field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Stadtbibliothek, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 36 Std./Wo., EG 8 TVöD Lernen, erfahren, entdecken: Bildung und Kultur öffnen neue Horizonte: Für Klein und Groß, ein Leben lang. Was VS dabei bieten kann, sind vielseitige Jobs mit Spaß-Faktor: Genau das Richtige für Sie? Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Service in der Stadtbibliothek</li> <li>Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern</li> <li>Mitarbeit im Bereich Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitbetreuung der Social Media Auftritte und Betreuung der Unterseite der Homepage im zuständigen Team</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Entwicklung von Werbematerialien</li> <li>Betreuung eines Lektorats, inklusive Bestandserschließung und -pflege</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Betreuung von neuen Angeboten im Bereich Robotik, Künstliche Intelligenz und weiteren neuen Medien</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Stadtbibliothek und in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek</li> <li>Engagement und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Servicebewusstsein und Nutzerorientierung</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Gestaltung von Druckmaterialien sowie im Bereich Social Media und Robotik</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Tätigkeiten einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten sowie Abendveranstaltungen</li> <li>die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einer sich stetig weiterentwickelnden öffentlichen Bibliothek in einem Oberzentrum mit der Möglichkeit, diese Weiterentwicklung mitzugestalten</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>teamorientierte Führungskultur</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Freiburg tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Freiburg

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % aus EG 9b Stufe 2 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen und Führungskompetenz? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, dann könnten Sie genau zu uns passen! Aufgaben <ul> <li>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften</li> <li>Verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse</li> <li>Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik</li> <li>Organisation der Instandhaltung und -setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen</li> <li>Fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes</li> <li>Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes</li> <li>Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse</li> <li>Selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baumkontrolleur (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Stadtgrün, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, bei entsprechender Qualifikation bis EG 9b TVöD Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie, ob ein Baum gesund ist, Pflege benötigt oder eine Gefahr darstellt. Ihr Einsatz leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt und zur Entwicklung unseres Stadtgrüns - und Sie tragen aktiv dazu bei, unsere urbanen Lebensräume sicher und lebenswert zu gestalten. Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen! Aufgaben <ul> <li>Einzel- und Regelkontrollen des Baumbestandes im Stadtgrün nach der VTA-Methode</li> <li>Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Vollzug des Baumschutzes im Stadtgrün</li> <li>Erfassung des Baumbestands und Pflege des digitalen Baumkatasters</li> <li>Planung und Festlegung von Gehölzpflegemaßnahmen nach ZTV-Baumpflege sowie Baumfällungen, Stubbenrodungen, Baumpflanzungen</li> <li>Ausschreibung und Auftragsvergabe, Koordinierung der Pflegemaßnahmen, Anweisung der Auftragnehmer, Baustellenkontrolle, Leistungskontrolle, Abrechnung</li> <li>Mitwirkung bei Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle</li> <li>Gehölzwert- und Schadensermittlung sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Ansprechpartner/-in für Bürgerinnen und Bürger sowie andere Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise Meister/-in Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Entsprechende Zusatzqualifikation im Bereich Baumkontrolle, z. B. Fachagrarwirt/-in Baumpflege, zertifizierte/r Baumkontrolleur/-in</li> <li>Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Baumkontrolle und Gehölzpflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Baumkontroll- und AVA-Software</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li> <li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Baumkontrolleur (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Stellvertretende Teamleitung Schulkindbetreuung (a) für die Schneeburgschule Aufgaben <ul> <li> Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung übernimmst du die Vertretung im vollen Umfang der Aufgaben und Verantwortung </li> <li> Die konzeptionelle Arbeit am pädagogischen Konzept mit der Weiterentwicklung neuer Konzepte zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du bist die Verpflegungsbeauftragte (a) in der Schulkindbetreuung (Teilnahme an Besprechungen mit der Schulverpflegung und Durchführung der Qualitätszirkel) </li> <li> Du übernimmst die Qualitätssicherung und -entwicklung und die konzeptionelle Weiterentwicklung des trägerspezifischen Konzeptes der Stadt Freiburg sowie des Gesamtkonzeptes für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (a), bist staatlich anerkannte Kindheitspädagogin (a) oder hast einen sonstigen Abschluss entsprechend § 7 Absatz 6 Ziffer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) </li> <li> Im Idealfall verfügst Du über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Du kannst mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen überzeugen </li> <li> Durch dein sicheres Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit weißt Du zu überzeugen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung in Entgeltgruppe S8b TVöD. Eine Aufstockung mit Betreuungszeiten auf bis zu 35 Wochenstunden ist möglich </li> <li> Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe alle Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien </li> <li> Eine abwechslungsreiche und selbstständige Betreuungs- und Führungstätigkeit mit dem Angebot der pädagogischen Fachberatung, Supervision und entsprechenden Fachfortbildungen </li> <li> Attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit, Fortbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung Schulkindbetreuung (a) für die Schneeburgschule

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Umweltschutzamt als BACHELOR/ MASTER/ TECHNIKERIN/ MEISTERIN (A) im Bereich Umwelt- /Naturwissenschaften/ Bau- /Elektrotechnik als Sachbearbeitung (A) Gewerbeaufsicht (80%) In der Abteilung Umwelt- und Arbeitsschutz dürfen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem anspruchsvollen Rechtsgebiet freuen. Sie arbeiten mit vielen externen Partnern zusammen, haben Gestaltungsspielraum und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein. Dabei werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Prüfungen &amp; Genehmigungen: Sie bewerten und bearbeiten eigenständig Vorgänge im sozialen und technischen Arbeitsschutz sowie im betrieblichen Umweltschutz – immer im Einklang mit gesetzlichen und technischen Vorgaben.</li> <li>Regulatorische Verfahren &amp; Betriebsrevisionen: Sie begleiten Genehmigungs- und Zulassungsverfahren im Arbeits-, Abfall-, Immissionsschutz- und Wasserrecht. Dabei führen Sie anlassbezogene oder proaktive Betriebsprüfungen durch und gehen möglichen Verstößen nach.</li> <li>Fachliche Expertise &amp; Durchsetzung: Sie erstellen eigenverantwortlich fundierte Stellungnahmen und verwaltungsrechtliche Anordnungen und setzen diese, wenn nötig, auch durch Verwaltungszwangsmaßnahmen um.</li> <li>Messungen &amp; Gutachten: Sie führen EDV-gestützte Berechnungen sowie Messungen zu Lärm-, Staub- und Geruchsbelastungen durch und erstellen fachliche Bewertungen sowie gutachtliche Vorlagen.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um Arbeitssicherheit und Umweltschutz aktiv mitzugestalten – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss (Bachelor/Master/ (a) im Bereich Bau-, Elektrotechnik, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar, und/oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Meisterin (a) im Bereich Bau-, Elektro-, Naturwissenschaft- oder Umwelttechnik oder vergleichbar mit langjähriger Berufserfahrung.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind in der Lage technische Zusammenhänge innerhalb von Produktionsverfahren und der Arbeitsmittelhandhabung zu erkennen und zu auszuwerten.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit und Eigeninitiative mit, um neue technische Regelwerke und gesetzliche Entwicklungen aktiv in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz, betrieblichen Umweltschutz sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht für den zugewiesenen Aufgabenbereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein bezuschusster Betriebsausflug u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor/ Master/ Technikerin/ Meisterin (a) im Bereich Umwelt- /Naturwissenschaften /Bau- /Elektrotechnik als Sachbearbeitung (a) Gewerbeaufsicht

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Immobilienmanagement Freiburg als Objektleiterin Reinigung (a) Als Sachgebiet Reinigung sind wir zuständig für sämtliche Reinigungsdienstleistungen in stadteigenen Gebäuden, wie z.B. Schulen, Kindergärten, Museen oder Verwaltungsgebäuden. Hierzu zählt die Betreuung der Eigen-, bzw. Fremdreinigung, die Organisation von Grundreinigungen und Sonderreinigungen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen ca. 65 Reinigungskräfte und sind für die Personalauswahl, den Personaleinsatz sowie für die Einarbeitung von neuem Personal und die regelmäßige Unterweisung der Reinigungskräfte zuständig</li> <li>Sie erstellen Leistungs- sowie Raumverzeichnisse und aktualisieren die Raumdaten in SAP und bereiten die technischen Grundlagen für Reinigungsausschreibungen vor</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Materialbestellung und Sicherstellung von Arbeitsmitteln der Reinigungskräfte, für die Kontrolle der Reinigungsgeräte sowie die Vergabe von Reparaturleistungen</li> <li>Sie sind für das Qualitätsmanagement in der Eigen- und Fremdreinigung zuständig. Hierbei agieren Sie als Ansprechperson für die Kundinnen (a) und Bauleitungen des Immobilienmanagement Freiburg</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Reinigungsgewerbe oder</li> <li>eine abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie umfangreiche Erfahrungen im Reinigungsbereich und besitzen gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie überzeugen durch strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und können Prioritäten sowie Ziele (auch für Ihre Mitarbeitenden) setzen</li> <li>Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit dem Talent, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, wie ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei Hansefit, Fahrradleasing, eine zusätzliche Betriebsrente, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Objektleiterin Reinigung (a)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Zahlen, Zukunft, Zusammenarbeit – führen Sie ein starkes Team im spannenden Arbeitsumfeld des Garten- und Tiefbauamtes als Sachgebietsleiterin (a) Finanzdienste &amp; IT Aufgaben <ul> <li>Führung mit Weitblick – Ihr Team, Ihr Bereich:Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets „Finanzdienste &amp; IT“ – mit Verantwortung für ein engagiertes Team aus 8 Mitarbeitenden. Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem wirtschaftlichen Verständnis tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Garten- und Tiefbauamtes bei.</li> <li>Zahlen, mit denen Sie Zukunft gestalten: Sie planen, steuern und verantworten den Teilhaushalt des Amts mit einem Volumen von aktuell 75 Mio. Euro im Ergebnishaushalt und 60 Mio. Euro im Finanzhaushalt. Sie sorgen für Transparenz im Berichtswesen und der KLR, begleiten Jahresabschlüsse, verwalten Bundes- und Fördermittel und sind zentrale Ansprechpartnerin (a) für Budgetfragen – intern wie ämterübergreifend.</li> <li>Haushaltsverantwortung, die Stadtentwicklung möglich macht: Sie verantworten die Finanzsteuerung von Teilbudgets in bedeutenden städtebaulichen Projekten wie Dietenbach und Kleinescholz. Darüber hinaus bearbeiten Sie steuerliche Themen wie die Betriebe gewerblicher Art – vom Parken bis zum Industriegleis.</li> <li>Digitalisierung mit Substanz: Sie führen zwei IT-Mitarbeitende mit großem Verantwortungsbereich. Vom eigenständigen Hosting und Servermanagement für Fachverfahren wie pitKommunal, KommunalRegie und städtische Parkscheinautomaten bis hin zur IT-Koordination in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitales und IT.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Kassen- oder Rechnungswesen und bewegen sich somit sicher durch Budgets und Bilanzen. Begriffe wie NKHR (Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen) und SAP sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Gegenstand Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams motiviert, organisiert und gemeinsam Ziele erreicht. Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, Digitalisierungsprozesse zu begleiten und voran zu bringen – stets mit Blick aufs Ganze.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, begegnen Konflikten souverän und führen mit Fingerspitzengefühl. Mit Ihrem klaren, authentischen Auftreten und Ihrer lösungsorientierten Denkweise gewinnen Sie schnell das Vertrauen Ihrer Kolleginnen (a) – und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit Bezahlung nach A12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiterin (a) Finanzdienste & IT

