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<p>  Suchen Sie eine neue Herausforderung als LKW Fahrer (m/w/d) in der Entsorgung? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, in der dynamischen Entsorgungsbranche am Standort Soest durchzustarten. Bei unserem Kunden, einem führenden Unternehmen in der Entsorgung, erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Stundenlohn beträgt attraktive 17,00 Euro. Piening Personal steht für Qualität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, durch kompetente Dienstleistungen und umfassenden Service zu überzeugen. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Führen von LKWs zur Entsorgung von Abfällen in der Region Soest  </li>  <li>  Beladung und Entladung von Containern und anderen Entsorgungsbehältern  </li>  <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften  </li>  <li>  Pflege und Wartung der Fahrzeuge  </li>  <li>  Dokumentation der durchgeführten Touren und Arbeiten  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Führerschein der Klasse C oder CE mit Eintragung der Kennziffer 95  </li>  <li>  Erfahrung im Führen von LKWs, idealerweise in der Entsorgungsbranche  </li>  <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst  </li>  <li>  Gute Ortskenntnisse in Soest und Umgebung  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in Soest mit langfristigen Perspektiven  </li>  <li>  Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung  </li>  <li>  Bereitstellung moderner Arbeitskleidung und Ausrüstung  </li>  <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen  </li> </ul> <p>  Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich durchzustarten! </p><br><p>STBL1_DE</p>

LKW Fahrer (m/w/d) Entsorgung

<p> Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine/n</p><h1> Schulsekretär/in (m/w/d) für die Barbara-Gonzaga-Gemeinschaftsschule</h1><h2> Eingruppierung bis EG 6 | 71,79 % (28 Wochenstunden) | unbefristet</h2><h3> Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei Verwaltungstätigkeiten und Organisation des Schulalltags </li> <li>  Anlaufstelle für alle am Schulleben beteiligten Personen (Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Eltern, außerschulische Kooperationsstellen) </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Ausstellen von Bescheinigungen, Postverwaltung und Erstellung von Statistiken </li> <li>  Datenerfassung und Datenpflege der Schüler und Schülerinnen </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>  Zugang und Interesse im Umgang mit jungen und erwachsenen Menschen, ausgeprägte Empathie </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Je nach Qualifikation Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, uvm.) </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 35 Euro </li> <li>  Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung </li></ul><p> Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Burnikel, Tel. 07125 156-340. <br> Arbeitsrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Reinhardt, Tel. 07125/156-128.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. Oktober 2025 über unser Online-Bewerberportal.</p>

Schulsekretär/in (m/w/d) für die Barbara-Gonzaga-Gemeinschaftsschule

<h2> Schulsekretariat (m/w/d)</h2><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim sind im Fachbereich Familie, Bildung Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen in den</p><h1> Schulsekretariaten der städtischen Schulen (m/w/d)</h1><p> - Entgeltgruppe 6 TVöD -</p><p> zu besetzen. Je nach Stelle ist ein Einsatz in Teilzeit zwischen 22 und 25 Stunden/Woche (bezahlt nach Ferienzeitregelung*) möglich. Der Arbeitszeitrahmen bewegt sich grundsätzlich zwischen 7.00 Uhr und 14.30 Uhr.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Führung des Schulsekretariats </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei Aufgaben der Schulorganisation </li> <li>  Erledigung des Schrift-, Telefon-, Mail- und Postverkehrs </li> <li>  Organisation des Anmeldeverfahrens </li> <li>  Führung und Abrechnung der Barkasse </li> <li>  Pflegen der Software für die Mittagsverpflegung und Unterstützung der Eltern beim Anlegen der Online-Konten </li> <li>  allgemeine Verwaltungsarbeiten im Sekretariat </li> <li>  Erste-Hilfe-Leistung bei verletzten Schülerinnen und Schülern </li> <li>  Materialbeschaffung (Lehr- und Lernmittel, Bürobedarf) </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Nestmann unter Telefonnummer 05121-3014526 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  eine dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf, Berufserfahrung im Schulsekretariat oder allgemeine Sekretariats- oder Rezeptionserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Sekretariat (für diesen Personenkreis muss die Eingruppierung vor Einstellung gesondert geprüft werden, ggf. kommt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD in Betracht) </li> <li>  ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IfSG (ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine nachgewiesene Immunität gegen Masern) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Word und Excel, sowie Aufgeschlossenheit für spezielle Schulverwaltungsprogramme </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  kooperatives Verhalten sowie ein freundlicher und höflicher Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie Lehrerinnen und Lehrern </li> <li>  Bereitschaft die Arbeitszeit zu verändern, soweit das Arbeitsvolumen steigt oder sinkt </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Hinblick auf die Anwendung von Spezialsoftware sowie regelmäßige Teilnahme an Erste-Hilfe-Lehrgängen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 26.10.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-3011217 zur Verfügung.</p> Sonstige Hinweise:<p> *) Die Mitarbeitenden im Schulsekretariat nehmen an der sogenannten Ferienarbeitszeitregelung teil, wodurch die bezahlte Wochenarbeitszeit geringer ist, als die zu leistende Wochenarbeitszeit. Da während der Ferienzeiten eine Anwesenheit in der Schule nur sehr eingeschränkt erforderlich ist, ist die wöchentliche Arbeitszeit während der Schulzeit erhöht, um eine weitestgehende Freistellung in den Ferien zu ermöglichen. Der Jahresurlaub ist ausschließlich in den Ferien und ggf. in anderen unterrichtsfreien Zeiträumen zu nehmen.</p><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Darüber hinaus ist die Stadt Hildesheim eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.</p>

