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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Gutachterstelle Trier der Abteilung Ärztlicher Dienst Teilzeit mit 50%, befristet bis zum 31.12.2025, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Machen Sie bei uns Karriere Warum an die Rente denken, wenn man dort auch arbeiten kann? Profitieren Sie von einem sinnhaft-sicheren Job, bei dem Ihr Organisationsgeschick, Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihr Einfühlungsvermögen gefragt sind. Wer wir sind Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,5 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber. Ihr künftiger Arbeitsbereich Ihr zukünftiger Arbeitsort ist die Gutachterstelle Trier der Abteilung Ärztlicher Dienst. Sie sind <ul><li>zuständig für die Einbestellung und den Empfang der Versicherten,</li> <li>zuständig für die Entgegennahme von Befunden,</li> <li>zuständig für die Durchführung von Labortätigkeiten (Blutentnahme, EKG, Lungenfunktion),</li> <li>zuständig für die Durchführung von testpsychologischen Untersuchungen,</li> <li>zuständig für das Schreiben von Gutachten,</li> <li>sicher im Umgang mit den hauseigenen EDV-Systemen und führen allgemeine Bürotätigkeiten aus.</li> </ul> Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) sowie Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Sicherheit im Umgang mit Menschen. Die Beherrschung der medizinischen Nomenklatur ist erforderlich. Sie sollten eine selbstbewusste, dynamische und verantwortungsfreudige Persönlichkeit sein, die durch ihre gute Auffassungsgabe und ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit den reibungslosen Organisationsablauf der Dienststelle durch selbständiges Arbeiten unterstützen kann. Idealerweise bringen Sie gute Schreibfertigkeiten mit. <ul><li>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</li> <li>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!</li> </ul>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das finden Sie bei uns. Und die Bezahlung? Die Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 5 LBesO / Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV bezahlt. Gleiche Chancen für alle Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Gutachterstelle Trier der Abteilung Ärztlicher Dienst

Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich! Für die Stabsstelle „Digitalstrategie und IT-Servicemanagement“, Arbeitsbereich „Service und Betrieb“ im Bischöflichen Generalvikariat in Trier besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) <ul><li>Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie des Bistums Trier, inklusive der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft</li> <li>Administrative Arbeiten in einem komplexeren IT-Umfeld (derzeit ca. 3 000 Anwender*innen, Microsoft 365, Netzwerke, Windows (Azure) Active Directory, SAP)</li> <li>Sicherstellung des IT-Betriebs gemeinsam mit unserem engagierten Team</li> <li>Weiterentwicklung der Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement</li> <li>Durchführung von Projektaufgaben im Team</li> <li>Konstruktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des Anforderungsmanagements</li> <li>Unterstützung unserer Nutzer im Second-Level-Support</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium in Informatik, eine Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Sehr gute administrative Kenntnisse in den Bereichen Cloud Computing, insbesondere Microsoft 365, Intune, SAP S/4 HANA, Netzwerke, Linux-Server, Windows-Server und Modern Workplace, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>Begeisterung für Technik und Interesse an neuen Technologien, die unsere Nutzer*innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben bestmöglich unterstützen</li> <li>Kommunikationsstarke, zuverlässige, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, aktuelles IT-Wissen</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, vernetztem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir freuen uns natürlich auch, Dich als Berufseinsteiger*in kennen­zulernen. Der Dienstsitz ist Trier, mobiles Arbeiten ist möglich. Der Beschäftigungsumfang der Stelle umfasst 100 Prozent. <ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld, inklusive der Mitwirkung an der zukunftsträchtigen und umfassenden Entwicklung des Bistums Trier im Bereich Digitalisierung</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Weiterentwicklung und Spezialisierung</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Einen Arbeitsplatz, an dem auch gelebter Glaube einen Platz hat</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können. In der Abteilung 4 - Raumordnung, Naturschutz, Bauwesen - ist in der Geschäftsstelle der Planungsgemeinschaft Region Trier des Referates 41 – Raumordnung, Landesplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Trier eine unbefristete Vollzeitstelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) -Fachgebiet Raumordnung, Landesplanung- zu besetzen. <ul><li>Mitwirkung in den Gremien und Arbeitsgruppen der europäischen Großregion (Institution der Nationalstaaten) und der EuRegio SaarLorLux+ ASBL (Kooperation der Kommunen) im Bereich der grenzüberschreitenden Raumentwicklung</li> <li>Erarbeitung von Beiträgen der Planungsgemeinschaft zu Vorhaben der Großregion im Bereich der grenzüberschreitenden Raumentwicklung</li> <li>Vorbereitung von Teilbeiträgen/Fachkapiteln des regionalen Raumordnungsplans, des regionalen Raumordnungsberichtes, regionaler Entwicklungskonzepte sowie des jährlichen Geschäftsberichtes der Planungsgemeinschaft zu den Fragestellungen und Themen der grenzüberschreitenden Raumentwicklung</li> <li>Sachbearbeitung für die Regionalplanung und -entwicklung bei Planungen und Maßnahmen benachbarter Bundesländer und Nachbarstaaten, insbesondere Fertigung von Stellungnahmen der Planungsgemeinschaft in förmlichen und informellen Beteiligungsverfahren</li> <li>Fertigung von Berichtsvorlagen und Vorbereitung von Beschlussvorlagen zu Fragestellungen und Themen der grenzüberschreitenden Raumentwicklung für die regionalpolitischen Organe und Gremien der Planungsgemeinschaft</li> <li>Mitwirkung an den übrigen Aufgaben zu Regionalplanung und -entwicklung der Planungsgemeinschaft</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Raumplanung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts / Dipl.-Verwaltungswirt/in) der Fachrichtung Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> </ul> <ul><li>einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis: 3. Einstiegsamt Besoldungsgruppe A 10 LBesG oder vergleichbare Entgeltgruppe nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>TV-L.abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Umweltverwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und individuelle Modelle der Telearbeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Berufstätigkeit in einer attraktiven, historisch geprägten Stadt mit hoher Lebensqualität</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Fachgebiet Raumordnung, Landesplanung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m/w/d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Leistungsphase 6 – 9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nachöffentlichem Vergaberecht</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Architekturbüros</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m/w/d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Leistungsphase 1 – 5 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Architekturbüros</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt (m/w/d)

In der Rendantur des Bistums Trier in St. Wendel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) In den Rendanturen des Bistums werden zentral die Dienstgeschäfte der Finanz-, Vermögens- und Personalverwaltung sowie die sonstigen Verwaltungsarbeiten für die angeschlossenen katholischen Kirchengemeinden, die Kirchengemeindeverbände und deren Einrichtungen wahrgenommen. <ul><li>Bearbeitung sämtlicher Vorgänge der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Erfassung, Prüfung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Stammdatenpflege und Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten</li> <li>Überwachung und Verbesserung der Buchhaltungsprozesse</li> </ul> <ul><li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Buchhaltung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)</li> <li>Organisationskompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen voraus. Dienstort ist St. Wendel. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. Eine Besetzung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Für den Arbeitsbereich 1.3 „Controlling und Haushaltsplanung des Strategiebereiches 1: Ziele und Entwicklung“ im Bischöflichen Generalvikariat in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich! <ul><li>Haushalts- / Budgetplanung, Eckdaten- und mittelfristige Ergebnisplanung sowie Ergebnisrechnung</li> <li>Beratung der Organisationseinheiten in betriebswirtschaftlichen Fragen</li> <li>Berichtswesen und Abweichungsanalysen</li> <li>SAP-CO-Stammdatenpflege, Anwenderbetreuung und Durchführung von Schulungen (SAP-CO-Anwender) sowie Weiterentwicklung von SAP CO</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Haushaltssicherungskonzeptes und der Einführung des Risikomanagements</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation zum/zur Controller*in, Betriebswirt*in)</li> <li>Kenntnisse in der Haushalts- und Budgetplanung sowie der Anwendung von Controlling-Instrumenten in einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Hohe IT-Affinität, Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen in SAP CO / PS</li> <li>Fähigkeit zur Analyse wirtschaftlicher und finanzieller Sachverhalte</li> <li>Selbstständige, zielgerichtete und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit, Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität sowie die Fähigkeit, sich jederzeit auf neue Sachverhalte einstellen zu können</li> </ul> Im Rahmen unserer Präventionsrichtlinien setzen wir den aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen voraus. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent. <ul><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Eine Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Straßenmeisterei Völklingen, Standort Sulzbach, die Stelle als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Die saarländische Landesverwaltung Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine gro-ße Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wir-kung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Ver-kehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, • Reparatur und Wartung von o Fahrzeugen im Zuständigkeitsbereich der Straßenmeisterei o forst- und landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Geräteträgern o Geräten für den Winterdienst o Kleingeräten • Umrüstarbeiten von Geräteträgern mit Spezialaufbauten und deren Schutzeinrichtungen • Fehlersuche und Fehlerbeseitigung an Verbrennungsmotoren, hydraulischen/ pneumatischen Aggregaten, elektrotechnischen/ elektronischen Anlagen • Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Wirkungsprüfungen • Unterweisung der Mitarbeiter im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten • Organisation, Beauftragung, Überwachung an Fahrzeugen und Geräten im Zuständigkeitsbereich Ihre Qualifikation • mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) • Führerschein der Klasse C und CE sowie • Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit • Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise • selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Auch wenn Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie Kenntnisse der einschlägigen tech-nischen Regelwerke und Regelwerke zum Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit gern gesehen sind Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Beschäftigung ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine unbefristete Übernahme wird seitens des Landesbetriebs für Straßenbau angestrebt. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 5 - 6 TV-L. sind wir offen leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • öffentlichen Dienst der Län-der (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unab-hängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder se-xueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungs-bereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik)

Der Verband der saarländischen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V. (Vdw saar) vertritt die Interessen öffentlicher, privater und genossenschaftlicher Wohnungsunternehmen, ist Ansprechpartner für Öffentlichkeit und Politik im Saarland und unterstützt seine 19 Mitgliedsunternehmen mit einem breiten Dienstleistungs- und Beratungsangebot. In den 15.500 Wohnungen der Mitgliedsunternehmen leben rund 55.000 Menschen, „Gut und Sicher“. Als selbstständiger Regionalverband ist der VdW saar Mitglied im GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. in Berlin, der insgesamt 3.000 Unternehmen mit Wohnungen für 13 Millionen Menschen in Deutschland vertritt. Am Standort Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung (25 Stunden) einen/e Referent/in für Verbandsarbeit (m/w/d) <ul><li>Fachliche und interessenspolitische Bearbeitung von wohnungswirtschaftlichen Themen, Gesetzesvorhaben und öffentlichen Meinungsbildungen</li> <li>Betreuung der Mitgliedsunternehmen und Kommunikationsschnittstelle zu weiteren Interessensvertretungen im Saarland</li> <li>Organisation von Fach- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung an Fachartikeln für das Verbandsmagazin</li> <li>Erster Ansprechpartner in der Verbandsgeschäftsstelle</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften oder haben ein technisch orientiertes Studium aus dem Fachbereich Bau, Energie, oder Umwelt erfolgreich absolviert</li> <li>Sie haben Interesse an der Mitgestaltung wohnungswirtschaftlicher, bau-, energie- und umweltpolitischer Zukunftsthemen</li> <li>Sie vermitteln nachhaltig ihre Fachkenntnisse im Expertengespräch und im Rahmen von Fachveranstaltungen sowie Pressearbeit</li> <li>Sie verfügen schon über Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich, arbeiten selbständig, zielorientiert und organisiert</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Mitarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und flexiblem Arbeitsort</li> <li>Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Außenwirkung</li> <li>Attraktive Festvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag</li> </ul>

25 Jobs in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland