</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der redaktionellen Erstellung von Content</li> <li>Die Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen</li> <li>Erfahrung mit Analyse Tools</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, sympathischen und kompetenten Team</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter Social-Media-Team (m/w/d) gesucht

uni-assist e.V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Requirements Engineer (m/w/d) Standort: Berlin – Anstellung: befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) Vollzeit: 39,4 Std./Woche Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 12) Kennziffer GF_RE_1225 Als Requirements Engineer (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-IT-Systems. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und verantwortest jeweils den gesamten Anforderungsprozess. Uni-assist e.V. entwickelt aktuell seine Systemlandschaft mit allen zugehörigen Prozessen und Werkzeugen in der Geschäftsstelle signifikant weiter. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in einem anspruchsvollen IT-Projekt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, tragfähige, verständliche und umsetzbarere Anforderungen zu gestalten. <ul> <li>Anforderungserhebung und -analyse: Du führst Interviews, Workshops und Umfragen durch, nutzt Methoden wie Stakeholder-Analysen oder User Journeys und analysierst Anforderungen im Detail. Dabei behältst du den Überblick und priorisierst professionell.</li> <li>Anforderungsdokumentation: Du hältst Anforderungen in Form von User Stories, UML-Diagrammen oder Use Cases fest – klar, konsistent und nachvollziehbar. Dabei arbeitest du mit Tools wie Jira und Confluence.</li> <li>Spezifikation: Du modellierst Geschäftsprozesse mit UML, BPMN oder State Charts und bringst dein technisches Verständnis ein, um Anforderungen detailliert zu beschreiben.</li> <li>Validierung und Änderungsmanagement: Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Usability, erstellst Wireframes oder Prototypen und sorgst dafür, dass Stakeholder frühzeitig mit einbezogen werden.</li> <li>Änderungsmanagement: Du steuerst Änderungen und strukturierst Anforderungen transparent – vom Story Mapping über die Abstimmung mit betroffenen Bereichen bis hin zur Freigabe.</li> <li>Qualitätssicherung: Du formulierst Testfälle und unterstützt die Überprüfung von Anforderungen durch QA, inklusive Abnahmedokumentation.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>ggfs. Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (klassisch oder agil),</li> <li>solide Methodenexpertise in der Anforderungsanalyse, -modellierung und -dokumentation,</li> <li>analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen sowie Inkonsistenzen frühzeitig zu identifizieren,</li> <li>Know-how in Tools wie Jira, Confluence, UML &amp; Co,</li> <li>sorgfältige und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven,</li> <li>exzellente Beherrschung der deutschen Sprache,</li> <li>Spaß an Teamarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine aktuell befristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 12) in einem offenen und wertschätzenden Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inklusive der Option des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche,</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen,</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets,</li> <li>bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass und</li> <li>bei Bedarf eine Bildschirmbrille.</li> </ul> STBL1_DE

Requirements Engineer (m/w/d)

Das Deutsche Rundfunkarchiv (DRA) ist eine Stiftung von ARD und Deutschlandradio mit den beiden Standorten Frankfurt am Main und Potsdam-Babelsberg. Das Archiv umfasst wertvolle Teile der audiovisuellen Überlieferung Deutschlands. Die Schwerpunkte der Bestände sind der Rundfunk vor 1945 sowie das DDR-Fernsehen und der DDR-Hörfunk bis 1991. Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d) Aufgaben Sie sind dokumentarisch, technisch und analytisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie möchten gerne für eine zukunftsorientierte digitale Repräsentanz der Hörfunkbestände des DRA sorgen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: Sie bearbeiten verantwortlich fachliche Fragestellungen, die die Strukturen des Datenmodells der ARD-Hörfunkdatenbank (HFDB) betreffen, und sorgen für stabile Schnittstellen zu Systemen wie dem Audiodaten-Essenzspeicher D'accord und der Crossmedialen Suche der ARD (CS). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen</li> <li>Datenanalysen in HFDB und CS zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten durchführen</li> <li>Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten für die DRA-Instanz fachlich spezifizieren und umsetzen</li> <li>Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren</li> <li>Metadatentransfers und Migrationsvorhaben umsetzen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur systematischen Datenpflege</li> <li>Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten</li> <li>Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Testteams im DRA und der ARD </li> <li>Systemverantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle D'accord – HFDB</li> </ul> Profil Um die beschriebenen Aufgaben erfüllen zu können, ist die Bereitschaft erforderlich, sich umfassendes Wissen über das Datenbanksystem und seine Inhalte anzueignen und (Rollen-)Verantwortung für die digitale Darstellung der Daten in HFDB und D'accord zu übernehmen. Sie benötigen profundes dokumentarisches Verständnis, insbesondere: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder Ähnlichem</li> <li>Fähigkeit, hohes Interesse und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen, weiterzuentwickeln und Skripte und Reports zu erstellen.</li> <li>Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten</li> <li>Aausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in SQL/HQL, einfache Skriptsprachen (Python, JavaScript) von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Audiobestandsdaten erwünscht</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Agiles Mindset- d.h. für uns <ul> <li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle Kolleg*innen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li> <li>Teilweise Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li> <li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr </li> <li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li> <li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

In der Verwaltung der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit 35 Wochenstunden zu besetzen. Unsere wachsende Gemeinde mit ihren drei Ortsteilen ist vielseitig, kulturell geprägt und infrastrukturell gut ausgebaut. Inmitten von Wäldern, Wiesen und Seen, angesiedelt am Schwielowsee sind wir in wenigen Minuten in Potsdam und Berlin. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen! Wir suchen Sie! <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Verwaltung?</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst?</li> <li>Sie sind vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel?</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung des Sitzungsdienstes</li> <li>Protokollieren der Sitzungen und anschließend Erstellung der Niederschriften</li> <li>Erstellung des jährlichen Sitzungsplanes und der zugehörigen Beschlussvorlage nach interner Abstimmung</li> <li>Bearbeitung des Sitzungsgeldes</li> <li>Einpflegen der gewählten Mandatsträger, Stilllegung ausgeschiedener Mandatsträger im ALLRIS</li> <li>Schreibaufgaben, Erstellung und Pflege von Gemeindevorlagen</li> <li>Prüfung kommunalrechtlicher Anfragen/Fragen</li> <li>Eigenverantwortliche Begleitung der Mandatsträger</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost inkl. Frankierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>alternativ mehrjährige Erfahrung insbesondere im Sitzungsdienst</li> <li>Fachwissen im Bereich BbgKVerf und Wahlrecht</li> <li>grundlegende IT Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch fachspezifische Softwarekenntnisse (Allris)</li> <li>ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>die Bereitschaft regelmäßig Abendtermine (Sitzungen) wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD-VKA), entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>digitale Prozesse zur Arbeitserleichterung</li> <li>regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Sitzungs- und Schreibdienst / Post (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik Knr. S 21.5-24 Ver­gütung E 10–12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 h / 41 h / Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 12.01.2026 Das BBR ist eine Bundesober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bau­wesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kultur­besitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­management­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen / Architekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Über­gabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die Elektro­technik auf Dauer in den Referaten. Aufgaben <ul> <li> fachtechnische Begleitung der Bau­maßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäude­technik für die Teil­bereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT-Technik</li> <li> Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüf­ingenieuren und Sach­verständigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Fach­firmen der beteiligten Gewerke</li> <li> Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstel­lung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bau­leistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li> Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rech­nungen der freiberuflich Tätigen sowie der bau­aus­führenden Fachfirmen</li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungs­tiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li> abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieur­wissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li> oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nachweisen können</li> <li> bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li> praktische Berufs­erfahrung in der Planung oder bei der Aus­führung von technisch anspruchs­vollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäude­ausrüstungen</li> <li> selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, die Fähig­keit zur kollegialen fach­übergreifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kennt­nisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständ­lich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engage­ment bei der Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li> Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von Bau­projekten für die öffentliche Hand sowie im Bereich des Brandschutzes</li> <li> nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienst­posten dies erfordert, eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 10 bis 12 TVöD-Bund, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbenden­lage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monat­lich in Betracht kommen. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 7. Kalender­woche des Jahres 2026 stattfinden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungs­zeit von maximal sechs Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als Deutschlands größter HR-Verband stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen dich als Werkstudent Marketing &amp; Öffentlichkeitsarbeit (m/ w/ d) Aufgaben <ul> <li>Gute Kommunikation in digitalen Medien ist genau dein Ding? Bei uns schreibst du Texte für unseren Newsletter, erstellst Content für unsere Website und unterstützt das Marketing-Team bei der Betreuung unserer Social Media Kanäle.</li> <li>Du koordinierst die redaktionelle Begleitung unserer zahlreichen Veranstaltungen und unterstützt uns bei der Bild- und Trendrecherche.</li> <li>Du forderst unsere Community zum Dialog auf und entwickelst Strategien und Formate für unserer Social Media Kanäle.</li> <li>Zusätzlich hilfst du uns bei der Bildbearbeitung für verschiedene Marketingmaterialien, wie Anzeigen, Flyer und Bannern.</li> <li>Du unterstützt uns bei Anfragen, der Erstellung von Präsentationen, Reports und diversen Marketingmaterialien.</li> <li>Du wirst Mitglied unseres Kommunikationsteams und bringst deine eigenen Ideen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du absolvierst zurzeit ein Studium und digitale Medien sind dein Zuhause.</li> <li>Du schreibst gerne Texte und interessierst dich für Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit. Du beherrscht die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift.</li> <li>Ein gutes Auge fürs Detail sowie ein stilsicheres Text- und Sprachgefühl zeichnen dich aus. Gleichzeitig ist Kreativität eine deiner Stärken.</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media – ob privat oder in deinen ersten Jobs. Bestenfalls sind Programme wie Canva und Photoshop kein Neuland für dich.</li> <li>Du hast ein Gespür für neue Trends und Kommunikationskanäle, um unsere Zielgruppen zu erreichen.</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und in einem kleinen und dynamischen Team. Regelmäßige Abstimmungen gehören für dich zu einer guten Teamarbeit dazu.</li> <li>Du wohnst in Berlin oder hast die Möglichkeit regelmäßig in unser Berliner Büro zu kommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (20 Std / Woche mit Homeoffice-Möglichkeit)</li> <li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Arbeitswelt mitzugestalten</li> <li>Attraktiver Standort in Berlins Mitte </li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang </li> <li>Faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