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Schulverwaltungskraft (a) für die Staudinger-Gesamtschule Aufgaben <ul> <li> Sie sind direkte Ansprechperson für Schüler*innen, Eltern, das Lehrer*innenkollegium sowie für Behörden </li> <li> Als Schulverwaltungskraft übernehmen Sie das Sekretariatsmanagement und den Telefondienst, bearbeiten die Post, erledigen Schreib- und Verwaltungsarbeiten, koordinieren Termine und führen die Registratur </li> <li> Sie kümmern sich um die Schüler*innenverwaltung und sämtliche Belange der Schüler*innen der verschiedenen Schularten wie bspw. das Bewerbungs- und Anmeldeverfahren </li> <li> Die Erledigung aller organisatorischen Arbeiten während des Schuljahres, auch im Zusammenhang mit der Durchführung von Prüfungen sowie das Bewerbungs- und Anmeldeverfahren, ist zudem Teil Ihrer neuen Tätigkeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I, </li> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r </li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungs- bzw. Sekretariatsarbeit</li> <li>Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einem guten Zeitmanagement, arbeiten gerne im Team und sind selbständig</li> <li>Da Sie mit Geld zu tun haben, verfügen Sie über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 50% (davon 20% befristet bis 31.08.2027), das auch auf weniger als 5 Tage die Woche verteilt werden kann - mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit im Team unter der Koordination der Verwaltungsleitung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten verteilt auf die Schulwochen und flexibler Urlaubsplanung vor allem während den Schulferien </li> <li> Aktuell wird die Staudinger-Gesamtschule umgebaut, sodass Sie in einem modern ausgestatteten Umfeld arbeiten werden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, direkt vor Ort in der Mensa zu essn </li> <li> Ein attraktives Anstellungspaket mit Hansefit, ein bezuschusstes Deutschland-/ Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro) oder einer betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Schulverwaltungskraft (a) für die Staudinger-Gesamtschule

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihre Ideen in ein innovatives und wachsendes Arbeitsfeld der Heilpädagogik einbringen – und dieses aktiv mitgestalten? Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heil- oder Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit (50–80 %) für die Schulkindbetreuung an der Schneckentalschule in Pfaffenweiler – mit Schwerpunkt auf der Begleitung und Integration inklusiv beschulter Kinder. An der Schneckentalschule werden rund 20 % der Kinder inklusiv unterrichtet. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Lehrkräften, Eltern und dem Betreuungsteam zusammen. Mit Ihrem heil- oder sozialpädagogischen Blick bereichern Sie das Schulprofil durch ein integratives und unterstützendes Angebot in der Schulkindbetreuung. Ihr Ziel: Alle Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern – im Sinne einer chancengerechten und inklusiven Bildung. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Thema Inklusion an der Schneckentalschule: Konzeption, Aufnahmeprozess, Eingewöhnung, Kontakt zu den Sonderpädagogen/innen und Eltern der Schule, integrative Förderung des Zusammenspiels aller Kinder</li> <li>Gezielte Förderung der Inklusion aller Kinder durch die Initiierung von gemeinsamem Spiel und die Unterstützung und Anbahnung der Teilnahme an verschiedenen Angeboten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam der Schulkindbetreuung sowie Austausch mit den Schulbegleitern/innen der Inklusionskinder</li> <li>Planung und Koordination der neuen Angebote 2026 (Rechtsanspruch Ganztag) </li> <li>Einführung eines neuen Rahmen- und Raumkonzeptes der Schulkindbetreuung in der Schneckentalschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung, möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie Interesse am Thema Inklusion</li> <li>Ein offenes Auftreten und hohe soziale Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern, Lehrern/innen und Kooperationspartnern/innen </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Offenheit und Mut Neues auszuprobieren</li> <li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - Schulferien in Baden-Württemberg sind grundsätzlich arbeitsfrei</li> <li>Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas (Eingruppierung in S11B bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")</li> <li>Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

100 Jobs in 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland