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„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Property Manager:in / Facility Manager:in / Objektverwalter:in (m/w/d) ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortlich und professionell betreuen Sie Verwaltungsstandorte sowie diverse Objekte der Flüchtlingsunterbringungen und des allgemeinen Bestandes und sind erste:r Ansprechpartner:in der Mieter:innen.</li><li>Sie führen Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden, Geschäftspartner:innen sowie Versorger:innen, beauftragen und steuern externe Dienstleistungs- und Planungsunternehmen.</li><li>Instandsetzungsleistungen und die regelmäßige Beauftragung von Rahmenvertragspartner:innen werden durch Sie verantwortet.</li><li>Die Qualität von Facility Management-Leistungen werden von Ihnen gesteuert und sichergestellt.</li><li>Sie erstellen Objektanalysen und bearbeiten technische und hochbauliche Maßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: In der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst-/Bauleistungen und externen Planungsbüros</li><li>Fachkenntnisse: Vertragsrechtliche Kenntnisse nach VOL/ VOB wünschenswert</li><li>Persönlich: Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li> <li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li> <li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li> <li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li> <li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li> <li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Property Manager / Facility Manager / Objektverwalter (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Suchst Du ein neues berufliches Zuhause bei einem der besten Arbeitgeber? Dann haben wir die passende Position für Dich! Referent*in Prozess- und Projekt-Management (m/w/d) Als Ostdeutscher Sparkassenverband (OSV) unterstützen wir die Sparkassen unseres Geschäftsgebietes dabei, ihre Visionen zu verfolgen und ihre Ziele zu erreichen. Wir sind Prüfungs- und Beratungshaus für unsere 43 öffentlich-rechtlichen Sparkassen mit einer hervorragenden Marktposition und der Sicherheit einer starken Marke. Unsere Beschäftigten prägen unsere Unternehmenskultur entsprechend unseren Werten: Leistung, Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit – aus Überzeugung setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Gestaltungsfreiräume bietet und innovative Ideen fördert. Arbeitsagenda: Ihr Einsatzbereich <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Sparkassen zu Prozess-, Projekt- und Changemanagement</li> <li>Sicherstellung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Standards im IT-Management und der Betriebsorganisation</li> <li>Einsatz zentraler bundesweiter und OSV Standards in Verbindung mit IT-Systemen</li> <li>Eigenständige Projektleitung und Begleitung von Rollout-Aktivitäten</li> <li>Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von technischen und bankfachlichen Lösungen</li> <li>Optimierung durch zentral entwickelte Lösungen und Unterstützungsleistungen umsetzen</li> <li>Koordination der OSV-Aktivitäten mit den Mitgliedssparkassen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops (Präsenz und online) </li> </ul> Skill-Check: Ihre Kompetenzen <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrungen im Finanzsektor</li> <li>Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement sowie IT-Anwendungen der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und wertschätzender Arbeitsstil</li> <li>Projekterfahrung im agilen und klassischem Kontext und sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise OSPlus- und PPS_neo-Kenntnisse</li> <li>Mit Deinen sicheren Deutschkenntnissen (mind. C1) trägst Du dazu bei, dass unsere Kommunikation – intern wie extern – reibungslos und professionell gelingt </li> </ul> Ihr Gewinn: Was Sie von uns haben <ul> <li>attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>Moderne Büros und hochwertige Arbeitsausstattung</li> <li>Home-Office-Regelung</li> <li>individuelle Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>vielfältiges Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>JobRad</li> <li>Bezuschussung bei der Mittagsversorgung</li> <li>regelmäßigen Teamevents</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du diese Herausforderung annehmen möchtest und die Zukunft unseres Verbandes aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Du hast noch inhaltliche Fragen? Dann rufe gern direkt Janine Maschewski – Leiterin Team Prozesse und IT – unter folgender Nummer an: 0170 5994 955. Bitte versende Deine Unterlagen bis zum 30.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Referent*in Prozess- und Projekt-Management (m/w/d/ohne Angabe)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Gesellin / Gesellen für Gebäudeautomation/ Gebäudeleittechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: BEFN129915, Stellen‑ID 1351859)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Sie sind gelernte/r Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäude­technik oder haben einen ähnlichen elektrotechnischen Beruf? Sie möchten sich weiterentwickeln und interessieren sich für moderne Gebäude­automation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder GLT‑Systeme? Aufgaben Sie werden Teil eines Teams, das eine große Liegenschaft in Berlin-Treptow betreibt und verwaltet. Der technische Betrieb erfolgt durch eigene Handwerker der Bundesanstalt, die von erfahrenen Meistern geführt werden. Ihr Dienstort ist ausschließlich im Bereich dieser Liegenschaft.Der Teil des Teams, dem Sie angehören werden, ist für die Gebäudeautomation und die Sicherheitstechnik zuständig. In diesem Rahmen fallen insbesondere an:<ul><li>Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäudeleittechnik und der Sicherheitstechnik</li><li>Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten</li><li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke</li><li>Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleittechnik</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei betriebsnotwendigen Prüfungen, Wartungen und Abnahmen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten in geringem Umfang</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik ist wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback &amp; Peter DDC3000, DDC4000</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard-Betriebssystemen und -Anwendungen wie Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Gesellin / Geselle für Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h1>IT Service Operations Referent*in (m/w/div)</h1> Ort Berlin Vergütung Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV (63.048,38-89.864,84 Euro) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist 29. September 2025 Ausschreibungsnummer 09-060-2025 Tätigkeitsbereich Die Welt um uns herum ist im ständigen Wandel und Digitalisierung wird die neue Welt bestimmen. Das gilt für die Anforderungen unserer Kunden an uns, ebenso wie für unsere internen Prozesse. Die Abteilung DRV IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur von rvSystem, unserer Kernanwendung, stehen. Der Fachbereich Service Operations verantwortet die Aufgabenschwerpunkte Basisinfrastruktur, Database Management, Server Management, Trustcenter sowie Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur. Wir freuen uns auf Unterstützung für unsere Bereichsleitungen am Standort Berlin. Aufgaben Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität unterstützen Sie unsere Leitung bei anspruchsvollen fachlichen und organisatorischen Themen: <ul> <li>Steuern, Analysieren, Anpassen und Weiterentwickeln komplexer interner Geschäfts- und IT-Prozesse</li> <li>Erstellen nachhaltiger Konzepte und Entscheidungsvorlagen, Berichte und Stellungnahmen, zum Beispiel für Gremien, Verbände, Behörden, Ministerien und weitere Stakeholder</li> <li>Unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>Betreuen und Steuern des Qualitätsmanagements und des Controllings im Fachbereich</li> <li>Koordinieren der Haushalts- und Personalplanung sowie der Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Vertreten des Fachbereiches in Gremien, Projekten sowie internen und externen Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartig) im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in einem Rechenzentrum Kritischer Infrastruktur (KRITIS)</li> <li>Erste berufliche Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung</li> <li>Vertraulichkeit und Sensibilität hinsichtlich der zu betreuenden Personal- und strategischen Themen setzen wir voraus</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten sowie strategisches und analytisches Denken</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

IT Service Operations Referent*in (m/w/div)

Zur Stärkung der Rechtskontrolle über die technische Aufklärung des Bundesnachrichtendienstes hat der Deutsche Bundestag den Unabhängigen Kontrollrat als oberste Bundesbehörde eingerichtet. Die Rechtskontrolle üben das gerichtsähnliche Kontrollorgan und das administrative Kontrollorgan aus. Der Hauptsitz des Unabhängigen Kontrollrates befindet sich in Berlin. Der Unabhängige Kontrollrat befindet sich im Aufbau, den Sie aktiv mitgestalten können: Für den Dienstort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Management und die Weiterentwicklung der Liegenschaften Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung der Liegenschaftsentwicklung des Unabhängigen Kontrollrates an seinen verschiedenen Standorten</li> <li>Mitwirkung bei der Projektdurchführung und dem Projektmanagement im Rahmen der Liegenschaftsentwicklung unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu Haushalt, Organisation und Informationstechnik; insbesondere Mitwirkung im Projektcontrolling sowie bei der Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsvorhaben </li> <li>Mitwirkung beim Liegenschaftsmanagement (u. a. Unterhalt und Betrieb der baulichen Infrastruktur) </li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der räumlichen und technischen Arbeitsfähigkeit des Unabhängigen Kontrollrates einschließlich Business Continuity Management </li> <li>Mitwirkung in den Bereichen Geheimschutz, Betriebsprozesse und Sicherheit des Unabhängigen Kontrollrates</li> <li>Vorbereitung von Informations- und Bewertungsvorlagen an die Hausleitung </li> <li>Unterstützung beim weiteren Aufbau der Behörde </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium einer Ingenieurwissenschaft, eines anderen MINT- Studiengangs oder der Architektur </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer baulichen Tätigkeit / in der Liegenschaftsentwicklung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau), idealerweise im Sicherheitsbau (RiSBau), sowie der Verordnung über die Honorare von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) </li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zur Entwicklung von Liegenschaften, sowie eine Affinität zu Fragestellungen der Integration von Informationstechnik und Unified Communications in der Liegenschaftsentwicklung</li> <li>strukturierte Arbeits- und Denkweise</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in und Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Sicherheit und Geheimschutz </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von gelegentlichen Dienstreisen im Inland </li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) des Unabhängigen Kontrollrates müssen gemäß § 53 BND-Gesetz deutsche Staatsangehörige sein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Stelle mit einer Einstiegsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 11 mit der Option der Gewährung einer Fachkräftezulage; bei Vorliegen der persönlichen und haushälterischen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin / Beamter (w/m/d) im gehobenen Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und haushälterischen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g mit Amtszulage BBesO auf dem Dienstposten</li> <li>Zulage für oberste Bundesbehörden in Höhe von 275,- EUR</li> <li>professionelles und spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv eine neue wachsende oberste Bundesbehörde mitzugestalten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentral und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz</li> <li>Zuschuss in Höhe von 23,18 EUR zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Management und die Weiterentwicklung der Liegenschaften

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Personal - Voltairestraße 2, 10179 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Ent.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Systembetrieb, die technische Weiterentwicklung, das Customizing sowie die Schulung der Anwenderinnen und Anwender. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfä higkeit der Systeme SP-Expert und Plano</li> <li>Grundsätzliche technische Planungen, Automatisierungen und Einstellungen im System</li> <li>Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für hausinterne Mitarbeitende (Erarbeiten der Lernziele und Erarbeiten der Schulungsunterlagen/-programme)</li> <li>Bearbeitung der weitergeleiteten Anfragen des First-Level-Support</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge (insbesondere Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering)</li> </ul> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und entsprechenden IT-Systemen wie SP-EXPERT, Plano oder vergleichbare Software sind erforderlich</li> <li>Erfahrungen mit Reportsystemen und Programmierung von Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht (TV-L), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Beamtenrecht (LBG, BeamtStG) sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement

Für unser Team Landnutzung im Fachbereich Politik in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest ein Team von zehn Mitarbeitenden im Bereich Landnutzung und sorgst dafür, dass der NABU auf Bundes- und EU-Ebene bei Landwirtschaft, Wald und Biodiversität eine starke Stimme hat. Gemeinsam entwickelst Du Strategien, um unsere Positionen erfolgreich in die Politik einzubringen und innovative Lösungen für den Naturschutz voranzutreiben. Aufgaben <ul> <li> Führe Dein Team mit Herz und Verstand: Du trägst die Personalverantwortung, entwickelst Dein Team weiter und sorgst für eine motivierende und innovative Arbeitsatmosphäre. Dabei steuerst Du die Teamarbeit und förderst den Austausch.</li> <li>Verwalte Budget und Ressourcen souverän: Du bist verantwortlich für die Haushaltsplanung, ggf. Akquise und das Management des Budgets. Mit Weitblick behältst Du die Finanzen im Blick, erstellst Berichte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Gestalte die strategische Ausrichtung aktiv mit: Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Bereich Landnutzung, entwickelst Positionen des NABU und koordinierst deren Kommunikation nach innen und außen.</li> <li>Baue starke Partnerschaften auf: Du initiierst und pflegst Allianzen mit wichtigen Akteuren im Bereich Landnutzung. Gemeinsam schaffst Du nachhaltige Netzwerke, die unsere Arbeit stärken und voranbringen.</li> <li>Vertrete den NABU mit Leidenschaft: Du stehst für unsere fachlichen Positionen ein, vertrittst uns in Gremien, bei Veranstaltungen und in den Medien.</li> </ul> Profil <ul> <li> Bringe Deine Leidenschaft für Naturschutz, Landwirtschaft und Wald ein - Du begeisterst andere für den Schutz unserer Natur und hast Freude daran, gemeinsam innovative Lösungen für die Herausforderungen im Landnutzungsbereich zu entwickeln.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft und Wald, kennst die aktuellen politischen Debatten – etwa EU-Agrarpolitik, LULUCF, Agrarumweltschutz und FSC – und nutzt dieses Wissen, um unsere Positionen überzeugend zu vertreten.</li> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, einschließlich Budgetverantwortung.</li> <li>Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln – mündlich wie schriftlich, in deutscher und englischer Sprache – gegenüber verschiedenen Zielgruppen, Medien sowie Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> <li>Du verfügst über ein fachliches Netzwerk und hast Lust, dieses weiter auszubauen. Idealerweise bringst Du Erfahrung in Projektarbeit, Ehrenamt oder Drittmittelakquise mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Di r ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 35 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Landnutzung (m/w/d)

