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Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) <ul><li>Als Nachwuchskraft bietet sich für den Start ins Berufsleben ein idealer Rahmen mit Einsatzmöglichkeiten in vielseitigen Bereichen.</li> <li>Sie bekommen die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche und Abteilungen kennenzulernen und Ihre Schwerpunkte zu entwickeln. Gegebenenfalls werden Sie auf einer festen Planstelle eingesetzt oder Sie können sich auf intern au sgeschriebenen Stellen bewerben.</li> </ul> <ul><li>Sie sind Absolvent/in des Studiengangs Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit, insbesondere im Umgang mit digitalen Medien und Office-Anwendungen</li> <li>Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches, kundenorientiertes und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul><li>Einen direkten Einstieg ins Beamtenverhältnis und eine Perspektive zur Weiterentwicklung im gehobenen Dienst</li> <li>Vielseitige berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktive s Angebot zum Jobbike-Leasing</li> </ul>

Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Radolfzell, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement für die Direktion Medizin und Pflege, Sitz am Klinikum Konstanz in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li>Rolle als zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche bzgl. QM-relevanter Themen </li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems unter Berücksichtigung der DIN EN ISO Vorgaben und Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen QM-Handbuchs </li> <li>Unterstützung bei der Erhebung sinnvoller Kennzahlen zur Prozesssteuerung sowie Qualitätsindikatoren inkl. Auswertung, Maßnahmen-Ableitung und -Nachverfolgung sowie Wirksamkeitskontrollen </li> <li> Organisation und Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung externer Audits </li> <li>Organisation, Moderation und Protokollierung von QM-Besprechungen und Qualitätskonferenzen und die Risikobericht­erstattung </li> <li>Schulung von Mitarbeitenden aller Unternehmensbereiche zu QM-relevanten Themen </li> <li>Betreuung des Klinischen Risiko- und Fehlermanagements mit Weiterentwicklung von CIRS und die Koordination des Beschwerdemanagements </li> <li>Begleitung von IQM-Verfahren und die gesetzliche Qualitätsberichterstattung </li> </ul> <ul><li>Sie haben ein medizinisches oder gesundheitsökonomisches Studium erfolgreich abgeschlossen haben </li> <li>Sie besitzen eine Ausbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Zusatzqualifikation mit </li> <li>Sie besitzen umfassende praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS Office und den gängigen Krankenhausinformationssystemen (idealerweise SAP/ i.s.h.med) </li> <li>Sie verfügen über Moderations- und Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken </li> <li>Sie denken strategisch, konzeptionell und innovativ denken </li> </ul> <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Schnittstellen </li> <li> Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Fahrradleasing </li> <li> Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits) </li> <li>Betrieblichens Gesundheitsmanagement (u. a. Kooperationen mit Fitness-Anbietern) </li> <li>Einem attraktiven Arbeits- und Wohnort in der Ferienregion westlicher Bodensee </li> </ul>

Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Sie möchten eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und haben Spaß an der Führung von Mitarbeitenden? Sie wollen sich als Führungskraft entwickeln und dabei kompetent begleitet werden? Dann bewerben Sie sich als Leitung für den Fahrdienst der Malteser in Weingarten <ul><li>Sie führen den Fahrdienst</li> <li>Sie entlasten die Dienststellenleiterin in verschiedenen Führungsaufgaben</li> <li>Sie entwickeln mit der Bereichsleitung und der Geschäftsführung proaktiv den Dienst weiter und optimieren Prozesse und Abläufe</li> <li>Sie stärken die Disposition bei den täglich anfallenden Aufgaben wie z.B. der Erstellung von Dienst- und Tourenplänen, im Berichtswesen, der Terminüberwachung oder bei Kontrollaufgaben</li> <li>Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sie tragen Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fahrdienst</li> </ul> <ul><li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Führungserfahrung und hohe Eigeninitiative </li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation </li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Strukturierte Aus- und Weiterbildung als Führungskraft und eine Perspektive auf Übernahme weiterer Leitungsfunktionen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> </ul>

Leiter Fahrdienst (m/w/d)

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere <ul><li>Kontierung und Buchung von sämtlichen Geschäftsvorfällen im Bereich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen-, und Sachkontenbuchhaltung auf Mandantenebene</li> <li>Erstellung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung im Mahnwesen</li> <li>Abstimmarbeiten</li> <li>Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses</li> <li>tolles, aufgeschlossenes Team (10 MA), das dringend Unterstützung benötigt</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verlässlichkeit</li> <li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterfeste</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d), eine qualifizierte Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)

Das Amt für Liegenschaften und Geoinformation ist ein wichtiger Dienstleister bei vielen grundstücksbezogenen Aufgaben der Stadt Konstanz. Als VermessungsingenieurIn arbeiten Sie in der Abteilung Geoinformation, welche aus den drei Sachgebieten Operative Vermessung, Liegenschaftskataster und GIS besteht und gleichzeitig untere Vermessungsbehörde für das Konstanzer Stadtgebiet ist. Das Sachgebiet Liegenschaftskataster - bestehend aus vier Mitarbeitenden - erledigt die unterschiedlichsten Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Führung und Fortführung des Konstanzer Liegenschaftskatasters anfallen, und sichert somit dessen sehr gute Qualität. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT: Vermessungsingenieur, SGL Liegenschaftskataster (m/w/d) <ul><li>Sachgebietsleitung (SGL) Liegenschaftskataster</li> <li>Stellvertretende Abteilungsleitung Geoinformation</li> <li>Eignungsprüfung von Vermessungsschriften zur Übernahme ins Liegenschaftskataster</li> <li>Prüfung von Katasterberichtigungsunterlagen (Flurbereinigung, Umlegung)</li> <li>Klärung von Widersprüchen</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur DiplomingenieurIn (FH/B.Eng./B.Sc.)</li> <li>Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Vierjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Idealerweise umfassende Kenntnisse in der Durchführung von amtlichen Liegenschaftsvermessungen und der Anwendung der einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Selbstständiges, sorgfältiges und effizientes Arbeiten</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>Vergütung TVöD bis EG 12 (3.752 € bis 5.977 €)</li> <li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team mit aktuellster Hard- und Software</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Wir unterstützen Sie, damit bei Bedarf auch Ihr Partner in unserer Region beruflich neu Fuß fassen kann</li> </ul>

Vermessungsingenieur, SGL Liegenschaftskataster (m/w/d)

Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d) Ihr Profil: Eine entsprechende staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung Empathie und Freude am professionellen Umgang mit Kindern in der Krippe Offenheit und Interesse für unser pädagogisches Konzept der offenen Arbeit Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Familien Engagement und Mut zur Verantwortung Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten Wir bieten: Begeisterungsfähige Kinder im Alter von 1 – 3 Jahren Einen unbefristeten Arbeitsplatz in unserem Kinderhaus Kreative und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Dank der offenen Arbeit Ein buntgemischtes, kompetentes und offenes Team Verknüpfte Zusammenarbeit mit dem Elementarbereich Ü3 Offene Ohren für neue Ideen und Impulse Stetige Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Fortbildungen Persönliche Begleitung in den ersten Arbeitsmonaten Einen gut strukturierten Arbeitsalltag Regelmäßige Verfügungszeit (23%) für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit Flexible Urlaubsplanung eine Vergütung entsprechend in 8a TvöD SuE Attraktive Vorzüge wie eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV), BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN WERDEN BEI GLEICHER EIGNUNG BESONDERS BEGRÜSST. DIE EVANGELISCHE GESAMTKIRCHENGEMEINDE FRIEDRICHSHAFEN FÖRDERT AKTIV DIE GLEICHSTELLUNG ALLER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER Sie haben Interesse? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Konfession, vorzugweise per E-Mail (in einem PDF, max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@ev-kiga-fn.de" target="_blank">bewerbung@ev-kiga-fn.de</a>. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Kita-Beauftragte für Personal- und Organisationsmanagement: Frau Roth, Tel.: 07541 / 37513013. oder die Leitung vom Kinderhaus Habakuk: Frau Rambow, Tel. 07541/73535 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kinderhaus Habakuk Länderöschstraße 66/2 88046 Friedrichshafen <a href="https://kita-ev-fn.de/" target="_blank">https://kita-ev-fn.de/</a> Mail: <a href="mailto:Kita-habakuk@ev-kiga-fn.de" target="_blank">Kita-habakuk@ev-kiga-fn.de</a>

Erzieher / Kinderpfleger / pädagogische Fachkraft nach §7KiTaG (m/w/d)

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort in Markdorf als: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Als erste Visitenkarte für unseren Kunden sind Sie Ansprechpartner/in für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und übernehmen die Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang / an der Pforte - Auch die Kontrolle von Personen und Fahrzeugen sind Teil Ihrer Aufgaben (Zutrittskontrolle) sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten - In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen leiten Sie entsprechende Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein - Im Besitz der Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung - Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung - EDV-Kenntnisse (MS Office) - Teamfähigkeit Die Arbeitszeit erfolgt ausschließlich nachts. - attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken durch corporate benefits - eine pünktliche tarifliche Entlohnung - eine aufgeschlossenes und kollegiales Team - qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenfreie Dienstkleidung und Ausstattung Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung)