Schulsekretariat der städtischen Schulen (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Stadt Norderney sucht im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für den Fachbereich Finanzen</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich IV - Finanzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA zzgl. einer „Sonderzulage“.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Steuer- und Gebührenbescheiden inkl. Vor- und Nacharbeiten </li> <li>  Bearbeitung von Bescheiden zu Schmutz- und Niederschlagswasser- und Straßenreinigungsgebühren sowie der Hundesteuer </li> <li>  Prüfung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass </li> <li>  Organisation und Koordination von Abfallangelegenheiten im Auftrag des Landkreises Aurich </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung eines Versiegelungskatasters </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I </li> <li>  Kenntnisse im Niedersächsischen Kommunalabgabengesetz (NKAG) und Abgabenordnung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software (MPS, C-Ware) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. &amp; 31.12. dienstfrei </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung </li> <li>  Zahlung einer sogenannten „Sonderzulage“ als Ausgleich für die besonderen Lebensbedingungen auf der Insel </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Finanzen und Steuern </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Corporate Benefits u. v. m. </li> <li>  Unterstützung und Vermittlung bei der Wohnungssuche auf der Insel </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 schriftlich, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@norderney.de" target="_blank">karriere@norderney.de</a> oder über unser   Onlineformular  . Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Herrn Goldberg unter Tel.: 920-230.</p><p> Norderney, den 26.09.2025</p><p> Der Bürgermeister</p><p> Ulrichs</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen

<h1> Sachbearbeiter für das Amt <br> für Bauverwaltung und Tiefbau (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Heddesheim (ca. 12.300 Einwohner) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams unseres Amtes für Bauverwaltung und Tiefbau sowie Gebäudemanagement. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Es handelt sich um ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten aus dem Bereich Bauverwaltung und Tiefbau </li> <li>  Aufgaben aus dem Bereich Gebäudemanagement </li> <li>  Kommunales Energiekostenmanagement und Controlling </li> <li>  Koordination der Reinigungsangelegenheiten in kommunalen Liegenschaften </li> <li>  Sondernutzungserlaubnisse/verkehrsrechtliche Anordnungen </li> <li>  Rechnungskontrolle und Erfassung </li> <li>  Sonderthemen </li></ul><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, die Angestelltenprüfung I oder einen vergleichbaren beruflichen Abschluss mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Eine befristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Diensts wie Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Bezug eines Jobrades oder Jobtickets </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Oktober 2025. <br> Weitere Informationen und Online-Bewerbung unter</p><p> Matthias Heuberger (Leitung Bäderbetriebe und Eisbahn) <br> Fritz-Kessler-Platz <br> 68542 Heddesheim <br> Tel.: 0162-6636381</p><p> Karlheinz Bauer (Personalverwaltung) <br> Fritz-Kessler-Platz <br> 68542 Heddesheim <br> Tel.: (06203) 101-274</p><p> Gemeinde Heddesheim <br> Fritz-Kessler-Platz <br> 68542 Heddesheim <br> <a href="mailto:gemeinde@heddesheim.de" target="_blank">gemeinde@heddesheim.de</a> <br> <a href="http://www.heddesheim.de" target="_blank">www.heddesheim.de</a></p>

Sachbearbeiter für das Amt für Bauverwaltung und Tiefbau (m/w/d)

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Staatsangehörigkeitsrecht, Aufenthaltserteilung</h1><p> Nr. 2025-09-148 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 – Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 – Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländerrechts </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Grundlegende digitale Kompetenzen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 521 „Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung“ </li> <li>  Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen </li> <li>  Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung </li> <li>  Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich des allg. Ausländerrechts, insbesondere der Fachkräfteeinwanderung, des Familiennachzugs und längerfristigen Aufenthaltsrechten </li> <li>  Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>). </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 02.11.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Landratsamt Rosenheim

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Staatsangehörigkeitsrecht, Aufenthaltserteilung

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Finanzwesen <br></h1><p> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. <br> Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. <br> <br> Unser Bereich Finanzwesen kümmert sich nicht nur um die finanziellen Belange der gesamten Landkreisverwaltung, sondern auch um die landkreiseigenen Liegenschaften. Durch unsere Aufgaben sind wir immer ganz nahe am Puls des Landkreises dran. Unser Querschnittsbereich besteht aus dynamischen Beschäftigten, die gerne über den Tellerrand hinaus schauen und sich für übergeordnete Themen stark machen.</p><h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><p> In Ihrer Verantwortung liegen die Organisation der Reinigung sowie die vertragliche Absicherung der landkreiseigenen Liegenschaften. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören dabei:</p><ul> <li>  Mit Ihrem Organisationsgeschick koordinieren und überprüfen Sie die Reinigungsleistungen der landkreiseigenen Liegenschaften und wirken aktiv bei Vergabeverfahren mit. </li> <li>  Im kommunalen Versicherungswesen holen Sie Angebote ein, werten diese aus und bereiten deren Vertragsabschlüsse vor. </li> <li>  Als kompetente Ansprechperson stehen Sie bei Meldungen zu Versicherungsschäden zur Verfügung und wickeln diese selbstständig ab. Hierzu holen Sie nötige Informationen ein, sind für die termingerechte Bezahlung der Versicherungsprämien zuständig und überwachen die eingehenden Leistungen der Versicherungsträger. </li> <li>  Sie koordinieren die Stellplätze und setzen Ihr Verhandlungsgeschick gewinnbringend bei An- und Vermietungen mit externen Partnern ein. Die Planung und Bewirtschaftung des Haushalts (z. B. Ermittlung der Haushaltsansätze) erledigen Sie für Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und nutzen hierfür Ihr ausgeprägtes Planungsvermögen. </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder haben die Fachprüfung I erfolgreich absolviert. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben) </li> <li>  Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 8 BayBesG / Entgeltgruppe 8 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.400 bis 4.100 Euro / Monat in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li>  Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mindestens 270 Euro / Monat bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li> <li>  Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihr Arbeitsplatz direkt am See:</h3><ul> <li>  Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See </li> <li>  Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit </li> <li>  In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung </li> <li>  Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 30.10.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Carola Huttner | Recruiting <br> <a href="mailto:bewerbung@LRA-Starnberg.de" target="_blank">bewerbung@LRA-Starnberg.de</a> | Tel. 08151 148-77593</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).</p>

Landratsamt Starnberg

Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Finanzwesen

<p> Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.</p><p> Wir suchen dich für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n</p><h1> Entgeltbuchhalter*in (w/m/d)</h1><p> Kennziffer:</p><p> 11-206</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 03.11.2025</p><p> Bewertung:</p><p> EG 9a TVöD <br> (nach einer entsprechenden Einarbeitung, zunächst werden Sie in die EG 8 TVöD eingruppiert)</p><p> Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die andere Beschäftigung erfolgt zunächst für zwei Jahre befristet, ein dauerhafter Einsatz ist ab dem Jahr 2027 beabsichtigt.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten dich:</h2><ul> <li>  Du bearbeitest u. a. die Entgelt- und Besoldungsangelegenheiten sowie die Reisekostenabrechnungen aller Mitarbeitenden der Stadt Bochum. </li> <li>  Du bist für die Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung zuständig und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die korrekten Zahlungen erhalten. Dazu gehört es auch, die Beschäftigungsverhältnisse aus sozialversicherungsrechtlicher und zusatzversorgungsrechtlicher Sicht zu beurteilen. </li> <li>  Du bearbeitest Krankenangelegenheiten, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse, Anträge auf vermögenswirksame Leistungen, stellst Bescheinigungen für Behörden aus und bist für die Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen von Entgeltumwandlungen zuständig. </li> <li>  Ein Großteil deiner Arbeit besteht aus der Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten rund um die Personalabrechnung. </li></ul><h2> Das sind deine Qualifikationen und Fähigkeiten:</h2><ul> <li>  Tarifbeschäftigte: Du bist mindestens drei Jahre in der Entgeltbuchhaltung tätig und hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement im öffentlichen Dienst in NRW bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder Angestelltenlehrgang I. </li> <li>  In den letzten drei Jahren hast du bereits praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt und die oben genannten Aufgaben eigenständig übernommen. </li> <li>  Kenntnisse in Excel und SAP Abrechnungssoftware sind wünschenswert. </li></ul><h2> Das kann die Stadt Bochum dir bieten:</h2><ul> <li>  Wir würden uns freuen, wenn du die Möglichkeit der Hospitation wahrnimmst. Es muss nicht ein ganzer Tag sein, einige Stunden reichen aus. Zudem wäre es schön, wenn man sich einmal persönlich kennenlernen könnte. Melde dich gerne bei Petra Schürkamp (Telefon 0234 / 910-1212). Sie freut sich auf deinen Anruf. </li> <li>  Für dich wird ein individuelles Einarbeitungskonzept erstellt, das dich durch die ersten Wochen und Monate begleiten wird. Du erhältst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen die entsprechende Einarbeitung und wirst darüber hinaus durch begleitende Qualifizierungsmaßnahmen in die Lage versetzt, die Aufgaben selbstständig wahrzunehmen. Du wirst während der Einarbeitungszeit an die Hand genommen und hast auch später feste Ansprechpersonen, die Dich unterstützen. </li> <li>  In der Entgeltbuchhaltung kannst du nach einer Einarbeitung selbstverständlich im Homeoffice arbeiten. Du bist flexibel in Deinen Arbeitszeiten, auf Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Wenn Du Lust hast, in einem Team mit netten Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten, würden wir uns über Deine Bewerbung freuen. </li> <li>  Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage </li> <li>  Jobticket für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li>  Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen </li></ul><h2> Die Stadt Bochum gestaltet deine Zukunft mit Plan!</h2><p> Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept kannst du aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.</p><p> Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. <br> Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teile uns dazu bitte deine Vorstellungen mit.</p><h2> Fragen beantworten dir gerne:</h2><p> Fachamt:</p><p> Petra Schürkamp, 0234/910-1212, <a href="mailto:PSchürkamp@bochum.de" target="_blank">PSchürkamp@bochum.de</a></p><p> Personaleinsatz:</p><p> Sarah Alfert, 0234/910-2642, <a href="mailto:SAlfert@bochum.de" target="_blank">SAlfert@bochum.de</a></p><h2> Bist du neugierig geworden?</h2><p> Wenn “Ja” - dann bewirb dich bitte bis zum 03.11.2025 ausschließlich online über das Stellenportal   <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  .</p><p> Link zur Online-Stellenausschreibung: <br>   <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365189" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365189</a> </p><h2> Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 Bochum</h2>

Entgeltbuchhalter*in (w/m/d)

<p> "DEN HORIZONT ERWEITERN, OHNE DEN SICHEREN HAFEN ZU VERLASSEN."</p><p> Monica E.: Assistentin der Unternehmenskommunikation</p><h1> Organisationstalent (all genders) für den Bereich Schmerzmedizin &amp; Schmerzpsychologie</h1><h2> Teilzeit | Befristet| Arbeitsort: Hamburg Eppendorf <br> UKE_Zentrum für Anästhesiologie und Intensivmedizin</h2><h2>  Gemeinsam besser. Fürs Leben. </h2> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.<h3> Das macht die Position aus</h3><p> In der Ambulanz und der Tagesklinik für Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie werden Patient:innen mit chronischen Schmerzen nach einem multimodalen Behandlungsansatz behandelt. Das Aufgabengebiet umfasst vor allem allgemeine organisatorische, verwaltungsbezogene Aufgaben und die Koordination von Behandlungsabläufen. Wir wünschen uns eine Person, die Interesse hat, einen reibungslosen Ablauf selbstständig zu gestalten und Ideen der Verbesserung einbringen möchte.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die psychologischen und ärztlichen Mitarbeiter:nnen des Bereiches </li> <li>  Telefonische Patient:innenanmeldung und Hilfestellung bei Fragen rund um die Organisation und Behandlung in unserer Klinik </li> <li>  Koordination der Behandlungstermine, sowie Koordination aller Anmeldefragebögen und Nacherhebungsbögen </li> <li>  Bearbeitung und Weiterleitung von schriftl. Anmeldungsanfragen (E-Mail/Post), Überwachung der Wiedervorlagen, sowie der Ablage </li> <li>  Erstellung von Schreibarbeiten und Schriftverkehr (z. B. Gutachten) </li> <li>  Vorbereitungen für die Abrechnung </li> <li>  EDV - Datenerfassung in Kliniksystemen </li> <li>  Organisation von Seminaren, Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und Dienstreisen inkl. Abrechnung </li></ul><p> Diese Position ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,875 Wochenstunden (75 % Prozent) an 4-5 Tagen bis 17:00 Uhr zu besetzen</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Diskretion, sehr gute Umgangsformen, Engagement, Koordinations-, Kommunikations- und vor allem Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitative und Spaß an der Arbeit. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein mit medizinischen Anfragen/Daten </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte </li> <li>  30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical </li> <li>  Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Hier bewerben im UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2025.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau PD Dipl.-Psych. R. Klinger <br> Psychologische Leiterin des Bereiches Schmerzmedizin und Schmerzpsychologie <br> +49 (0) 152 22824387</p><p> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Organisationstalent (all genders) für den Bereich Schmerzmedizin & Schmerzpsychologie

<h2> Mission Handwerk – seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Krankheitsvertretung fu¨r einen</p><h1> Sachbearbeiter zur Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltüberwachung (m/w/d)</h1><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine krankheitsbedingt befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit </li> <li>  Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Home-Office </li> <li>  Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L und betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung für Maßnahmen zur Beschaffung von Ausstattungsgegenständen in den 3 Berufsbildungsstätten (BBS) und im Fortbildungszentrum (FBZ) </li> <li>  Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung von Baumaßnahmen in den BBS und FBZ </li> <li>  Unterstützung der BBS bei der Umsetzung von Beschaffungsplänen für Ausstattung </li> <li>  Verwaltung zur Durchführung von Vergabeverfahren für geförderte Baumaßnahmen </li> <li>  Einkauf / Beschaffung </li></ul><h2> Ihre Kenntnisse</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Buchhalterische Erfahrung </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. MS Excel) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln (wünschenswert) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Vergabe (wünschenswert) </li> <li>  Strukturierte, korrekte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationskompetenzen und Moderationsfähigkeiten </li></ul><p> Bis zum 19.10.2025 freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich am 24.10.2025 stattfinden.</p><p> Sie sind noch unsicher oder möchten mehr erfahren? Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich per E-Mail oder telefonisch ab dem 09.10.2025 an Dietmar Scharmacher (Tel. 0451 1506-240, <a href="mailto:dscharmacher@hwk-luebeck.de" target="_blank">dscharmacher@hwk-luebeck.de</a>).</p>

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