Berlin – Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit | Wohnung zur Miete (für 6-9 Monate) möglich Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir je eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren sechs Berliner Kitas. Diese befinden sich in Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Einsätze sind sowohl im Nest (U3) sowie im Elementarbereich (Ü3) möglich. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Wir begleiten und unterstützen sie dabei. Die Kinder lernen dadurch Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder – was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Genau die Kinder, die woanders als schwierig gelten, sollen es schön und ästhetisch haben, um sich gut entwickeln zu können. Kita High-Deck (Neukölln): liegt in einer wunderschönen Grünanlage und spiegelt die ganze Vielfalt des Kiezes wieder Kita Bethaniendamm (Kreuzberg): legt einen demokratiepädagogischen Schwerpunkt und ist an einen Kinderbauernhof angeschlossen Kita Blücherstraße (Kreuzberg): wertschätzt die Vielfalt der Familien und Kulturen und lebt das Motto: Wir sind bunt. Kita im Friedrichshain: liegt sehr geschützt direkt am Volkspark – kleine Abenteuer in der Natur sind hier garantiert! Kita Lasiuszeile (Spandau): wurde u. a. als Bewegungs-Kita ausgezeichnet und kooperiert eng mit dem integriertem Familienzentrum Kita Ziegelhof (Spandau): ihr Holzbau erinnert an ein Dorf und liegt mit einem großen Garten nahe der Havel Aufgaben <ul> <li>als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit dem Team</li> <li>Sie führen die Ideen der Kinder gemeinsam weiter, lassen z. B. aus einer Schubkarre einen Liegestuhl entstehen oder aus einer Kiste einen Kaninchenstall</li> <li>Sie geben den Kindern Raum zum Ausprobieren: Eine Suppe von einem flachen Teller essen? Dafür schaffen Sie die Möglichkeiten!</li> <li>Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung</li> <li>gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u. a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z. B. als Facherzieher*in für Integration/Inklusion, Sprachförderung, Naturpädagogik oder tiergestützte Pädagogik</li> <li>das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind respektvoll, offen und wertschätzend</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, gern z. B. auch Ihre Hobbys</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei 39 Std./Woche zwischen 3266,44€ und 4381,93€ brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher*in Integration/Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an</li> <li>Jobticket: wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB-Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) Kita Berlin – Mietwohnung verfügbar

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Homeoffice sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Registrierung von Prüfern für Qualitätskontrolle</li> <li>Eintragung von Wirtschaftsprüfern (m/w/d) und vereidigten Buchprüfern (m/w/d) als Abschlussprüfer in das Berufsregister</li> <li>Prüfervorschlagsverfahren</li> <li>Organisatorische Betreuung der Kommission für Qualitätskontrolle</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Programme Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten/im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) Abteilung Qualitätskontrolle

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2383, Stellen‑ID 1337864) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestands­gebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. Aufgaben <ul> <li>Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungs­maßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement</li> <li>Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung</li> <li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer:innen­wunsch (Mieter:innen­investitionen), Nutzer:innen­beratung</li> <li>Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmen­einleitung, ‑begleitung und ‑abschluss</li> <li>Wahrnehmen der Eigentümer:innen­interessen/​​Bauherren:innen­funktion</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li> <li>Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungs­bearbeitung</li> <li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer:innen</li> <li>Durchführung von Gebäude­bestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte:r Techniker:in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

443 Jobs in Trebbin, Deutschland