WerkstudentIn Marketing & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

sozial, herzlich, engagiert – so bilden wir seit über 50 Jahren in den Gesundheitsberufen aus. Neben den klassischen Berufsfachschulabschlüssen in der Pflege, der Pflegefachassistenz, der Physiotherapie und Ergotherapie, bieten wir unseren derzeit 600 Lernenden in Kooperation mit der Hamburger Fernhochschule, den interdisziplinären Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften (B.Sc.) sowie in Kooperation mit der staatlichen Alice-Salomon-Hochschule Berlin, den Bachelor-Studiengang Ergotherapie/Physiotherapie an. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Berufsangehörige an unserer Akademie. So ermöglichen wir hervorragendes und praxisnahes Lernen! Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Pflegeausbildung, in Zusammenarbeit in schulinternen Gremien</li><li>Mitwirkung an Lernerfolgskontrollen und Prüfungen (schriftlich, praktisch und mündlich)</li><li>Mitarbeit an curricularen Weiterentwicklungen</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Projekten und Schulveranstaltungen</li><li>Kursführung nach dem Kursleitungssystem</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben den Pflegeberuf erlernt und können Berufserfahrung nachweisen</li><li>Sie haben einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit der Fachausrichtung für Gesundheitsberufe</li><li>Sie sind kreativ, teamfähig und arbeiten gerne an aktuellen Herausforderungen</li><li>Sie haben Interesse an der Mitgestaltung und Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung</li><li>Sie legen Wert auf eine konstruktive Vernetzung von Theorie und Praxis</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein aufgeschlossenes, innovatives und engagiertes Schul- und Lehrerkollegium</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Schule mit curricularer Expertise und didaktischem Knowhow</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen Pflegeausbildung, in Zusammenarbeit in schulinternen Gremien</li><li>Kursführung nach dem Kursleitungssystem</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li><li>Sichere Anstellung in einer etablierten Bildungseinrichtung</li><li>Gestaltungsspielräume für innovative Unterrichtskonzepte</li><li>Vergütung nach TVL</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B.:<ul><li>Firmenfitness (Ermäßigung im Fitnessstudio über einen Firmenfitnessvertrag)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung</li></ul></li><li>Möglichkeiten der Supervision und Teambuilding</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Jobticket BVG</li><li>Teamevents (Teamtage, Gartenfeste, Weihnachtsessen/Neujahrsempfang u.v.m.)</li></ul> STBL1_DE

2.099 Jobs in Teltow, Deutschland