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Objektschutz in TZ (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in (m/w/d) für Stadtentwässerung <ul><li>Planung und Durchführung von Kanalbau- und Kanalsanierungsmaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros </li> <li>Betreuung des GIS-Systems </li> <li>Bau, Unterhaltung, Betrieb und Verwaltung von entwässerungstechnischen Anlagen </li> <li>Projektsteuerung / Bauleitung </li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bezug zu Tiefbaumaßnahmen </li> <li>idealerweise praktische Erfahrung im Kanalbau </li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme </li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz sowie strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten </li> </ul> <ul><li>unbefristete tarifliche Anstellung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li> zusätzliches Leistungsentgelt und betriebliche Zusatzversorgung</li> <li> flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV- oder Fahrradnutzung </li> </ul>„Mein Ravens­burg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Ein­wohnerinnen / Einwohnern ist die Oberschwaben-Metropole eine lebens­werte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemein­wohl mit­verantwortlich.

Ingenieur/in (m/w/d) für Stadtentwässerung

WIR BIETEN EIN DICHTES NETZ, DAS MENSCHEN IN SOZIALER NOT AUFFÄNGT.Wir suchen Sie!In der DORNAHOF Zentralverwaltung am Standort Altshausen sind rund 15 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und Dienstleistungsfunktionen beschäftigt. Sie tragen erheblich dazu bei, dass die starke Gemeinschaft mit der Verflechtung der einzelnen Standorte als er­folgreiches Ganzes verbunden bleibt.Für unsere Zentralen Dienste am Standort Altshausen suchen wirPersonalsachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit, Vollzeit <ul><li>eigenverantwortliche Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Gehaltsabrechnung</li> <li>Ansprechperson für das Zeiterfassungsprogramm</li> <li>Beantragung, Erstellung, Prüfung von Eingliederungszuschüssen von Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), bevorzugt mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Personalwesen, in der Personalsachbearbeitung oder in der Personalbetreuung (wünschenswert in einem Sozialunternehmen)</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht</li> <li>fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen im Tarif AVR Württemberg oder TVöD sind wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> </ul> <ul><li>tarifliches Gehalt nach AVR Württemberg (durchschnittliches Einkommen von 44.000 Euro bei Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Möglichkeit zur Führung eines Zeitwertkontos</li> <li>Einarbeitung von erfahrenen Kolleginnen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>betriebseigene Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitwirkung in Projekten</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.06.2023: Mitarbeiter/in in der  Stadtkasse (M/W/D) Mit den Aufgabenschwerpunkten:   Vollstreckung: Forderungsmanagement, Einleitung entsprechender Maßnahmen z.B. Forderungspfändungen / Erzwingungshaft    Buchhaltung: Mitarbeit im Bereich E-Payment, Unterstützung in aktuellen Buchhaltungsprojekten  Die Stadtkasse besteht aus den Sachgebieten Buchhaltung und Vollstreckung und ist verantwortlich für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Geschäftspartnerbuchhaltung, zwangsweise Einziehung von Forderungen und vieles mehr. Eigenverantwortlich leiten Sie Vollstreckungsmaßnahmen in die Wege und tragen damit zur Liquiditätssicherung bei. Sie begleiten E-Payment-Prozesse und überwachen die ordnungsgemäße Verbuchung dieser Zahlungskanäle. Sie arbeiten in einem tollen Team und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. WIR BIETEN:   Eine auf 2 Jahre befristete Stelle als Elternzeitvertretung    Vergütung bis EG 9a TVöD (3.069€ bis 4.258€)    Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit    Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung bei einem attraktiven großen Arbeitgeber    Betriebliche Altersversorgung    Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV    Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten  WIR ERWARTEN:   Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar    Kenntnisse im kommunalen Kassenrecht, Vollstreckungs- und Zivilprozessrecht sind von Vorteil    Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit, zielorientiertes strukturiertes Vorgehen    Vernetztes abteilungsübergreifendes Denken    Berufserfahrung in der kommunalen Kassenverwaltung wünschenswert    Kenntnisse im Finanzverfahren SAP vorteilhaft  KONTAKT: Bei Fragen zum Aufgabengebiet:  Julia Kastner  Kämmerei - Stadtkasse  07531 900 2346 BEWERBUNG &amp; WEITERE INFOS: Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.04.2023 vorgesehen. Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.

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